أثناء البحث عن وظيفة ، من السهل جدًا الشعور بالتورط العاطفي. بعد كل شيء ، هذا هو مصدر رزقك على الخط ، ويخبرك الجميع أن الخطأ المطبعي على خطاب الغلاف الخاص بك قد يكون هو الفرق بين الذهاب إلى مرحلة المقابلة أو تجاوزها بالكامل.
ومع ذلك ، فإن هذه الرغبة نفسها في الحصول على وظيفة بشكل سيء للغاية يمكن أن تكون الشيء الذي يقف في طريقك للتوظيف.
المشكلة تأتي عندما تريد شيئًا سيئًا للغاية بحيث تتحول من كونك عاطفيًا وطموحًا إلى الظهور ، أن تكون صادقًا ، نوعًا من المحتاجين.
في مقال لمجلة العلوم ، يشرح الخبير الوظيفي ديفيد جينسين:
قلة قليلة يمكنها تحقيق شيء صعب دون رغبة. الرغبة ، رغم ذلك ، تشبه البنزين. يمكن أن يحرق حار جدا. انها أيضا مثل زيوت التشحيم. يمكن أن يشحذ التروس ، لكن إذا كان لديك الكثير ، فإن الأشياء تصبح زلقة ويصعب التمسك بها. كما أنها لا تظهر بشكل جيد للغاية ، أو لا تظهر دائمًا.
على سبيل المثال ، ربما تحاول جاهدة عند التواصل مع جهات الاتصال الخاصة بك المهنية أن تكون قويًا جدًا وتوقف تشغيلها لمساعدتك. أو ربما تكون قد مارست إجاباتك في المقابلة المفرطة في الحماس لدرجة أنك انتهيت إلى نوع من المقابلات المخيفة (لديهم شعور سادس بهذا النوع من الرغبة المحتاجة ، كما يقول جنسن).
والسؤال هو ، كيف يمكنك أن تبدي حماسك - دون أن تذهب إلى الخارج؟ إليك بعض الاقتراحات.
عندما الشبكات
عندما يتعلق الأمر بأي نوع من الشبكات (الأحداث الشخصية ، البريد الإلكتروني ، LinkedIn) ، فإن اسم اللعبة واضح ومباشر. دع الناس يعرفون أنك تبحث عن وظيفة ، لكن لا تحطمها.
على سبيل المثال ، إذا كنت في حدث للتواصل الشبكي ، فأنت لا تريد أن تقضي كل ثانية من محادثة مدتها 10 دقائق تتحدث عن نفسك وعن ما تبحث عنه في وظيفة. بدلاً من ذلك ، استخدم البحث عن وظيفة كنقطة انطلاق لشخص آخر للتحدث عما يفعله. قائلا ، "أنت تعمل في مجال التمويل؟ لقد كنت أبحث بالفعل في مواقع مختلفة في القطاع لفترة من الوقت. ما الذي تفعله؟ "هو أقل عدوانية ولكنه يفتح الباب أيضًا لمزيد من الاحتمالات حول المكان الذي يمكن أن تذهب إليه المحادثة.
نصيحة مهمة أخرى للشبكات أثناء البحث عن وظيفة؟ تقدم دائما جهات الاتصال الخاصة بك نوعا من الخروج. على سبيل المثال ، إذا كنت تطلب من صديق أن يضع كلمة طيبة لك في شركتها ، فابدأ بعبارة مثل: "إذا لم تشعر بالراحة عند القيام بذلك ، فأنا أفهم تمامًا. لا يوجد أي ضغط على الإطلاق. "بغض النظر عن مدى رغبتك في الحصول على الوظيفة ، لا يستحق الأمر أن تشعر بالاتصال بشكل غريب (وربما يكون له تأثير معاكس).
في المواد الخاصة بك وظيفة التطبيق
عندما تكون الشخص الذي يقوم بكامل العمل للحصول على وظيفة ، فمن السهل على المواد الخاصة بك أن تنطلق من كونها كل شيء عنك. ما هو الخطأ في هذا النهج؟ أنت تفتقد جزءًا مهمًا من المعادلة: تقوم الشركة بالتوظيف.
تذكر أنه من وجهة نظر مديري التوظيف ، فإن طلب التوظيف الخاص بك هو في الواقع هو كل ما يتعلق بهم ، لأنهم هم في حاجة إلى شخص وبالتالي يفتحون الفرصة لك للتقدم.
لذلك ، لا تدع سيرتك الذاتية أو خطاب التغطية أو التطبيق يتحول إلى مهرجان "أنا" العملاق. يشبه إلى حد كبير مبادئ الربط الشبكي ، فالأمر كله يتعلق بجعل الشخص الآخر مركز الاهتمام. انتبه جيدًا في خطاب التغطية الخاص بك لشرح ما الذي ستفعله للشركة (ليس فقط حقيقة أن الوظيفة ستكون رائعة بالنسبة لك) ، وتأكد من أن سيرتك الذاتية توضح مؤهلاتك بالفعل لهذه الوظيفة المحددة.
خلال المقابلة
الإفراط في الإعداد يمكن أن يكون في الواقع أمرًا سيئًا عندما يتعلق الأمر بمقابلات العمل! على سبيل المثال ، هل سبق لك أن نظرت إلى شخص ما في عينيك لفترات طويلة من الزمن؟ ثق بي على هذا واحد: إنه أمر غير مريح يبعث على السخرية!
على الرغم من أنه من المهم تجاوز أسئلة المقابلة والتفكير في الطريقة التي ترغب في مواجهتها عندما تقابل مدير توظيف ، من المهم أيضًا التفكير في كيفية وصولك إلى الشخص الآخر. على سبيل المثال ، مصافحة شركة جيدة. قبضة سحق العظام ليست كذلك. ممارسة إجاباتك على أسئلة المقابلة الشائعة يمكن أن يساعدك تمامًا ؛ حفظ الإجابات كلمة مقابل كلمة سوف تأتي عبر بروفة وحرج.
كن مستعدًا لأي شيء في المقابلة ، بما في ذلك الاضطرار إلى السير مع التدفق في وقت ما أو آخر.
أفضل طريقة للحفاظ على رغبتك في فرصة في الاختيار؟ يقترح جنسن تذكير نفسك بأن هناك أشياء أكبر وأكثر أهمية: "… ركز أقل على ما إذا كنت ستربح في النهاية أم لا. لا يزال عليك أن تكون حادًا ؛ لهذا السبب تستعد جيدا. ولكن بمجرد الاستعداد ، يجب أن تهدأ. ويمكنك. تعرف لماذا؟ لأنه في الحقيقة لا يهم كثيرا ".
بمعنى آخر ، إذا لم تنجح هذه الفرصة ، فاعلم أنه ستكون هناك فرصة رائعة أخرى قاب قوسين أو أدنى.
