كلنا كنا هناك. أنت تصب طاقتك في سيرتك الذاتية الجديدة وصياغة خطاب الغطاء المثالي. بعد الضغط بقلق "إرسال" على التطبيق عبر الإنترنت ، انتظر ، وانتظر ، وانتظر.
لكنك لم تسمع أبدًا عن وظيفة الأحلام هذه.
هناك سبب لذلك ، وقد لا يكون له أي علاقة بكيفية تأهيلك وكل ما يتعلق بالبيانات الضخمة.
قد يكون مضيعة للوقت للغاية لمديري التوظيف والموظفين للتجول من خلال مئات المتقدمين لدور معين. لذلك ، بدلاً من الخوض في التطبيقات عبر الإنترنت ، يستخدم العديد من مديري التوظيف والموظفين أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) للتدقيق في المعلومات في السير الذاتية ورسائل الغلاف وملفات تعريف الوسائط الاجتماعية للمساعدة في تحديد المرشحين الأقوياء.
كيف يعمل هذا؟ تحدد الشركة الكلمات الرئيسية لكل وظيفة منشورة مقدمًا ، بينما تقوم ATS بمسح وتقييم كل مقدم طلب بناءً على مدى تطابقها مع هذه الكلمات الرئيسية.
لذلك ، للوصول إلى قمة مجموعة السير الذاتية الافتراضية هذه ، فأنت بحاجة إلى استراتيجية كلمات رئيسية. إليك كيف يمكنك تحسين نهج التطبيق الخاص بك للحصول على ملاحظة - وللحصول على مقابلة:
1. تحديد أهم الكلمات الرئيسية
إليك بعض الأخبار الجيدة: تتضمن معظم الشركات الكلمات الرئيسية التي تستهدفها في نشر الوظيفة. لذا ، ابدأ بإعادة قراءة وصف الوظيفة. إذا كنت تبحث عن وظائف متعددة ، فيجب عليك استخدام هذه الطريقة نفسها لكل تطبيق.
أولا ، تحديد المتطلبات الرئيسية لهذا المنصب. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم للعمل كمهندس برمجيات ، فقد تلاحظ مصطلحات "Java" و "Python" و "المهارات التحليلية" و "من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة".
في كثير من الأحيان تكرر الشركة الكلمات أو العبارات في نشر الوظيفة ، كلما زادت أهمية تضمينها في طلبك الخاص. قم بعمل قائمة من الكلمات الرئيسية العشرة الأولى بناءً على مسؤوليات الوظيفة.
2. ضبط التطبيق الخاص بك
يجب أن تكون هذه الكلمات الرئيسية بمثابة مخطط لاستئناف سيرتك الذاتية ، ورسالة الغلاف ، وملفات تعريف الوسائط الاجتماعية - سترغب في إنشاء التطبيق الخاص بك من حولهم. إذا كانت لديك بالفعل مواد الطلب الخاصة بك جاهزة ، فاستعرض وأعدّل لغة كل وثيقة لتضمين الكلمات الأساسية بالضبط.
من المهم الآن معرفة أنه لا توجد وسيلة لخداع النظام. إن حشو الكلمات الرئيسية في كل جملة لن يبشر بالخير بالنسبة لتطبيقك. في الواقع ، يتم تطوير ATS بشكلٍ كافٍ بحيث لا يسمح لسيرة ذاتية محشوة بالكلمات الرئيسية أن تتطابق مع عرض وظيفة. وحتى في حالة عدم توفر فرصة الوصول إلى اختصاصي الموارد البشرية ، فمن المؤكد أنهم سيحصلون على وفرة كبيرة من الكلمات الرئيسية بسرعة. لذا تذكر أن سيرتك الذاتية وخطاب التغطية يجب أن يكون تمثيلًا صادقًا لمهاراتك وأن يكون صوتًا طبيعيًا ، وليس قسريًا.
طريقة سهلة لسرد الكلمات الرئيسية بطريقة ذات صلة؟ إضافة قسم مهارات قوية إلى سيرتك الذاتية. قم بتضمين أي مهارات سردها مدير التوظيف في وظيفة الإعلان حتى إذا كنت قد أبرزتها بالفعل في أقسام أخرى من التطبيق الخاص بك. من هناك ، يمكنك إضافة مؤهلات تقنية - خاصةً إذا كانت خاصة بالصناعة.
3. استخدام تنسيق بسيط
عندما يتعلق الأمر بتكنولوجيا ATS ، كلما كان تنسيق موادك أبسط ، كلما كان ذلك أفضل. يحب بعض الأشخاص سيرة ذاتية جيدة التصميم ، ولكن ما لم تكن في حقل إبداعي (حيث يهم التصميم) ، فقد ينحرف ذلك عن فرصك في إجراء مقابلة.
لسيرتك الذاتية وخطاب التغطية ، استخدم خطًا أساسيًا أسود. قص أي تنسيق يتوهم مثل الأعمدة والرسومات والأحرف الخاصة. اعمل بترتيب زمني عكسي على سيرة ذاتية ، وكلما أمكن ، التمسك بلغة عامة للعناوين (مثل التعليم والمهارات) حتى تتمكن ATS من فهم ما يحتويه كل قسم بسهولة.
على الرغم من أنك تريد أن تبرز كمرشح ، لغرض هذه الجولة الأولى ، تحتاج حقًا إلى التوفيق بين لغة الشركة ومجموعة مهاراتك وخبراتك واهتماماتك في الوظيفة.
تعد مستندات Word ، بدلاً من ملفات PDF ، الأسهل لهذه التقنية في معالجتها. لذلك ، تأكد من تقديم سيرتك الذاتية وتغطية خطابات في ملفات .docx.
4. مضاعفة التحقق من عملك
عندما تقوم بتحسين تطبيق لنظام ATS ، يكون السحر في التفاصيل. إذا كانت اللغة التي تستخدمها تختلف (حتى قليلاً) عن الكلمات الرئيسية ، فلن تعرف ATS أنك تطابق.
انتقل من خلال التطبيق وتأكد من أنك استخدمت الشكل الصحيح لكل عبارة. على سبيل المثال ، إذا كان الوصف الوظيفي يقول ، "خبرة 3 سنوات ،" اكتب هذه العبارة بالأرقام أيضًا.
أداة مثل Jobscan يمكن أن تساعد أيضًا في تأكيد أن طلبك جاهز للعمل. يستخدم البرنامج نفس الخوارزميات مثل تقنية ATS ويحدد تعديلات اللحظة الأخيرة التي تمنح التطبيق ميزة تنافسية.
بمجرد أن تثق في كل كلمة رئيسية ، تحقق من التطبيق الخاص بك عن أي أخطاء مطبعية أو أخطاء. جرّب تشغيل كل شيء من خلال Grammarly - إنه أكثر شمولاً بكثير من معدل التدقيق الإملائي المتوسط. نظرًا لأن الكلمات التي بها أخطاء إملائية لا تسجل ككلمات رئيسية (وتعتبر كبيرة بالنسبة لطلبات التوظيف عمومًا) ، فهي تستحق دائمًا الوقت الإضافي.
قد تلعب ATS والبيانات الضخمة دورًا في البحث عن وظيفة ، ولكن هذا ليس بالأمر السيئ بالضرورة. من خلال إنشاء إستراتيجية كلمات رئيسية واضحة وتحسين كل جانب من جوانب التطبيق الخاص بك ، فأنت أكثر عرضة للرجوع إلى مقابلة.
