Skip to main content

كيفية تصميم وظيفة الحلم في مجال التكنولوجيا - في muse

مشاكل مقابلات الخريجين في قطاع تكنولوجيا المعلومات IT (أبريل 2025)

مشاكل مقابلات الخريجين في قطاع تكنولوجيا المعلومات IT (أبريل 2025)
Anonim

العمل على فريق فني هو مكان جيد ليكون.

ستة من أفضل 10 وظائف أسعد في أمريكا هي في مجال التكنولوجيا ، ويدعي هذا المجال ما يقرب من نصف الوظائف الأعلى أجرا في البلاد. بالإضافة إلى ذلك ، فإن طلب صاحب العمل للمحترفين التقنيين أكبر من العرض الحالي للمرشحين المؤهلين. في الواقع ، هناك العديد من المناصب المفتوحة في هذا القطاع لدرجة أن باحثا بمعهد بروكينجز درس الفجوة في المهارات يجادل بأن الحقل لا يمكن أن ينتظر الخريجين الجدد ، لكنه يحتاج إلى البالغين الذين يعملون بالفعل في قدرات أخرى لتبديل الوظائف.

ولما لا؟ لا تظهر التوقعات طويلة المدى لقطاع التكنولوجيا أي علامات على التباطؤ ، لذلك يمكن لأي شخص ينضم إلى هذا المجال أن يتطلع إلى مستقبل واعد. وحتى لو لم تكن بالفعل في مجال التكنولوجيا ، فمن الممكن تمامًا تغيير المسار. لقد تحدثت مع المعلمين والإداريين ، وحتى أخصائي اجتماعي انتقل بنجاح إلى وظائف تقنية - وليس أحدهم يخطط لمغادرة مجاله الجديد.

ميليسا أوميت هي شخص آخر لم يخطط أصلاً للانضمام إلى القوى العاملة في مجال التكنولوجيا ، لكنه يقول إن طريقها غير التقليدي يعمل في النهاية لصالحها.

"لقد زودتني بالمهارات اللينة التي استكملت مهارات التقنية الشديدة التي اكتسبتها لاحقًا" ، كما أوضحت ، "بعد حصولها على شهادتها في التاريخ ، قبلت ميليسا وظيفتها الأولى في شركة خدمات مهنية عالمية ، وتخطط لمتابعة مهنة استشارية. لقد أدركت ذلك. في وقت مبكر ، رغم ذلك ، كانت تفضل الانضمام إلى شركة حتى تتمكن من اكتساب معرفة أعمق في الصناعة والمعرفة التقنية ، مما دفعها إلى قبول دور في A&T ، مما أدى إلى فريق من فنيي الشبكات - بداية تطور حياتها المهنية في التكنولوجيا.

"بمجرد أن بدأت أحلم في C ++ - حرفيًا برمجة ماكينة صراف آلي في نومي - كنت أعلم أن هذا هو المكان الذي أنتمي إليه" ، فكيف وصلت إلى هذا الحد؟ من خلال فهم ما تستمتع به والاستفادة منه جيدًا. ، ومن ثم معرفة ما تتناسب الشركة مع أهدافها.

استكشف ما تحب أكثر

أطلقت الفضول ميليسا في حياتها المهنية التكنولوجيا. في الواقع ، لم يتطلب منها دورها الأول في AT&T أن تتمتع بخلفية فنية عميقة ، لكن وجودها في هذا الجو أعطاها رغبة قوية في التعلم.

"لقد فتحت عيني ، ولم يكن هناك عودة. تقول: "لقد أحببت المجال التقني" ، على الرغم من أنها كانت يمكن أن تستقر بأسلوب الإدارة غير اليدوي ، إلا أن ميليسا تبنت منهجًا سريعًا على أرض الواقع. وألقت بظلالها على الأشخاص الذين عملوا معها واغتنمت كل الفرص لتحسين فهم التكنولوجيا وراء شبكة AT & T.

لتقترب من الوظيفة التي تحبها ، خذ صفحة من كتاب ميليسا. حدد ما تستمتع به وابحث عن طرق لإشباع فضولك. ابحث في مجالات مختلفة لاستكشاف اهتماماتك والتحدث إلى أشخاص في مجال التكنولوجيا حول كيفية وصولهم إلى حيث هم ، وابحث عن أرباب العمل الذين يساعدون موظفيهم على استكشاف ومتابعة المسارات الوظيفية المختلفة.

شحذ في قوتك

كانت ميليسا تتمتع بفطنة قوية في مجال الأعمال وأظهرت مهارات قيادية ، حيث اعتادت على الهبوط وتوسيع دورها الأول في AT&T.

وتقول: "افهم ما أنت جيد ، واستفد من نقاط القوة هذه. عليك أيضًا التفكير في نقاط الضعف لديك حتى تتمكن من تحسينها أو إحاطة نفسك بأشخاص يمكنهم ملء هذه الفجوات". تشرح ميليسا أنها فضولية بشكل طبيعي وقارئ متعطش ، مما ساعدها على تعلم مهارات تقنية جديدة والبقاء على اطلاع بمجالها.

عليك أيضًا التفكير في المهارات القابلة للنقل التي طورتها ، كما تقترح ميليسا. وهي تشير إلى أن إظهار هذه الأنواع من القدرات لأصحاب العمل في المستقبل يمكن أن يقودك إلى أجزاء مختلفة من العمل - حتى في جميع المجالات الصناعية.

تحتاج الى بعض الأمثلة؟ وتقول: "بعض من صوري ، على سبيل المثال ، يقودون عمليات واسعة النطاق ويتنقلون بنجاح في بيئات الاتحاد. يمكن للصناعات وأنواع الأدوار المختلفة الاستفادة من تلك المهارات".

الزواج من شغفك ونقاط القوة مع احتياجات شركتك

نصيحة ميليسا هي توجيه حياتك المهنية بشكل استباقي - اتخاذ الإجراءات دون الحاجة بالضرورة إلى إخبارك. في دورها الأول في AT&T ، كانت الشركة بحاجة إلى قائد. لقد ملأت هذه الحاجة ، لكنها أرادت أيضًا التعرف على التكنولوجيا ، لذا بحثت عن طرق للقيام بذلك.

إنها تقترح أيضًا البحث عن شركة تقدم برامج إعادة هيكلة المهارات أو المهارات ومتابعة المعرفة التأسيسية من خلال القيام بدور العمليات. أخيرًا ، تقول إنه لضمان مطابقة رغباتك مع احتياجات شركتك ، عليك أن تبيع نفسك.

وتقول: "قم بعرض وعرض ما جلبته بالفعل إلى الطاولة ، خاصة مهاراتك القابلة للنقل ، وكيف تخطط لسد أي ثغرات. ثم شارك أسلوبك لتعلم تكنولوجيا جديدة وإظهار دليل على أنه يمكنك إتقانها من أجلك. دور جديد. أعط مدير التوظيف سبب وجيه للمخاطرة عليك ".

خذها من ميليسا: قد يكون بدء دور جديد مليء بالتحديات وتشكيله حول نقاط قوتك وشغفك تجربة العمل الأكثر فائدة لك. ولا تنسى مهاراتك اللينة ومجموعات المهارات الأخرى. قد يمنحك فقط الميزة التي تحتاجها لبدء وظيفة أحلامك في مجال التكنولوجيا.