كيف تفسر الفجوة في سيرتك الذاتية بكل سهولة

عندما تم الاستغناء عني في يناير ، بالإضافة إلى المخاوف المعتادة ، مثل "ما مدى سرعة العثور على وظيفة جديدة؟" و "كيف ندفع الرهن العقاري؟"

نظرًا لأنني قضيت مهلة من حياتي المهنية في تربية أولادي ، فقد كان لدي بالفعل فجوة كبيرة بحجم Grand Canyon على سيرتي الذاتية. كنت أخشى أنه مع هذا الاستغناء عن العمل ، يعتقد أصحاب العمل أنني كنت أقضي فترات راحة أكثر من فرقة موسيقى الروك القديمة.

وفقًا لإحصائيات وزارة العمل الأمريكية لشهر أبريل ، فإن 9.8 مليون أمريكي عاطل عن العمل ، لذلك أعرف أنني لا أستطيع أن أكون الشخص الوحيد الذي يتساءل عن كيفية التقليل من وقت التوقف عن العمل ومهاراتي.

بالفضول لمعرفة أفضل طريقة لمعالجة الفجوة المتسعة ، التفتت إلى زوج من الخبراء للحصول على بعض النصائح التي تشتد الحاجة إليها. هذا ما قالوه.

كن صادقا

بغض النظر عن سبب وقتك بعيدًا عن العمل ، يقول المدرب الوظيفي ومؤلف كتاب The Essential HR Handbook شارون أرمسترونغ إن الأمانة هي دائمًا أفضل سياسة.

"لا تخفيه ؛ شرح ذلك ، "ينصح ارمسترونغ. "أثناء عملية البحث عن عمل بأكملها ، حافظ على سلامتك وأظهرها. تأتي الوظائف وتذهب ، لكن كونك معروفًا بالصدق - وعلى العكس من الخداع - يمكن أن يدوم مدى الحياة ".

إليك مثال: عندما ذهبت لإجراء مقابلة في فبراير ، كنت متأكداً من أن الفجوة ستظهر ، وقد حدث ذلك. عندما أخبرت أصحاب العمل المحتملين بالحقيقة - أنني كنت أريد أن أكون في المنزل مع أطفالي وشعرت بأنني محظوظ لأنني تمكنت من فعل ذلك - صمت صامت. في محاولة لتخفيف الحالة المزاجية ، قلت مازحًا خلال ذلك الوقت ، لقد قمت ببعض الأعمال المستقلة ، لكنني أمضيت أيضًا قدراً لا بأس به من يومي في معالجة جبال الغسيل. ما حدث بعد ذلك فاجأني: ضحكوا وشكروني على صدقي.

"ليس لديك فكرة عن عدد الأشخاص الذين يأتون إلى هنا ويتعثرون من خلال إخبارنا عن بعض المشاريع الممتدة التي كانوا يعملون عليها" ، سخر أحد المقابلات.

على الرغم من أنني شعرت بالارتياح لأنهم وجدوا ردي منعشًا ، إلا أنني أتمنى أن يكون جوابي أكثر صقلًا ، مما يقودني إلى نقطتي التالية:

كن مستعدا

إن التأتأة والهدوء في طريقك خلال جلوسك الأول غير مثير للإعجاب مثل الظهور في وقت متأخر أو الاتصال بمقابلاتك "سيدي". تمامًا كما كنت تستعد لمناقشة مواقفك السابقة ، يسأل أرباب العمل عن وقت إجازتك ، لذلك تقول فيكتوريا دي سانتو مديرة الموارد البشرية ، كن مستعدًا لمعالجة ذلك أيضًا. (في الواقع ، ذكر أحد الطلبات التي أكملتها مؤخرًا ، "إذا كانت هناك فجوة تزيد عن ثلاثة أشهر في سيرتك الذاتية ، فكن مستعدًا للمناقشة.")

"لقد سمعت الكثير من الناس يقولون إنهم أخذوا إجازة لتربية أطفالهم أو رعاية أحد الوالدين المرضى" ، يلاحظ دي سانتو. "أخذ الآخرون إجازة في العالم وسافروا إلى العالم ، أناس ناجحون حقًا ، أيضًا ، كانوا بحاجة إلى إعادة الشحن. يمكن لشركة Corporate America حرقك إذا سمحت بذلك ، وفي بعض الأحيان تحتاج فقط إلى أخذ استراحة حتى تتمكن من العودة منتعشة. أرباب العمل يفهمون ذلك. الحياة تحدث ".

سواء كنت تدير أسرة ، أو شاركت في رئاسة حدث جمع الأموال التي تشتد الحاجة إليها للجمعيات الخيرية ، أو كنت مسافرًا في جميع أنحاء العالم ، فمن المحتمل أنك اكتسبت بعض المهارات الهامة على طول الطريق - فكر في التواصل بشكل مقنع ، أو أن تصبح منظمًا رئيسيًا ، أو تتكيف مع مواقف مجهولة. حددهم ، وفكر في كيفية تقدمهم إلى الوظيفة الحالية ، وصياغة بيان قصير وجذاب يمكنك استخدامه في المقابلات.

"مرة أخرى ، كن صريحًا - من الممكن جدًا أن تحصل على خبرة راسخة في أوضاع غير تقليدية: التطوع ، العمل المجتمعي ، أو إدارة المنزل" ، يقول أرمسترونغ. "نأمل أن تكون قد قمت ببعض الأعمال التطوعية أو بقيت على اطلاع بمجال عملك ، أو قمت ببعض التطوير المهني. اذكر الأنشطة التي تعزز الوظيفة التي تقوم بها. "

كن واثقا

في حين أن التفكير في مناقشة كيف أصبحت عاطلاً عن العمل ، خاصةً إذا تم تركك أو طردك ، فقد يجعلك غير مرتاح ، ولا تقلق. يقول دي سانتو إن ثغرات الاستئناف ليست غير شائعة كما يعتقد الباحثون عن عمل.

يوافق ارمسترونغ. "إذا لم تفهم الشركة ما حدث لاقتصادنا منذ عام 2008 وتأثيره على الأفراد ، حسنًا ، من المحتمل ألا ترغب في العمل هناك على أي حال."

أثناء الإجابة على الأسئلة حول أي فترة بطالة قد تكون غير مريحة ، اعلم أنك لست وحدك. إن الاستعداد لأي شيء يأتي في طريقك والثقة في المهارات التي اكتسبتها خلال تلك الفترة ، يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً في سد الفجوة بالتوازن والاحتراف.