مهمتنا هنا في The Muse بسيطة: لمساعدتك في العثور على وظيفة أحلامك. لذلك ، لا يوجد شيء نحب أكثر من سماع ذلك عندما تفعل!
اليوم ، تجاذبنا أطراف الحديث مع أندريا دونوغو ، الذي لديه شغف بتدريب الناس للوصول إلى إمكاناتهم الحقيقية. في دورها الجديد كمنسق التوظيف والتدريب في شركة كليفلاند للأبحاث ، عليها أن تفعل ذلك - بالإضافة إلى ذلك ، فهي تعمل لصالح شركة تدعم نموها أيضًا.
اقرأ أدناه لمعرفة المزيد عن قصتها ، ثم تحقق من مكاتب كليفلاند للأبحاث وشاهد كيف يمكنك الهبوط في حفلة جديدة خاصة بك!
أخبرنا قليلا عن نفسك!
كنت أصلاً من الغرب الأوسط ، قررت مطاردة الطقس الحار والذهاب إلى المدرسة في جنوب كاليفورنيا. درست التعليم الابتدائي على أمل الدخول في مساعدة وتعليم الأطفال ، ولكن بحلول العام الأول ، أدركت أن شغفي هو تدريب الكبار. لقد كان تحدي اقتحام عالم الأعمال في لوس أنجلوس دون تدريبات أو اتصالات سابقة ، لذلك وجدت نفسي في كليفلاند ، حيث حصلت على دور مع بنك إقليمي كبير. انتهى الأمر إلى أن تكون فرصة رائعة وساعدني على إدراك جميع الخيارات المتاحة ، والآن كليفلاند هو المنزل.
ما هو عملك مثل منسق التوظيف والتدريب؟
إنه موقع جديد بالنسبة لكليفلاند للأبحاث ، لذلك فهو دائم التطور ، وهو أمر مثير. في الأساس ، أنا أول جهة اتصال للمرشحين وأساعدهم في الانتقال من شاشة المهنة أو شاشة الهاتف الأولية ، إلى متن الطائرة ، من خلال دفعهم إلى السرعة مع الموجهين ، والترخيص ، وأفضل الممارسات التي نأمل أن تؤدي إلى ترقيتهم!
ماذا كنت تفعل قبل أن تهبط وظيفتك الجديدة؟
بدأت حياتي المهنية في فريق استثمار ، وسحب تقارير الأداء وإعداد اجتماعات ربع سنوية للعملاء. قبل CRC ، كنت أعمل في شركة توظيف صغيرة لتوظيف وظائف تكنولوجيا المعلومات والهندسة. الآن ، أحصل على الزواج من الموارد البشرية والخلفية المالية في واحدة.
ما الذي كنت تبحث عنه في وظيفة؟
أردت حقًا أن أكون في وضع تمكنت فيه من التأثير وأن أكون في دور يمكنني من خلاله مساعدة الآخرين على تحقيق أهدافهم. أحب فكرة أن أكون مدربًا تنفيذي ولدي الكثير لتتعلم الوصول إليه. أردت أن أجد مكانًا مستثمرًا وآمن بي بقدر ما استثمرت فيه.
ما الذي جذبك إلى الشركة عندما عثرت عليه على The Muse؟
سمعت عن شركة كليفلاند للأبحاث سابقًا ، لكن فقط بالاسم. لقد اعتقدت في البداية أنها ستكون شركة أبحاث متدفقه للأسهم - لقد كنت مخطئًا جدًا! عندما رأيت نشرًا لدوري ، كنت مفتونًا بالعنوان ، لذا بدأت بمشاهدة مقاطع الفيديو في ملف الشركة. بدا الناس متحمسين ، ويمكنك أن تقول لهم حقًا أنهم أحبوا العمل لصالح CRC. كانت صور المكتب مكافأة إضافية وغيرت رأيي تمامًا في مجال الأبحاث.
تعرف على المزيد حول العمل في شركة كليفلاند للأبحاث
ما هو الشيء الذي سيجده معظم الناس مندهشًا بشأن العمل في مركز حقوق الطفل؟
أنا مندهش لحسن الحظ كم يتحمل فريق القيادة مسؤولية تطوير ونجاح كل موظف. نعتقد أن كل عضو في الفريق يمكنه وسيكون له تأثير سيكون له تأثير متقلب على شركتنا المتنامية ، ونتيجة لذلك يتم التعامل مع كل موظف جديد كفرد. يتم إعطاء كل شخص معلمه ويقوم بإجراء مراجعات ربع سنوية ثنائية الاتجاه إلى جانب برامج أخرى تركز على التنمية على مدار العام. بوصفنا زملاء في الفريق وقادة ، يمكننا أن نساعد بعضنا البعض على الاستفادة من نقاط القوة لدينا والعمل معًا للتغلب على أي عقبات قد تواجهنا.
ما هو الجزء المفضل لديك حتى الآن عن العمل في CRC؟
CRC متحمس لكل ما يفعل. نحن نعمل بجد ، لكننا نستمتع دائمًا أيضًا. عادةً ما تدور الساعة 5 مساءً وتنتعش طاولة كرة الطاولة ، ويستعد الناس لركوب طويل بالدراجة أو التنسيق لبعض الوقت للاجتماع لتناول العشاء أو لعبة Cavs / Indians / Browns. لقد وجدت أصدقاء حقيقيين في زملائي في العمل والتمتع بالتواجد حولهم يوميًا.
ما هي النصيحة التي تقدمها لشخص يريد وظيفة مثل عملك؟
ثلاثة أشياء:
-
من الصعب حقًا التحلي بالصبر عندما يؤدي دورك الحالي إلى استنزافك ، لكن ثق بي ، فأنت لا تريد أن تتعثر في نفس المكان مرة أخرى ، لذلك خذ وقتك. سيكون يستحق كل هذا العناء للدور الصحيح.
-
اسأل أسئلة جيدة. يُظهر ذلك اهتمامك ، ولكنه يساعدك أيضًا في اتخاذ قرار جيد - فكلما طالبت بالسؤال ، زادت وضوح الرؤية التي ستحصل عليها بشأن الدور والشركة والموظفين والتوقعات.
-
أخيرًا ، كونك حقيقيًا في ما أنت عليه (وليس أنت) وما أنت جيد فيه أمر مهم للغاية. يدرك المجندون والمديرون على حد سواء أنك لست مثاليًا (وإذا لم يفعلوا ذلك ، فركض!) ولا الأفضل في كل شيء. تتكون أفضل الفرق من جميع أنواع الأشخاص ، لذا فإن كونك حقيقيًا طوال العملية يساعد الجميع على اتخاذ قرار جيد بشأن ملاءمة الفريق.
