إذا كنت تسحق مقابلتك (بأفضل معنى للكلمة) ، فغالبًا ما تشاهد بعض الطمأنينة غير اللفظية المطمئنة - فقد يبتسم القائم بالمقابلة وأنت تجيب دبلوماسيًا على سؤال خدع أو إيماءة عندما تتحدث عن أسلوب إدارتك.
على نفس المنوال ، إذا كنت تسحق مقابلتك (في أسوأ معنى للكلمة) ، فيمكنك التقاط شعور عام بعدم الاهتمام: محاورة تقوم باستغلال قدمها ، أو التحديق في الساعة ، أو عدم طلب المتابعة. الأسئلة ليست بالضبط علامة جيدة.
لذا ، ماذا يمكنك أن تفعل عندما لا تنقر؟ هل تستطيع إنقاذ المقابلة؟
يمكنك ذلك تمامًا ، من خلال توظيف واحد من أفضل المهارات التي يبحث عنها المقابلات: التفكير على قدميك. انظر إلى البداية الصخرية كفرصة لإظهار كيف يمكنك التكيف والعودة مرة أخرى في اللعبة - فقط ضع في اعتبارك ما يجب عليك فعله في منتصف المقابلة ولا يجب عليك تصحيحه.
لا: اتصل بها
لاحظت من أي وقت مضى كيف يمكن أن يكون أكثر شيء محرج حول الموقف هو شخص يقول ، "محرج"؟ الأمر نفسه ينطبق على المقابلات. إذا شعرت بإجاباتك القليلة الأولى متوترة ، فقد تشعر أنك يجب أن تقفز وتنظف الهواء ("أشعر أننا بدأنا في بداية مفككة …") ، لكن بالتأكيد لا. الإجابات المستقبلية قوية قدر الإمكان.
الاحتمالات هي أن هذه ليست المرة الأولى التي يجري فيها المحاور معك حول الكتلة. بمعنى ، إذا بدأت تهتز ، فقد لاحظ بالفعل. لكن الخبر السار هو: أنه سوف يلاحظ أيضًا أن إجاباتك قد تحسنت حالما تسويتها. من المحتمل أن يعزو البداية إلى الأعصاب والمضي قدمًا (أي ، ما لم تستمر في تذكيره بأن بداية المحادثة كانت مطفأة!).
القيام: خذ جرد سريع
بينما يجب أن تبقي مخاوفك لنفسك ، يجب عليك بالتأكيد ألا تتجاهلها. حاول إجراء تقييم سريع لما يمكن أن يؤدي إلى إيقاف المقابلة: هل قمت ببساطة بإجابة إجابة واحدة ، أم أنك تفعل شيئًا أكثر ، مثل المشي على الأقدام أو النظر إلى الأرضية أو التحدث إلى أحد الأشخاص الذين يجري مقابلة معهم فقط؟
قبل إجابتك التالية ، خذ لحظة لتجميع نفسك. وبينما تجيب على السؤال التالي ، ركز على جميع التدريبات على المقابلة التي أجريتها - اجلس مستقيماً ، واجعل عينك على اتصال جيد ، وتحدث بوضوح وثقة وإيجاز.
لا: تخافوا لتغييره
تذكر ، الاتساق هو مجرد فضيلة عندما تكون على الطريق الصحيح. لذلك إذا شعرت أن المقابلة تتجه نحو الانخفاض ، فلا تخف من تغيير التكتيكات. هل كنت تخاطب الموظفين رسمياً بصفتك السيد والسيدة؟ قد يكون من المنطقي تخفيف الأمور وقول ، "هل لي أن أسميتك سارة؟" التحدث إلى القائم بإجراء المقابلة الخاص بك مثل زميل سيجعل المقابلة أكثر جماعية ، وقد يكون ذلك مجرد تغيير في السرعة التي تحتاجها.
بدلاً من ذلك ، إذا قمت بنكتة وقصفت ، فلا تحاول الاستمرار ، فأنت تريد الإجابة على كل شيء آخر من خلال الكتاب.
القيام: خذ زمام المبادرة
إذا وجدت نفسك تجيب على أسئلة بسيطة (فكر في "كيف تدير وقتك؟") وتنتظر أسئلة المتابعة التي لا تأتي أبدًا - لن تضطر إلى المعاناة في صمت ، في انتظار المجري لإجراء الخطوة التالية. بدلاً من ذلك ، أخذ زمام المبادرة وإنشاء المتابعة الخاصة بك.
كيف يعمل هذا؟ على سبيل المثال ، يمكنك الإجابة على سؤال إدارة الوقت لفترة وجيزة ، ثم المتابعة ، "الوقت الذي استخدمت فيه هذه المهارات كان …" يمكنك أيضًا المحاولة ، "هل هذا يجيب على سؤالك ، أو هل هناك أي شيء آخر يمكنني مشاركته؟" أو ، يمكنك استخدام مجموعة من السكوت لطرح أسئلتك الخاصة: "كيف يدير الآخرون في الفريق وقتهم ومشاريعهم؟" أي من هذه الأساليب ستكون عبارة عن مقاطع جيدة في محادثة أخرى - وطرق جيدة لملء تلك الصمت المحرج.
لا: خذها أيضًا شخصيًا
لذا ، ماذا لو قمت بإجراء جرد ، والجلوس أكثر إحكاما ، ومحاولة بدء متابعات ، وما زال مجري المقابلة الخاص بك يبدو جليديًا؟ ضع في اعتبارك أن الافتقار إلى التأكيد قد يكون تكتيكًا: بعض المقابلات يصعب على المرشحين الرئيسيين أن يروا كيف يتعاملون مع كرات المنحنى وأداءهم تحت الضغط. (اعتراف: لقد قمت بذلك). بالإضافة إلى ذلك ، لدى بعض الشركات بروتوكول مقابلة صارم لمديري التوظيف للتأكد من أنهم لا يظهرون على ما يبدو التحيز أو المحسوبية.
لذلك لا تستوعب الأمر وتفكر ، "هذه المقابلة لا تسير على ما يرام لأنني أفعل شيئًا خاطئًا" ، وبدلاً من ذلك ، حاول: "هذا تحدٍ سأثبت أنه يمكنني مقابلته!" ببساطة البقاء إيجابيًا ومهنيًا ، سترتفع فوق المرشحين الذين يتعثرون بشكل واضح تحت ضغط إضافي.
افعل: تابع كالعادة
بعد هذه التجربة الصعبة ، قد تفكر في أن رسالة شكر لك لا تساويها ، أو أنك قد تجري "مقابلة أسوأ. على الإطلاق". تحديث حالتك. لكن تذكر: إلى أن تحصل على إجابة رسمية في يدك ، فإن الحكم ما زال خارج الخدمة. لذلك من المهم الحفاظ على الأمور المهنية.
هذا يعني القيام بالمتابعة نفسها التي تقوم بها إذا سارت المقابلة جيدًا - أي كتابة نجم شكراً لك على كل من أجريت معه مقابلة. من المفيد دائمًا ترك انطباع كبير ، ومن يدري أين تقف حقًا في مجموعة المرشحين.
المقابلات تشبه الاختبارات - إن انطباعك عن الطريقة التي قمت بها قد لا يكون له أي صلة بكيفية سير الأمر بالفعل. حاول فقط بذل قصارى جهدك ومقاومة رمي المنشفة. في أسوأ الأحوال ، سيكون لديك درس خبير في إجراء المقابلات يجعل المقابلات المستقبلية تبدو أسهل ؛ وفي أحسن الأحوال ، كنت قد فعلت أفضل مما كنت اعتقد.
