عندما كنت في الثالثة من عمري ، كان على أمي أن تأخذني في رحلة على الطريق لوحدها واشترت بحكمة حقيبة ألعاب ضخمة من متجر الدولار. وبينما كنا نسافر ، لقد أعطيتني لعبة ، كنت ألعب معها لبضع دقائق ثم أرميها جانباً وأطلب "شيء آخر".
منذ سن مبكرة ، كنت أرغب في تجربة وتعلم أكبر عدد ممكن من الأشياء - عادةً في تتابع سريع إن لم يكن كل ذلك مرة واحدة. لحسن الحظ ، جلبت هذا الحب من الجدة في سنوات شبابي الصغار ، حيث تابعت مجموعة واسعة من الهوايات في المدرسة الثانوية وأخذ مزيجًا من الاختيارية في الكلية لم يكن له معنى. حقيبتي المتطورة دائمًا لم تكن أبدًا مشكلة بالنسبة لي. حتى أصبحت بالغًا في عالم العمل. بعد كل شيء ، كيف يمكنك أن تظل متحمسًا في وظيفة ثابتة عندما تريد فعلًا أن تكون 1000 عمل مختلف؟
لكنني اكتشفت بعد ذلك إميلي وابنيك وأفكارها حول ما تسميه متعددات القدرات - أو الأشخاص الذين لديهم مجموعة من المصالح والسعي طوال حياتهم بدلاً من "نداء حقيقي واحد". بدلاً من تسلق السلم باستمرار في حياتهم المهنية ، شاهد 1000 سلم مختلف أمامهم ، ولست متأكدًا من كيفية الاختيار. TEDx Talk من Wapnick وكتابها " كيف تكون كل شيء: دليل لأولئك الذين (لا يزالون ) لا يعرفون ماذا يريدون أن يكونوا عندما يكبرون". يقمع.
وعلى الرغم من أن الكثير من استراتيجيات Wapnick تقترح العمل لنفسك أو تغيير المهن (والتي قد تكون الخيار الصحيح في بعض الأحيان!) ، فقد وجدت أن هناك العديد من الطرق لتكييفها لتظل سعيدة لأكثر من خمس سنوات في وظيفتي الأخيرة (في The تأمل).
رعاية هواياتك …
رغم أنه قد يكون من المغري الاعتقاد بأن وظيفتك تحتاج إلى دمج جميع اهتماماتك ، إلا أنه من المهم أن تتذكر أنها جزء واحد فقط من حياتك.
ربما تكون أسهل خطوة نحو الشعور بالحيوية في عملك هي توفير مساحة ووقت لاستكشاف شغفك الآخر خارجها. هل يمكنك دفع نفسك لترك العمل في ساعة معقولة حتى يكون لديك وقت للذهاب إلى استوديو الفخار؟ بدلاً من التقليب على التلفزيون عندما تصل إلى المنزل ، هل يمكنك القيام ببعض القراءة حول موضوع يدغدغ عقلك؟
كانت طريقتي المفضلة للشعور بمزيد من المشاركة في العمل هي أخذ دروس فنية عشوائية. تعلُّم شيئًا جديدًا والعمل في وسيط مختلف ، استخدم رأيي بطرق جديدة ، وكنت أكثر إلهامًا في اليوم التالي.
على سبيل المكافأة ، تتيح لك هذه الاستراتيجية استكشاف الاهتمامات عند ظهورها ، دون الحاجة إلى القلق بشأن ما إذا كانت ستقود مكانًا مثمرًا على الطريق. تشرح وابنيك في كتابها: "من خلال إزالة ضغوط الاضطرار إلى توليد دخل من كل مصلحة ، فإننا نحرر أنفسنا من أجل الاستكشاف دون قلق".
… أو ابدأ الحفلة الجانبية
إذا كنت حريصًا على المزيد من اهتماماتك للمساهمة في رزقك ، فكر في تحويل بعضها إلى حفلة جانبية. كما يوضح الكاتب موسى ستايس لاستو ، يمكن أن تكون العربات الجانبية ذات قيمة ليس فقط لكسب نقود إضافية ، ولكن "لخدش الحكة" وإشراك المشاعر الأخرى. في كتابها ، توافق Wapnick على أن وجود وظائف متعددة يمكن أن يكون وسيلة رائعة للتعبير عن أجزاء مختلفة من هويتك.
لذا فكر في المهارات والاهتمامات التي ترغب في تضمينها في عملك. هل هناك وظيفة بدوام جزئي ومرنة يمكنك التقاطها من شأنها استخدام تلك؟ أو ربما العمل الذي يمكنك البدء في الاستفادة من ذلك؟ على سبيل المثال ، كنت مهتمًا بتصميم الويب ، لكن لم تتح لي فرصة كبيرة لاستخدامه كمحرر. بدلاً من ذلك ، علّمت نفسي استخدام Squarespace وبدأت في مساعدة الأشخاص على إنشاء مواقعهم الشخصية على الويب.
بالتأكيد ، لقد جعلني سعيدًا عندما كنت أعمل في هذه المشروعات خارج العمل. لكن ذلك جعلني أكثر سعادة في عملي بدوام كامل. لم أعد أفكر في هذا الأمر بعد الآن ، فقد عرضت علي وظيفتي أشياء معينة ، وأعطاني أزعج جانبي الآخرين.
انتقاء المشاريع الخاصة …
حسنًا ، ولكن هل هناك أي شيء يمكنك القيام به لجعل نداء عملك الفعلي يستهدف المزيد من المصالح؟
يقترح Wapnick العمل في مجال متعدد التخصصات - مثل التسويق أو تصميم UX أو التخطيط الحضري - يمكن أن يكون وسيلة قوية لكي تظل مؤشرات التعدد المتعددة سعيدة ومشاركة. ولكن إذا لم تكن مهنتك التي اخترتها بهذه الطريقة ، فكر في الطريقة التي يمكنك بها توسيع نطاق عملك. هل يمكنك اقتراح مشاريع تسمح لك بالتعاون مع فرق مختلفة؟ ما هي الواجبات خارج وصف وظيفتك التي تعتقد أن لديك الوقت والخبرة للتعامل معها؟
"إذا كنت ترغب في دمج مهارات معينة في عملك ، فحاول الخروج ببعض المبادرات التي ستتيح لك استخدام هذه المهارات مع مساعدة الشركة على النمو أو العمل بسلاسة أكبر" ، يقترح Wapnick.
"عندما تضع مشروعك ، أكد على هذا الأخير. تأطير من حيث مصالحهم. بماذا يهتمون؟ كيف سيحقق هذا المشروع قيمة للشركة؟ "بالطبع ، ستحتاج أيضًا إلى التأكد من أن لديك النطاق الترددي لمشاركته دون ترك مسؤولياتك الأساسية تعاني.
لا يجب أن تكون مسعى احترافي كبير أيضًا. لقد وجدت القيام بأشياء مثل العمل التطوعي للتخطيط للمناسبات الاجتماعية وتنظيم مكتبة مكتبية صغيرة ساعدني على الشعور بأنني أساهم مع توفير مجموعة صغيرة في جدولي اليومي.
… أو تحول دورك
يمكن أن تكون التغييرات الوظيفية الهائلة طريقًا شائعًا للعدد المتعدد ، ولكن ليس بالضرورة أن تتاجر في الاستقرار لإجراء تبديل. في الواقع ، قد يكون لديك نقطة تحول إذا قمت بنقل الأدوار داخل شركة لديك بالفعل نفوذ فيها.
إذا كنت تشعر بالضيق ، فقد يكون من المفيد فتح لوحة الوظائف لشركتك لمعرفة ما إذا كانت تستخدم لأي شيء يبدو مثيراً. إذا كنت لا ترى أي شيء تريده ، فيمكنك التفكير في إعطاء دور جديد للشركة ، ومواءمة الوظيفة التي تريدها مع شيء تحتاجه الشركة.
وكتبت وابنيك في كتابها "غالبًا ما تستخدم الوسائط المتعددة مجموعة مهارات معينة للوصول إلى باب الشركة". "بمجرد أن يعملوا في وظائفهم لفترة من الوقت وقد أثبتوا أنفسهم ، فإنهم يقنعون أرباب عملهم بالسماح لهم بتحمل المزيد من المسؤولية وتغيير التركيز داخل الشركة."
عندما رأيت الفرصة للمحتوى الذي يحمل علامة تجارية كمنتج في شركتي ، ألقيت عليه دورًا جديدًا - ولأن الفريق قد وثق بي بالفعل ، فقد قبلوه. استخدم بعض المهارات من وظيفتي السابقة كمحرر ، لكنه سمح لي أيضًا باستخدام مهارات جديدة مثل تطوير المنتج ، والاستراتيجية ، وعلاقات العملاء. هذا أعطى وظيفة قديمة من التشويق في واحدة جديدة ، ومضاعفة مقدار الوقت الذي كنت سعيدا البقاء في الشركة.
كونك تعدديًا متعددًا ، لا يعني بالضرورة أن تعيش حياة غير مستقرة ، وتنطلق من وظيفة إلى أخرى. إذا كان البقاء في شركتك الحالية يناشدك ، فيمكن أن تساعدك هذه الاستراتيجيات.
ومع ذلك ، لا بأس في عدم الرغبة في البقاء في وظيفة أو مجال واحد إلى الأبد. إذا كنت لا تزال تشعر بالسحب لاستكشاف بعض اهتماماتك الأخرى ، فربما حان الوقت للبدء في التفكير في تغيير حياتك المهنية!
