ربما تعلم بالفعل أن جزءًا كبيرًا من الرضا الوظيفي هو شغف الشركة التي تعمل بها والتمتع بالمهمة التي تقوم بها يوميًا. ولكن عندما تجمع بين مهاراتك المهنية وسبب يهمك بشدة ، يمكنك أن تنقل هذه العاطفة إلى مستوى جديد تمامًا.
ما عليك سوى سؤال هؤلاء المهنيين الخمسة ، الذين قاموا بترجمة مهاراتهم في التسويق والتصميم والعمليات وإدارة المجتمع إلى أدوار - في بعض الحالات ، أدوار لم يتوقعوها أبدًا - في المنظمات التي تقودها البعثة والتي يؤمنون بها حقًا. تابع القراءة لمعرفة المزيد حول مسارات حياتهم المهنية وما دفعهم إلى حيث هم الآن ، والحصول على مصدر إلهام لحياتك المهنية.
كارلي فينشتاين
مدير التسويق والاتصالات ، برايت بينك
من الوقت الذي كانت فيه في المدرسة الثانوية ، عرفت كارلي فاينشتاين أنها تحب أن تجمع حملة جمع تبرعات جيدة. لذلك ، بعد تحديد اللغة الإسبانية كطالب جامعي أولي لها ، دخلت مجال الأعمال والعلاقات العامة. بدأت في سنتها العليا ، وبدأت فترة تدريب في التوعية بسرطان الثدي غير هادفة للربح بينك برايت في مراحلها الأولى. "المنظمة كانت صغيرة!" أنها تشترك.
ولكن السبب الحقيقي شعرت اتصال مع برايت الوردي؟ تتذكر قائلة: "لقد علمت للتو أن عمي وابن عمتي تم تشخيص إصابتهما بالسرطان في تلك السنة". "للمرة الأولى ، رأيت طريقة حقيقية يمكنني من خلالها استخدام مهاراتي في فهم الأعمال والإبداع والكتابة لاستخدامها في شيء جيد".
تقوم بذلك من خلال إدارة مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي في Bright Pink وتنمية العلاقات مع شركاء الشركة والتخطيط لجميع المواد للأحداث والبرامج القادمة.
اسمع من كارلي
تعرف على كيفية العمل في Bright Pink
ماندي تافت بيرمان
شريك و COO ، مجموعة Bridgespan
عندما بدأت ماندي تافت بيرمان بالتقدم إلى كلية إدارة الأعمال ، تعرفت على مجموعة بريدجيسبان. لطالما كانت مهتمة بالمنظمات غير الربحية والمنظمات التي تقودها المهمة ، لذلك عرفت أن المجموعة الاستشارية غير الربحية كانت في زقاقها. ولكن بدلاً من محاولة التقديم فورًا ، أخذت الأمر كتحدي لمعرفة ما إذا كانت ستتمكن من تطبيق ما تعلمته في كلية إدارة الأعمال على مهنة لا تبغي الربح. تبين أنها يمكن أن!
"أنا متحمس لحقيقة أننا في بحث لا ينتهي عن كيف يمكن أن يكون لنا تأثير أكبر" ، تشارك تافت بيرمان. بعد ثماني سنوات كمستشارة ، قبلت دور مدير العمليات - والآن ، تشرف على المجموعات الوظيفية الرئيسية الأربع للمنظمة ، مما يساعد على تشكيل استراتيجية داخلية ودفع مهمة الشركة إلى الأمام.
نسمع من ماندي
تعرف على كيفية العمل في The Bridgespan Group
مالوري روس
مشارك رقمي ، (أحمر)
كانت الطبقة الفنية الجزء المفضل لدى مالوري روس طوال اليوم في المدرسة الثانوية - لذلك لم يكن مفاجئًا (حسناً ، باستثناء والديها) أنها انتهت بالذهاب إلى مدرسة الفنون ، حيث درست الإعلان وتصميم الجرافيك. ولكن ما الذي دفعها إلى جمع التبرعات لمكافحة الإيدز؟ يتذكر روس: "لقد قمت في الواقع بتقديم عرض تقديمي حول (RED) في المدرسة الثانوية ، ثم فعلت ذلك في الكلية ، لإشراك أصدقائي وزملائي الطلاب."
ثم ، قبل حوالي أسبوعين من التخرج ، رأت تغريدة من المنظمة ، والتي ألهمتها للتقدم لوظيفة. وبصفته شريكًا رقميًا ، يدير روس منصات الوسائط الاجتماعية المتعددة (RED) ويعمل كمصمم داخلي ، حيث ينشئ صورًا ومقاطع فيديو ستشرك المستخدمين. "إن استخدام مهاراتي في التصميم للدفاع عن الخير أمر رائع للغاية" ، كما تقول. "هذا بالتأكيد ما يجعلني أذهب هنا."
اسمع من مالوري
تعرف على كيفية العمل في (RED)
دينار جارسيا
مدير الخدمات المهنية ، النوايا الحسنة
قد تكون حياته المهنية في JD Garcia متضمنة في البداية في لعب كرة القدم ، لكنه وجد شغفه الحقيقي في Goodwill ، حيث يساعد الباحثين عن عمل على الاستعداد والعثور على عمل. يبدأ هذا بمحلات Goodwill ، التي تقدم السلع للمجتمع بأسعار معقولة. لكن هذا ليس كل شيء: "نحن أيضًا ندير متاجرنا لمنح الأشخاص الذين يعانون من عوائق أمام التوظيف عملاً ذا مغزى" ، يشارك غارسيا.
لإعداد الباحثين عن عمل لهذا العمل ، تشرف جارسيا أيضًا على برامج التدريب على الوظائف ، حيث يقوم مدربو الوظائف بتدريب الموظفين المستقبليين على ضرورات مكان العمل ، مثل كيفية العمل كجزء من فريق والاستجابة لطلبات المشرف. "نحن مورد لمجتمعنا. عندما أتيت إلى النوايا الحسنة ، أشعر بالفخر الشديد للعمل هنا."
اسمع من دينار
تعرف على كيفية العمل في Goodwill
تشيلسا بوكي
مدير التسويق المجتمعي ، كيفا
بدأت Chelsa Bocci في عالم الشركات ، حيث عملت كموظفة توظيف وأخصائية هجرة في السنوات الخمس الأولى من حياتها المهنية - إلى أن غيرت رحلة السفر كل شيء. كانت تحمل على الظهر في جنوب شرق آسيا عندما ضرب تسونامي تايلاند في عام 2004 ، لذلك بقيت هناك لمدة ثلاثة أشهر إضافية للقيام بأعمال الإغاثة مع الصليب الأحمر التايلاندي. حرصاً منها على بذل المزيد من الجهد (وليس استعدادها تمامًا لدخول سوق العمل) ، كانت خطوتها التالية هي فترة تدريب في جنوب إفريقيا ، حيث اكتشفت التمويل الأصغر لأول مرة.
كمدير للتسويق المجتمعي ، يجد Bocci طرقًا لإشراك جمهور Kiva على الإنترنت وغير المتصل. وهي تنشر مهمة الشركة من خلال كل من منصات التواصل الاجتماعي ومبادرات الحياة الحقيقية ، مثل فصول الكلية الجديدة والفصول الدراسية في المدارس الابتدائية.
