قد تكون على دراية بالشعور بعدم اليقين. نظرًا لأن المسارات الوظيفية التقليدية والخطية أصبحت شيئًا من الماضي ، وأصبحت المنظمات المهيكلة ذات التسلسل الهرمي تفسح المجال أمام أماكن العمل المسطحة والتعاونية ، فهناك مسؤولية أكثر فأكثر لتخطيط دورتك الخاصة. خاصة عندما يكون لهذه الحالات الكثير من المجهول وتكون عواقبها غير متوقعة ، فإن حالة عدم اليقين تبدو أكبر من أي وقت مضى.
سواء أكنت تبدأ شركة ولا تستطيع أن ترى بالضبط ما ينتظرنا ، أو كنت تعمل في مؤسسة يبدو كل شيء فيها هشًا بعض الشيء ، فإن عدم اليقين قد يكون وحشًا يصعب التغلب عليه. هناك أقلية صغيرة تزدهر في تحدي مواجهة المجهول ، لكن معظم الناس يفضلون بنية أكثر وضوحًا ووضوحًا. إذا كنت في المخيم الأخير ، فلا تخف ، فقد جمعنا بعض الموارد الكبيرة التي ستساعدك ، بكل تأكيد ، على التعامل مع عدم اليقين.
-
اكتشف الطرق التي يمكن أن يساعدك بها فريقك في تخفيف عبء عدم اليقين. (99U)
-
هناك بعض الطرق البسيطة لمعالجة حالة عدم اليقين من خلال تغيير طريقة إدراكك لها. (بوذا الصغير)
-
هل يعطيك الغموض الكثير من الحزن؟ انظر كيف يمكنك أن تتحسن في المواقف التي تفتقر إلى الوضوح والاتجاه. (عادات زين)
-
إذا كان مستقبل عملك غير واضح ، فإليك بعض الطرق المحددة التي يمكنك من خلالها التفكير في الموقف والرد عليه. (شركة سريعة)
-
بدلاً من التركيز على عدم اليقين ، فكر بدلاً من ذلك في العثور على فرصة. (HBR)
-
والأفضل من ذلك ، تعلم كيف يتمكن رواد الأعمال من التخلي عن الحاجة إلى اليقين. (فوربس)
-
الغموض هو أكثر وأكثر شيوعا داخل المنظمات. فيما يلي 10 أشياء يجب التفكير فيها عند التعامل مع عدم اليقين والتوتر عندما يكون هناك نقص في الهيكل. (ينكدين)
-
لا تدع المجهول ينزلك. تجد راحة البال وتذهب مع التدفق. (تهدئة العقل)
- هل لديك مسار مهني متعرج؟ كيف أشرح ذلك بسهولة
- حياتك المهنية ليست سلمًا - إنها هاتف ذكي
- كيف تتغلب على خوفك من المخاطرة المهنية
