مبروك على الهبوط هذا التدريب! سمّرت المقابلة ، والآن حان الوقت للحصول على ملابس جديدة في المكتب وربما حتى قصة شعر جديدة.
ولكن أثناء النظر إلى الجزء المهم ، لا يزال هناك المزيد من التدريبات الداخلية بدلاً من مجرد النظر إلى المحترفين. يجب أن تكون مستعدًا للتعلم قدر المستطاع ، وطرح الأسئلة الصحيحة ، والاستعداد للعمل بجد. بعد كل شيء ، يمكن لإبهار رئيسك الجديد أن يمهد الطريق لعرض بدوام كامل. وبالنسبة لخريج حديث ، لا يوجد عائد أفضل.
قبل أن تبدأ لعبتك ، خذ دقيقة واحدة لإتقان هذه النصائح الأساسية من المحترفين الذين كانوا هناك ، وقمت بذلك ، واستفادت من فترات تدريبهم.
حافظ على ذهن منفتح
أرنرت تيرنر الكثير من المتدربين. كما بدأ حياته المهنية كواحد. انضم Art إلى Enterprise Rent-a-Car قبل 20 عامًا تقريبًا بينما كان لا يزال طالبًا في جامعة Millersville في وسط بنسلفانيا. كان متدربًا في مكتب محاماة ، وكان لديه خطط لمتابعة مهنة المحاماة. ولكن بمجرد انضمامه إلى Enterprise ، تغيرت هذه الخطط بسرعة.
وقال "عندما بدأت فترة عملي في التدريب الداخلي ، لم أكن أعرف أنني سأبقى مع المؤسسة". "اعتقدت أنها ستكون تجربة عمل جيدة ، لكنني كنت لا أزال أخطط للذهاب إلى كلية الحقوق. إذا كنت أعرف منذ البداية أنني أريد البقاء في Enterprise ، كان بإمكاني الحصول على المزيد من التجربة".
هو التدريب الخاص بك بحتة للحصول على ائتمانات؟ أم أنها شركة يمكنك أن ترى نفسك تنضم إليها بمجرد الانتهاء من المدرسة؟ هل تفعل التدريب للحصول على تجربة حقيقية في العالم الحقيقي؟ إذا كنت ترغب في الحصول على عرض بدوام كامل في نهاية التجربة ، فتعرف على ذلك ، وابني خطتك حول هذا الهدف.
مهما كانت أهدافك ، تأكد من حصولك على لعبة نهائية - حتى لو كانت مجرد تجربة شيء جديد. والحفاظ على بعقل متفتح. أقنعه فن التدريب بالبقاء في المؤسسة بدوام كامل ، والذي أثبت أنه القرار المناسب له.
اليوم ، الفن هو نائب الرئيس وجنرال موتورز في لندن ، أونتاريو. أخذته حياته المهنية في Enterprise من ولاية بنسلفانيا إلى سان دييغو قبل الهبوط في كندا. لقد صعد السلم بسرعة ، وهو سعيد لأنه جرب شيئًا مختلفًا قبل الالتزام بكلية الحقوق. تبين أنه سعيد بعمل شيء حاوله فقط من أجل "التجربة".
اسأل الكثير من الأسئلة
سواء كنت تتطلع إلى شغل وظيفة بدوام كامل أو مجرد محاولة لتعلم قدر المستطاع ، فإن الحصول على أقصى استفادة من التدريب الداخلي يعني الاستماع والتعلم في كل فرصة. حصلت صوفي روسو على تدريب في هندسة البرمجيات في Enterprise Holdings - الشركة التي تدير العلامات التجارية Enterprise Rent-A-Car و National Car Rental و Alamo Rent A Car - منذ عامين فقط ، وأكدت على أهمية الخروج من زمرة المتدربين في وقت مبكر وغالبا ما يكون ممكن.
وقال صوفي: "من السهل التسكع مع المجموعة المتدربة وأن تكون معزولًا". "لكن إذا قمت بذلك ، فسوف تفوتك الفرصة لتعلم أشياء مهمة عن الشركة والصناعة وما يفعله الأشخاص في الإدارات الأخرى."
كانت صوفي مجندة في سانت لويس قبل أن تبدأ فترة تدريبها. لقد وضعت حفنة من الناس هناك كجزء من وظيفتها ، وكانت دائمًا تخبر الآخرين بما هو المكان المناسب للعمل في المؤسسة. وهي الآن مهندسة برمجيات في Enterprise ، واستخدمت تدريبها الداخلي لتتعلم قدر الإمكان عن كل جانب من جوانب المنظمة وأفرادها.
وقالت: "اجعل من نقطة سؤال الآخرين عما يعجبهم في الشركة وكيف تقدموا في دورهم". "حاول أن تتعرف بشكل حقيقي على كيفية العمل هناك وفي الصناعة أيضًا."
تذكر: من المفيد تعلم قدر الإمكان عن شركة قبل قبول عرض بدوام كامل. خلاف ذلك ، قد ينتهي بك الأمر إلى شغل وظيفة في مكان غير مناسب لك تمامًا.
لا تقبل العمل المشغول
إذا أقنعتك هوليوود بأن المتدربين ليسوا أكثر بقليل من الزملاء الموجودين لجلب المشابك وتغيير خرطوشة مسحوق الحبر في الطابعة ، فقد حان الوقت لضبط توقعاتك. في العديد من الشركات ، يتم إعطاء المتدربين مسؤوليات مماثلة لتلك الخاصة بالموظفين بدوام كامل. التدريب الداخلي مثل هذه فرص عظيمة للتعلم ، لكنها تأتي أيضًا بتوقعات كبيرة.
هذا ما وجدته Tiara Coleman عندما اشتركت في دورة تدريبية في Enterprise في عام 2015. وهي تعمل مع الشركة منذ ذلك الحين. في الواقع ، لقد تمت ترقيتها من مساعد إداري إلى مدير فرع مساعد في نفس اليوم الذي تحدثت فيه مع The Muse.
وقالت "اكتشفت بسرعة أنه على الرغم من أنني كنت متدربًا ، لم أعامل بأي معاملة مختلفة عن الموظفين الفعليين". "كان لديّ مسؤوليات وأهداف فعلية كان لها تأثير حقيقي على العمل. كنت أقوم بتسويق خدماتنا وأحاول تأمين عملاء جدد. حتى أنني عملت على أنظمتنا الخلفية قليلاً للتأكد من أن جميع حساباتنا تصل إلى كنت أعمل دائمًا على شيء مهم ، وجعلني أشعر أنني كنت أقدر قيمة حقيقية للشركة ".
ولكن ليس كل الشركات تعطي المتدربين لديها هذا المستوى من المسؤولية. إذا وجدت نفسك مرتبطًا بمقاهي القهوة ، فإن Art توصي بتناولها مع رئيسك بلباقة.
وقال "عد إلى الوصف الوظيفي لبرنامجك الداخلي واطلب من رئيسك أن يعطيك المسؤوليات في تلك الوثيقة". "قل له أو لها أنك جاد في التعلم قدر المستطاع ، واطلب أنواع المهام التي يمكنك التعلم منها."
حتى لعبتك
للاستفادة القصوى من فترة التدريب ، خذ النصيحة المذكورة أعلاه إلى القلب - لكن لا تتوقف عند هذا الحد. بذل جهدًا لجلب أفضل ما لديك إلى العمل كل يوم ، وتذكر أن الكلية والعمل حيوانات مختلفة تمامًا.
قال الفن "المدرسة كانت مدرسة. أول تدريب لك هو العمل". "ارفع من مستوى التزامك واحترافيتك. تعامل مع هذا مثل وظيفتك الأولى."
إن جعلك انطباعًا قاتلًا ووضعت نفسك في وظيفة بدوام كامل هو أمر أساسي أثناء فترة التدريب. الفن أوصى بأن المتدربين لديهم الثقة في أنفسهم وقدراتهم.
وأضاف "لقد عملت مع أشخاص يبدو أنهم خائفون من الاستقلالية التي يتلقاها المتدربون في شركات مثل Enterprise ، وهذا لا يخدمهم بشكل جيد". "لا تخجل من القيام بهذا المشروع الكبير".
الآن وبعد أن حصلت على نظرة ثاقبة من الأشخاص الذين سحقوا تدريبهم الداخلي ، فقد حان الوقت لأن تفعل نفس الشيء. لأنه مهلا ، لقد حصلت على هذا.
