من المفترض أن يجعل المتدرب حياتك أسهل ، أليس كذلك؟
ولكن ، من خلال عملية استئجار واحدة للمرة الأولى ، قد يكون الأمر مربكًا لدرجة أنك قد تبدأ بالشعور وكأنك يجب أن تستسلم وتؤدي العمل بنفسك.
أنا بالتأكيد فعلت. في حالتي ، كنت أبحث عن متدرب في إدارة المجتمع لمساعدتي في جهودي لوسائل التواصل الاجتماعي. لكن كعرض من امرأة واحدة وتوظيف مبتدئين ، لم أكن أعرف حقًا كيف أتنقل في هذه العملية. وكما اتضح ، كان هناك الكثير من الأشياء التي فكرت في إحضارها متدربًا كانت غير صحيحة تمامًا تمامًا.
لكنني نجحت في هذه العملية ، وخرجت من الجانب الآخر بمتدرب جديد والكثير من المعرفة لم يكن لدي من قبل. تابع القراءة للحصول على أكبر المفاهيم الخاطئة التي أعاقتني عن الحصول على المساعدة بحيث يمكنك المضي قدمًا بسرعة أكبر مما فعلت في العثور على مجموعة مثالية من الأيدي الإضافية.
الاعتقاد الخاطئ رقم 1: أحتاج إلى امتلاك شركة مسجلة لأمتلك متدربًا
من تكلم؟ هذا ما تعلمته.
لسبب ما (ربما لأن المسائل القانونية غالبًا ما تكون مياه ضبابية ، مما يخيف أولئك منا الذين لم يذهبوا إلى كلية الحقوق) ، يميل رواد الأعمال الجدد إلى التفكير في شيء رسمي مثل العمل المسجل أو امتلاك موقع محمي بحقوق الطبع والنشر. من أجل أن تأخذ من الناحية القانونية على المتدرب الرسمي.
لكن بعد قضاء الكثير من الوقت في سحب قدمي على استئجار شخص ما لأنني اعتقدت أن هذا صحيح ، تعلمت أنه ليس كذلك على الإطلاق.
لقد أرسلت رسالة تفجير عبر البريد الإلكتروني مع قلقي إلى عدد قليل من النساء اللائي لديهن مواقع مماثلة لموقعي اللائي لديهن متدربات وطلبت منهن إعطاء المتهدمة. (نحن نساعد بعضنا البعض من وقت لآخر ، ونشارك الاختصارات التي نتمنى أن يقوم شخص ما بمشاركتها معنا.) ضحك معظمهم على أسئلتي بـ "أوه ، ميغان! أنت مصدر قلق. "لكنهم اعترفوا أنهم تساءلوا أيضًا عن الشيء نفسه في البداية.
في الأساس ، ما تعلمته هو أن أي شخص يرغب في توجيه وتدريب متدرب يمكن أن يأخذ شخص ما. لا توجد سوى قواعد يجب اتباعها إذا كان المتدرب الخاص بك يطلب اعتمادًا جامعيًا ، مما يعني أنه يجب عليك اتباع الإرشادات الخاصة بمناهج الجامعة المحددة (يتطلب البعض أن يكون لديك شركة مسجلة ، على سبيل المثال). وإذا كنت تقدم تعويضًا ، فيجب أن تتأكد من أنك تدفع الحد الأدنى للأجور (المزيد حول هذا المبلغ قليلاً).
لذا ، اعلم أن خيار الحصول على متدرب موجود بغض النظر عما إذا كان موقعك أو نشاطك التجاري "رسميًا". سيكون برنامج التدريب الداخلي الخاص بك رسميًا كما تفعل.
لإضافة القليل من المصداقية الإضافية ، حاول اتباع الإجراءات القياسية التي تستخدمها معظم برامج التدريب المعتمدة من قبل الجامعة ، مثل إعداد اجتماعات الحالة الأسبوعية وقضاء بعض الوقت لتقديم التوجيه للمتدرب الخاص بك من أجل تطويره المهني الشامل. يمكنك أيضًا توفير مواد على متن الطائرة مسبقًا للحصول على المتدرب الخاص بك على قدمه اليمنى - بالنسبة لي ، تم ترتيب ورقة أنماط تحتوي على قائمة من اللغة والنواهي ، وكذلك جدول بيانات أسماء المستخدمين وكلمات المرور الخاصة بتسجيل الدخول لوسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بي الصفحات. أخيرًا ، احصل على تقييم للأداء بعد انتهاء جلسة التدريب الداخلي.
الاعتقاد الخاطئ رقم 2: إذا لم أتمكن من دفع أموالي ، يجب علي تقديم ائتمان الكلية
هذا بالتأكيد خيار ، لكنه بالتأكيد ليس شرطا. أفضل نصيحة تلقيتها في هذا الشأن من مرشد لي هي أن تكون مفتوحًا لتقديم ائتمان الكلية - خاصةً إذا كنت لا تستطيع الدفع - ولكن لا تجعله متطلبًا من التدريب (وبالتالي قصر مجموعة المرشحين الخاصة بك على طلاب الجامعات فقط تسعى الائتمان).
إذا كان الشخص الذي تفكر في توظيفه يبحث عن ائتمان جامعي ، فاستعد لمتابعة منهج الكلية الفردي عند تخطيط مهام المتدرب. تختلف متطلبات التدريب في كل جامعة ، لذلك قبل أن تأخذ على المتدرب الذي يتطلب الائتمان الكلية ، اطلب رؤية المناهج الدراسية. قد تكون هناك بعض المهام التي سيتعين على المتدرب القيام بها حتى يتأهل المتدرب ، بالإضافة إلى التقارير التي ستحتاج إلى كتابتها لتقييم أداء عمل المتدرب طوال الفصل الدراسي.
إذا كان المتدرب الخاص بك لا يرغب في الحصول على ائتمان جامعي ، ولا يمكنك أن تدفع له / لها ، فعليك أن تكون حريصًا على أنك لا تستفيد فقط من العمل الحر - فهناك متطلبات قانونية حول ما يجب على التدريب غير مدفوع الأجر ولا ينبغي أن يستتبع. قام كاميرون سميث بوضع مجموعة كبيرة من الإرشادات القانونية والأخلاقية التي يجب مراعاتها عند تحديد كيفية تعويض المتدربين ، ولكن يجب عليك أيضًا التأكد من دراسة قوانين الولايات والقوانين المحلية.
الاعتقاد الخاطئ رقم 3: فاتني بداية الفصل الدراسي ، لذلك علي الانتظار حتى أجد متدربًا
بعد أن بدأت بحثي لمدة شهر في الصيف ، شعرت بسعادة غامرة لمعرفة أن هذا غير صحيح. في الواقع ، لدي زملاء يقومون بنشر فتحات للمتدربين على مدار السنة.
خصوصًا عندما تبحث عن وظائف مثل كتاب المحتوى ، من المحتمل أن تكون ناجحًا في العثور على شخص بغض النظر عن وقت السنة - تخصص الكتابة الإبداعية ، على سبيل المثال ، غالبًا ما يحتاج إلى تدريب داخلي ، ومن الصعب الحصول على وظائف التحرير والكتابة هذه الأيام. سيساعدك توفير المرونة في عدد ساعات العمل أو في موقع العمل (أي فرص العمل فعليًا) أيضًا إذا كنت تبحث عن شخص ما في غير موسم العمل. أول متدرب يعمل عن بعد ، وقد أنشأنا وقتًا يوميًا يوميًا للحاق بالهاتف لتعويض قلة وقت الوجه.
تجدر الإشارة أيضًا إلى أن المزيد والمزيد من خريجي الجامعات ما زالوا يبحثون عن برامج تدريب بعد التخرج لمنحهم أشياء ملموسة لإضافتها إلى حقائبهم أو استئنافها قبل أن يصلوا إلى سوق العمل في مستوى المبتدئين. نظرًا لأنهم لم يعودوا في المدرسة ، فإن بداية ونهاية الفصول الدراسية مهمة بالنسبة إليهم مثل عطلة الربيع بالنسبة لنا البالغين المملين.
ماذا تقول لك؟ هل لديك أي مخاوف إضافية حول توظيف متدرب؟ أنا سعيد للإجابة على أي من أسئلتك. أو هل لديك تجارب مماثلة ترغب في مشاركتها؟ أخبرني عن ذلك أدناه! أحب قراءة تعليقاتك: إنها فرصة عظيمة لنا جميعًا لمبادلة البصيرة ودعم بعضنا البعض.
