إذا دعوتك الشركة التي تجري مقابلة معها لتناول المشروبات أو قضاء ساعة سعيدة في المكتب ، فربما تفكر في واحد من أمرين:
"أم ماذا؟"
أو "هذا هو! موافق!"
إذا كنت في المعسكر الأول ، فإليك المجرفة: في حين أن فكرة بيع مهاراتك إلى مدير توظيف في Sauvignon Blanc قد تبدو غريبة ، فهي في الواقع ليست شائعة ، خاصة إذا كنت تجري مقابلة مع أحد العملاء في مواجهة دور أو مع بدء التشغيل. في كلتا الحالتين ، قد تعني هذه المرحلة من العملية أي مما يلي:
- إنهم يحبون مهاراتك وخلفيتك ، لكنهم يريدون التأكد من اجتياز اختبار المطار. (عكا ، إنهم يريدون العمل معك ، لكن هل يريدون التسكع معك؟)
- إنهم يريدونك أن تقابل عدة أشخاص آخرين ، لكنهم لا يرغبون في إخضاعك لعملية الجلوس لمدة ساعة مع جميعهم.
- إنهم يقومون بتعيينك للقيام بدور يتفاعل مع الأشخاص بشكل منتظم ، ويريدون التأكد من أنك لا تتحول إلى إنسان مختلف في بيئة غير مقابلة.
- إنهم يحبونك كثيرًا ، ويريدون منك أن تشعر بشكل أفضل للفريق حتى تتمكن من تقرير ما إذا كان ذلك مناسبًا لك.
بالنسبة لأولئك منكم في الفئة الثانية ، لاحظ أن هذه القائمة لا تشمل "إنهم يريدون أن يخبرك شخصيا لتهنئتك على وظيفتك الجديدة!"
في الواقع ، في حين أن هذه قد تكون المرحلة الأخيرة من العملية ، إلا أنه لا يزال بإمكانك التنافس مع واحد أو اثنين من كبار المرشحين الآخرين (الذين سيأتون غدًا لتناول الكوكتيلات). الترجمة: أنت لا تزال 100 ٪ في وضع المقابلة.
يبدو ذلك بسيطًا ، لكنه النصيحة الأكثر نسيانًا التي أراها في مقابلات الساعة السعيدة ، وبالتالي ، فإن أهم نصيحة يمكنني تقديمها لك عندما يتعلق الأمر برمي أحد أصحاب العمل المرتقبين (التأكيد على واحد ). نعم ، يمكنني صياغة قائمة من الدوافع والنواهي ("ليس لديك نبيذ أحمر إذا كنت ترتدي اللون الأبيض" و "لا تترك نكات البار التقليدية في المنزل" تتبادر إلى الذهن) ، ولكن في الواقع ، الطريقة لاجتذاب هذا الجزء من العملية أن تتذكر أنها لا تزال مقابلة وأن تضع في اعتبارك كل نصيحة البحث عن وظيفة التي أوصلتك إلى هذا الحد.
التي تشمل: كن أكثر سحرا ، إصدار المهنية من نفسك. تصرف جيدًا مع كل من تقابله وتهتم به ، من رئيس القسم إلى موظف الاستقبال. تأكد من التواصل مع الناس ، والاستماع إلى قصصهم ، لتكون مهتمة بما يقولون. أجب عن الأسئلة بطريقة تبرز أفضل مهاراتك ، وتجربتك الأكثر صلة ، ولماذا ستكون أفضل شخص في الوظيفة.
بالطبع ، يمكنك الاسترخاء أكثر قليلاً في هذا الإعداد مما كنت تفعل في الاجتماع الأول الذي يرتدي بدلة في قاعة المجلس. إذا سئلت عما تود فعله في عطلات نهاية الأسبوع ، على سبيل المثال ، فهو ليس فخًا ، ولا يتعين عليك الرد عليه ، "أنا استرخ في مكتبي بأحدث الكتب مبيعًا في الإنتاجية." بدلاً من ذلك ، كن صريحًا ( حسنًا ، صريح بشكل انتقائي - لا يحتاج أي شخص إلى معرفة أنك تقضي عادة صباح السبت في الفراش ، وتناول شطائر البيض). مرة أخرى ، هذا الجزء من العملية غالبًا ما يكون طريقة لزملائك في العمل المستقبليين المحتملين للحصول على فهم أفضل لمن أنت خارج العمل.
ومع ذلك ، فكر في الأمر كحفل عشاء للعميل: فأنت تفتح قليلاً عن نفسك لتمهد الطريق لعلاقات أفضل ؛ أنت لا تفتح زجاجة نبيذ ثالثة وتدعو الجميع لحضور حفل زفاف وجهتك.
كملاحظة أخيرة ، سيساعدك تذكر هذه المقابلة أيضًا على أن تضع في اعتبارك أنه لا يزال بإمكانك أن تقرر ما إذا كان الفريق مناسبًا لك أم لا. ربما أكثر من أي موقف آخر في عملية التوظيف ، هذه فرصة كبيرة لمعرفة ما إذا كنت تريد قضاء 40 ساعة في الأسبوع في العمل إلى جانب هؤلاء الأشخاص. لأنهم لن يكونوا فقط متعاونين في المكتب ، ولكن أيضًا الأشخاص الذين ستذهب معهم بعد ساعات عمل سعيدة لفترة طويلة. وعندما تأتي تلك الأمسيات ، فأنت تريد أن تقضيها مع أشخاص تستمتع بهم حقًا (والذين يمكنهم في النهاية تقدير هوس شطيرة البيض).
