سواء كنت بدأت في التعليم أو تبحث عن وظيفة جديدة ، فإن عملية التوظيف تثير الأعصاب. هناك كل هذه الكلمات الطنانة لمواجهتها - وأسراب من المتقدمين ، الذين سوف ينتصرون "التعليم المتمايز" بشكل أسرع مما يمكنك كسر العرق.
لكنني نجحت في ذلك ثلاث مرات. لقد مرت سنوات منذ أن حصلت على وظيفتي التدريسية الحالية ، ولكن كلما تغيرت الأشياء ، كلما بقيت على حالها.
إليكم بعض النصائح الخالدة التي جمعتها من مدير ومدير ومدرس يعمل في منطقة بيلمور التعليمية في نيويورك.
السيرة الذاتية ورسالة الغلاف
استئنف
ابدأ بسيرة ذاتية مستهدفة يسهل مسحها والتي تنقل معظم المعلومات في أقصر نموذج. المشرف الدكتور جوزيف Famularo ثانية هذه النصيحة ويعيش من عبارة "نبدأ مع نهاية في الاعتبار." إذا كنت تريد أن وظيفة التدريس ، ما يجب أن تنقل تماما ؟
يذكر يوسف الباحثين عن عمل أنك لا تحتاج إلا إلى تضمين المعلومات المتعلقة بالتعليم في سيرتك الذاتية التعليمية. تخطي الهوايات - ما عدا تلك العاطفة والشخصية لخطاب المقابلة والمقابلة. قائمة الخبرات المتعلقة مباشرة بالتعليم (وظائف TA ، التعليم الفني) بالقرب من القمة. ثم ، لاستكمال سيرتك الذاتية ، أضف معلومات غير مباشرة تعزز مؤهلاتك.
على سبيل المثال ، قبل أزعج التدريس الأول ، عملت مع البالغين المصابين بأمراض عقلية في وظيفة غير تعليمية. كانت الإدارة رائدة في التعليم الخاص ، لذا فإن عملي مع سكان يحتاجون إلى تعاطف وتفاهم أكبر كان له تأثير حقيقي.
ولكن ، إذا لم أقم بإدراج تجاربي المتعلقة بالتعليم بإيجاز في سيرتي الذاتية أولاً ، فقد تكون تلك التفاصيل غير مقروءة.
كيف يمكنك التأكد من وصول رئيسك المستقبلي إلى أسفل الصفحة؟ الحد من الطباعة. يكشف جوزيف: "سأقضي وقتًا أكثر في الواقع في سيرة ذاتية يمكنني مسحها بسهولة" ، بدلاً من رفع القراء الصغار إلى مستوى أعلى من خلال تنفيذ مجموعات القراءة التعليمية ، حاول بقيادة مجموعات القراءة الموجهة ، وهذا يعطي الدكتور جو جميع المعلومات التي قالها. يحتاج.
غطاء الرسالة
يمكنك إظهار أسلوبك والمفردات في خطاب التغطية (الذي ما زال موجزا). مهما فعلت ، لا تنسخ رسالة نموذجية. يقول جوزيف: "أظهر أنك بذلت هذا الجهد. إذا كنت تلمح لطلابنا كـ" نجوم بيلمور "لأنك تصفحت موقعنا على الإنترنت ، فسوف تترك انطباعًا جيدًا." تذكر ، بالنسبة إلى مسؤول جيد ، كل شيء عن الطلاب ، يجب أن يكون خطاب الغلاف الخاص بك أيضًا.
عملية المقابلة
ديفيد رايلي ، مدرس في الصف الأول ، وقدامى المحاربين لمدة 11 عامًا في لجنة التوظيف في مقاطعة بيلمور ، يقترح نفس الشيء في مقابلتك.
ويوصي قائلاً "لا تتحدث فقط عن التعليم - تفاعلات الكلام. فكر في الطفل بأكمله - نقاط قوة كل فرد وذكائه العاطفي. اشرح كيف يمكنك إشراكهم في دروس هادفة ومشاركة حكاية عن تجربة الفصول الدراسية."
ها هي فرصتك لملء التفاصيل التي تركتها سيرتك الذاتية. لا ترتعش أو تنفجر في الظل. التمسك الإجابة على الأسئلة. ثم أعط أمثلة محددة ، ووصف كيف تأثر الطلاب.
باستخدام هذه الصيغة - الإجابة ، على سبيل المثال ، المتأثرة - ستكون مباشرًا وستظهر طريقتك ودرايتك. يقول ديفيد ، إن الثقة هي المفتاح ، لذلك خذ نفسًا عميقًا قبل أن تدخل.
قد يطرح عليك سؤال أو كلمة طنانة. هذا ما حدث معي! اطلب بأدب تكرار - أو افعل ما فعلت ، وتوعد بإجراء المزيد من البحث. كنت متأكداً من أنني قصفت ، لكن الاعتراف بأنني عملت لأفعل في الواقع جعلني مرشحًا أكثر جاذبية.
التجريبي وما بعده
بالطبع ، هناك عمل يجب القيام به مسبقًا ، كما يذكر المدير باتي كاستين. ما هو مستوى الصف هو فتح الوظيفة؟ إذا لم تكن متأكدًا ، فاكتشف - وابحث بدقة عن تلك الممارسات ومعايير التعلم.
عندما تجري عرضًا تجريبيًا للفصل الدراسي ، يجب أن يكون الدرس مصممًا جيدًا ولكن ليس في الجزء العلوي. ويؤكد باتي قائلاً: "لا نبحث عن كرنفال. يجب أن يتماشى العرض التوضيحي الخاص بك مع المستوى التنموي الذي تستهدفه. يجب إشراك الأطفال وفهم الغرض".
قم بتغيير الدورة التدريبية في منتصف الدرس إذا أدركت أن المحتوى صارم للغاية ، أو غير دقيق بما فيه الكفاية. "لقد تميزت بين الخطط والمواد ، بحيث يرحل جميع الأطفال بعد أن تعلموا شيئًا ما" ، تقترح.
هناك نمو فيه لك أيضًا. فكر في كل تطبيق ومقابلة - سواء حصلت على رد الاتصال هذا أم لا - كعملية تعليمية. ملاحظات جوت بعد كل مقابلة وعرض ، ينصح باتي. إذا لم تقم بالمتابعة ، فسيتعين عليهم التفكير فيها قبل الدور التالي.
ولكن ، إذا كنت مثلي ، وجدت مدرستك إلى الأبد ، عندها سيكون لديك مدخل لا يحسد عليه ، يحكي الأشخاص والبيئة والفلسفة التي جعلتك تتطابق تمامًا. وإذا اتبعت هذه النصيحة ، فأنا متأكد من أنك ستجد تلك المدرسة قريبًا.
