إذا كنت تقضي أي وقت في إجراء مقابلة مع إحدى الوظائف في السنوات الخمس الماضية ، فقد يبدو ذلك كطريق ذو اتجاه واحد: لقد أعطى سوق العمل الضيق تاريخياً لأصحاب العمل اليد العليا. ولكن ماذا لو دخلت في كل مقابلة أو نظرت في كل وظيفة منشورة بمعرفة بالضبط ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك في حياتك المهنية - وملتزمة بعدم الاستقرار بأقل من ذلك؟
ستمنحك معرفة مهنتك غير القابلة للتفاوض الثقة التي تحتاجها لقول "لا" للأشياء التي لا تتماشى مع ما قررت بالفعل أمر مهم بالنسبة لك. وسوف تساعدك على معرفة متى تتجه في الاتجاه الصحيح. الأهم من ذلك ، سوف تقودك إلى مهنة تجعلك سعيدًا بالفعل.
جرب هذه الخطوات لإنشاء - وتطبيق - حياتك المهنية غير قابلة للتفاوض اليوم.
1. خذ جرد تاريخ الوظيفة
ابدأ بإنشاء قائمة بكل وظيفة قمت بها على الإطلاق. نعم ، كلهم - حتى تلك الفترة القصيرة التي تعمل أثناء القيادة أو روضة أطفال أطفال جارك في المدرسة الثانوية. اكتب كل الأشياء التي أعجبك ولم يعجبك في كل وظيفة. بمجرد الانتهاء من ذلك ، ألق نظرة على الإعجابات التي تعجبك وتكره ككل ، ثم لاحظ السمات الموجودة على كلا الجانبين.
حقا بذل جهد للذهاب عميق. على سبيل المثال ، إذا لاحظت أنك استمتعت بالعمل مع أرقام في العديد من الوظائف ، فلا تتوقف عند هذا الحد. اسأل نفسك عن موضوع العمل بالأرقام التي تستمتع بها. هل هو اليقين؟ أو أن تكون قادرة على حل المشكلة؟ دفع نفسك للتفكير بشكل موسع حول ما تعنيه لك السمات التي اكتشفتها ، وما هي السمات التي تبرز أعظم نقاط القوة لديك. لتحقيق أكبر مستوى من الإنجاز ، فأنت تريد أن تركز اختيارات حياتك المهنية على نقاط قوتك وتنميتها بدلاً من محاولة التغلب على نقاط الضعف.
2. النظر في ما تحتاجه يوما بعد يوم
بعد ذلك ، خذ بعض الوقت للتفكير في نمط حياتك ، سواء كانت حياتك الآن وما تريد أن تكون عليه في السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة. ماذا عن حياتك ، خارج عملك ، هو الأهم بالنسبة لك؟ ماذا تريد أن تفعل أكثر من؟ ماذا تفعل الآن وأنت لن تكون أبدًا على استعداد للتخلي عنه؟
ثم ، اسأل نفسك عن أسلوب عملك. ما نوع بيئة العمل التي تبرز الأفضل فيك؟ ما نوع الأشخاص الذين تستمتع بالعمل معهم؟ ما هي أنواع التحديات التي تثيرك؟
على الرغم من أننا جميعًا نحب التفكير في أكبر أحلامنا وتطلعاتنا ، فإن الجزء الأكبر من حياتنا يعيش يوميًا ، مع رش الارتفاعات والقيعان لإبقاء الأمور مثيرة للاهتمام. إن معرفة ما الذي يجعلك متحمسًا ومشاركًا وراضيًا على أساس يومي - وما لن يفعل ذلك - هو مفتاح إنشاء مسار وظيفي يناسبك.
كمثال ، أنا أستمتع بالعمل بمفردي. أنا شخص لديه دوافع ذاتية ولست لديه مشكلة كبيرة في الالتزام بجدول زمني (طالما أن لدي موعد نهائي!) ، وأنا لا أحتاج حقًا إلى تفاعل المكتب ووقت الوجه الذي قد ينمو فيه شخص أكثر انفتاحًا على الخارج ، لذا فأنا أقوم بعمل جيد مع أشخاص يتمتعون بالاكتفاء الذاتي أو يستطيعون على الأقل قراءة العلامات عندما أكون مستعدًا للانحناء لمحادثة والوصول إلى العمل. أنا أيضًا أزدهر عندما أواجه تحديًا في التوصل إلى حل مبتكر. لا مانع لدي من تقديم فكرة عن وجود القليل أو حتى مثيرة للجدل. هذه هي أنواع الأشياء التي تبرز الأفضل فيي وتجعلني متحمسًا للعمل في كل يوم.
عملك هو معرفة ما هي هذه الأشياء بالنسبة لك.
3. ادمج المعلومات التي جمعتها
الآن ، خذ البيانات التي جمعتها حول نوع الحياة الذي تريده ونوع أسلوب العمل الذي يبرز أفضل ما فيك ، وقارنه بالموضوعات التي استخرجتها من سجل عملك. قم بتقطير النتائج التي توصلت إليها لأسفل حتى يكون لديك من ثلاثة إلى خمسة أشياء يمكنك قولها على وجه اليقين المطلق غير قابلة للتفاوض عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية. (أي أكثر من ذلك ، وتواجه خطر إنشاء مطالب غير قابلة للتحقيق. أي أقل ، ومن المرجح أن تجد نفسك في المواقف التي تشعر أنك مقيد أو مقومة بأقل من قيمتها.)
تذكر أنك تبحث عن العمق والجوهر هنا ، لذلك "لا يجب أن تتضمن غطس أسماك القرش غير المصنفة" ، على الرغم من أن ذلك غير قابل للتفاوض بالنسبة لمعظم الناس ، لن يجلب لك النتيجة التي تبحث عنها. تريد أن تكون ذات معنى - أشياء ستقاتلها أو تصمدها.
بالنسبة لي ، جدول زمني مرن هو ضرورة مطلقة. لديّ أطفال صغار ، لذلك لا يمكن التنبؤ صباحي تمامًا فحسب ، ولكن غالبًا ما تمتلئ أسابيعي بالفعاليات المدرسية وساعات التطوع التي يجب الوفاء بها ، لذا فإن الجدول الزمني الذي يسمح لي بالتدفق مع الأشياء عند نشوئها هو جدول غير واضح. قابل للتفاوض.
آخر غير ملموس قليلاً ، ولكن ليس أقل أهمية بالنسبة لي غير قابل للتفاوض يرتبط مباشرة بنمط عملي: الحرية. أحتاج أن أكون حرًا في العمل بالطريقة التي تناسبني. يعد الوقت والمساحة عنصرين أساسيين في تشغيل السحر الخاص بي ، لذا فإن الموقف الذي أضطر فيه باستمرار إلى تسجيل التقدم أو الإبلاغ عن تقدمي ليس مناسبًا لي. أنا فقط بحاجة إلى معرفة معالم ما يجب القيام به وإعطاء الحرية للقيام بذلك.
4. فرضها
والآن بعد أن تعرف ما هي الأشياء غير القابلة للتفاوض الخاصة بك ، كيف يمكنك وضعها موضع التنفيذ وتأكد من أنك لا تقفز على أي عرض تم إلقاؤه في طريقك؟
أولاً ، تحمل نفسك للمساءلة أمامهم. هذه هي الأشياء التي قررت أنها الأكثر أهمية بالنسبة لك بعد كل شيء! الالتزام بالبحث فقط عن الوظائف التي تعتقد أنها ستلبي الحد الذي قمت بإنشائه بنفسك. إذا وجدت هذا مقيدًا جدًا ، فأقترح أن تأخذ نظرة أخرى على الأشياء غير القابلة للتفاوض لديك وأن تنشئ مستندات جديدة مهمة بما يكفي بالنسبة لك بحيث لا يبدو التمسك بها بمثابة تضحية.
يجب عليك أيضًا مشاركتها مع أصدقائك وجهات الاتصال عند مناقشة بحثك عن وظيفة. قد يكون هذا أمرًا محفوفًا بالمخاطر في البداية ، ولكن وجود مجموعة واضحة من "يجب أن يكون" يجب أن يكون مفيدًا جدًا للأشخاص الذين هم في وضع يمكنهم من مساعدتك. وثقتك ووضوحك ستميزك عن معظم الباحثين عن عمل الآخرين.
بعد ذلك ، ستحتاج إلى ممارسة طرق لاستخلاص المعلومات حول كيفية تكدس فرصة أمام غير قابلين للتفاوض خلال المقابلات. يجب القيام بذلك مع بعض البراعة ، لذلك أوصي بتمرين الأسئلة بصوت عالٍ أو حتى التمرين مع صديق حتى تتمكن من الحصول على الصياغة الصحيحة. على الرغم من أنه قد لا يكون من دواعي سرور موظف الموارد البشرية لسماعك أن تسأل شيئًا مثل ، "إذن ، هل يمكنني العمل من المنزل يومين في الأسبوع؟" في مقابلتك ، فإن الأسئلة المتعلقة بثقافة الشركة أو التوازن بين العمل والحياة هي موضع ترحيب - من المتوقع حتى - و يمكن أن يوفر لك لمحة عن مدى مرونة قد تكون إذا كان هذا هو واحد من غير قابل للتفاوض الخاص بك.
أخيرًا ، لا تنسَ إعادة زيارة غير القابلة للتفاوض الخاصة بك على أساس منتظم. مع تقدمك في مسار حياتك المهنية ، من المرجح أن يتغيروا ، لكن معرفة ما هم عليه وإبقائهم في الاعتبار عند اتخاذ القرارات المتعلقة بحياتك المهنية سيضمن أن تكون دائمًا في الاتجاه الأفضل لك.
