ربما سمعت أن هذا الجزء مما يتطلبه الأمر للترقية في العمل ، والتقدم في حياتك المهنية ، وإلهام الآخرين على متابعتك هو وجود "وجود تنفيذي" أو "وجود قيادي". ولكن ماذا يعني هذا في الواقع؟
قبل سنوات ، دعيت للتحدث حول هذا الموضوع بالذات في مؤتمر القيادة لبنك الاستثمار في وول ستريت. في مكالمة تخطيط مع رعاة المؤتمر ، ناقشنا نقاط الحوار التي كنت سأغطيها.
"عليك أن تبدأ بتعريف الوجود القيادي" ، اقترح أحدهم ، مما جعلني أتوقف. بدا الأمر واضحًا للغاية حتى طلب مني وضعه في كلمات - لكنني لم أستطع التفكير في واحدة. في لحظة من الذعر البسيط ، توقفت عن طريق سؤال الزعماء الأربعة في مؤتمر عبر الهاتف لوصف كيف سيعرفون وجود القيادة. تلت الصمت. لقد بدوا محبطين كما كنت!
"هل هو مثل الكاريزما؟" "وأنت تملكها أم لا؟"
بعد ذلك ، تحدث واحد من أصغر المديرين الإداريين. قالت: "من المستحيل تقريبًا تحديد وجود القيادة ، لكننا جميعًا نعرف ذلك عندما نراه".
"بام!" فكرت في نفسي ، وذهبت إلى أبعد من ذلك لسؤالها عما إذا كان بإمكاني استخدام هذه الكلمات بالذات كتعريف افتتاحي لجلسة المؤتمر. لأنها قد وضعت مشاعري الخاصة حول وجود القيادة في غير تعريف مقتضب: من المستحيل تحديد ، لكننا نعرف ذلك عندما نراه.
وبشكل أكثر تحديداً ، تصف كاثي لوبار وبيل ليندا هالبيرن ، مؤلفة كتاب الوجود القيادي ، وجود قائد مثل هذا: "عندما يدخلان الغرفة ، يرتفع مستوى الطاقة. أنت تنهض وتتوقف عما تفعله وتركز عليه. تتوقع حدوث شيء مثير للاهتمام. يبدو الأمر وكأن الأضواء تضيء عليهم. ما هو لديهم؟ لديهم وجود ".
نظر آخرون في تعاريفهم الخاصة لمحاولة توضيح الأمر. تقول نينا سيموسكو ، رئيسة الإستراتيجية والتخطيط والعمليات في Nike Technology: "إنهم يثيرون استجابة طبيعية لمتابعتها". "يبدو الأمر كما لو كان لديهم" فيرومونات قيادة "."
في كل هذه الأمثلة من التعاريف ، تسمع الكثير من الحماس وصور حية ، ولكن القليل من الأدلة حول كيفية تحقيق الجودة المراوغة لنفسك. لذلك يجب أن تشعر تجاه أي قائد طموح شاب ، يتم إخباره عند تقييم أدائه ، "إننا نرغب في ترقيتك ، لكنك تفتقر إلى وجود قيادي." وحده يعرف ماذا يفعل بعد ذلك.
مكونان من وجود القيادة
خبير آخر قام بالبحث عن وجود قيادي - ما هو وكيفية بنائه - هو إيمي كودي في كلية هارفارد للأعمال. (على سبيل المتابعة ، شاهدها تتحدث هنا عن TED حول القوة ، والذي يتضمن بعض النصائح الرائعة حول لغة الجسد.)
لقد كانت لحظة المصباح عندما صادفت ما كتبته كودي وزملاؤها حول اثنين من السمات الأكثر تأثيرا في تحديد ما إذا كان الشخص ينظر إليه كقائد فعال.
أوضح المؤلفون ، "عندما نحكم على الآخرين - خاصة قادتنا - فإننا ننظر أولاً إلى سمتين: كم هم محبوبون (دفئهم أو الشركة أو الجدارة بالثقة) ومدى مخاوفهم (قوتهم أو وكالتهم أو كفاءتهم)." وعلى هذا المنوال ، قاموا بتقليص جوهر تواجد القيادة في نوعين: الدفء والسلطة.
التواصل الدفء والسلطة
لقد وجدت أن واحدة من أفضل الطرق لتحسين تواجدك القيادي هي مراقبة ذلك في قائد تتطلع إليه - شخصيًا أو متصلًا بالإنترنت - وتحديد كيفية إيصال هاتين السمتين الرئيسيتين. يمكن أن يكون موقع YouTube مصدرًا رائعًا للعثور على مقاطع فيديو للقادة الذين يجرون مقابلات أو كلمات رئيسية ، مثل هذه:
- إندرا نويي ، الرئيس التنفيذي لشركة بيبسي
- جون تشامبرز ، الرئيس التنفيذي لشركة سيسكو
- شيريل ساندبرج ، مدير العمليات في Facebook
- جون دوناهو ، الرئيس التنفيذي لشركة eBay
راقب بعناية ، وابحث عن نمط من وجود القيادة الذي تريده - أسلوب قد يشعر بالراحة لك. بمجرد العثور على نمط تريد محاكاته ، جرب التمرين التالي: شاهد دقيقة واحدة من السماعة المحددة أربع مرات منفصلة ، مع الانتباه إلى عنصر محدد للغاية في كل مرة:
1. إيقاف الصوت. ما هي لغة الجسد التي يستخدمونها لنقل الدفء والسلطة؟
على سبيل المثال ، عندما تغرز Indra Nooyi بمحادثة ، هناك وميض في عينها مصحوبًا بابتسامة حقيقية. ولكن عندما تتحول محادثتهم إلى العمل ، تتلاشى ابتسامة نويي ، ويحل محله مجموعة من الإيماءات القوية التي تنقل السلطة. بمجرد إبداء وجهة نظرها ، تبتسم مرة أخرى ، وتعود بسلاسة إلى الدفء.
2. استمع إلى الصوت فقط ، دون مشاهدة. ما هي النغمة الصوتية والسرعة والتجويد التي يستخدمونها والتي تنقل الدفء والسلطة؟
عندما يلقي جون تشامبرز كلمة رئيسية ، يتكلم بسرعة ، حيث يتصاعد وسقوط الملعب باستمرار. لا يسعك إلا أن تشعر بالتفاعل والإثارة. أحيانا يبطئ ، ويحافظ على درجة واحدة ، ويتوقف مع التركيز. انها كل السلطة. أنت تعرف أن تجلس وتدوين الملاحظات.
3. الصوت فقط ، مرة أخرى. ما هي الكلمات التي يستخدمونها لنقل الدفء والسلطة؟
لغة شيريل ساندبرج مصقولة ، بدون "أم" واحدة أو "آه". لكن مع الاستماع إلى صوتها فقط دون أي أدلة بصرية ، وجدت أن هذا الأسلوب لا تشوبه شائبة ولا يمكن الاعتماد عليه. على النقيض من ذلك ، فإن لغة جون دوناهو الواضحة والمنقوصة واللغة اليومية أصبحت محببة ومتواضعة.
4. وأخيرا ، مشاهدة مع الصوت على.
ابحث عن أي شيء يقوض دفء المتحدث وسلطته ، مثل الضحك العصبي ، أو عدم وجود ابتسامة حقيقية ، أو الاعتماد المفرط على لفتة واحدة.
عندما تنتهي من المشاهدة أربع مرات ، قم بعمل قائمة بالأشياء التي ترغب في القيام بها كقائد. يعد هذا تمرينًا رائعًا يتعلق بأحد الأصدقاء لأنه يمكنك استبعاد الأفكار عن بعضها البعض حول ما ينجح وما لا ينجح.
في نهاية اليوم ، يمكن أن يساعد هذا التمرين في وضع تعريف أكثر وضوحًا حول الشكل الذي ستبدو عليه العلامة التجارية الشخصية "لحضور القيادة".
