عندما تواجه سوقًا صعبة أو منافسة شديدة أو بحثًا مستمرًا لعدة أشهر ، يبحث الكثير من الباحثين عن عمل عن طرق مبتكرة للحصول على العملاء المحتملين.
وأحد هذه الأساليب هو استخدام مواقع العمل المدفوعة مثل Ladders و LinkedIn Premium و FlexJobs. تدعي هذه الشركات أنها تعطي ميزة في سوق تنافسي ، إما عن طريق التخلص من غالبية المراكز من قوائمها حتى تتمكن من التركيز فقط على الوظائف المناسبة لك ، أو الحصول على سيرتك الذاتية أمام شركات التوظيف ، أو البحث عن عمل شخصي التوجيهات والنصائح.
لكن هل يستحقونه؟
الباحثين عن عمل الذين تحدثت معهم لتقديم ملاحظات مختلطة. وضع توماس باور ، وهو اختصاصي في شبكات الاتصالات السلكية واللاسلكية ، سيرته الذاتية على السلالم "لمجرد رؤية ما كان هناك". في غضون أسبوع ، اتصلت به ست شركات مختلفة تطلب منه إجراء مقابلة معه. بالإضافة إلى ذلك ، تلقى بريدًا إلكترونيًا مخصصًا مع فرص عمل تركز بشكل خاص في المجال والمناطق الجغرافية التي يفضلها. وكانت الوظائف في شركات مثل Amazon و Barnes و Noble و Board Head و Fortune 500s الأخرى - الشركات التي لا تدرج وظائفها في قائمة Craigslist.
من ناحية أخرى ، لم ترى ماريا ، الحاصلة على درجة الماجستير في العلوم الحياتية وحالياً طالبة ماجستير إدارة أعمال ، فائدة في دفع رسوم العضوية. "أعتقد أن كل هذا يتوقف على مدى تخصصك" ، كما تقول. "غالبًا ما يهتمون أكثر بالبحث التنفيذي والتقني العالي".
لكن هل هم مناسبون لك؟ وهنا بعض الأشياء أن نأخذ في الاعتبار. أولاً ، تتوفر أيضًا العديد من الوظائف التي يتم العثور عليها في مواقع الدفع مقابل الإدراج على مواقع الشركة أو مواقع محركات البحث عن الوظائف التي يمكن الوصول إليها مجانًا. نعم ، قد يساعدك موقع مدفوع الأجر على رؤية الوظائف التي تريدها بسرعة أكبر ، ولكن إذا كانت الشركة تقوم بتوظيف جاد لشغل وظيفة مفتوحة ، فمن غير المحتمل أن تقصر منشوراتها على خدمة قائمة واحدة.
بعد ذلك ، تأكد من معرفة ما تحصل عليه قبل إعطاء رقم بطاقة الائتمان الخاصة بك. تحدث إلى شخص تعرفه من هو عضو (مثالي شخص ما في مجالك وعلى مستواك) واسألهم عن تجربتهم. كم عدد العملاء المتوقعين والمقابلات وعروض العمل التي تلقوها؟ ما كان مفيدًا ، وما لم يكن مفيدًا؟
عند النظر إلى موقع الشركة على الويب ، ضع الأسئلة التالية في الاعتبار:
أنا شخصياً لا أعتقد أن قوائم الوظائف المدفوعة الأجر تستحق ذلك ، لكن يمكنني أن أرى سبب كونها استثمارًا قيمًا للبعض. وإذا كان الأمر يستحق التكلفة بالنسبة لك ، فاذهب إليها. ولكن لا تعتمد فقط على القوائم المدفوعة. إذا كانت هناك شركات معينة تهتم بها ، فقم بإلقاء نظرة على مواقعها على الويب لمعرفة ما أدرجته أو اتصل بها على LinkedIn (أو The Muse!). تتصفح خدمات مثل فيليز آند سيمبلي هيرد مواقع الشركة عن الوظائف التي لم يتم الإعلان عنها ونشرها مجانًا ، لذلك من الجيد تضمينها في بحثك.
و (بالطبع يجب أن أقول ذلك) ، إذا كنت جادًا حقًا في البحث عن وظيفة ، فعليك الابتعاد عن لوحات الوظائف. احضر أحداث الصناعة ، واطلب من الناس إجراء مقابلات إعلامية ، ووضع نفسك هناك. من المؤكد أن الأمر ليس سهلاً مثل تصفح المواقع المفتوحة من أريكتك المريحة ، ولكن التواصل مع جهات الاتصال الشخصية وتوسيعها سيجعلك منفتحًا على الفرص غير المدرجة في أي موقع.
