Panda Restaurant Group هي الشركة الرائدة عالميًا في تجارب تناول الطعام في آسيا والشركة الأم لـ Panda Inn و Panda Express و Hibachi-San. مع أكثر من 1900 موقع على مستوى العالم وأكثر من 27000 شريك ، تعد الشركة التي تملكها وتديرها أكبر سلسلة مطاعم صينية أمريكية في العالم.
هدف هذه الشركة ليس فقط الاستمرار في النمو بشكل أكبر وأكبر ، ولكن للتأثير بشكل إيجابي على أكبر عدد ممكن من الأشخاص ، بمن فيهم موظفو Panda. "الأمر لا يتعلق فقط بجمع المتاجر. يشرح برايان ليم ، نائب رئيس نظم المعلومات ، ما يدور حوله ، وهو يمس حياة الناس. "كل هؤلاء الأشخاص الذين يعملون في متاجرنا ، حياتهم أفضل. لقد تحدثت إلى الكثير من الناس الذين ، بسبب الباندا ، وضعوا أول طفل لهم في الكلية. بسبب الباندا ، لقد اشتروا منزلهم الأول. بسبب Panda ، لقد حققوا هدفًا كانوا يتطلعون لتحقيقه. "
ملتزمة بكونها رائدة في تطوير الأفراد ، توفر Panda Restaurant Group فرصًا للنمو للشركات الزميلة على كل المستويات ، احترافيًا وشخصيًا. يرغب المديرون في تطوير وتنمية أعضاء فريقهم ، لذلك يمارسون دائمًا أسلوب إدارة مفتوح ومرن يتكيف مع كل فرد. "ثقافة الباندا فريدة من نوعها للغاية. تقول فيكتوريا ماريسكال ، وهي: "الطريقة التي أراها ، والطريقة التي تراها الشركة ، إذا عاملت شعبك بشكل صحيح ، وأتيحت لهم الفرصة لينمووا ويحملوا ما يفعلونه ، فإن الباقي سيأتي بسهولة". مدير عام.
جزء من علاج الأشخاص بشكل صحيح يشمل معاملة كل فرد مثل العائلة وتوفير امتيازات وأحداث اجتماعية رائعة ، مثل الجيم في الموقع ودروس اللياقة البدنية الجماعية والفعاليات الرياضية. أوه ، والموظفون لا يشعرون بالجوع أبدًا ، حيث يحصلون جميعًا على خصم كبير على المأكولات اللذيذة أيضًا. يهتم باندا بجميع الناس ، وليس فقط موظفيها. وتمتلك الشركة ذراعها الخيري الخاص ، الذي يطلق عليه Panda Cares ، والذي من خلاله يمكن للجهات الزميلة التبرع بالوقت والموارد والمشاركة في الأحداث الخيرية مثل سباقات Dragon Boat Races.
يقول ليم: "إنني متحمس للغاية لأن يكون الباندا قادرًا على التأثير في حياة الآخرين" ، مما يجعل حياة شركائهم أفضل ، ويحدث حقًا فرقًا في هذا العالم. إذا كان لديك موقف يمكن القيام به وتريد أن تبتسم أكبر عدد ممكن من الناس ، فقد تكون باندا هي المكان المناسب لك.
