هل تعلم أن 93٪ من الشركات تستخدم LinkedIn لتوظيف موظفين جدد؟ سمعت هذا الحق. يقضي كل يوم من المجندين ساعات لا حصر لها في البحث عن الملفات الشخصية على الموقع بحثًا عن مرشحين رائعين للتوظيف.
وغني عن القول ، سواء كنت مرشحًا نشطًا ("لا يمكنني الوقوف لمدة دقيقة أخرى من عملي") أو مرشح سلبي ("سأرحل ، ولكن يجب أن يكون الدور رائعًا") ، فأنت تريد التواجد على المنصة.
لكن كيف تبدأ في التحضير لخطوتك التالية دون أن تخبر زملائك في العمل؟ إذا اكتشف رئيسك أنك تبحث عن وظيفة جديدة ، فإنك تخاطر بإلحاق الضرر بعلاقتك ، وبالتالي ، تفويتك على المشاريع الرئيسية ، أو السيناريو الأسوأ: فقدان وظيفتك. على الرغم من أن العديد من الشركات لن تتفاعل بقسوة مع المعلومات التي يقول إن أحد موظفيها كان يبحث عن عمل ، إلا أنه من الحكمة أن تبقي نواياك مستترة ، إذا كان ذلك فقط من أجل تجنب أي حرج مع فريقك.
فيما يلي أربع خطوات ملموسة يمكنك إجراؤها لإعداد مسؤول ملفك التعريفي دون السماح لأي شخص في شركتك بمعرفة ما تريده.
الخطوة 1: إيقاف تشغيل إعلامات تحرير ملفات التعريف
لنفترض أنك قررت أخيرًا أنك قد انتهيت من وظيفتك الحالية وحان وقت البدء في البحث عن وظيفة جديدة. أنت تقوم بعمل عشرات التعديلات على ملفك الشخصي ، والتي ستراها اتصالاتك الحالية (بما في ذلك رئيسك وزملائك الآخرون) في جميع أنحاء خلاصات الأخبار الخاصة بهم. لقد قمت للتو بالإعلان عن أنك منفتح على فرص جديدة. ربما تكون قد قمت بتغريد أنك تبحث عن خطوة مهنية.
لحسن الحظ ، هناك حل سهل لهذه المشكلة. قبل إجراء أي تغييرات على صفحتك ، حدد "تحرير ملف التعريف" من القائمة العلوية ، ثم انتقل إلى أسفل يمين الصفحة وتأكد من إيقاف تشغيل زر "إخطار شبكتك".
توصيتي هي دائمًا إيقاف تشغيل إعلامات تعديل الملف الشخصي. ما لم تغير وظائفك مؤخرًا وتريد أن يتم إخطار الأشخاص في شبكتك ، فلا يوجد سبب وجيه لذلك.
الخطوة 2: إنشاء ملف تعريف All-Star
مع إغلاق الإشعارات ، حان الوقت لبدء العمل على ملفك الشخصي. يعد امتلاك واحدة كاملة أو ذات تصنيف "All-Star" أمرًا مهمًا لأن من المرجح أن يحصل المحترفون الذين لديهم هذا التصنيف على فرص أكبر 40 مرة من خلال LinkedIn.
العناصر السبعة التالية هي مفتاح الحصول على هذا التصنيف:
- الصناعة والموقع
- موضع حالي محدث (مع وصف)
- وظيفتين الماضية
- التعليم
- المهارات (ثلاثة على الأقل)
- صورة الملف الشخصي
- لا يقل عن 50 اتصالات
ملء هذه الحقول هو الخطوة الأولى فقط ، لكنها خطوة جيدة لأن 51٪ فقط من الأعضاء لديهم ملف تعريف مكتمل. بمجرد أن تقطع نصف المنافسة تقريبًا ، يمكنك فصل نفسك عن العبوة باتباع الخطوات العشر هذه لتسجيل النقاط التي ترغب في الحصول عليها.
الخطوة 3: فهم كيفية استخدام مجندين ينكدين
أثناء تحديث ملفك الشخصي ، يجب أن تفهم كيف يستخدم القائمون بالتوظيف المنصة للعثور على المرشحين المحتملين. يبدأ بالبحث المنطقي (وهو في الأساس بحث يشبه Google يجمع بين الكلمات الرئيسية وعوامل التشغيل مثل "و" ، "لا" ، و "أو" لإنتاج نتائج ذات صلة). لذا ، لكي يجدها الأشخاص المناسبون ، تأكد من أن الكلمات الرئيسية التي يبحثون عنها مدرجة في ملفك الشخصي. هيريس كيفية القيام بذلك:
- راجع ثلاث أو أربع وظائف شاغرة تفكر في التقدم لها في المستقبل القريب.
- حدد الكلمات الرئيسية المتسقة من خلال كل وظيفة شاغرة.
- يرش هذه الكلمات الرئيسية في ملفك الشخصي. فكر في تضمينها في العنوان الرئيسي الخاص بك والملخص والخبرة والتجربة والمهارات.
بالطبع ، تأكد من أن الكلمات الرئيسية التي تتضمنها تتطابق بالفعل مع مهاراتك وقدراتك!
بالإضافة إلى البحث عن طريق الكلمات الرئيسية ، يبحث المجندون عن دليل على أنك أفضل أداء. يمكنك الإشارة إلى ذلك من خلال الحصول على توصيات لتجربتك ومشاركة الإنجازات الرئيسية من وظائفك الحالية والسابقة. وكلما أمكن ، حدد عملك. ستؤدي مشاركة وفورات في التكاليف في مشروعك أو عدد الأشخاص الذين قمت بإدارتهم أو حجم المبيعات التي أجريتها إلى إظهار تأثيرًا مباشرًا على شركات التوظيف.
الخطوة 4: شارك اهتماماتك المهنية مع شركات التوظيف
هل سبق لك أن أردت السماح لشركات معينة بمعرفة أنك تبحث عن وظيفة دون بث حالتك إلى شبكتك المهنية بالكامل؟ حسنا ، الآن يمكنك ذلك. قام موقع LinkedIn مؤخرًا بنشر ميزة تتيح لك إخبار جهات التوظيف عن طريق البحث عن فرصة جديدة. وإليك كيف يعمل:
- في الصفحة الرئيسية ، انقر فوق "وظائف" في شريط التنقل أعلى الوسط.
- اختر "التفضيلات" من القائمة.
- من هناك ، يمكنك تسليط الضوء على ما تبحث عنه في وظيفتك القادمة ، بما في ذلك:
- موقعك
- صناعة
- حجم الشركة
- الأدوار التي يتعين النظر فيها
- عندما يمكنك البدء
- أخيرًا ، مرر لأسفل حتى تصل إلى "مشاركة المصالح المهنية مع شركات التوظيف؟" وانتقل إلى اليمين لتشغيلها.
بمجرد الاشتراك ، سيكون بمقدور شركات التوظيف رؤية اهتماماتك المهنية لمدة 90 يومًا. وعندما ينتهي الوقت ، إذا كنت لا تزال تبحث عن وظيفة جديدة وتحاول الاتصال بمديري التوظيف ، فيمكنك الاشتراك مرة أخرى.
ولكن ماذا عن الخصوصية التي تسألها؟ خبر سار - لا يمكن إلا لموظفي التوظيف الذين يستخدمون منتج LinkedIn الخاص بـ LinkedIn الوصول إلى هذه البيانات ؛ ستقوم المنصة الاحترافية بإخفاء معلوماتك عن أي شخص في شركتك.
سواء كنت تبحث بفارغ الصبر عن وظيفتك القادمة أو تبقي نبضًا سلبيًا على الفرص المحتملة ، فأنت من الحكمة أن تتجنب دفع رب عملك الحالي. اتخذ إجراءً اليوم باتباع الخطوات الأربع التي حددتها ، ولن تبقي وضعك مع رئيسك في العمل وزملائك في العمل مريحًا فحسب ، بل ستلاحظ أيضًا مجنّدي التوظيف الذين يتطلعون إلى شغل المناصب التي تتطابق مع أنت.
