إذا كنت تحب التعلم من الأشخاص الناجحين ، فأنت تعلم بالفعل العادات الشائعة التي يشيرون إليها ، مثل:
- الاستيقاظ في وقت مبكر
- ممارسة
- حفظ مجلة
- ارتداد من الفشل
ولكن هناك واحدة أخرى لإضافتها إلى القائمة - وأشك في أنك سمعت 100 مرة بالفعل: أرسل بطاقات عيد ميلاد إلى كل من تعمل معه.
مصدر الورق بالونات مائية بالورود A2 بطاقات عيد ميلاد سعيد ، مجموعة من 10
وفقًا لكريس ويلر من Business Insider ، فإن Sheldon Yellen ، الرئيس التنفيذي لشركة BELFOR Holdings، Inc. ، ينسب كتابة بطاقات عيد ميلاد (7،400 سنويًا) لبناء علاقة قوية مع موظفيه والمساهمة في "مكان عمل أكثر تعاطفًا وكرمًا".
عندما تفكر في الأمر ، فإن هذه الإستراتيجية تكون منطقية تمامًا ، لأنه على حد تعبير كلود سيلفر شيف هارت ، المسؤول عن القلب في VaynerMedia ، يريد الناس "أن يجلبوا أنفسهم إلى العمل" ، وهذا يعني مشاركة أكثر من التقدم في مهمة قائمة مع الناس من حولهم.
ولكن ، على الرغم من أن هذا قد يكون ما نريده ، فقد يكون من الصعب التواصل مع الزملاء على مستوى غير "هذا الجزء من التقرير الذي تحتاجه …" لا أحد يحاول أن يكون وقحًا ، لكن من السهل الالتفاف ، خاصة إذا كنت مشغولا. وبينما ينتهي الموعد النهائي في اليوم التالي ، فإنك تدرك أن علاقات العمل الخاصة بك تشعر جميعها بمعاملات جميلة.
هذا هو المكان الذي تأتي فيه كتابة بطاقات أعياد الميلاد. أولاً ، كل واحد من زملائك لديه واحدة ، لذلك لا تخاطر بترك الناس للخارج. قد تتم الإشارة إلى التواريخ بالفعل في قاعدة بياناتك أو في ورقة عمل مشتركة ، وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فيمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى زملائك في الفريق يطلب منهم مشاركة عيد ميلادهم إذا كانوا مرتاحين للقيام بذلك.
ثانياً ، اتخذ الخطوة التالية واشترِ علبة من البطاقات لتركها في مكتبك. وبهذه الطريقة ، عندما يمر يوم كبير لشخص ما ، يمكنك بسرعة كتابة ملاحظة مكتوبة بخط اليد (تعرف على المزيد حول سبب اختلاف هذا للشخص الآخر).
بالنسبة لك ، لن يكون هذا الجهد أكثر من ذلك بكثير ، ولكن بالنسبة لشخص آخر ، سوف تشعر أنك خرجت من طريقك لعمل شيء مدروس.
إذا كنت تخسر الكلمات ، ما عليك سوى ملء هذا القالب:
مثل يلين ، يجب أن تلاحظ سلسلة من ردود الفعل. سيعرف زملائك في العمل أنك تهتم بما يكفي لتذكرهم لشيء لا علاقة له بالعمل. وبدورهم ، سوف يشكرونك على البطاقة ، وسيفتحون الباب لمناقشة أكثر من تحديثات التقدم.
قبل كل شيء ، ضع في اعتبارك أن هذه الاستراتيجية يمكن أن تساعد أي شخص في بناء علاقات أقوى. ليس عليك أن تكون الرئيس التنفيذي. في الواقع ، كما يشارك الكاتب الصحفي إيريكا بروير ، فإن إرسال بطاقات عيد الميلاد هو وسيلة رائعة للعمال عن بعد للبقاء على اتصال مع زملائهم ، أيضًا.
لذلك ، إذا كنت تبحث عن وسيلة سهلة لبناء علاقات أقوى ، فقم بشراء بعض بطاقات أعياد الميلاد. اسمحوا لي أن أعرف إذا جربت هذه الاستراتيجية وإذا كانت تعمل على تويتر.
