قامت مجلة Glamour Magazine بتسمية أحد زملائي في The Muse ، Lily Herman ، كواحدة من أفضل 10 كلية نساء في 2015.
في الماضي ، ربما كنت غيورًا بعض الشيء (حسنًا ، كثيرًا). ومع ذلك ، كما أوضحت ، فقد تراجعت ميولي الغيرة عندما اكتشفت كيف تفخر بنجاحات الآخرين عن طريق تذكير نفسي كيف ساهمت في هذا النجاح.
حسنًا ، لدي اكتشاف جديد: يجب ألا تنتهي ملكية إنجاز شخص آخر في عقلك. في حين أن هذه التقنية يمكن أن تعزز روحك المعنوية ، فإن امتلاك إنجازات شخص آخر خارجياً يمكن أن يعزز حياتك المهنية.
لا أقصد أنه يجب عليك أن تدعي الفضل في انتصار الآخرين. أنا أتحدث عن النهج المعاكس - تقاسم انتصار ذلك الشخص كما لو كان انتصارك.
ماذا
بل إنني مهتم في القراءة أكثر.
على سبيل المثال ، عندما كشفت ليلى عن خبرها المذهل ، قامت العديد من روابطها بالتغريد حوله لجميع أتباعهم أرسل إيرين ، محررنا ، بريدًا إلكترونيًا على مستوى الشركة يهنئ ليلي ؛ قام العديد من زملاء العمل في Lily بإعادة نشر قائمة Glamour على شبكاتهم الاجتماعية.
في المرة التالية التي يقوم فيها شخص ما في شبكتك بعمل رائع ، جرّب أحد الإجراءات التالية (فقط تأكد من أن جهة الاتصال الخاصة بك أوضحت أن الأخبار ليست سرية!):
- التغريد حول هذا الموضوع
- صياغة منشور Facebook
- كتابة تحديث حالة LinkedIn
- إرسال بريد إلكتروني إلى فريقك أو القسم أو المكتب بالكامل
- تقديم تهنئة علنية قصيرة له / لها في الاجتماع التالي
- مشاركة الأخبار بشكل غير رسمي ، كما يحدث عندما تتحدث إلى زملائك في العمل
لماذا ا
من الواضح أن كل من هذه الصيحات العلنية هي جدارة تستحقها على ظهرها. ولكن لديهم العديد من الآثار الإيجابية الأخرى ، كذلك. مشاركة أخبار شخص آخر:
- يجعل الآخرين أكثر عرضة لمشاركة إنجازاتك عندما يحين الوقت
- يعزز سمعتك كمحترف تعاوني رائع في العمل معه
- يربطك بأشخاص ناجحين للغاية في أذهان الآخرين (مهلاً ، إن الارتباط بالأشخاص الناجحين يجعلك تبدو أكثر نجاحًا أيضًا)
- يعطيك دفعة المزاج
- يعمل كأداة للتواصل
- وبطبيعة الحال ، يعزز علاقتك مع الشخص الذي تشارك نجاحه
كنت أعرف بالفعل أخبار ليلي بحلول الوقت الذي قرأت فيه بريد إلكتروني لإرين ، لذلك كان رد فعلي الأول هو Wow! كان ذلك رائعًا بالنسبة لإرين للتأكد من أن مكتب موسى بالكامل كان على علم به! لقد عززت وجهة نظري من إرين كمشرفة دافئة وسخية استثمرت في نجاح موظفيها - وأنا متأكد من أنها كان لها نفس التأثير على كل من قرأ الرسالة.
بالإضافة إلى ذلك ، لقد قمت بالربط الباطن بين "نجاح ليلى" + "إرين". ليس هناك شك في أن وصاية إيرين لعبت دوراً في مساعدة ليلى على الوصول إلى حيث هي اليوم ، لذلك فإن هذه العلاقة العقلية تستحق بالتأكيد. ومع ذلك ، ربما لن أكون قد نجحت إذا لم يشارك إرين نجاح ليلى علنًا.
وفي المستقبل ، عندما تفعل Erin شيئًا رائعًا ، فربما لن تكون Lily فقط أول من يروج للأخبار ، ولكن من المرجح أن يقوم كل شخص آخر بترويجها كذلك ، لأننا نعلم أن Erin هو نوع الشخص الذي يستحق ذلك.
متى
ليس كل يوم يسقط فيه زميلك في العمل في قائمة رفيعة المستوى. في الواقع ، إذا كنت تنتظر مناسبة من هذا القبيل للاحتفال بأحد زملائك ، فربما يتعين عليك الانتظار لفترة طويلة.
لحسن الحظ ، يمكنك مشاركة الأخبار الجيدة للآخرين سواء كانت كبيرة أو صغيرة. (في بعض الأحيان ، يكون الحجم الأصغر أفضل ، لأنك ستكون واحدة من الدول القليلة التي تعرفه!)
فيما يلي دليل عام لنوع الأخبار التي يمكنك مشاركتها نيابة عن أقرانك:
- القيام بعمل رائع في المشروع
- اكتشاف طريقة أكثر فاعلية للقيام بالأشياء
- الوصول إلى إنجاز شخصي ، مثل إجراء نصف ماراثون
- تحقيق هدف ، مثل تلبية حصة المبيعات أو مساعدة عدد معين من العملاء
- تلقي الشرف أو الجائزة
- نشر ورقة أو الحصول على مقابلة
- تعلم مهارة جديدة
ثق بي: كلما بحثت عن فرص لترقية زملائك ، ستجد المزيد. (كميزة إضافية ، ستكون أكثر وعياً بعمل الآخرين ونجاحاتهم - مما يؤدي إلى تحسين سمعة مكتبك بشكل طبيعي.)
لا أعرف عنك ، لكن بعد إدراك التأثيرات المذهلة التي يمكن أن تحدثها مشاركة شخص آخر ، فإنني أموت من أجل المزيد من الأشخاص الذين أعرفهم للقيام بمزيد من الأشياء الرائعة.
