إذا أخبرتني قبل عام بأنني سأنتهي من تغيير الوظائف ، فلا توجد طريقة لأعتقدك. شعرت بأنني محظوظ حقًا لأن أول دوري خارج الكلية كان في شركة ذات مهمة كنت أؤمن بها - ولم يكن لدي أي شكاوى.
تقدم سريعًا وأنا أعمل في مجال مختلف تمامًا كمنسق للموارد البشرية. أحب دوري الحالي ، على الرغم من أنني لم أخطط له دائمًا.
لذا ، ماذا حدث بين؟ لقد قمت بالانتقال داخليًا من فريق ملفات التعريف في The Muse إلى دور في الموارد البشرية ، ولم تكن العملية في أي مكان أقرب ما تكون مخيفة كما كنت أتخيل.
بعد قولي هذا ، كانت هناك ثلاث خطوات ساعدت على جعل الانتقال يسير بسلاسة وأوصي به لأي شخص يفكر في خطوة مماثلة.
1. حاولت نوع العمل الذي سأقوم به أولاً
أول تلميح إلى أنني كنت مهتمًا بمجال آخر ، خرجت من مشروع عملت عليه من أجل المتعة ساعدت في تنظيم طريقة للاحتفال رسميًا بالاحتفالات السنوية للموظفين. (نعم ، كان هذا شيء اعتقدت انه ممتع!)
بعد اختباره ورؤية النجاح ، ظللت مستمرًا - على الرغم من حقيقة أنه لم يكن بأي حال جزءًا من دوري.
كانت حقيقة أنني كنت أتطلع إلى ذلك علامة كبيرة بالنسبة لي لأني أردت أن أكون جزءًا من مساعدة الناس على الشعور بالتقدير والتقدير لوقتهم في العمل.
إليك كيف يمكنك أن تفعل الشيء نفسه
إذا كنت تنجذب إلى فرص خارج وصف وظيفتك ، فاستغلها. نعم ، قد يعني ذلك مزيدًا من العمل على المدى القصير ، ولكن هذه طريقة رائعة لمعرفة مقدار ما تستمتع به قبل أن تضع الأمور في نصابها الصحيح لتغيير الأدوار.
ناهيك عن ذلك ، عندما يتم فتح شيء ما في تلك الدائرة الأخرى وتريد تقديم طلب ، سيكون لديك أمثلة ملموسة حول كيفية المساهمة.
بمجرد أن يعلم الجميع ، غمرت رسائل البريد الوارد رسائل داعمة وتهنئة من زملائي في العمل. لقد تعلمت أنه إذا اتخذت المبادرة لاستكشاف ما أنت متحمس له حقًا ، فمن الصعب على الناس ألا يكونوا متحمسين لك.
لذلك ، إذا وجدت أنك تنجذب إلى فرصة جديدة ، فابحث عنها. وعندما تكون سعيدًا بشركتك الحالية بالفعل ، فإن النقل الداخلي هو حقًا أفضل ما في العالمين.
