ما هو واحد من أول الأشياء التي تقوم بها عند بدء العمل؟ يمكنك استخلاص الآلة الحاسبة ، واستكشاف ما تعتقد أنه يمكنك إنفاقه كل شهر على الإيجار ، والغذاء ، والإنترنت ، وتخطط وفقًا لذلك ، ثم تحصل على أول راتب لك.
الرقم الذي يظهر على الأرجح ليس هو نفس الرقم الذي توقعته. في الواقع ، هناك الكثير من الأرقام والرموز والمختصرات في كل مكان ؛ البعض تتعرف عليه ، لكن الكثير لا تعرفه.
على الرغم من أنه قد يكون من المغري التفكير ، "ربما يكون كل شيء جيدًا" وتقديم هذه الورقة الورقية بعيدًا ، من المهم أن نلقي نظرة فاحصة - ليس فقط على شيك الراتب الأول ، ولكن كل واحد بعد ذلك - وتأكد من أنك في الواقع الحصول على ما كنت مستحقة.
ماذا يوجد هناك؟
يختلف راتب كل شخص ، لذلك من الصعب تحديد شكل شيك الراتب بالضبط . ولكن هناك احتمالات ، هذه هي العناصر التي ستراها:
إجمالي الناتج الإجمالي: الأموال التي جنتها بناءً على ساعات عملك وراتبك السنوي.
إجمالي صافي: المبلغ ، بعد كل الضرائب والخصومات ، التي ستأخذها بالفعل إلى المنزل (وتنفق على كل الأشياء الرائعة التي تريد القيام بها).
ساعات العمل: إذا كنت موظفًا بالساعة ، فسيكون هذا هو العدد الدقيق لساعات العمل. إذا كنت تتقاضى راتبا ، فستكون هذه الساعات في فترة دفع عادية لشركتك (وقد تعكس أو لا تعكس الساعات التي تعمل فيها شخصيا بالفعل).
إجمالي الخصومات: جميع الأموال التي يتم صرفها للتأمين والضرائب والمزيد.
الامثله تشمل:
- ضريبة الضمان الاجتماعي
- الرعاية الطبية
- حجب الضرائب الفيدرالية
- ضريبة الدولة: سترى كلاً من دولة الإقامة والدولة التي تعمل فيها
- ضريبة محلية: بعض المدن والبلدات لديها ضرائب إضافية
- التقاعد (على سبيل المثال ، 401K ، 403B)
- طبي
- الأسنان
- رؤية
- التأمين على الحياة
- التأمين ضد العجز
- أي مزايا أخرى ، مثل فوائد المسافر وحسابات الإنفاق المرنة
ما يجب ان نبحث عن؟
حسنًا ، هذا ما تراه ، لكن ما الذي يجب أن تبحث عنه؟
أولاً ، تأكد من صحة كل شيء - الساعات التي عملت بها (إذا كنت تعمل كل ساعة) ، والراتب الذي وافقت عليه ، وما إلى ذلك. من المهم أيضًا فهم جميع الخصومات الخاصة بك ومعرفة عدد المرات التي يُفترض فيها إخراجها (مرة واحدة في الشهر؟ مرتين في الشهر؟). وبهذه الطريقة ، يمكنك التأكد من أن شركتك تحصل دائمًا على المبلغ المناسب في الوقت المناسب.
اعتمادًا على المزايا التي تتمتع بها ، قد تبدو قائمة الاستقطاعات مخيفة. ولكن قبل أن تغضب أكثر من ذلك ، تحقق لمعرفة الخصومات المدرجة التي تدفعها بالفعل أنت ، الموظف ، والتي تم تحديدها على أنها "خصومات مدفوعة من قبل الشركة". إذا كان شيك الراتب يسرد الخصومات المدفوعة من الشركة ، فيمكنك إضافتها إلى احصل على فكرة عن كيفية مساعدة شركتك في تعويض تكلفة فوائدك. هذا يساعد عادة على تخفيف الألم قليلا. شكرا يا شركة
بمجرد تحديد الفوائد التي تدفعها أنت للموظف ، تحقق من أن الفوائد المدرجة هي الفوائد التي حددتها. كن على دراية بالمبلغ الذي أنت مسؤول عن دفعه مقابل كل منفعة معينة وتأكد من أن هذا الرقم يطابق ما تم استخراجه من راتبك.
أخيرًا ، إذا طلبت أي تغييرات (لقد غيرت مخصصاتك ، أو رفعت مساهمتك في 401K ، أو أضفت حسابًا جديدًا للإيداع المباشر ، أو انتقلت إلى عنوان جديد) ، فتحقق لمعرفة ما إذا كانت قد مرت عند استلام شيك الراتب الخاص بك .
على سبيل المثال ، إليك شيء رأيته يحدث من قبل: موظفة تعمل في مكتب شركتها في نيويورك تنقل إلى مكتب كاليفورنيا ، لذلك تقوم بتحديث عنوانها مع الموارد البشرية. عندما تنظر إلى راتبها التالي ، ترى أن كلا من ضرائب نيويورك وكاليفورنيا يتم حجبهما. تبين أن HR قامت بتحديث عنوان منزلها ولكن ليس موقع عملها الجديد ، لذلك لا تزال تفرض ضرائب على نيويورك.
عندما تقوم بإجراء تغييرات ، تتسرب الأمور أحيانًا من الشقوق ، ويكون ذلك عادةً عندما تجد أخطاء في شيك الراتب الخاص بك. بالحديث عن هذا الموضوع:
ماذا يجب أن تفعل عندما يكون الراتب الخاص بك خاطئاً؟
الجميع يرتكب أخطاء ، وقوائم الرواتب ليست استثناء. لذلك ، تحقق من الراتب الخاص بك كل فترة ، وإذا وجدت خطأ ، فقم بإصلاحه في أسرع وقت ممكن. قد تعتقد ، "أوه ، ربما ستعود كشوف المرتبات إلى هذا لاحقًا وتصلحها بنفسها" (ربما) أو "Meh ، هذا أمر مزعج ؛ سوف أتعامل مع هذا لاحقًا "(لن).
عادة ما تكون مشاكل كشوف المرتبات قابلة للانعكاس ، ولكن كلما طال انتظارك لإخبار شخص ما ، كلما صعب تصحيحها. مع انتهاء الضرائب ، يصبح من الصعب على نحو متزايد إصلاح الأخطاء ، وقد تواجه بعض المشكلات التي كان من السهل التعامل معها إذا كنت قد عالجتها سابقًا فقط.
لذلك ، إذا رأيت خطأ ، أو حتى ضريبة أو خصم لا تفهمه ، فاتصل بالشخص المناسب في شركتك على الفور. بشكل عام ، ستكون جهة الاتصال الخاصة بك في قسم الموارد البشرية أو كشوف المرتبات ، ولكن اسأل مديرك إذا لم تكن متأكدًا. إذا كانت شركتك تستعين بمصادر خارجية في كشوف المرتبات والمزايا وإدارة الموارد البشرية الخاصة بك ، فاتصل بشركة الاستعانة بمصادر خارجية مباشرة - لديهم خبراء يمكنهم مساعدتك من هناك.
تذكر أنك تعمل بجد من أجل راتبك. لذا ، خذ بضع دقائق للتأكد من صحتها.
