لقد كتبت اسم مدير التعيين بشكل خاطئ على خطاب التغطية الخاص بك. هناك مشكلة تنسيق غريبة في مهمة المقابلة. لقد أرسلت نسخة أقدم من سيرتك الذاتية شملت بلاه ، بلاه ، بلاه تحت أحد العناوين.
هل ضاع كل الأمل؟ هل يجب أن تحزمها وتتخلى عنها ، لأنك لا تهبط أبدًا بهذه المهمة؟
بالطبع لا. في الواقع ، هناك طريقة بسيطة يمكنك التعافي من أخطائك ووضع نفسك بسهولة في الركض. إليك الطريقة:
وقف الإجهاد
بادئ ذي بدء ، قطع نفسك بعض الركود. نحن لسنا مثاليين ، وأحيانًا نرتكب أخطاء. بالتأكيد ، لقد تمنيت لو لم تكن في اللحظة التي احتجت فيها لتبدو وكأنها محترف ، لكنها في الحقيقة ليست نهاية العالم.
"نحن جميعنا بشر ، والشخص الذي يراجع طلبك هو إنساني ، لذلك نحن نحصل عليه" ، كما تقول أخصائية اكتساب المواهب في المتحف أماندا كرادو. "إنها ليست آلية لا. ويعتمد الأمر حقًا على الدور - إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على دور محرر ، فقد أأخذ الخطأ المطبعي على محمل الجد أكثر مما ندعو إلى قول دور هندسي. ولكن لا تغلب على ذلك. "
من المهم أيضًا أن تتذكر أن الأخطاء لا مفر منها في البحث عن وظيفة وعند بدء العمل في دور ما. لهذا السبب من المهم للغاية أن تثبت لمدير التوظيف أنك تعرف كيف ترتد عندما يحدث ذلك.
"إنه نوع من انعكاس ما يمكن أن يحدث في بيئة العمل - لقد ارتكبت خطأً ، ويجب أن تكون قادرًا على المتابعة بالطريقة الصحيحة. لذا فإن الشخص الذي يتتبع بطريقة محترمة ويلتقط خطأه أفضل من الشخص الذي يسمح له فقط بالنزول وعدم معالجته. يضيف Corrado: "قد لا يقبلون ردك ، لكن لا يجرؤ أبدًا على المحاولة".
اذا كيف يمكنك فعل هذا؟
العثور على نقطة الاتصال الصحيحة
حاول تتبع من يراجع التطبيقات. ربما يحتوي فريق الموارد البشرية على صندوق بريد عام يمكنك إرسال أسئلة إليه ، أو يمكنك العثور على عنوان البريد الإلكتروني لمدير التوظيف عبر الإنترنت ، أو استخدام معلومات الاتصال بالشركة على موقعه على الويب (بصراحة ، يستحق الأمر تجربة أي شيء لا يحتوي على "لا رد").
عندما تكون في شك ، استخدم شاشة الهاتف لمعالجة أي ثقوب في تطبيقك.
"الأمر بسيط مثل قول:" يبدو أنك لا تملك أحدث إصدار من سيرتي الذاتية. يقول كورادو: هل يمكنني إرسال التحديث؟
المتابعة مع المواد المحدثة
بمجرد العثور على أفضل نقطة اتصال ، تواصل. يمكن أن يبدو مثل هذا:
استخدام الخاص بك شكرا ملاحظة لمصلحتك
دعنا نقول خطأ مطبعي حدث في وقت لاحق من العملية - في مهمة المقابلة أو البريد الإلكتروني الذي أرسلته بعد مقابلتك.
في هذه الحالة ، استخدم مذكرة شكرك كوسيلة لتضع نفسك في شروط أفضل. إنها فرصتك الأخيرة لإحداث انطباع كبير ، لذلك لا تخف من إثارة أي مخاوف تلوح في الأفق.
يمكنك أن تقول شيئًا على غرار ما يلي: لقد لاحظت أنني قد أرسلت خطأً في اختبار الكتابة الخاص بي ، وأردت معالجته … أو ، تابع مع: آسف للغاية لإملاء اسمك بشكل غير صحيح في بريدي الإلكتروني الأخير! كان من الجميل أن ألتقي بكم …
دعها تذهب
بالطبع ، هذه النصيحة هي أكثر قابلية للتطبيق على يتخبط قليلا. قد تكون هناك أوقات ارتكبت فيها خطأ فادحًا ولا توجد طريقة لإصلاحه - سواء بسبب فوات الأوان أو بسبب الخطأ الكبير أو بسبب عدم وجود شخص يمكنك متابعته.
هذا هو الوقت الذي يجب أن أخبرك فيه أن تتركه (أعرف ، أنا آسف!). كما قلت أعلاه ، فلن تحصل على كل شيء بشكل صحيح في كل وقت. أفضل شيء يمكنك القيام به هو القيام بكل ما تستطيع لتصحيحه. وإذا لم يتبق شيء لفعله ، فقبل ذلك ، وتعلم من خطأك ، واستمر في ذلك.
وتذكر أن تعبيرًا صغيرًا صغيرًا عنك قد لا يبدو مثل أي شيء بالنسبة لمدير التوظيف - ويمكنك المضي قدمًا في هذه العملية دون الحاجة إلى القلق بشأنه على الإطلاق.
أنت تعرف ماذا سأقول لختام هذا ، أليس كذلك؟ أيا كانت نتيجة الخطأ المطبعي الخاص بك الآن ، تأكد من أن هذا لا يحدث مرة أخرى.
كيف يبدو ذلك؟ في المرة التالية التي تقدم فيها طلبًا ، تحقق مرتين من جميع المواد الخاصة بك ، ثم تحقق منها ثلاث مرات. ثم ، اطلب من صديق أن ينظر إليهم. ثم ، لا تضغط على إرسال حتى تكون متأكدًا تمامًا من أن كل شيء صحيح. يمكن أن تساعدك قائمة المراجعة هذه وخطاب التغطية هذا.
