Skip to main content

لماذا يجب عليك (بجدية) التفكير في مدرب أعمال

سديم 2 | الحلقة الأولى (أبريل 2025)

سديم 2 | الحلقة الأولى (أبريل 2025)
Anonim
سواء كنت رائد أعمال لأول مرة أو مالك شركة صغيرة أو متخصصًا في الشركات ، فأنت توافق على الأرجح على أنك تحتاج في بعض الأحيان إلى القليل من المساعدة. في أوقات أخرى ، الكثير من المساعدة. ولكن في ثقافة العمل التي لا يمكن إيقافها ، إذا رأينا جهودنا التسويقية تتراجع أو هبت عدد المبيعات لدينا ، فإن غريزتنا الأولى هي أن نتطلع إلى أنفسنا وفريقنا المباشر لمعرفة ما يمكننا القيام به أكثر . العمل لساعات أطول؟ إطلاق المزيد من المنصات؟ إرسال المزيد من النشرات الإخبارية؟
ما لا نفعله غالبًا هو قضاء بعض الوقت لإعادة وضع الاستراتيجيات وإعادة تحديد الأولويات والوصول إلى أصل ما يحدث بالفعل. أدخل: مدرب الأعمال. بنفس الطريقة التي يخطط بها مدرب رياضي حول بناء أفضل فريق وأكثر كفاءة للفوز بالألعاب ، يمكن أن يساعدك مدرب الأعمال في النظر إلى عملك أو فريقك أو شركتك بشكل كلي - واقتراح أدوات لتكون أكثر كفاءة وإنتاجية ونجاحًا . أتساءل عما إذا كان مدرب العمل مناسب لك؟ فيما يلي بعض السيناريوهات (العديدة!) التي يمكن أن يكون فيها مدرب العمل مورداً مؤثراً بشكل كبير لك ولشركتك.

1. أنت على استعداد لبدء عملك الأول

لديك مليون وأفكار واحدة ، وكنت متشوق للذهاب. ولكن لتحويل هذه الأفكار إلى عمل ناجح ، فأنت بحاجة إلى أكثر من مجرد شغف - فأنت بحاجة إلى خطط عملية موجهة نحو الأهداف. مثل خطة العمل. وخطة مالية. وخطة التسويق. وخطة النمو.

قبل أن تبدأ التعرق: إليكم يمكن أن يكون مدربو الأعمال مفيدين حقًا. سيوفرون الكثير من الأدوات والموارد والتمارين المفيدة لمساعدتك في بناء أهداف قصيرة وطويلة الأجل. من خلال المكالمات الأسبوعية أو نصف الأسبوعية ، سوف يبقيك مسؤولاً. وعندما تشعر بالإرهاق ، فيمكنك مساعدتك على تجزئة الأجزاء بحيث تقضي وقتًا أقل في الإصابة بنوبات الهلع والمزيد من الوقت لإنجاز الأمور.

2. شركة الروح المعنوية منخفضة

تتألف الشركات من الكائنات الحية وتتنفس البشر ، ولكل منها مجموعة من الآمال والأحلام ومستويات جودة الحياة والعواطف المعقدة. لكن في بعض الأحيان ، خاصة في الشركات الكبرى ، قد تشعر أنك مجرد رقم على خط التجميع الصاخب. عندما ينصب كل التركيز على التغلب على منافس ، وإطلاق منتج يغير اللعبة ، وجعل أرقام Q3 المالية ، يتوقف الناس عن الشعور بالأشخاص.

إذا كانت شركتك تعاني من معنويات ، فلا يوجد مورد أفضل من المدرب. نعم ، يركز مدربو الأعمال على مساعدة الناس على بناء أعمال ناجحة ، لكن الإنسان الذي يقف وراء العمل يأتي دائمًا أولاً. من خلال العمل مع المسؤول التنفيذي أو فريق الموارد البشرية ، يمكن لمدرب العمل أن ينظر إلى الشركة بشكل كلي ويحدد المشكلات المحددة التي تؤثر على الموظفين وكيفية حلها.

3. أنت عالق في شبق

إذا كنت صاحب شركة صغيرة مع مبيعات لن تتزحزح ، أو رجل أعمال ناشئًا لا يمكنه تجاوز مرحلة التفكير ، أو مسؤول تنفيذي في شركة لا يستطيع الحصول على حصة أكبر من السوق من منافسيك بغض النظر عن عدد منتجات جديدة مذهلة تطلقها ، يمكن أن يساعدك مدرب الأعمال في دفعك إلى الأمام.

لماذا ا؟ أولاً ، يتم تدريب مدربي العمل على مساعدة الناس على التغيير - التفكير فيهم كمحفز. وإذا كنت تدور العجلات ، فمن المحتمل أنك ستحتاج إلى تغيير نهجك من أجل المضي قدمًا. بالإضافة إلى ذلك ، نظرًا لأن الكثير من تدريبات التدريب على الأعمال التجارية متجذرة في علم النفس ، فيمكنها مساعدتك في تحديد السبب وراء شغلك. لذلك لن يساعدك فقط في الخروج منه ، ولكن ستكون قادرًا على أخذ كل هذا التعلم القيم للتأكد من أنه لن يحدث مرة أخرى.

إذا كنت مستعدًا للبدء في البحث عن مدربي الأعمال في منطقتك ، فضع ذلك في الاعتبار: لا يوجد برنامج تدريبي عالمي لمدربي الأعمال ، ولا يلزم إصدار الشهادات ، لذلك من المهم أن تدقق في خلفياتهم. ما التدريب لديهم؟ ما هي قصص النجاح التي يمكنهم مشاركتها؟ هل يميلون إلى العمل مع الشركات الخاصة بك الحجم؟ في صناعتك؟ الجزء الأكثر أهمية في علاقة مدرب الأعمال هو العلاقة نفسها ، لذلك ، أكثر من أي شيء آخر ، استمع إلى أمعائك. كنت تريد أن تترك هذا الاجتماع الأولي شعور تنشيط وحي. وهذا يعني أنها تعمل.