سواء كنت موظفًا جديدًا أو حاليًا ، فمن الممكن إقناع شركتك بالسماح لك ببدء العمل من المنزل ، على الأقل لبعض الوقت. إن المفتاح لإنشاء ترتيب عمل عن بعد هو التفاوض مع رئيسك وإثبات أنك عندما تعمل من المنزل ، ستعمل بشكل أفضل مما تفعل في المكتب. ~ تحديث 4 نوفمبر 2015
ملاحظة: إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة يمكنك العمل فيها من المنزل ، فراجع مقالة كيفية الحصول على وظيفة عن بعد من أجل العثور على أفضل الأماكن للبحث عن وظيفة من المنزل.
إليك الطريقة
أولا ، تأكد من أن العمل عن بعد هو حقا بالنسبة لك. العمل عن بعد هو حلم للكثيرين ، لكنه ليس للجميع. من المحتمل أنك تعرف بالفعل فوائد العمل عن بعد ، ولكن تأكد من أنك تعرف أيضًا العيوب وأن تفكر مليًا في العوامل التي ستجعل العمل عن بعد إما ناجحًا أو غير ناجح بالنسبة لك شخصيًا (مثل قدرتك على التركيز دون إشراف ، والراحة مع العزلة عن مكتب ، ونوعية المنزل / بيئة العمل عن بعد ، وما إلى ذلك).
هل العمل عن بعد مناسب لك؟ 4 أسئلة لطرحها على نفسك قبل الخروج لتصبح سائق عن بعد.
معرفة وتعزيز موقف التفاوض الخاص بك: اكتشف المزيد حول سياسات العمل عن بعد الخاصة بشركتك وقم بتقييم المكان المناسب لك كموظف من حيث كونك قيمًا وموثوقًا به. يمكن لهذه المعلومات تعزيز قضيتك للعمل عن بعد.
كيفية تعزيز اقتراح العمل عن بعد الخاص بك: نصائح للاستفادة من خبرتك والمعرفة حول صاحب العمل الخاص بك.
تسليح نفسك مع البحوث التي تثبت فوائد ترتيبات العمل عن بعد لأصحاب العمل: منذ وقت ليس ببعيد ، كان العمل عن بعد يعتبر فائدة ، ولكنه اليوم أسلوب عمل مشترك يفيد كل من الموظف وصاحب العمل. يمكنك استخدام نتائج البحث الإيجابية حول فوائد العمل عن بعد لأصحاب العمل ، مثل زيادة معنويات العمل عن بعد والإنتاجية ، لتعزيز مقترحك.
- 5 أسباب يجب على أرباب العمل تعبئة قواهم العاملة: تفاصيل حول مكاسب الإنتاجية والتوفير في التكاليف
- يعد GlobalWorkPlaceAnalytics.com مصدرا رائعا للبحوث المتعلقة بالعمل عن بعد والعمل عن بعد. مكاسب الإنتاجية عندما يأخذ الناس وظائفهم إلى المنزل ، ولاء الموظفين ، ورضا الموظفين هي بعض الفوائد التي يمكنك ذكرها.
إنشاء اقتراح مكتوب: سيساعدك هذا في تحسين طلبك ومن المحتمل أن يتم تناوله على محمل الجد أكثر من ذكره بشكل غير رسمي. يجب أن يتضمن المقترح الفوائد التي تعود على صاحب العمل الخاص بك وتفاصيل حول كيفية إنجاز عملك بشكل أكثر فعالية وكفاءة. إذا كنت تفضل تقديم طلبك شخصيًا ، فاستمر في كتابة الاقتراح - كممارسة عند التحدث إلى رئيسك في العمل. أقترح البدء في العمل بشكل صغير: تجربة العمل من المنزل لمدة أسبوعين أو نحو ذلك لمعرفة كيف تسير الأمور.
ما الذي يجب تضمينه في اقتراح عمل عن بعد؟ العناصر الأساسية التي يجب تضمينها في اقتراح العمل عن بعد الخاص بك
احصل على استعداد للمناقشة شخصيا: صقل مهاراتك في التفاوض (جرب هذا الدليل من MindTools). إذا تبيّن أنه سيتم رفض طلبك ، فابحث عن سبب تقديم حل أو حل وسط (على سبيل المثال ، العمل عن بُعد بدوام جزئي في مقابل العمل بدوام كامل ، وتشغيل نسخة تجريبية قصيرة ، وما إلى ذلك).
نصائح
- خلال أي فترة تجريبية ، تابع الجزء الخاص بك من الاتفاقية والحفاظ على إنتاجيتك ، بالطبع (يمكنك الرجوع إلى مقترحك المكتوب واتفاقية العمل عن بعد التي تم تنفيذها للبقاء على المسار الصحيح).
- تحقق بانتظام مع رئيسك في العمل لإظهار تقدمك والتأكيد على كيف أن العمل عن بعد قد حسّن عملك - حتى تتمكن من جعل هذا الترتيب دائمًا.
