18 شركة يمكنك من خلالها تنمية مهنتك - الفكرة

هل سبق لك أن سمعت هذا القول ، "في بعض الأحيان يكون السبيل الوحيد للخروج"؟ حسنًا ، هذا ليس صحيحًا دائمًا - خاصةً عندما لا تعمل لدى إحدى هذه الشركات.

في الواقع ، يمكنك الحصول على وظيفة مع أحد أرباب العمل هؤلاء ، وستكون في مهنة رائعة مليئة بالكثير من النمو ، وخبرات التعلم التي لا نهاية لها ، وجميع أنواع فرص التطوير المهني.

الشيء الوحيد الذي عليك القيام به؟ أرسل طلبك ثم ضع نظارة شمسية - لأن مستقبلك سيكون مشرقًا.

2. التسويق الإلكتروني

مكتبنا

تم إنشاء eMarketer في عام 1996 أثناء الثورة الرقمية ، ويضع معايير عالية كمصدر فريد وموثوق لأبحاث التسويق - مواكبة للعالم الرقمي سريع النمو. يجمع eMarketer البيانات ويحفرها من أجل توفير وجهات نظر موثوقة وحادة وموضوعية حول اتجاهات المستهلكين واسعة النطاق ، وتكنولوجيا التسويق ، والاستراتيجية - الرائدة في مجال التسويق التنافسية ومساعدة الشركات على الازدهار في جميع أنحاء العالم.

عندما تشجع شركة التعلم المستمر كعنصر ثقافي رئيسي ، يمكنك توقع النمو فقط كموظف. وهذا بالضبط ما ستحصل عليه مع وظيفة في eMarketer.

يقول ممثل تطوير الأعمال ، آندي كوهن: "كل باب مفتوح في eMarketer". "الكل هنا يريد رؤيتك تنمو - خاصة عندما تبدأ - ويتم استثمار زملاء العمل في مساعدتك على التقدم."

انظر وظائفهم المفتوحة في eMarketer

3. أنديلا

مكتبنا

تأسست Andela في عام 2014 ، وهي عبارة عن شبكة من قادة التكنولوجيا المكرسين لتعزيز الإمكانات البشرية. من خلال البحث عن كبار مطوري البرمجيات ودعمهم في جميع أنحاء إفريقيا ، لا تخلق Andela فرصًا وظيفية في سوق غير مستغلة فحسب ، بل تساعد أيضًا الشركات على تجميع فرق هندسية عالية الأداء للمستقبل. مع تطور بسيط حول مبادرات اكتساب الموظفين التقليدية ، فإن Andela قادرة على تحفيز النظم الإيكولوجية لصناعة التكنولوجيا وحل مشكلة نقص المواهب التقنية العالمية المتنامية.

كبرنامج تدريبي شامل للمطورين ، تعرف أنديلا مدى صعوبة إيجاد موهبة جيدة - فهي تستهلك الطاقة والوقت والمال. وهذا هو بالضبط سبب تمسك هذه الشركة بالموهبة التي تجدها لنفسها من خلال توفير بيئة مشجعة والكثير من الفرص للتقدم.

هل أنت مستعد للنمو مع شركة تغير العالم فعليًا؟ أرسل طلبك الآن!

انظر وظائفهم المفتوحة في أنديلا

4. شركة جاب

مكتبنا

افتتح دوريس ودون فيشر أول متجر Gap في عام 1969 مع فكرة بسيطة - لتسهيل العثور على بنطلون جينز والالتزام بالقيام بالمزيد. على مدار الـ 46 عامًا الماضية ، نمت الشركة من متجر واحد إلى شركة عالمية للأزياء مع خمس علامات تجارية - Gap و Banana Republic و Old Navy و Athleta و Intermix. تتوفر ملابس Gap في 90 دولة حول العالم من خلال 3300 متجر تديره الشركة ، وما يقرب من 400 متجر امتياز ، ومواقع التجارة الإلكترونية وما زالت تنمو.

يقول الموظفون إن أحد أفضل أسباب العمل لدى Gap هو أنك لست متحمسًا لدور واحد. مع وجود خمس علامات تجارية عالمية ، هناك العديد من الأماكن التي يمكنك الذهاب إليها داخل الشركة ، ويتحدى الموظفون باستمرار بعضهم البعض للتعلم والنمو في أدوارهم كل يوم. تركز عقلية النمو لدى Gap على التنقل الوظيفي ، حيث توفر لجميع الموظفين فرصًا متساوية للتقدم في الشركة.

"عندما ترى Gap الموهبة والعاطفة ، فإنهم سيبذلون قصارى جهدهم لنقلك إلى الخطوة التالية" ، يشارك مدير إدارة التجارة Dan Longsworth ، الذي طور حياته المهنية لمدة 19 عامًا داخل الشركة من خلال العديد من العلامات التجارية وفي جميع أنحاء العالم. "الفجوة تعزز بيئة للنمو."

انظر وظائفهم المفتوحة في Gap Inc.

5. بلسم الماركات

مكتبنا

Balsam Brands هي شركة تجارة تجزئة إلكترونية لها جذور في ديكورات العطلات والمنزل. خبز الشركة والزبدة - أو بالأحرى الحليب وملفات تعريف الارتباط - هي أشجار عيد الميلاد الاصطناعية المذهلة. لزيادة تعزيز المنازل لقضاء العطلات ، تقوم Balsam Brands أيضًا بتصميم وبيع زينة عيد الميلاد عالية الجودة ، وتبحث دائمًا عن طرق جديدة لخلق أجواء احتفالية وجميلة لجميع أنواع الاحتفالات.

نظرًا لأن الخبز والزبدة في هذه الشركة (أو الحليب وملفات تعريف الارتباط ، بدلاً من ذلك) عبارة عن أشجار عيد الميلاد الاصطناعية ، فلا ينبغي أن يكون مفاجئًا أنها تلهم الموظفين للتفرغ والنمو (التورية المقصودة).

"ما أحبه حقًا في هذه الشركة هو أنها تستغرق وقتًا طويلاً لاكتشاف ما تبحث عنه ومحاولة ربط قوس حياتك المهنية بتلك الأهداف" ، يشارك كارل وينتر ، كبير مديري تجربة المستخدم والتصميم.

انظر وظائفهم المفتوحة في ماركات بلسم

6. دروببوإكس

مكتبنا

Dropbox هي منصة تعاون عالمية رائدة تعمل على تغيير الطريقة التي يعمل بها الأفراد والفرق معًا. مع وجود أكثر من 500 مليون مستخدم مسجل في 180 دولة ، فإن Dropbox في مهمة لإطلاق الطاقة الإبداعية في العالم من خلال تصميم طريقة أكثر استنارة للعمل. يقع Dropbox في سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا ، ولديه 12 مكتبًا حول العالم.

يستفيد موظفو Dropbox من بيئة تعاونية توفر الكثير من الفرص للنمو. الموظف المفضل هو Hack Week ، والذي يسمح لأعضاء الفريق بالتخلي عن عملهم العادي ومتابعة مصلحة مهنية أو شخصية أخرى.

يوضح جان كارلو ليونيتي ، رئيس قسم الطلب الرقمي: "لقد شهدت رؤية الشركة نموًا رائعًا ، لكنني رأيت نفسي أيضًا منذ أن كنت هنا - سواء بالتعلم من دروببوكرز الأخرى أو التوسع في دوري".

انظر وظائفهم المفتوحة في Dropbox

7. تي موبايل

مكتبنا

تي موبايل هو مكان للتعاون والإبداع والتغيير السريع. باعتبارنا شركة Un-carrier ، وشركة الاتصالات اللاسلكية الأكثر شهرة في أمريكا ، فإن أعضاء فريقهم المهووسين البالغ عددهم 50000 شخص متحدون في مهمتهم لبناء مستقبل التكنولوجيا وتغيير الاتصالات اللاسلكية إلى الأبد.

تخلصت T-Mobile من مراجعات أداء المدارس القديمة من أجل اتباع نهج شخصي لزيادة مشاركة الموظفين ونموهم ، بما في ذلك المساعدة في الفصول ذات الصلة بالوظائف ، وتطوير مهارات القيادة ، والتدريب أثناء العمل.

هل أنت مستعد لتقبيل مراجعات الأداء المروعة هذه وداعًا لصالح طريقة أكثر جاذبية وتناسبًا؟ حسنا، أنت تعرف ماذا تفعل.

انظر وظائفهم المفتوحة في تي موبايل

8. InfoCision

مكتبنا

InfoCision هي شركة رائدة في التسويق عبر الهاتف تضم أكثر من 30 مركز اتصال عبر عدة ولايات ، بما في ذلك أوهايو ووست فرجينيا وبنسلفانيا. يعمل فريقها المتفاني الذي يضم أكثر من 3000 موظف بلا كلل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لتقديم خدمة عملاء مكثفة ومبيعات وجهود لجمع الأموال غير هادفة للربح لأبرز العلامات التجارية والمؤسسات في العالم ، مثل سانت جود وفيريزون.

ريبيكا بارني ، نائب رئيس خدمات العملاء في InfoCision ، دليل حي على فرص النمو المتاحة لدى الشركة. انضمت إلى InfoCision مباشرة بعد التخرج كممثلة للحساب. بعد مرور خمسة عشر عامًا ، تمت ترقيتها عدة مرات - وهي الآن تشرف على علاقات العملاء والأشخاص الذين يقفون وراء قسم الإعلام.

وتضيف: "إن حياتك المهنية هنا في InfoCision هي ما تصنعه". "اعمل بجد وستنجح".

انظر وظائفهم المفتوحة في InfoCision

9. DMC أتلانتا

مكتبنا

تأسست شركة DMC Atlanta في عام 2003 وتضم ثمانية أشخاص فقط ، ونمت إلى أكثر من 700 موظف في 50 مكتبًا في جميع أنحاء البلاد من خلال فلسفة تستند إلى النتائج والتزام بجلب عملائها مدى الحياة. في السنوات القليلة المقبلة ، تأمل DMC في التوسع لتشمل مئات المكاتب الجديدة في جميع أنحاء البلاد ، ثم في العالم.

تأسست في عام 2003 مع ثمانية أشخاص فقط ، شهدت DMC أتلانتا نمواً هائلاً لأكثر من 700 موظف في 50 مكتباً في جميع أنحاء البلاد. لكن الشركة لا تركز فقط على تنمية نفسها - إنها تؤمن بنفس القدر في نمو الموظفين.

يعمل المديرون جنبًا إلى جنب مع الفريق لإتاحة الفرصة لكل موظف لتعلم كيفية القيادة - ليصبحوا مدراء كبار في حد ذاتها عندما يحين الوقت. تقول ماريسا شو ، مديرة التوظيف: "أعتقد أن أكثر ما يثيرني هو فكرة تطوير المكتب والحصول على ترقية لمديري الحسابات الحالية لدينا في وظائف الملكية".

انظر وظائفهم المفتوحة في DMC أتلانتا

10. MBI

مكتبنا

منذ عام 1969 ، تعمل شركة MBI Inc. على جلب المستهلكين في جميع أنحاء العالم للكتب والمجوهرات والعملات المعدنية ومنتجات Danbury Mint القابلة للتحصيل من خلال تقنيات تسويق الاستجابة المباشرة المجربة والحقيقية. تتخصص الشركة في مواكبة التوجهات والمتطلبات الصناعية وتحديدها من خلال تقديم مجموعة متغيرة باستمرار من البضائع عبر الوسائط المطبوعة والرقمية والاجتماعية.

تعرف MBI أن موظفيها هم المستقبل ، وأن الشركة تراقب دائمًا أعينها عن الجيل القادم من القيادة.

وهذا الشعور يبدأ مباشرة مع الرئيس التنفيذي لشركة MBI ، الذي يقول: "أقضي كثيرًا من وقتي الآن أفكر في من هو الجيل القادم لتشغيل MBI وكيف يمكننا مد الشباب حتى نطورهم إلى أفضل المديرين أنها يمكن أن تكون ".

انظر وظائفهم المفتوحة في MBI

12. ايه تي اند تي

مكتبنا

AT&T متحمس للإعلان عن توسيع خدمات الترفيه والمحتوى الخاصة به. الشركة هي أكبر مزود للتلفزيون المدفوع في الولايات المتحدة وهي من بين أكبر الشركات في العالم. تستخدم الشركة البصمة الواسعة للوسائط والخدمات عالية السرعة للوصول إلى أكثر من 60 مليون موقع لتقديم العروض الأولية والفعاليات الرياضية والأفلام للعملاء في جميع أنحاء العالم.

بغض النظر عن وضعك في AT&T ، فنحن نشجعك على التفكير بشكل كبير والتعبير عن آرائك ومشاركة أفكارك - مما يعني أن لديك الفرصة لتنمية كل من حياتك المهنية والشركة نفسها.

تقول آني لونج ، مديرة الأعمال المعاونة: "نحن مخولون من قبل كبار القادة بأن نكون قادة على أرض الواقع". "بغض النظر عن المدة أو الخبرة ، نشجعنا على ذلك".

انظر وظائفهم المفتوحة في AT&T

13. HP

مكتبنا

تهدف HP إلى إنشاء تقنية تجعل الحياة أفضل للجميع في كل مكان. من خلال التجارب الهندسية المدهشة ، تمتلك HP إرثًا من دفع حدود التكنولوجيا لتقديم ابتكارات غنية بالحياة ومتغيرة للعالم في كل منعطف. تعتقد الشركة أن المحرك الرئيسي لنجاحها كان وسيظل دائمًا قوة موظفيها - تعتبر HP أن مجتمعها العالمي المتنوع والشامل للموظفين هو واحد من أعظم نقاط القوة وما يميزها حقًا في السوق.

يمكن أن يكون تعزيز بيئة العمل الداعمة والمستقلة في وقت واحد أمرًا صعبًا ، لكن HP تسحبه بدون عيوب.

على الأقل مرتين في السنة ، سيجتمع كل موظف مع مدير لمناقشة الأداء الشخصي. يتحدثون عن ما يرغبون في رؤيته مكتملًا ، وكيفية مواصلة تطوير مسار مهني ناجح. ثم ، معًا ، يكتشفون كيف تتوافق هذه الأهداف مع مهمة الشركة لخلق نمو جماعي.

انظر وظائفهم المفتوحة في HP

15. كاساسا

مكتبنا

تأسست Kasasa في عام 2004 ، وهي عبارة عن شركة لخدمات التكنولوجيا والتسويق المالي ، وتضع المؤسسات المالية المجتمعية لتحقيق النجاح. يعد Kasasa مصدرًا قويًا لحلول التمويل والدعم التدريجي ، ويقدم استشارات شاملة وتسويقًا خبيرًا وموارد مخصصة وتكنولوجيا حائزة على جوائز. من خلال مجموعة منتجاتها الواسعة ، تقوم Kasasa ببناء مستقبلات وأسس مشرقة لبنوك المجتمع والاتحادات الائتمانية ، مما يساعدهم على تحمل المصاعب في المشهد المالي التنافسي.

تقوم Kasasa بإنشاء مستقبل مشرق لبنوك المجتمع والاتحادات الائتمانية ، لكنها تفعل الشيء نفسه بالنسبة لموظفيها.

الإدارة المصغرة والديكتاتورية مفاهيم أجنبية بالكامل في مكتب هذه الشركة. يتميز أسلوب الإدارة الرائع في Kasasa بالتمكين الذاتي والمباشر والداعم الفائق. يرحب الموظفون والمديرون على حد سواء بتعليقاتهم على الابتكار والنمو المستمر في حياتهم المهنية.

انظر وظائفهم المفتوحة في Kasasa

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!