ما زلت أتذكر الكسارة الجليدية التي بدأها مدرس اللغة الإنجليزية في فصلنا الدراسي منذ ما يقرب من عقد من الزمان. ذهب مثل هذا:
اعتدت على الدراسة في. أنا أدرس الآن في. في المستقبل ، أود أن أدرس في.
ذهبنا في جميع أنحاء الغرفة وكررنا بعضنا بعضًا ، بينما نظر زملائنا في الدراسة إلى الملل والدموع. ما علاقة هذا التمرين الصغير بالشبكات؟ كل شىء.
بعبارة صريحة: عام يقتل.
عندما تتحدث عن نفسك ، فأنت تقدم علامتك التجارية إلى العالم. إذا قلت ما يفعله أي شخص آخر - فقط تغيير الفراغات المملوءة - فأنت تنسى. عليك أن تضبط شخصيتك لكي تسمع صوتك.
التفكير مرة أخرى ، أعتقد أن أستاذي يستحق الكثير من الائتمان ، لأنني أذكر هذا الحادث في كل مرة أقدم فيها نفسي من خلال خط واحد. أعتقد: كيف يمكنني سرد قصتي بسرعة ، ولكن لا تنسى؟ كيف يمكنني أن أبرز في هذا الحدث؟ أو الأهم من ذلك في هذه المقابلة؟
قد تعتقد أنه من المستحيل أن تظهر مدى موهبتك الشديدة بكلمات قليلة ، ولكن تذكر أن هدفك لا يتمثل في مشاركة سيرتك الذاتية بالكامل ، بل جعلهم يفكرون ، هوه ، أخبرني المزيد.
إليك طريقتان مختلفتان يمكنك تكبير ما يجب أن تقوله:
الخيار الأول: ابحث عن "لماذا؟"
يقدم معظم الناس أنفسهم من خلال مشاركة ما يفعلونه: "أنا".
على الرغم من أنه لن يفلت أحد من الصراخ ، إلا أنه لا يثير نقاشًا مثيرًا للاهتمام (وهناك أيضًا فرصة لإيماءة الشخص الآخر بأدب ، ولكن ليس لديه أدنى فكرة عما تفعله بالفعل).
هذا النهج يجعلك على الفور أكثر إنسانية وأكثر لا تنسى.
الخيار 2: شارك تأثيرك
ما هي المشاكل الكبيرة (والصغيرة) التي تحلها؟ راجع شهاداتك أو مراجعات الأداء أو توصيات LinkedIn للحصول على فهم أفضل للحلول التي تقدمها. اسأل رئيسك في العمل أو زملائك في العمل أو العملاء عما يرون أنه أكبر نقاط القوة لديك.
على سبيل المثال ، عندما أصف عملي بأنه مؤلف ، لا أقول فقط "أكتب الكلمات". هذا ممل - وماذا يعني ذلك؟ لا تتضمن العديد من الوظائف كتابة الكلمات؟ بدلاً من ذلك ، أقول ، "أنا أساعد الشركات الناشئة وأصحاب المشاريع في التعبير عن أنفسهم بوضوح ومغناطيسيًا حتى يمكن ملاحظتهم وتذكرهم." هذا أسهل في الفهم - وأكثر إثارة للاهتمام.
عندما تقود بما تفضله ، تتأكد من أن جهات الاتصال الجديدة تعرف فورًا أنك الخفافيش التي تريدها في شبكتها.
بمجرد أن تشعر بالرضا عما توصلت إليه ، فقد حان الوقت لمشاركته مع عدد قليل من الأصدقاء الموثوق بهم. (وبالثقة ، أعني الأشخاص الذين يمكنك الاعتماد عليهم لتقديم تعليقات صادقة).
اسأل عما إذا كانوا يقابلونك للمرة الأولى ، وما إذا كان سيتم إلهامهم لمواصلة الحديث معك. هل يشعرون أنك تقوم بعمل جيد في مشاركة نقاط قوتك؟
بمجرد تضمين ملاحظاتهم ، تدرب على قولها بطريقة طبيعية بالنسبة لك (الملعب الجديد ، وليس التعليقات)! افعل ذلك وفي المرة التالية التي يسألك فيها أحدهم السؤال "لذا ، ماذا تفعل؟" ، ستتمكن من الإجابة بثقة.
