20 شركة نرغب في العمل بها الآن - الفكرة

إذا كنت تبحث عن أزعج جديد ، فأنت في حظ. لماذا ا؟ حسنًا ، نظرًا لأننا جمعنا 20 شركة رائعة للغاية ، فقد اعتقدنا أنها كانت موجودة فقط في أحلامنا.

من المحتمل أنك سمعت عن بعضها من قبل ، وقد يكون الآخرون جديدًا تمامًا عليك. ولكن ، هناك شيء واحد مؤكد: إنها أماكن رائعة للغاية للعمل.

لذا ، صقل تلك السيرة الذاتية ، أرسل طلبك ، واحصل عليه في حين أن gettin جيد. بالنسبة لنا؟ حسنا ، نحن بالفعل غيور.

3. AppFolio

مكتبنا

مع أكثر من 17000 عميل ، يقوم AppFolio بإنشاء برامج سهلة الاستخدام قائمة على السحابة مصممة لأسواق رأسية محددة. يسمح AppFolio Property Manager لمتخصصي إدارة الممتلكات بتسويق أعمالهم وإدارتها وتنميتها بشكل أكثر فعالية. MyCase هو برنامج لإدارة القضايا القانونية بأسعار معقولة وبديهية وقوية مصممة لشركة محاماة الحديثة.

AppFolio هو كل شيء عن اتخاذ خطوات إلى الأمام معا. في بداية كل عام ، يعقد الموظفون مناقشة مفتوحة حول التحديات والأولويات للأشهر الـ 12 المقبلة. ثم ، كفريق واحد ، يحددون ثلاث مبادرات يمكن للجميع التأثير عليها.

والعمل الجاد لا يتم التعرف عليه في مكتب AppFolio. يتم تسجيل تعليقات العملاء الإيجابية على "جدار السعادة" في قسم نجاح العملاء ، ويحصل الفريق على "جائزة Shout Out" - مكبر صوت موقّع من قِبل الجميع في المكتب - يمنح للموظفين الفرديين الذين يتجاوزون نطاقهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في AppFolio

4. انديلا

مكتبنا

تأسست Andela في عام 2014 ، وهي عبارة عن شبكة من قادة التكنولوجيا المكرسين لتعزيز الإمكانات البشرية. من خلال البحث عن كبار مطوري البرمجيات ودعمهم في جميع أنحاء إفريقيا ، لا تخلق Andela فرصًا وظيفية في سوق غير مستغلة فحسب ، بل تساعد أيضًا الشركات على تجميع فرق هندسية عالية الأداء للمستقبل. مع تطور بسيط حول مبادرات اكتساب الموظفين التقليدية ، فإن Andela قادرة على تحفيز النظم الإيكولوجية لصناعة التكنولوجيا وحل مشكلة نقص المواهب التقنية العالمية المتنامية.

نظرًا لأن برنامج تدريب المطورين الأكثر شمولًا هناك ، ترى Andela القيمة في العثور على الأفضل. وهذا مبدأ تطبقه الشركة على ممارسات الإدارة الخاصة بها من خلال ضمان شعور جميع الموظفين بالدعم والتحدي على قدم المساواة.

يشجع Andela أعضاء الفريق على طلب أي شيء ، وتعلم مهارة جديدة ، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في المشروع ، والحصول على تعليقات نقدية في بيئة مفتوحة ومدعومة - مما يثبت أن الأشخاص المتحمسين يمكنهم خلق جو من التعاون والمرح.

انظر وظائفهم المفتوحة في أنديلا

6. جيد أبل الرقمية

مكتبنا

Good Apple Digital هي وكالة إعلامية فاخرة وذكية تركز على تخطيط الوسائط الرقمية المستهدفة وشرائها في سوق الوسائط المستقلة. من خلال إقامة علاقات ناشر عميقة مع العملاء ، تكون الشركة قادرة على إنشاء حملات مبتكرة وفعالة تدمج التحليلات ، وتحسن النتائج ، وتجتذب الجماهير التي من المرجح أن تتعامل مع العلامات التجارية للعملاء.

يتمتع موظفو Good Apple بفرصة فريدة لاظهار مواهبهم الفردية ولاحظهم من قِبل مديريهم. على عكس المكاتب الأخرى - حيث قد ينتظر الناس عامين أو أكثر للترقية - تقوم الشركة على النمو على أساس الجدارة والأداء ، وليس فقط على الوقت.

وغني عن القول ، إنه مكان يمكنك من خلاله تطوير حياتك المهنية لسنوات قادمة - والاستمتاع بها. يقول إيان أوريكوندي ، مدير تسويق محرك البحث: "عندما تستيقظ في الصباح ، فأنت متحمس للذهاب إلى اليوم".

هل تريد الانضمام إلى مجموعة من التفاح الجيد؟ أرسل طلبك الآن.

انظر وظائفهم المفتوحة في أبل جيدة الرقمية

15. مدينة هيوستن

مكتبنا

مدينة هيوستن ليست بلدية عادية. من خلال مجموعة متنوعة ومتنامية من السكان ، تعلمت مدينة هيوستن كيفية الابتكار مثل شركة تكنولوجيا - حتى التعهيد الجماعي للبيانات حول الحفر واستضافة Hackathons السنوية. من خلال التركيز على البيانات والتعلم والنتائج ، تمنح مدينة هيوستن القطاع العام بريقًا في القرن الحادي والعشرين.

تعتقد أنك تعرف ما يشبه العمل لبلدية؟ فكر مرة اخرى. لقد تعلمت مدينة هيوستن كيفية الابتكار مثل شركة تكنولوجيا - حتى التعهيد الجماعي للبيانات حول الحفر واستضافة الاختراقات السنوية.

تلتزم المنظمة الديناميكية بإبداع القطاع العام وإعادة اختراع الطرق التي تدعم بها المدينة مواطنيها - وتبحث مدينة هيوستن عن العمال الذين لديهم نفس الشغف بالتحسين.

انظر وظائفهم المفتوحة في مدينة هيوستن

16. تي موبايل

مكتبنا

تي موبايل هو مكان للتعاون والإبداع والتغيير السريع. باعتبارنا شركة Un-carrier ، وشركة الاتصالات اللاسلكية الأكثر شهرة في أمريكا ، فإن أعضاء فريقهم المهووسين البالغ عددهم 50000 شخص متحدون في مهمتهم لبناء مستقبل التكنولوجيا وتغيير الاتصالات اللاسلكية إلى الأبد.

هل تفكر في مراجعة الأداء الكلاسيكي؟ حسنًا ، تي موبايل هو المكان المثالي لك. تخلت الشركة عن عملية المراجعة التقليدية لنهج شخصي لزيادة مشاركة الموظفين ونموهم - بما في ذلك المساعدة في الفصول ذات الصلة بالوظائف ، وتطوير المهارات القيادية ، والتدريب أثناء العمل.

أفضل جزء؟ الفريق يستمتع معًا أيضًا. يقول مدير المنتجات التقنية الأول في T-Mobile: "لدينا وجبات إفطار شهرية وأحيانًا تطبخ القيادة ، وقد حان الوقت للتواصل مع الجميع".

انظر وظائفهم المفتوحة في تي موبايل

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!