24 شركة نحبها في نوفمبر 2018 - الشرح

إنه شهر نوفمبر ، مما يعني أن هذا هو الوقت المثالي في العام للتفكير في كل الأشياء التي تشعر بالامتنان لها.

إذا كان عملك لا يجعل خفض تماما؟ حسنًا ، قد يكون الوقت قد حان للبحث عن أزعج جديد يشعل شغفك.

أنت محظوظ - لأن هناك الكثير من الفرص الرائعة هناك. تحقق من الشركات الـ 24 التي جمعناها معًا في هذه القائمة ، واستعد لشعور شعور جديد بالامتنان لحياتك المهنية.

1. جلاكسو سميث كلاين

مكتبنا

تكرس GlaxoSmithKline نفسها لخلق سكان أصحاء في جميع أنحاء العالم من خلال البحث وتطوير مجموعة واسعة من المنتجات المبتكرة في مجالات الصيدلة واللقاحات والرعاية الصحية للمستهلكين. تفتخر الشركة بالعمليات التجارية في أكثر من 150 دولة ، بالإضافة إلى 89 موقعًا صناعيًا ومركزًا للبحث والتطوير في المملكة المتحدة والولايات المتحدة وبلجيكا والصين.

في GSK ، لن تشعر أبدًا بأنك ترس في عجلة. يتم تشجيع الموظفين على التحدث والبحث عن تجارب جديدة - لأن الشركة تريد بناء قوة عاملة من القادة الطموحين والحازمين. وهي تحقق ذلك من خلال توفير العديد من فرص التعلم والتدريب بما يتجاوز الأدوار الحالية وخيارات تظليل الأقران في مواقع التوظيف العالمية في GSK للتأكد من تقدم موظفيها والعثور على المسارات الوظيفية المناسبة.

انظر وظائفهم المفتوحة في GlaxoSmithKline

2. التجارة الإلكترونية *

مكتبنا

منذ أكثر من 30 عامًا ، كانت E TRADE - وهي مؤسسة للخدمات المالية - رائدة في صناعة الوساطة عبر الإنترنت من خلال تنفيذ أول تجارة إلكترونية للمستثمرين الفرديين على الإطلاق. منذ ذلك الحين ، استمرت الشركة في تحدي الاتفاقيات ووضع العملاء في المرتبة الأولى. اليوم ، تدعم E TRADE جميع المستثمرين من خلال التكنولوجيا القوية والتوجيه المهني.

تتكون E * TRADE من فريق مدفوع لتحسين الأمور ، وهي شركة مغرية تتحرك بسرعة. يتغلغل "إنجاز المهام" في ثقافة المكتب ، حيث تقدر الشركة النزاهة والشفافية والفوز بالبيروقراطية. تسهِّل بيئة التدريب العملي على الموظفين بناء العلاقات بشكل مستمر ومشاركة الأفكار الجديدة وطرح الأسئلة وتغيير التغيير.

انظر وظائفهم المفتوحة في E * TRADE

3. مجلة هيرست

مكتبنا

Hearst Magazines ، أحد أقسام Hearst ، هي أكبر ناشر للمجلات الشهرية الأمريكية. من خلال 25 عنوانًا ديناميكيًا ورياديًا في هذا المجال ، بما في ذلك Esquire و Cosmopolitan و Harper's BAZAAR و ELLE و Health Men و Health Women's و Good Housekeeping و HGTV Magazine و O و The Oprah Magazine ، تصل Hearst Magazines إلى حوالي 137 مليون من القراء وزوار الموقع كل شهر. أكثر من ثلثي جميع النساء والنساء الألف في البلاد. تنشر الشركة ما يقرب من 300 طبعة و 200 موقع في جميع أنحاء العالم. تصل Hearst Magazines Digital Media إلى ما يقرب من 100 مليون زائر للموقع شهريًا وأكثر من 240 مليون متابع لوسائل التواصل الاجتماعي من خلال 25 علامة تجارية رقمية. تشمل محفظتها أيضًا Sweet ، بالتعاون مع Snapchat على منصة Discover الخاصة بها.

في Hearst ، يعد التعاون أمرًا أساسيًا ، حيث يقوم الأشخاص الذين يقومون بأدوار قيادية بالتوجيه المنتظم للموظفين المبتدئين مع السعي إلى تهيئة جو لا يتم فيه تشجيع تبادل الأفكار والحلول فحسب بل من المتوقع أيضًا. تعمل الفرق جنبًا إلى جنب مع الهدف المشترك المتمثل في إنشاء أفضل العلامات التجارية للوسائط التي يمكن أن تقدمها - الانخراط والتسلية والإفادة والإبداع الشامل.

انظر وظائفهم المفتوحة في مجلات هيرست

4. مستشفى بانفيلد للحيوانات الاليفة

مكتبنا

تأسست مستشفى بانفيلد للحيوانات الأليفة ، الذي تأسس كممارسة بيطرية في عام 1955 ، وهي شركة تابعة لشركة مارس ، إلى ما يقرب من 1000 مستشفى في 42 ولاية ، وكذلك العاصمة وبورتوريكو. تعمل Banfield جنبًا إلى جنب مع عملائها - وملايين الحيوانات الأليفة التي يتم علاجها كل عام - على صياغة مستقبل الطب البيطري.

يعمل المديرون في Banfield كعوامل توجيهية عندما يتعلق الأمر بقيادة فرقهم. إنهم يعملون مع موظفيهم لتوضيح المشكلات التي يجب حلها - لكن كيف يتم إنجاز هذه الحلول تترك لتقدير أعضاء الفريق. يعتقد بانفيلد أن الإيمان بالزملاء يحفزهم على تولي المسؤولية وتحقيق التميز.

انظر وظائفهم المفتوحة في مستشفى بانفيلد للحيوانات الاليفة

5. تحسين

مكتبنا

التحسين هو طريقة ذكية وحديثة للاستثمار. تم تصنيف شركة Betterment باعتبارها واحدة من شركة Forbes Fintech 50 في عام 2018 ، وتعمل على صياغة مستقبل الخدمات المالية من خلال زيادة عوائد العملاء على المدى الطويل وتخفيض الضرائب على تخطيط التقاعد وبناء الثروة والأهداف المالية الأخرى. تأخذ التحسينات استراتيجيات استثمار متقدمة وتستخدم التكنولوجيا لتقديمها عبر ثلاثة خطوط أعمال.

يريد التحسين تعزيز بيئة حيث يمكن للموظفين القيام بعملهم الأفضل وتطوير مهاراتهم على طول الطريق. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من فرص التعلم والتطوير الداخلية - من فصول المهارات الأساسية إلى تطوير القيادة والتدريب إلى فرص التوجيه - بالإضافة إلى بدل التطوير المهني للبحث عن تدريب خارجي. يركز قادة التحسين أيضًا على تمكين فرقهم من خلال عمليات تدقيق منتظمة لتقديم التوجيه والتغذية الراجعة.

انظر وظائفهم المفتوحة في تحسين

6. FreshDirect

مكتبنا

FreshDirect هي شركة لتكنولوجيا الأغذية توفر فرصًا للتسوق عبر الإنترنت. يمكن للعملاء التسوق لجميع الضروريات ، بالإضافة إلى المنتجات الزراعية الطازجة واللحوم والمأكولات البحرية ، وحتى الكحول في ولاية نيويورك. تعمل المنظمة في سبع ولايات ، معظمها في المناطق الحضرية الكبرى ، وتلتزم بتوفير مصادر عالية الجودة فقط لعملائها الأوفياء.

FreshDirect كبيرة على العافية في كل شيء. بالإضافة إلى التشجيع الواضح للأكل الصحي (لا تجعلنا نبدأ في فرصة تذوق كل أنواع الأشياء اللذيذة كل يوم أربعاء!) ، كما يقدم المكتب لموظفيه طريقًا ممتعًا لتحقيق التوازن العام في الحياة. تشارك الفرق في أنشطة اللياقة البدنية مثل فصول زومبا معًا ، بالإضافة إلى جلسات التأمل الجماعي المهدئة طوال الأسبوع.

انظر وظائفهم المفتوحة في FreshDirect

7. علامة

مكتبنا

تأسست في عام 2010 ، تساعد تقنية Signpost الآلية الشركات الصغيرة في زيادة التسويق. اختير محرك Signpost التسويقي أحد أكثر الشركات الواعدة في أمريكا من قبل Forbes ، وصنفه كأفضل مكان عمل من قبل The Austin American Statesman و Crain's New York ، ويلتقي بمكالمات المستهلكين ورسائل البريد الإلكتروني والبيانات لبناء علاقات ولاء قيمة بين أصحاب الأعمال والعملاء.

يدرك موظفو Signpost أن بدء عمل جديد يمكن أن يكون أمرًا مثيرًا للأعصاب ويذهب بعيدًا في طريقه لجعل الموظفين الجدد يشعرون بالترحيب في اليوم الأول. يتم الترحيب بهم على الفور بأذرع مفتوحة في New Hire Happy Hour. يعمل الزملاء كفرق متماسكة متعددة الأقسام ، ويتواصلون ويتواصلون عبر الشركة من خلال مقدمات ممتعة ووجبات غداء جماعية ومغامرات محلية أخرى.

انظر وظائفهم المفتوحة في Signpost

8. GrubHub

مكتبنا

تتمثل مهمة شركة Grubhub في تقديم عرض سهل عبر الإنترنت وترتيب الوجبات وخدمات توصيل الطعام للمواطنين الجائعين في المناطق الحضرية. مقرها خارج شيكاغو ، تعمل الشركة عن كثب مع شركاء المطاعم والأكل الجائع للمساعدة في تنظيم الطلب عبر الإنترنت. تقوم Grubhub بمعالجة وتقديم وتلبية تجارب تناول طعام أفضل لكلا الجانبين من صناعة المطاعم - مما يساعد الشركات على الازدهار ويتغذى الناس.

ما الذي يتطلبه الأمر لتكون ناجحًا في Grubhub؟ متعطش للنجاح - يقصد التورية. في حين أن العديد من الصفات الشخصية يمكن أن تدفع النمو الوظيفي ، في Grubhub ، فإن الفضول الفكري هو المفتاح. يبحث Grubhub عن المتقدمين الذين يمكنهم البحث عن المشكلات الصعبة وحلها - ويشجع بشكل خاص المستأجرين الجدد على البحث عن العمليات التحليلية القائمة على البيانات لابتكار المنتجات. لا تزال أفضل؟ تقدر Grubhub حقًا الموظفين المغامرين الذين سيقطعون مسافة لاستكشاف أفكار جديدة والتعلم من تعهداتهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في GrubHub

9. Yotpo

مكتبنا

يوفر Yotpo العلامات التجارية بكل ما يحتاجونه للفوز في عالم يركز على العملاء. تساعد مجموعة حلول Yotpo المتكاملة لتسويق المحتوى الذي يتم إنشاؤه بواسطة المستخدم والولاء والإحالات شركات التجارة على تسريع النمو من خلال تمكين الدعوة وزيادة قيمة حياة العميل إلى الحد الأقصى. مع Yotpo ، يمكن للعلامات التجارية الاستفادة بشكل فعال من الدليل الاجتماعي لزيادة الثقة والمبيعات ، وتنمية دعاة العملاء المخلصين ، واتخاذ قرارات أعمال أفضل بناءً على ملاحظات العملاء. يقدم Yotpo بفخر آلاف العلامات التجارية بما في ذلك Away Travel و Glossier و MVMT. جمع Yotpo ، بصفته شريكًا رسميًا في Google و Facebook و Shopify ، 101 مليون دولار من التمويل ويعمل به أكثر من 300 موظف على مستوى العالم.

في Yotpo ، يتم تخزين الثلاجة دائمًا بالشمبانيا لأن الاحتفال ليس بعيدًا أبدًا. سواء أكان ذلك فوزًا صغيرًا أو إضافة أعضاء جدد في الفريق ، فإن كل خطوة للأمام يتم الاعتراف بها على أنها مهمة ومكافأة عليها. مع المجموعة الكاملة من اكراميات بدء التشغيل ، والطموح في الصورة الكبيرة ، والنمو الهائل ، يتمتع موظفو Yotpo دائمًا بشيء للاحتفال ويتمتعون دائمًا بالقدرة على أن يكونوا ويفعلوا ما بوسعهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في Yotpo

10. معانا

مكتبنا

ابتكرت معانا طريقة جديدة لتمثيل المعرفة الصناعية رياضيا ، وذلك باستخدام الرسم البياني للمعرفة الحسابية الحاصلة على براءة اختراع. يمكّن هذا الابتكار الشركات الصناعية من الحصول على الخبرات البشرية والبيانات من مختلف الصوامع إلى المعرفة الرقمية لمساعدة الموظفين على اتخاذ قرارات أفضل وأسرع. باستخدام Maana Knowledge Platform ، يمكن لشركات Fortune 500 الصناعية أن تطور بسرعة تطبيقات المعرفة التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي ، والتي تعمل على تسريع رقمنة تدفقات القرارات وعملياتها.

الموظفون في معانا يذهبون داخل وخارج المكتب حسب عبء العمل والجداول الشخصية. تتيح خطة المكتب المفتوح للمناقشة إجراء مناقشات عميقة حول الأمور المبتكرة بشكل طبيعي على مدار اليوم ، بدلاً من التبديد تحسباً لوقت اجتماع محدد. عندما يتعلق الأمر بالتطوير المهني؟ بصرف النظر عن تقديم تعويضات الرسوم الدراسية للموظفين عن الفصول والدورات التدريبية ذات الصلة بالمهنة ، ترسل معانا أيضًا فرقًا إلى مؤتمرات مختلفة في جميع أنحاء البلاد

انظر وظائفهم المفتوحة في معانا

11. PGAV الوجهات

مكتبنا

تصمم PGAV Destinations مناطق الجذب السياحي والمعارض والخبرات التي تثري الحياة. باستخدام الحدس والفكر والخيال ، تساعد PGAV Destinations العملاء على إنشاء ذكريات دائمة في أذهان ضيوفهم. يُعترف بـ PGAV بصفتها المخطط الرئيسي الرائد ومصمم الحدائق الترفيهية وحدائق الحيوان والمتاحف وأحواض السمك ومواقع الإرث وتجارة التجزئة المقصودة والاحتفالات القائمة على العلامة التجارية.

تركز ثقافة PGAV Destination على تمكين الموظفين والاحتفال بهم من خلال برامج التطوير المهني والشخصي. إحدى المبادرات ، PGAV Go ، تتيح للموظفين الحصول على راتب للقيام بكل ما يريدونه من أجل نموهم المهني ، مثل أخذ الدروس أو السفر أو تعلم أداة جديدة. PGAVia هو برنامج شعبي آخر يتطوع فيه الموظفون في مبادرات المشاركة المجتمعية.

انظر وظائفهم المفتوحة في وجهات PGAV

12. CSC

مكتبنا

CSC ® هي المزود العالمي الرائد لخدمات الأعمال التجارية والقانونية والضريبية والرقمية للشركات في جميع أنحاء العالم. من إبقاء الشركات في حالة امتثال وتبسيط العمليات ، إلى حماية العلامات التجارية وترويجها عبر الإنترنت ، تستخدم CSC الخبرة والنهج الشخصي لإنشاء ميزة تنافسية تساعد العملاء على الأداء في أفضل حالاتهم. يقع مقرها الرئيسي في مدينة ويلمنجتون بولاية ديلاوير ، ولديها مكاتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.
تفضل بزيارة www.cscglobal.com/careers لمعرفة المزيد.

إن كونك أصليًا يمثل قيمة أساسية للشركة - يتخذ موظفو CSC مقاربة مباشرة ومنفتحة وصادقة مع بعضهم البعض - ويقدم القادة ملاحظات في الوقت الفعلي. يجب أن يكون مقدمو الطلبات على استعداد للإجابة على الأسئلة المتعلقة بالنزاهة وحل المشكلات والعمل في فريق - ولكن أفضل نصيحة لمقابلة شخص ما هي أن تكون مستعدًا وأن تكون موثوقًا بها. كمؤسسة عالمية ، تقدر لجنة CSC الخلفيات والآراء المتنوعة ، وتؤكد الشمولية ، وتضفي جوًا من الاحترام المتبادل.

انظر وظائفهم المفتوحة في CSC

13. Glaukos Corporation

مكتبنا

منذ إطلاقها من iStent® ، وهو جهاز يمكن أن يساعد في تقليل ضغط العين وقد يقلل من الاعتماد على أدوية الجلوكوما ، ابتكرت Glaukos رائدة جراحة الغلوكوما الصغرى ، أو MIGS ، من أجل إحداث ثورة في نموذج العلاج وإدارة الزرق التقليدي. تجمع Glaukos بين الأبحاث القوية والمهندسين المبدعين وأسلوب الإدارة المرن لإنشاء منتجات تعمل على تحسين حياة المرضى على نطاق عالمي.

يأخذ موظفو Glaukos أعمالهم على محمل الجد ، لكن لديهم جانبًا ممتعًا أيضًا. الجو في Glaukos غير رسمي ومألوف ، مع التركيز على التواضع وكذلك العمل الجاد والتفاني. تُعتبر بعض أيام الجمعة "تقلب أيام الجمعة" ، في حين أن البعض الآخر "خارقة يوم الجمعة" ، عندما يلبس الجميع قميصًا خارقًا مفضلاً. يجد الموظفون دائمًا وقتًا للالتزام بالهوايات المشتركة أو الخروج لتناول طعام الغداء أو ليلة التوافه.

انظر وظائفهم المفتوحة في Glaukos Corporation

14. PCORI

مكتبنا

PCORI ، معهد أبحاث النتائج المتمحورة حول المريض ، هي منظمة معتمدة من الكونغرس تبحث عن فرص للبحث الطبي من أجل إلقاء الضوء على مجالات مهمة من اهتمامات المرضى ومقدمي الرعاية. تلتزم الشركة بتحسين الصحة من خلال زيادة كمية ونوعية وتوقيت المعلومات المفيدة والجديرة بالثقة المتاحة لدعم عمليات صنع القرار الكبيرة.

أحد أفضل الامتيازات التي يتلقاها الموظفون من العمل مع PCORI هو مستوى التعلم الثابت الذي يحدث بطريقة طبيعية. ينمو الأشخاص شخصيًا ومهنيًا على أساس يومي ببساطة عن طريق التفاعل والتعاون مع هؤلاء الزملاء في العمل والشركاء في الشركة في العديد من أنواع المشاريع المختلفة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن أسلوب الإدارة المرن يعني أن الموظفين لديهم الفرصة في كثير من الأحيان للعمل في عدد من مختلف في مجموعة متنوعة من المشاريع.

انظر وظائفهم المفتوحة في PCORI

15. الأولى الغربية

مكتبنا

يعتبر First Western بنكًا خاصًا وشركة ترست تقدم حلولًا شاملة لتخطيط الثروات لاحتياجات الشخص الشخصية والتجارية والخيرية. تقدم مكاتب كولورادو وأريزونا وكاليفورنيا ووايومينغ التابعة للشركة حلولًا مالية مصممة بشكل شامل - بدءًا من إدارة الاستثمار والتخطيط للتقاعد وحتى خدمات التأمين والرهن العقاري - بالإضافة إلى إمكانية الوصول الكامل إلى فريق من الخبراء المحليين.

يعمل فريق First Western Trust بجد - لكنهم يعرفون أيضًا متى حان وقت الاحتفال والاستمتاع ببعض المرح. سواء أكنت تستضيف بطولة ذرة في الطابق الخامس ، أو تنزه إلى ملعب Top Golf ، أو تجمع لتناول وجبات غداء الفريق أو ساعة سعيدة ، فإن الشركة بأكملها تستمتع بالالتقاء داخل المكتب وخارجه. تتفق المؤسسة وشركاؤها على أن هذه اللقاءات هي طريقة رائعة لتفجير القليل من النشاط من اليوم.

انظر وظائفهم المفتوحة في الغربية الأولى

16. فريمانتل

مكتبنا

Fremantle هي واحدة من أكبر شركات الإنتاج التلفزيوني المستقلة في العالم مع الأسلحة في جميع أنحاء العالم. أنها تخلق روائع في كل نوع رئيسي ، من عروض الألعاب إلى برمجة الواقع. يقوم Fremantle أيضًا بالخطوات إلى الوسائط النصية وإنشاء محتوى عالي الجودة عبر الأنظمة الأساسية. من خلال تمكين الفروع الفردية في الشركة ، تقوم المؤسسة بتطوير وسائط من الدرجة الأولى للأسواق المحلية والعالمية.

كشركة إعلامية تنتج المحتوى التلفزيوني بشكل أساسي ، تحتفل Fremantle بالتلفزيون وتدمجه في حياة العمل اليومية في مكتب مدينة نيويورك. في الواقع ، يحتوي مكتب الجميع على تلفزيون خاص به ، وهناك شاشات كبيرة في المطبخ وقاعة المؤتمرات حيث يجتمع الموظفون لمشاهدة الأحداث الرئيسية للبث معًا - مثل الألعاب الأولمبية أو كأس العالم.

انظر وظائفهم المفتوحة في فريمانتل

17. البراعة المالية

مكتبنا

تأسست برامج Financial Finesse المالية في عام 1999 ، وهي تغير حياة الناس وتحول المؤسسات في جميع أنحاء الولايات المتحدة من خلال توفير التوجيه المالي الموضوعي للناس دون وجود دافع خفي ، ساعدت الشركة المستقلة والمملوكة للموظف أكثر من 2.4 مليون موظف في أكثر من 600 شركة على تقليل التمويل الإجهاد ، وتعظيم الفوائد ، واتخاذ قرارات مالية أكثر حكمة.

تعزز Finesse المالية أسلوب إدارة مباشر مع الكثير من استقلالية الموظف والتواصل الصريح. يتم تنظيم الشركة المسطحة من قبل فريق من رواد الأعمال الرياديين الذين يتسمون بالسرعة وتيرة العمل والفضول والذين يحبون التعلم. يثق المديرون في الموظفين لقيادة المشاريع بمسؤولية وثقة - ولتحويل الأفكار القوية والتعليقات إلى نتائج كبيرة الحجم. عندما حان الوقت لتفجير بعض البخار؟ الفريق يدور حول الاحتفالات على السطح ، مع استكمال مارغريتا والسانجريا.

انظر وظائفهم المفتوحة في براعة المالية

18. PrintFleet

مكتبنا

في الأيام الأولى لـ PrintFleet ، كانت موجودة تحت مظلة شركة تصنيع الأحبار. ومع ذلك ، فإن تتبع الطلب وتحليل مقاييس الأجهزة الرئيسية مع البرامج شكل الشركة على ما هو عليه اليوم - أول من يقدم تقييمات سريعة وتطبيق شامل لمراقبة الطباعة عن بُعد. يتم التعرف على عروض الشركة السريعة النمو القائمة على البيانات كحلول رائدة في مجال إدارة الطباعة.

يمكّن حجم PrintFleet الموظفين على جميع المستويات من المشاركة في مشاريع مختلفة - حتى تلك الموجودة خارج حقولهم العامة. يدور أسلوب الإدارة الشفافة في وجهات نظر مختلفة قبل اتخاذ القرارات ، مما يعزز تجربة التعلم العملي والتواصل المفتوح. بالإضافة إلى ذلك ، يطلب الفريق التنفيذي محادثات مفتوحة وإسهامات من أي موظف ، مما يجعل التعلم من الأقران مفيدًا تمامًا مثل تعويض الرسوم الدراسية.

انظر وظائفهم المفتوحة في PrintFleet

19. STATS

مكتبنا

تهدف STATS إلى التأثير على صناعة الرياضة العالمية من خلال الاستفادة من التكنولوجيا والبيانات. توفير البيانات الرياضية والتقنية والمحتوى لتلبية الاحتياجات المتطورة لوسائل الإعلام والبث والبطولات والفرق وموفري الخدمات الخيالية واللاعبين ، فضلاً عن العلامات التجارية الكبرى بين الشركات والأعمال والمستهلكين ، STATS موثوق بها من قبل الملايين من المعجبين والرياضيين في جميع أنحاء العالم لتحليل بيانات الأداء من أكثر من 100،000 الألعاب الرياضية في السنة مع سرعة ودقة لا مثيل لها.

في STATS ، يمارس الموظفون التعلم الموجه ذاتيا من خلال التخلي عن الغرور لصالح التشاور المستمر والتعاون مع بعضهم البعض. نظرًا لأن الفريق بأكمله ينحدر من خلفيات شخصية ومهنية متنوعة ، فإن كل شخص قادر على تقديم منظور ونهج مختلفين لأي مشكلة ، مما يسمح للزملاء ببناء مجموعات مهارات أقوى وأوسع نطاقًا تشمل مجموعة واسعة من الخبرات. عندما يتعلق الأمر بالإدارة؟ يقدم القادة تعليقات وتوجيهات ، ولكن دائمًا ما يمنح أعضاء الفريق استقلالية في امتلاك عملهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في STATS

20. خذ اثنين التفاعلية البرمجيات

مكتبنا

يقع مقر Take-Two Interactive Software، Inc. في مدينة نيويورك ، وهو مطور وناشر ومسوق رائد للترفيه التفاعلي للمستهلكين في جميع أنحاء العالم. تقوم الشركة بتطوير ونشر المنتجات بشكل رئيسي من خلال علاماتها المملوكة بالكامل Rockstar Games و 2K ، بالإضافة إلى العلامة الخاصة الجديدة التابعة لها و Social Point ، وهي شركة رائدة في تطوير ألعاب الهواتف المحمولة. تم تصميم منتجاتنا لأنظمة التحكم وأجهزة الكمبيوتر الشخصية ، بما في ذلك الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية ، ويتم تسليمها من خلال التجزئة المادية والتنزيل الرقمي والمنصات عبر الإنترنت وخدمات البث السحابي.

ماذا يمكنك أن تتوقع كموظف في Take-Two؟ البيئة مريحة ومنسقة لتمكين الموظفين ، مما يوفر لهم الموارد التي يحتاجون إليها لتزدهر. إلى جانب PTO الوفيرة والمرنة ، والفوائد العظيمة ، واللباس غير الرسمي ، يحصل الموظفون على الكثير من فرص الدعم والتطوير - بما في ذلك مسارات التعلم المخصصة والوصول إلى وحدات التعليم الإلكتروني.

انظر وظائفهم المفتوحة في البرامج التفاعلية Take-Two

21- مدينة سكوتسديل ، أريزونا

مكتبنا

تقع سكوتسديل على الحدود الشرقية لعاصمة ولاية أريزونا فينيكس ، وتشتهر بجمالها الطبيعي ومشهدها الفني الرائع والمنتجعات العالمية التي تجعلها وجهة سياحية رئيسية. مدينة سكوتسديل هي مدينة متوازنة ، تنقسم بين المدن والطبيعة ، والعمل واللعب ، وهي مدينة شاعرية ومرحبة - مع شيء للجميع.

شيء واحد لن تشعر به أبدًا عند العمل في مدينة سكوتسديل؟ عالق. بمجرد الوصول إلى الخدمة البلدية ، هناك دائمًا فرصة لاكتساب مهارات جديدة والارتقاء داخل الإدارات أو الانتقال إلى مهارات جديدة. تسعى الإدارة على مستوى المدينة إلى تهيئة بيئة داعمة ، تركز على الحياة الصحية والتوازن بين العمل والحياة مع تعزيز ثقافة التعلم وتحسين الذات - حيث يتم التعرف على الموظفين المدنيين والحصول على فوائد كبيرة.

انظر وظائفهم المفتوحة في مدينة سكوتسديل ، من الألف إلى الياء

22. ويلتون براندز

مكتبنا

ويلتون براندز شغوف بجلب حب الخبز والتزيين للجميع ، في كل مكان ، كل يوم. مع تغير الأنماط والاتجاهات والأذواق ، تطورت الشركة للتأكد من أنها تقدم أحدث المنتجات والأفكار والأكثر صلة بالسوق. تمتلك Wilton مجموعة قوية من العلامات التجارية الشهيرة ولها مواقع أخرى في Bentonville و AR و Hudson و OH و Dallas و TX و Canada. اتبع Wilton على وسائل التواصل الاجتماعي في @ WiltonBrands.

تريد التطوير المهني؟ ستجدها في ويلتون براندز. تدور الشركة حول زيادة عدد موظفيها ، وتشجيع الجميع على الاستفادة من العديد من السبل المتاحة للتعليم المستمر والتعليم. لا توجد العديد من الفرص العضوية التي تحدث على أساس يومي فحسب ، بل تقدم الشركة أيضًا تسهيلات تعليمية واسعة عبر الإنترنت وتسدد الرسوم الدراسية لحضور الفصول والمؤتمرات والكلية.

انظر وظائفهم المفتوحة في العلامات التجارية ويلتون

23. سيركا للرعاية الصحية

مكتبنا

تركز شركة Circa Healthcare على الجهود المبذولة في مجال الرعاية الصحية للحيوانات ، ولكنها تخدم احتياجات مجموعة من اللاعبين الآخرين أيضًا ، بما في ذلك شركات الأدوية والأجهزة الطبية والتشخيصات والتكنولوجيا الحيوية. تساعد Circa Healthcare العملاء على إدارة إستراتيجية العلامة التجارية وتسويقها وتطوير الإعلانات الإبداعية والإشراكية سواء كانت في الوسائط الرقمية المطبوعة أو التفاعلية.

بعد إدراك أن هيكلها الإداري الأصلي كان يخلق اختناقات غير ضرورية ، قررت شركة Circa Healthcare الانتقال إلى هيكل أكثر تعاونًا. قدمت قيادة الشركة مجلس قيادة سيركا للرعاية الصحية ، وهو مجلس يتكون من مديري الإدارات بالإضافة إلى اثنين من الموظفين الذين يقومون بالتناوب داخل وخارج. يجتمع المجلس معًا لاتخاذ القرارات التعاونية للشركة في محاولة للحفاظ على المنظمة جديدة ومبتكرة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Circa Healthcare

24. مدينة الأمل

مكتبنا

تأسست مدينة الأمل عام 1913 ، وهي واحدة من 49 مركزًا شاملاً للسرطان في البلاد ، كما حددها المعهد الوطني للسرطان. دور المنظمة كرائد في رعاية المرضى ، البحوث الأساسية والسريرية ، وترجمة العلوم إلى فائدة ملموسة معترف بها على نطاق واسع. كل اكتشاف تقوم به مدينة الأمل - وكل علاج جديد تنشئه - يمنح الناس فرصة العيش لفترة أطول وأفضل وأكثر اكتمالاً.

وفقًا للموظفين ، هناك الكثير الذي يجب اكتشافه في City of Hope ، ومن المفيد للغاية المساهمة في شركة شاملة دائمة التطور يقودها أشخاص أذكياء هادفون. في الوقت الذي تستقر فيه التعيينات الجديدة بشكل مريح في أدوار طموحة ، تجد مكانها الخاص داخل الشركة ، وجهاً لوجه مع العديد من المرضى المليئين بالأملاء الذين لمستهم حياتهم - مهمة مدينة الأمل يتردد صداها أعمق.

انظر وظائفهم المفتوحة في مدينة الأمل

هنا في The Muse ، نتشارك مع العديد من الشركات العظيمة لنجلب لك نظرة داخلية على مكاتبها وقوائم الوظائف الرائعة. يدفع هؤلاء أرباب العمل أن يتم عرضنا على الموقع ، لكن هذه العلامات التجارية لـ Muse تستحق أن تقدم هذه القائمة ليس فقط لأنهم يريدون أن يتم إدراجهم ، ولكن لأن ثقافتهم وسياساتهم وتعليقات الموظفين أظهرت لنا أنهم يستحقون ذلك.

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!