لا ترغب فقط في التواصل مع الأشخاص الذين تعمل معهم ، بل تريد أن تتعلم الكثير منهم أيضًا. ووجود فريق متنوع هو أحد أفضل الطرق للتعرّف على كل أنواع الخلفيات والخلفيات المختلفة.
إذا كنت تبحث عن وظيفة في شركة تدافع عن التنوع وتعزز ثقافة الشمولية ، فأنت في حظ.
الشركات الستة والعشرون التي جمعناها معًا في هذه القائمة تدور حول التعاون معًا باسم التعاون - مع الاحتفال بجميع الأشياء التي تجعل كل عضو في الفريق فريدًا من نوعه.
1. جلاكسو سميث كلاين
مكتبنا
تكرس GlaxoSmithKline نفسها لخلق سكان أصحاء في جميع أنحاء العالم من خلال البحث وتطوير مجموعة واسعة من المنتجات المبتكرة في مجالات الصيدلة واللقاحات والرعاية الصحية للمستهلكين. تفتخر الشركة بالعمليات التجارية في أكثر من 150 دولة ، بالإضافة إلى 89 موقعًا صناعيًا ومركزًا للبحث والتطوير في المملكة المتحدة والولايات المتحدة وبلجيكا والصين.
تقول مارثا ساربونج ، مشاريع البحث والتطوير ، والمنابر السريرية والعلوم: "لقد وجدت أن التركيز على الشمول والتنوع لا يعلى عليهما حقًا في تجربتي في شركة GSK". تقدم الشركة الكثير من الموارد والمجموعات متعددة الأعراق لدعم وتشجيع الموظفين على أن يكونوا سعداء وصحيين وقيمتهم. تقوم النساء ، وأعضاء مجتمع LGBTQ ، وقدامى المحاربين ، والموظفين ذوي الإعاقة بإنشاء شبكات الموظفين الاجتماعية والمهنية في جميع أنحاء المكتب.
2. ويلز فارجو
مكتبنا
يقدم بنك ويلز فارجو التاريخي خدماته للمجتمعات منذ عام 1852 - مع عملاء من عائلة واحدة من كل ثلاثة أسر في جميع أنحاء البلاد و 8700 موقع في 36 دولة اليوم. تقدم Wells Fargo - "الأكثر إثارة للإعجاب" بين أكبر البنوك في العالم من قبل مجلة Fortune - مجموعة واسعة من الخدمات المصرفية ، والرهن العقاري ، والتأمين ، والاستثمار ، والمستهلك ، والخبرة التجارية لكل احتياجات مالية.
من الأجواء الداعمة إلى التركيز على رد الجميل ، هناك الكثير مما يجب أن تحب العمل مع Wells Fargo. ولكن ، الشيء الذي يتصدر قوائم الموظفين بشكل متكرر؟ التنوع. المكتب متنوع بشكل لا يصدق. هناك العديد من الخلفيات والثقافات المختلفة. الجميع مختلفون جدا. يقول ساندرا ستريتر ، وكيل التأمين ومحلل الائتمان ، خدمات الوكلاء ، إنه لأمر رائع أن نكون قادرين على تجسيد كل ذلك مع الاستمرار في الاتصال مع بعضنا البعض.
انظر وظائفهم المفتوحة في ويلز فارجو3. Etsy
مكتبنا
تأسست شركة Etsy في عام 2005 ، وتدير الأسواق التي تسمح لملايين الناس حول العالم بالاتصال - سواء عبر الإنترنت أو خارجها - لصنع وبيع وشراء سلع فريدة من نوعها. يمثل مجتمع Etsy العالمي من رواد الأعمال والمتسوقين والمصنعين والموظفين قلب وروح أعماله ، ومع وجود أكثر من 40 مليون عنصر مدرج في القائمة ، فإن Etsy لديها ما يناسب الجميع.
كشركة ، تسعى Etsy إلى القيادة بقيمها وللمساعدة في نشر أفكار الاستدامة والمسؤولية التي يمكن أن يتجاوز تأثيرها أعمالها الخاصة. تعكس التزامات Etsy بالتنوع والتضمين وثقافة الفريق والمساحات التي يعمل بها ، مهمة الشركة في الحفاظ على التجارة البشرية.
انظر وظائفهم المفتوحة في Etsy4. خذ اثنين التفاعلية البرمجيات
مكتبنا
يقع مقر Take-Two Interactive Software، Inc. في مدينة نيويورك ، وهو مطور وناشر ومسوق رائد للترفيه التفاعلي للمستهلكين في جميع أنحاء العالم. تقوم الشركة بتطوير ونشر المنتجات بشكل رئيسي من خلال علاماتها المملوكة بالكامل Rockstar Games و 2K ، بالإضافة إلى العلامة الخاصة الجديدة التابعة لها و Social Point ، وهي شركة رائدة في تطوير ألعاب الهواتف المحمولة. تم تصميم منتجاتنا لأنظمة التحكم وأجهزة الكمبيوتر الشخصية ، بما في ذلك الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية ، ويتم تسليمها من خلال التجزئة المادية والتنزيل الرقمي والمنصات عبر الإنترنت وخدمات البث السحابي.
يستضيف فريق التعلم والتطوير سلسلة إنرجايزر كوسيلة للعاملين في السندات ولنفخ البخار ولثني بعض العضلات الإبداعية. سواء أكانت اليوغا ، أو Zumba ، أو التلوين على السطح ، أو المفضلة الصيفية - مثل الآيس كريم الاجتماعي - فإن هذه الأحداث تشجع موظفي Take-Two على الاستفادة مما يجعلهم يسيرون ، وكذلك تبادل الاهتمامات المختلفة مع بعضهم البعض.
انظر وظائفهم المفتوحة في البرامج التفاعلية Take-Two5. ماستركارد
مكتبنا
تدير Mastercard واحدة من أسرع شبكات معالجة الدفع في العالم ، والتي تربط المستهلكين والمؤسسات المالية والتجار والحكومات والشركات في مئات البلدان حول العالم. تهدف منتجات الشركة وحلولها إلى جعل الأنشطة اليومية مثل التسوق والسفر وإدارة الأعمال وإدارة الأموال سهلة وآمنة وفعالة للجميع.
في ماستركارد ، يعتقدون أن التنوع يفهم أن كل الأشياء التي تجعل الناس مختلفين هي أصول. لكن بناء فرق متنوعة ليس سوى جزء واحد من المعادلة. تسعى الشركة أيضًا إلى خلق ثقافة من الحشمة والإدماج حيث يشعر الموظفون بالتقدير والاحترام. يعتقد ماستركارد أنه عندما يعمل الناس في بيئة تتسم بالحيوية والإنصاف ، فإنهم يحملون شغفًا وفخرًا يلهمون أفضل عملهم ويمكّنونهم من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.
انظر وظائفهم المفتوحة في ماستركارد6. العاصفة الثلجية الترفيه
مكتبنا
تأسست في عام 1991 من قبل ثلاثة من خريجي جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس ، تطورت Blizzard Entertainment على مر السنين لتصبح واحدة من أكثر الأسماء شهرة واحترامًا في مجال الألعاب. مع أكثر من 4،700 موظف في جميع أنحاء العالم ، تواصل Blizzard إعادة تعريف الصناعة - من الألعاب الإلكترونية الرائدة وتحسين امتيازات AAA إلى إنشاء ألقاب جديدة كلياً للاعبين من جميع الاهتمامات.
عاصفة ثلجية قوية هي شركة ترحب حقًا بروح الفردية داخل مجتمع من الشمولية. إنه مكان يهم فيه كل صوت وحيث يتم تشجيع الموظفين على احتضان مهووسهم الداخلي ، حيث يتحد الأشخاص من أي خلفية - بكل أنواع الاهتمامات المتخصصة - بشغف مشترك لخلق تجارب ترفيهية ملحمية.
انظر وظائفهم المفتوحة في عاصفة ثلجية قوية7. Livestream
مكتبنا
من خلال تزويد أصحاب الأحداث بمجموعة كاملة من أدوات الأجهزة والبرامج لمشاركة الأحداث الخاصة بهم من خلال الفيديو المباشر ، تهدف Livestream إلى فتح عالم يتوفر فيه كل حدث على الإنترنت مباشرة. مع 50 مليون مشاهد كل شهر ، يمكن للمستخدمين مشاهدة الآلاف من الأحداث المباشرة من العملاء التي تشمل New York Times و Facebook و ESPN من خلال تقنية Livestream المتطورة.
من أجل العمل كفريق واحد وإظهار تقديرها لموظفيها المتنوعين ، فإن Livestream تحب تنظيم مجموعة من المباريات على مستوى الشركة والمباريات الخاصة بالفريق على مدار العام. تضمنت بعض الأحداث الماضية التي لا تنسى الذهاب لمشاهدة لعبة يانكي ، وقضاء ليلة كاريوكي ، والتشجيع على بروكلين نتس - كل منها جعل الفريق أقرب سويًا وعزز ثقافة ليفستريم الموجهة نحو الناس.
انظر وظائفهم المفتوحة في Livestream8. التغذية التكاملية
مكتبنا
تعتبر Integrative Nutrition أكبر مدرسة للتغذية في العالم - والمدرسة الوحيدة التي تستكشف أكثر من 100 نظرية غذائية مختلفة. من خلال منصة التعلم المبتكرة عبر الإنترنت ، قدمت Integrative Nutrition تجربة تعليمية عالمية لنحو 100000 طالب وخريج في أكثر من 120 دولة حول العالم. تكامل التغذية في مهمة لتحسين الصحة والسعادة ، ومن خلال تلك العملية ، لخلق تأثير تموج الذي يحول العالم.
تعكس كل مزايا وفوائد وحفلات Integrative Nutrition معنى العيش حياة صحية ومتوازنة ، مع الغذاء والنشاط البدني والنمو الوظيفي وتوازن العمل والحياة. تعد الإيجابية والمحبة للوظيفة والتنوع وتعلم طرق جديدة للقيام بالأشياء مجرد جزء من القيم الأساسية للفريق - وهي جزء كبير من الثقافة.
انظر وظائفهم المفتوحة في التغذية التكاملية9. PrintFleet
مكتبنا
في الأيام الأولى لـ PrintFleet ، كانت موجودة تحت مظلة شركة تصنيع الأحبار. ومع ذلك ، فإن تتبع الطلب وتحليل مقاييس الأجهزة الرئيسية مع البرامج شكل الشركة على ما هو عليه اليوم - أول من يقدم تقييمات سريعة وتطبيق شامل لمراقبة الطباعة عن بُعد. يتم التعرف على عروض الشركة السريعة النمو القائمة على البيانات كحلول رائدة في مجال إدارة الطباعة.
يمكّن حجم PrintFleet الموظفين على جميع المستويات من المشاركة في مشاريع مختلفة - حتى تلك الموجودة خارج حقولهم العامة. يدور أسلوب الإدارة الشفافة في وجهات نظر مختلفة قبل اتخاذ القرارات ، مما يعزز تجربة التعلم العملي والتواصل المفتوح. بالإضافة إلى ذلك ، يطلب الفريق التنفيذي محادثات مفتوحة وإسهامات من أي موظف ، مما يجعل التعلم من الأقران مفيدًا تمامًا مثل تعويض الرسوم الدراسية.
انظر وظائفهم المفتوحة في PrintFleet10. وسائل الإعلام
مكتبنا
VICE هي شركة الوسائط الشبابية الرائدة في العالم واستوديو إنشاء المحتوى. تم إطلاق VICE في عام 1994 ، وتعمل الآن في أكثر من 30 دولة وتوزع برامجها على المشاهدين عبر القنوات الرقمية والخطية والجوال والأفلام والاجتماعية. يتضمن VICE شبكة دولية من القنوات الرقمية ؛ شراكة برمجة الأخبار الأسبوعية واليومية مع HBO ؛ استوديو لإنتاج الأفلام والتلفزيون مجلة؛ تسمية السجل ؛ VIRTUE ، وكالة خدمات إبداعية داخلية ؛ وشبكة التلفزيون الدولية ، VICELAND.
تتعلق VICE Media بالتنوع - وليس فقط التنوع الثقافي أو التنوع المرتبط بالسيرة الذاتية الذي قد تكون معظم المكاتب مهتمة به. تسعى VICE جاهدة لتوظيف فريق يفكر بشكل مختلف - لا يختلف فقط عن الاتجاه السائد ، ولكن يختلف عن الآخر. تعتقد الشركة أن الأشخاص الذين لديهم وجهات نظر مختلفة وعمليات تفكير ليس فقط جعل المكتب أكثر ديناميكية ولكن أيضًا إنشاء محتوى أكثر إثارة يمكن أن يصل إلى جمهور أوسع.
انظر وظائفهم المفتوحة في VICE Media11. Avanade
مكتبنا
توفر Avanade خدمات رقمية مبنية على السحابة ، وحلول أعمال ، وتجارب يقودها التصميم من خلال قوة الأفراد ونظام Microsoft البيئي. يستطيع موظفوها الجمع بين خبراتهم في المجال والتفكير الجريء والجديد مع أفضل التقنيات للمساعدة في تحويل الوقود والنمو للعملاء والزبائن على حد سواء. Avanade يربط حاليا 30،000 شخص في 24 دولة.
Avanade هو كل شيء عن المساواة. تبذل الشركة جهودًا كبيرة لدعم النساء في التكنولوجيا ، ومجتمع المثليين على وجه التحديد. نظرًا لأنه يستخدم أشخاصًا لهم صلة مباشرة بهذه الجهود ، فإن المدير التنفيذي للشركة غالباً ما يتواصل مع الأفراد للحصول على المشورة والتعليقات حول طرق المشاركة ودفع الحركات إلى الأمام.
انظر وظائفهم المفتوحة في Avanade12. برودريدج
مكتبنا
توفر Broadridge ، وهي شركة عالمية ذات إيرادات تصل إلى 4 مليارات دولار مدرجة في S&P 500 ، حلول الاتصالات والتكنولوجيا والبيانات والتحليلات. تساعد الشركة في دفع عملية التحول التجاري للعملاء من خلال حلول لإثراء مشاركة العملاء ، والتغلب على المخاطر ، وتحسين الكفاءة ، وتحقيق نمو الإيرادات. تعمل Broadridge مع بعض من أكبر المؤسسات المالية في العالم وأكثر من 5000 علامة تجارية في الصناعات من الاتصالات إلى الرعاية الصحية.
يعمل Broadridge على غرس ثقافة مجتمعية - يشجع الموظفين على تكوين مجموعات تقارب لتعزيز الشمولية والاحتفال بالتنوع. ومن الأمثلة الجيدة على ذلك منتدى القيادة النسائية ، الذي يشجع على بناء المهارات والتنمية والشبكات داخل الشؤون المالية - صناعة يمكن أن تكون غالبًا نادٍ للرجال فقط. هذا التمييز على التنوع يؤدي إلى الموظفين الذين يشعرون بالقبول والاستعداد للعمل بجد.
انظر وظائفهم المفتوحة في Broadridge13. البراعة المالية
مكتبنا
تأسست برامج Financial Finesse المالية في عام 1999 ، وهي تغير حياة الناس وتحول المؤسسات في جميع أنحاء الولايات المتحدة من خلال توفير التوجيه المالي الموضوعي للناس دون وجود دافع خفي ، ساعدت الشركة المستقلة والمملوكة للموظف أكثر من 2.4 مليون موظف في أكثر من 600 شركة على تقليل التمويل الإجهاد ، وتعظيم الفوائد ، واتخاذ قرارات مالية أكثر حكمة.
تعزز Finesse المالية أسلوب إدارة مباشر مع الكثير من استقلالية الموظف والتواصل الصريح. يتم تنظيم الشركة المسطحة من قبل فريق متنوع من رواد الأعمال الرياديين الذين يتسمون بالسرعة وتيرة التعاون والفضول الفكري والذين يحبون التعلم. يثق المديرون في الموظفين لقيادة المشاريع بمسؤولية وثقة - ولتحويل الأفكار القوية والتعليقات إلى نتائج كبيرة الحجم.
انظر وظائفهم المفتوحة في براعة المالية14. Taboola
مكتبنا
تعمل من مكاتبها في تل أبيب ولوس أنجلوس ولندن وبانكوك ونيودلهي وطوكيو وساو باولو وشانغهاي وبكين وسيول واسطنبول ، مما لا شك فيه أن تابولا هي واحدة من أكبر منصات الاكتشاف على الإنترنت في العالم. من خلال الشراكة مع الناشرين والمسوقين ووكالات الإعلان في جميع أنحاء العالم ، تزيد الشركة من الاحتفاظ بالمستخدمين لمواقع العملاء ، وتسيطر على حركة المرور بشكل فعال وتوزع محتوى عالي الجودة على الجماهير المستهدفة.
تهتم Taboola بتنمية ثقافة غنية للشركة وموظفيها - لدرجة أنها عينت لجنة داخلية للإشراف على تجميع فعاليات مكتب المرح على أساس شهري. في الماضي ، استمتع الناس بالمشاركة في كل شيء بدءًا من المسابقات العائلية ، إلى حفلات البنغو الكبيرة مع الكثير من الجوائز.
انظر وظائفهم المفتوحة في Taboola15. DMC أتلانتا
مكتبنا
تأسست شركة DMC Atlanta في عام 2003 وتضم ثمانية أشخاص فقط ، ونمت إلى أكثر من 700 موظف في 50 مكتبًا في جميع أنحاء البلاد من خلال فلسفة تستند إلى النتائج والتزام بجلب عملائها مدى الحياة. في السنوات القليلة المقبلة ، تأمل DMC في التوسع لتشمل مئات المكاتب الجديدة في جميع أنحاء البلاد ، ثم في العالم.
يعمل فريق DMC Atlanta جاهداً لمساعدة بعضهم البعض على تحقيق الأهداف. هذا يعني دائمًا تسجيل الوصول للمحاسبة على بعضهم البعض وإعطاء بعضنا بعض النصائح الأخرى للبقاء على المسار الصحيح. يؤمن الفريق باستمرار بتدريس الأعضاء الجدد وتعلم أشياء جديدة من أجل أن يكونوا موظفين أفضل - وفي نهاية المطاف ، قادة أفضل.
انظر وظائفهم المفتوحة في DMC أتلانتا16. HomeAdvisor
مكتبنا
تم إطلاق HomeAdvisor في عام 1999 ، وهي شركة مملوكة لشركة IAC ، وتعتبر بمثابة جنة لتحسين المساكن لأصحاب العقارات ومتخصصي الخدمة. تسهيل الحجز الفوري عبر الإنترنت ، والتوظيف الموثوق ، وأدلة التكلفة ، والموارد ، يطابق HomeAdvisor أصحاب المنازل الذين يبحثون عن الصيانة مع أكبر شبكة من المحترفين الذين تم فرزهم مسبقًا على مستوى البلاد - كل ذلك مجانًا. في نفس الوقت ، يربط HomeAdvisor أيضًا مقدمي الخدمات المؤهلين مع الأعمال التجارية مما يعزز الوصول إلى العملاء الذين لا نهاية لهم.
يستشهد العديد من الموظفين بثقافة HomeAdvisor كأفضل ميزة للوظيفة. يقدّر الموظفون اختلافات بعضهم البعض ويحتفلون بكل معلم ، شخصيًا ومهنيًا. يعزز مكتب HomeAdvisor الدعم والصداقة الحميمة ويشجع المكتب على العمل معًا حتى يتمكن الجميع من النجاح ، مما يتيح للموظفين الشعور بالراحة في طلب المساعدة والتوجيه.
انظر وظائفهم المفتوحة في HomeAdvisor17. Glaukos Corporation
مكتبنا
منذ إطلاقها من iStent® ، وهو جهاز يمكن أن يساعد في تقليل ضغط العين وقد يقلل من الاعتماد على أدوية الجلوكوما ، ابتكرت Glaukos رائدة جراحة الغلوكوما الصغرى ، أو MIGS ، من أجل إحداث ثورة في نموذج العلاج وإدارة الزرق التقليدي. تجمع Glaukos بين الأبحاث القوية والمهندسين المبدعين وأسلوب الإدارة المرن لإنشاء منتجات تعمل على تحسين حياة المرضى على نطاق عالمي.
يعمل موظفو Glaukos بجد ، لكنهم يجدون أيضًا وقتًا للربط مع زملائهم في العمل حول هوايات مشتركة ، مثل العمل التطوعي وحرق الأخشاب والبولينج والمشي لمسافات طويلة - والخروج معًا لتناول الغداء أو ليلة التوافه. تساعد هذه الأحداث والخبرات الخارجية زملاء العمل في التعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل والتعلم من اهتمامات الجميع المتنوعة ، مما يعزز الفريق.
انظر وظائفهم المفتوحة في Glaukos Corporation18. سونرون
مكتبنا
Sunrun هي أكبر مزود للطاقة الشمسية السكنية في البلاد ، حيث تقوم بإنشاء حلول منخفضة التكلفة للطاقة توفر الطاقة المستدامة للناس. يمكن للعملاء الاختيار من بين خطط الخدمة التي تسمح لهم بالدفع مقابل الطاقة فقط - وليس اللوحات - لأن Sunrun تمتلك النظام بأكمله وتحافظ عليه وتراقبه ، مما يتيح لمالكي المنازل الحصول على معدل تأمين منخفض شهريًا.
تعتقد Sunrun أن الناس يجب أن يتمتعوا بنفس إمكانية الوصول إلى الشمس ، وجميع الوظائف التي يمكن أن توفرها سلطتهم. في الواقع ، خصصت المنظمة قسمًا كاملًا لجهود التنوع والإدماج داخل المكتب وخارجه ، مع التركيز على مجالات مثل النساء في التكنولوجيا (هذه هي المنضمة للمنظمات التي تقودها النساء!) ، وقدامى المحاربين العسكريين ، وأعضاء مجتمع المثليين
انظر وظائفهم المفتوحة في Sunrun19. جيكو
مكتبنا
تأسست شركة GEICO في عام 1936 لتقف على ضمان الجودة لموظفي الحكومة والعسكريين. اليوم ، حافظت GEICO على تقليد الخدمة المتميزة على قيد الحياة ، لكنها وسعت نطاق تغطيتها. تخدم GEICO أكثر من 14 مليون شخص في جميع أنحاء الولايات المتحدة وتقدم مجموعة متنوعة من السياسات من السيارات إلى أصحاب المنازل إلى التأمين على سرقة الهوية.
تعطي GEICO الأولوية لبناء فريق متنوع ، ثم تمنحهم الحرية والفرصة للترابط والاستمتاع معًا. من دروس زومبا إلى بطولات الدوري اللينة إلى فرق كرة القدم ، تغطي الفرص أي اهتمام. ألا تستطيع إيجاد ما تبحث عنه؟ لا تخف ابدا. تشجع GEICO الموظفين على بدء نوادي جديدة ، وستكون متأكدًا من العثور على بعض المتحمسين.
انظر وظائفهم المفتوحة في GEICO20. GoCanvas
مكتبنا
تأسست الشركة وفقًا للمبدأ البسيط القائل بأن الشركات الصغيرة والمتوسطة ، إذا تم توفير الأدوات المناسبة لها ، يمكنها أتمتة عمليات عملها على الأجهزة المحمولة. GoCanvas هو النظام الأساسي الذي يمكن للشركات التي ليس لديها القدرة على تطوير البرمجيات إنشاء أشكالها المحمولة الخاصة بها في دقائق تعمل على أي جهاز.
تقدم GoCanvas أجواءً تعاونية عالية وتركز على الفريق وتشجع الجميع تمامًا على إحضار أنفسهم بالكامل إلى المكتب. في الواقع ، الأصالة هي شيء تبحث عنه الشركة بالفعل. "نصيحتي لشخص قادم للمقابلة هو أن تكون 100٪ بنفسك. يقول جوردان كروجر ، مستشار تطبيقات الهواتف المحمولة: "أظهر أن لديك شغفًا بشيء ما - أوضح أنك مدفوع ، وعلى استعداد للضحك ، وعلى استعداد للعمل بجد هنا"
انظر وظائفهم المفتوحة في GoCanvas21. ألعاب سمكة كبيرة
مكتبنا
Big Fish Games مكرسة لتعزيز الحياة من خلال اللعب الاستثنائي. في Big Fish ، لا يكون أعضاء الفريق مجرد قطعة صغيرة من شيء كبير ، بل جزء كبير من شيء مميز. يتحدى الموظفون أنفسهم ليكونوا مبدعين في كل ما يفعلونه. من الطريقة التي يفكرون بها ، إلى الطريقة التي يلعبون بها ، من الطريقة التي يحلون بها المشاكل ، إلى الطريقة التي يتعاونون بها - كل شيء فرصة لإحداث تأثير. المتعة في العمل سويًا لبناء شيء أكبر من أنفسهم وجعل شيء رائع.
من بين الأشياء الكثيرة التي يحبها موظفو Big Fish Games أنها أسماء وليس أرقامًا. في الواقع ، يعتبر الفريق أنفسهم أقرب ما يمكن أن يكون عليه زملاء العمل - كل هذا يبدأ ببدء الموظف الجديد. تستضيف إحدى الإدارات نزهة سنوية في الحديقة ، تكتمل مع piñata الاحتفالي. التعيينات الجديدة هي أول من يتم عصب عينيه ويضربه ، وبعد ذلك يتمتع الجميع بالمكافأة.
انظر وظائفهم المفتوحة في ألعاب الأسماك الكبيرة22. بريدجستون الأمريكتين
مكتبنا
تقوم شركة Bridgestone Americas أو BSA - وفروعها في جميع أنحاء العالم - بتطوير وتصنيع وتسويق مجموعة واسعة من الإطارات والينابيع الهوائية ومواد التسقيف والألياف الصناعية والمنسوجات للعملاء من القطاعين الخاص والتجاري في مجال السيارات ، والزراعة ، والغابات ، و صناعات التعدين. BSA تدير أيضا أكبر سلسلة في العالم من إطارات السيارات ومراكز الخدمة.
ينجذب العديد من الموظفين نحو بريدجستون للحصول على سمعة الشركة المتميزة في كل من النمو والتنوع. مثال واحد فقط؟ تؤكد بريدجستون على تكافؤ الفرص للجميع ، وهو أمر كبير بالنسبة للموظفات اللائي يعملن في صناعة السيارات التي كان يهيمن عليها الذكور سابقًا. إنهم يحبون معرفة أن لديهم صاحب عمل داعم ومشجع يدعمهم.
انظر وظائفهم المفتوحة في بريدجستون الأمريكتين23. WSGR
مكتبنا
تعمل شركة Wilson Sonsini Goodrich & Rosati مع أكثر الشركات ابتكارا في العالم منذ أكثر من 50 عامًا. في الواقع ، تشمل عملائها قادة في مجالات التكنولوجيا وعلوم الحياة والطاقة المتجددة والإعلام والترفيه والاتصالات والخدمات المالية وغيرها. مع 11 مكتبا في جميع أنحاء البلاد ، بالإضافة إلى مكاتب في الصين وأوروبا ، WSGR هي المزود الرئيسي للخدمات القانونية في جميع أنحاء العالم.
تتمتع WSGR بثقافة مكتبية تشجع المشاركة والكثير من العمل الجماعي. يقدر الموظفون حقيقة أنهم يشعرون بأنهم مدعومون من قبل الإدارة ، ويتم منحهم فرص التطوير المهني ، وأنهم قادرون على أن يكون لهم صوت في عمليات صنع القرار.
انظر وظائفهم المفتوحة في WSGR24. كيلر ويليامز ريالتي الدولية
مكتبنا
يتصدر كيلر ويليامز ريالتي القائمة عندما يتعلق الأمر بالحجم والإبداع - لأن الشركة هي أكبر امتياز عقاري من خلال عدد الوكلاء ؛ يستخدم النهج القائم على الوكيل القائم على التعليم للقيام بالأعمال التجارية ؛ وتقوم بإنشاء منصة تكنولوجيا العقارات المفضلة للعملاء والمستهلكين. وراء ذلك الجيش من الوكلاء الموهوبين هو فريق الشركات ملتزم بالثقافة ومكرس لإضافة قيمة إلى شركائهم.
اسم الشركة هو قول صناعتها - ولكن ليس إمكاناتها. يستخدم المقر الرئيسي لشركة KWRI مجموعة متنوعة من الاستراتيجيين والمبتكرين ورواة القصص والتقنيين الذين يساعدون في تغيير طريقة وكلاء التسويق والبيع والتفاعل مع المشترين والبائعين. يدعم مركز التعلم في الموقع وبرنامج الرؤية المهنية الشامل تركيز الشركة على العمل الجماعي مع السماح للأفراد من جميع الخلفيات بالاستكشاف والنمو.
انظر وظائفهم المفتوحة في كيلر ويليامز ريالتي الدولية25. الإيديولوجية
مكتبنا
شركاء Ideosity مع العملاء لتحويل أعمالهم رقميًا وتحقيق أهدافهم. يساعد هذا النهج ، جنبًا إلى جنب مع إدارة معلومات المنتج وتقنيات إدارة البيانات الرئيسية في Ideosity ، العملاء على تسويق منتجاتهم بشكل أكثر فاعلية في بيئة بيع متعددة القنوات - مما يؤدي إلى زيادة المبيعات وتحسين الربحية وتعزيز ولاء العملاء وشراكات أقوى في القنوات.
يقول الكثير من الشركات أنهم يقدرون موظفيهم ، لكن الإيديوسيتي تدعم هذه الكلمات بحماس. بالإضافة إلى معرفة أن أصواتهم تُسمع وتُقدر أفكارهم ، قام الموظفون بتغطية كاملة بالتأمين الصحي والأسنان ، ويمكنهم المساهمة فورًا في خطة التقاعد الخاصة بهم من خلال مطابقة بنسبة 4٪. يحصلون أيضًا على إجازة مدفوعة الأجر غير محدودة وعضوية مجانية في الصالة الرياضية والكثير من الوجبات الخفيفة طوال اليوم.
انظر وظائفهم المفتوحة في الإيديوسيتيأعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!
هنا في The Muse ، نتشارك مع العديد من الشركات العظيمة لنجلب لك نظرة داخلية على مكاتبها وقوائم الوظائف الرائعة. هؤلاء أصحاب العمل يدفعون لنا لنتواجد على الموقع ، لكن تطمئن إلى أننا لا نعمل فقط مع أي شخص. وعندما يتعلق الأمر بمقالات مثل هذه ، فإن هذه العلامات التجارية لـ Muse تستحق هذه القائمة ليس لأنهم يريدون إدراجها ، ولكن لأن ثقافتهم وسياساتهم وتعليقاتهم على الموظفين أوضحت لنا أنها تستحق أن تكون كذلك. هنا لإيجاد شركة أحلامك!
