27 شركة نحبها - الفكر

تريد مهنة تحبها مع شركة تحبها أكثر؟ لا يمكننا إلقاء اللوم عليك.

لحسن الحظ ، لدينا فقط قائمة لتبدأ. من الثقافات المذهلة والمكاتب المذهلة إلى الامتيازات الجديرة بالحيوية والكثير من المساحة للنمو الوظيفي ، لا يوجد نقص في الأشياء التي نقدرها بشأن الشركات الـ 27 التي جمعناها هنا.

تحتاج دليلا؟ تحقق بها لنفسك. نحن نحب أن نقول ، "لقد قلنا لك ذلك".

1. Asurion

مكتبنا

Asurion هي شركة لحماية المنتجات المنزلية والمحمولة والتي تضمن بقاء الأجهزة والأجهزة الاستهلاكية على اتصال بالإنترنت والعمل في هذا العالم السريع الحركة والقائم على التكنولوجيا. ومع ذلك ، لا يعني استخدام التكنولوجيا المبتكرة لتزويد أداة مساعدة المستهلك أن الشركة قد تجاهلت الجانب الإنساني ، حيث لا يزال الناس يشغلون الخطوط الأمامية. نتيجة لذلك ، اشتهر Asurion بالتفاعلات الأنيقة والخدمة الموثوقة.

إذا كنت تتوق إلى المرونة والكثير من المرح ، فستشعر وكأنك في بيتك في Asurion. يفكر الموظفون في مكتب Asurion كمركز ، على الرغم من أن العديد من أعضاء الفريق يعملون من المنزل. هذه المرونة تعزز التوازن بين العمل والحياة وتجعل التطوير المهني أكثر ملاءمة. ومع ذلك ، لا يزال البغض الداخليون - مثل الملابس ذات الطابع الخاص في أيام الإصدار ، وجولات سكوتر المدينة ، وألعاب الدوري الصغيرة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Asurion

2. BCG المشاريع الرقمية

مكتبنا

تهدف BCG Digital Ventures إلى إدراج الابتكار القائم على بدء التشغيل في عالم الشركات. تخلق المؤسسة مجموعات جديدة من الأرباح لشركائها من الشركات وتحول الشركات إلى قوى سوقية مزعجة من خلال تنشيط نماذجها الحالية من خلال تصميمات وتقنيات جديدة وإدارة منتجات متطورة ومبادرات أعمال ثورية.

الأشخاص الذين يعملون في BCG Digital Ventures يتمتعون بخبرة واسعة ويعملون بجد ومتحمسون للغاية لما يقومون به. كل يوم هي مغامرة جديدة - شعور بالإلحاح والتفكير التقدمي الذي يتسم بالوجوه يسود المكتب ، ويحبه الموظفون. أعضاء الفريق ينمو حتما روابط وثيقة مع بعضهم البعض ، بغض النظر عن إداراتهم ، بسبب النهج متعدد التخصصات الذي تتبعه الشركة لكل مشروع.

انظر وظائفهم المفتوحة في BCG الرقمية المشاريع

3. وسائل الإعلام

مكتبنا

VICE هي شركة الوسائط الشبابية الرائدة في العالم واستوديو إنشاء المحتوى. تم إطلاق VICE في عام 1994 ، وتعمل الآن في أكثر من 30 دولة وتوزع برامجها على المشاهدين عبر القنوات الرقمية والخطية والجوال والأفلام والاجتماعية. يتضمن VICE شبكة دولية من القنوات الرقمية ؛ شراكة برمجة الأخبار الأسبوعية واليومية مع HBO ؛ استوديو لإنتاج الأفلام والتلفزيون مجلة؛ تسمية السجل ؛ VIRTUE ، وكالة خدمات إبداعية داخلية ؛ وشبكة التلفزيون الدولية ، VICELAND.

نظرًا لأن VICE Media تمتلئ باستمرار بأفكار مثيرة ، فإن جو المكتب دائمًا مغمور بالطاقة. من الطابق السفلي والسلالم وصولاً إلى مطبخ الشركة ، تجتمع الفرق في كل مساحة احتياطية لمناقشة المشاريع الجارية والمواعيد النهائية القادمة. هذا هو السبب في أن المديرين لا يتأثرون بدعاوى من ثلاث قطع واستئنافات أنيقة - إنهم يريدون أن يسمعوا ما يفعله الناس في أوقات فراغهم وما الذي يعملون عليه عندما لا يدفع أي منهم تكاليف صنعه.

انظر وظائفهم المفتوحة في VICE Media

4. KellyMitchell

مكتبنا

KellyMitchell هي شركة توظيف فنية وطنية حائزة على جوائز ومملوكة للنساء وتخدم Fortune 500 ومؤسسات التكنولوجيا الفائقة على نطاق عالمي. سواءً كان مرشحًا محتملاً يبحث عن وظيفة أو صاحب عمل ثابت يتطلع إلى التوظيف ، تعمل KellyMitchell كحلقة وصل لموظفي تكنولوجيا المعلومات لمساعدة المؤسسات في جميع أنحاء البلاد على تلبية جميع احتياجات موظفيها بسرعة وفعالية.

سواء أكانت أيام تطوع ، أو عيد الميلاد في يوليو ، أو وجبات غداء شهرية ، أو ساعات سعيدة ، أو أسبوع United Way Spirit ، يمكن الشعور بثقافة KellyMitchell في جميع مكاتب الشركة ، وتتعلق جميعها بالارتباط كفريق وتنمو كأفراد. تشكل خلفيات ووجهات نظر الفريق المتنوعة جوًا داعمًا وتعاونيًا ومشجعًا للنمو. "KellyMitchell هي بيئة ندعمها دائمًا ونحفزها باستمرار. من حيث النجاح ، فإن فرصنا لا حدود لها "، كما تقول صوفيا جورجانتونيس ، كبيرة المجندين التقنيين.

انظر وظائفهم المفتوحة في KellyMitchell

5. بولتي الرهن العقاري

مكتبنا

تأسست في عام 1972 ، قدمت Pulte Mortgage خدمات الإقراض لنحو نصف مليون عميل. إنهم شركة تابعة مملوكة بالكامل لشركة PulteGroup - واحدة من أكبر شركات بناء المنازل في البلاد. إنهم يمولون بناء منازل جديدة في حوالي 50 سوقًا لعملاء Pulte Homes و Centex و Del Webb و DiVosta و John Wieland Homes and Neighborhood. Pulte الرهن العقاري فخورة بأن تكون صاحب عمل تكافؤ الفرص.

لدى Pulte منصب الموظف الكبير ، وليس سراً لماذا. عندما يتم تقييم الأفراد ، وإتاحة الفرصة لهم للنمو ، ويتم دعمهم في هذا النمو ، فإنهم سوف يستمرون في التطور والتطور مع الشركة. يمتلك موظفو Pulte موارد تعليمية لا حصر لها تحت تصرفهم ، بدءًا من الفرص الداخلية الواسعة وصولاً إلى المؤتمرات الخارجية ، والعضوية ، والمساعدة الدراسية - كل ذلك مع زملاء ومدراء دائم التقديم على استعداد لإظهار الطريق.

انظر وظائفهم المفتوحة في بولتي الرهن العقاري

6. HED

مكتبنا

يتكون HED من حل المشكلات. كممارسة متكاملة تمامًا ، يعمل أعضاء الفريق في شراكة مع بعضهم البعض وعملائهم - الاستماع والمشاركة في الأفكار والمشاركة في تعاون الحيلة لتعزيز الاختراقات. التصميم هو الصورة الكبيرة ، الفكرة المركزية الموحدة التي تُعلم كل قرار جماعي وحركة. تتفهم HED الاحتياجات الفريدة لعملائها ، ويعمل الفريق بجد لإنتاج تصميم يتجاوز التوقعات.

يتطابق موظفو HED بقوة مع المبادئ التوجيهية الأربعة للشركة ، والتي تساعد على تمييز الشركة عن المنافسين - ولكن هذا ليس هو الشيء الوحيد الذي يميز HED عن بعضها. يعزز المدراء الحنون وبيئة التعلم الاجتماعي القوية العلاقات المهنية بشكل أفضل من أي برنامج تدريبي. بالإضافة إلى ذلك ، يستمر صناع القرار في التركيز على التعاون والعلاقات القوية مع نمو عدد الموظفين.

انظر وظائفهم المفتوحة في HED

7. كول

مكتبنا

Kohl's هي شركة تجزئة متعددة الاستخدامات تضم أكثر من 1100 متجر ومزودة بمنتجات مذهلة - بما في ذلك العلامات التجارية الوطنية والحصرية التي يعرفها عملائنا ويحبونها. الغرض من الشركة هو إلهام وتمكين الأسر من العيش حياة كاملة - بهدف أن تكون أكثر متاجر التجزئة جاذبية في أمريكا. تستكشف فرق تقنية Kohl's ، وتصميمًا ، وتطور طرقًا جديدة لجعل تجارب التسوق مجهودًا وفريدًا من خلال الاستفادة من الابتكارات الجريئة التي تدفع الحدود وتحدث ثورة في طريقة تسوق العملاء.

عندما يتعلق الأمر بالتطوير المهني ، يسير Kohl حقًا في المشي. يتم تشجيع الزملاء على أخذ حياتهم المهنية بأيديهم من خلال الاستفادة من الفرص اليومية. بدءًا من العروض التقديمية التي قدمها قادة التقنية الوطنية وبرامج التوجيه إلى محادثات التطوير مع المديرين التنفيذيين ، تلتزم Kohl's بتهيئة بيئة للمنتسبين من أجل النمو والقيادة والتعلم.

انظر وظائفهم المفتوحة في كول

8. Illumio

مكتبنا

تمنع Illumio ، الشركة الرائدة في تجزئة القطاعات الصغيرة ، انتشار الانتهاكات داخل مراكز البيانات والبيئات السحابية. تستخدم شركات مثل Morgan Stanley و BNP Paribas و Salesforce و Oracle NetSuite Illumio لتقليل مخاطر الإنترنت وتحقيق الامتثال التنظيمي. يحمي ®Alumum's Security Adaptive Security Platform المعلومات الفريدة بشكل حاسم من خلال الاعتماد على التطبيقات في الوقت الحقيقي ورسم خرائط الضعف المقترنة بالتجزئة الجزئية التي تعمل في أي مركز بيانات أو سحابة عامة أو عبر عمليات النشر السحابية الهجينة على المعادن المجردة وآلات المحاكاة الافتراضية والحاويات. لمزيد من المعلومات ، يرجى زيارة www.illumio.com/what-we-do أو متابعةIllumio.

واحدة من أكبر فوائد العمل مع شركة متنامية مثل Illumio هي التأثير الشامل للموظفين على المنتج والأعمال ككل. يؤثر عمل كل شخص بشكل مباشر على نتائج المنتج النهائي ونجاح العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يتمتع كل فرد بفرصة العمل على مستوى الأقسام لتعلم جوانب جديدة من المنتج والأعمال.

انظر وظائفهم المفتوحة في Illumio

9. عقدة القياسية

مكتبنا

Knot Standard هي شركة مخصصة للملابس الرجالية - تتيح للعملاء الاجتماع في مواعيد فردية لإنشاء ملابس فريدة خاصة بهم. تجعل Knot Standard الملابس المخصصة للأزياء في متناول الجماهير - من البدلات والقمصان والسروال إلى المعاطف والسترات الواقية من المطر وغطاء الرأس والغطاء الجري. تقديم الطعام للرجل المتطور الذي يتطلع إلى الحصول على مظهر عالي الجودة ومناسب ، يمكن للمستهلكين إنشاء إبداعاتهم الخاصة على الإنترنت أو في إحدى صالات العرض العالمية الثمانية في Knot Standard.

أحد أكثر جوانب العمل إثارة في Knot Standard؟ وفقًا للموظفين ، فإن هذه هي الطريقة التي تدير بها الشركة للحفاظ على شعورها ببدء عملها وعقليها. من خلال الاحتفال بالنجاحات (مع الرحلات التي تتراوح بين إطلاق النار على السكيت وأيام الشاطئ!) ، وإبقاء الجميع في الشركة داخل حلقة الاتصال ، يمكن للموظفين رؤية المنتج المادي الذي تبذله جهودهم - ويظلون متحمسين لمواصلة الدفع إلى الأمام.

انظر وظائفهم المفتوحة في عقدة القياسية

10. MediaRadar

مكتبنا

MediaRadar هي شركة SaaS تهدف إلى توفير رؤى إعلانية في الوقت الفعلي ، وتوفير أدوات للتغلب على المنافسة ، وتبسيط عمليات المبيعات. يتيح برنامج تتبع الإعلانات القابل للتخصيص وسهل الاستخدام للشركات إمكانية جمع تحليلات سوقية مقنعة يمكن استخدامها لإنشاء نقاط مبيعات مستهدفة وكسب حسابات جديدة باستمرار. تخدم MediaRadar حاليًا أكثر من مليوني علامة تجارية من مجلة وموقع إلكتروني ونشرة إخبارية إلكترونية.

وفقا للموظفين ، MediaRadar هو مكان شفاف للغاية حيث يمكن للمرء أن ينمو وينجح مهنيا. لا توجد أية غرف مغلقة ، لذلك يكون الجميع متاحًا للتحدث والتعاون وطرح الأسئلة. يجلس تود كريزلمان ، الرئيس التنفيذي لشركة MediaRadar ، بجوار موظفيه - بصرف النظر عن الأقدمية والملكية - وهناك أيضًا تلفزيون ومطبخ وألعاب مختلفة يمكن للموظفين لعبها عندما يرغبون في إعادة التشغيل.

انظر وظائفهم المفتوحة في MediaRadar

11. الوسائط الرقمية الأساسية

مكتبنا

Core Digital Media هي شركة رائدة في مجال الإعلان عن الاستجابة المباشرة التي تأسست عام 1999. تجمع CDM بين منصة تسويق الأداء الخاصة بها وإمكانية تحليل البيانات المتطورة من أجل الحصول على مليارات من مرات الظهور عبر الإنترنت ، والاجتماعية ، والهواتف المحمولة ، وتسويقية البحث المكتسبة. الملايين من العملاء عالية الجودة لعملائها. CDM شريك موثوق به لأكبر الأسماء في قطاعي الخدمات المالية والتعليمية.

تعد الثقافة الديناميكية لفريق Core Digital Media وثقافته الاجتماعية مناسبة جدًا لمقدمي الطلبات الذين يتمتعون بالذكاء والأناقة والقدرة على التكيف. كونك رائدًا فكريًا ودودًا ومرنًا لتقنيات الصناعة المتغيرة دائمًا ، يعد أمرًا أساسيًا لتحقيق النجاح الوظيفي في الشركة - وهي صفات تستحق للمرشحين المهتمين الذين يتطلعون إلى الاستفادة الكاملة من الفرص اللانهائية لشركة Core Digital Media.

انظر وظائفهم المفتوحة في Core Digital Media

12. مدينة فورت وورث

مكتبنا

تأسست مدينة فورت وورث بولاية تكساس عام 1849 ، وهي واحدة من أسرع المدن نمواً في البلاد ، وتضم حالياً أكثر من 800000 نسمة. تعد مكاتب المدينة ومواردها على الإنترنت بمثابة متجر متكامل للمجتمع لجميع الأشياء المتعلقة بالمنطقة ، بما في ذلك التطوير والتصاريح والنقل والقمامة وإعادة التدوير والخدمات الاجتماعية والمرافق والسجلات العامة والحيوانات وأكثر من ذلك.

تعرف مدينة فورت وورث تمامًا مدى روعة مجتمعها وتشجع الموظفين على الخروج والاستفادة من ذلك كله. يسعد المديرون دائمًا بالعمل مع الأشخاص الذين يطلبون إجازة ، مما يعزز الشعور الحقيقي بالتوازن بين العمل والحياة حيث يحصل الموظفون على تجربة أنشطة رائعة في جميع أنحاء المدينة أيضًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في مدينة فورت وورث

13. PagerDuty

مكتبنا

PagerDuty هي منصة إدارة العمليات الرقمية الرائدة للشركات. إنه يُمكّن DevOps ، وعمليات تكنولوجيا المعلومات ، والدعم ، والأمن ، وقادة الأعمال من تحويل أي إشارة إلى رؤية فعلية في الوقت الفعلي عبر أي حالة استخدام تشغيلي. عندما تعتمد الإيرادات وسمعة العلامة التجارية على رضا العملاء ، تساعد PagerDuty الفرق في منع وحل الحوادث التي تؤثر على الأعمال وتقديم تجارب رقمية استثنائية.

تدرك قيادة PagerDuty أن تنمية شركة قوية تتطلب بناء قوة عاملة قادرة ، وبالتالي يتم تعزيز بيئة التطوير المستمر. هناك الكثير من الفرص التعليمية المدعومة ، بالإضافة إلى الفعاليات والمؤتمرات الداخلية حيث يمكن للموظفين تبادل معارفهم مع بعضهم البعض. حتى المواقف اليومية تنطوي على حصة المعرفة التناوب. يقول كات جينس ، مدير دعم العملاء: "إذا كان هناك شيء تود تعلمه في هذه الشركة ، فهناك دائمًا شخص ما على استعداد للجلوس وتعليمه لك".

انظر وظائفهم المفتوحة في PagerDuty

14. واشنطن ريت

مكتبنا

Washington REIT هي مالك ومشغل يركز على خلق القيمة للأصول متعددة الوظائف والمكاتب والتجزئة عالية الجودة في منطقة المترو في واشنطن العاصمة. تخلق الشركة قيمة من خلال التأجير وإعادة التطوير والتطوير العقاري ، بتطبيق نهج فريد قائم على البحث لاكتشاف فرص النمو الإستراتيجية. قامت واشنطن ريت بتنفيذ خطة إستراتيجية قوية لتحويل الشركة للنمو. هذه ليست سوى البداية.

يقول الرئيس والمدير التنفيذي لواشنطن ريت: "أفضل الأصول لدينا هي الخروج من هنا كل ليلة للعودة إلى المنزل". تحقيقًا لهذه الغاية ، تؤمن الشركة برعاية كل فرد من موظفيها. من خلال ثقافة نشطة وإيجابية وأسلوب اتصال مفتوح وخدمة صحية ممتعة (فقط اسأل أي عضو في الفريق عن الساعات السعيدة المعتادة أو حفلة العطلة الملحمية!) ، تعرف Washington REIT ما يعنيه تقدير موظفيها حقًا.

انظر وظائفهم المفتوحة في واشنطن REIT

15. Ahold Delhaize

مكتبنا

Ahold Delhaize هي واحدة من أكبر مجموعات بيع المواد الغذائية في العالم. تدير المنظمة أكثر من 20 علامة تجارية مختلفة تشترك كل منها في شغفها بتقديم منتجات رائعة وقيمة للابتكار وتهدف إلى إنشاء أماكن عمل شاملة توفر فرصًا مهنية مجزية. بالإضافة إلى ذلك ، يلتزم كل موقع بتقوية المجتمعات المحلية.

بينما يحب موظفو Ahold Delhaize القيادة الداعمة ، إلا أنهم يسارعون أيضًا إلى ذكر التزام الشركة بكل من توازن الموظفين وحياة العمل. بحاجة الى مثال؟ يحب الفريق القيام بنزهة إلى الشاطئ القريب للتخلص من بعض القرارات الجادة ثم قضاء بقية اليوم في لعب الكرة الطائرة وتناول الشواء وشرب الكوكتيلات اللذيذة حتى وقت طويل بعد غروب الشمس.

انظر وظائفهم المفتوحة في Ahold Delhaize

16. FreshDirect

مكتبنا

FreshDirect هي شركة لتكنولوجيا الأغذية توفر فرصًا للتسوق عبر الإنترنت. يمكن للعملاء التسوق لجميع الضروريات ، بالإضافة إلى المنتجات الزراعية الطازجة واللحوم والمأكولات البحرية ، وحتى الكحول في ولاية نيويورك. تعمل المنظمة في سبع ولايات ، معظمها في المناطق الحضرية الكبرى ، وتلتزم بتوفير مصادر عالية الجودة فقط لعملائها الأوفياء.

يقدّر الموظفون الشفافية الكاملة والتأكيد على العافية والمزايا المتنوعة التي يقدمها FreshDirect (مثل الخصومات الحادة على المنتجات!) بالتأكيد لا تؤذي أيًا منهما. تزين المفضل للموظفين؟ الحصول على عينات من جميع الأشياء اللذيذة التي تقدمها المنظمة للمستهلكين. على وجه التحديد ، لدى الشركة FreshDeals جديدة تصدر على الموقع كل يوم خميس. لذلك في الليلة السابقة ، يجتمع الجميع لتذوق الأطعمة الطازجة والمشروبات اللذيذة - لضمان الجودة ، بالطبع - واستمتع مع الأصدقاء.

انظر وظائفهم المفتوحة في FreshDirect

17. داو جونز

مكتبنا

بدأت داو جونز عام 1882 ، وقد وفرت ما يزيد عن 125 عامًا من الصحافة الموثوقة والمتطورة باستمرار - حيث جلبت بشكل مبتكر القراء الأحداث الجارية ، والقضايا ، ومعلومات الأعمال الثاقبة التي تتكشف في جميع أنحاء العالم من خلال المطبوعات وشبكة الويب والجوال والوسائط المتعددة وقواعد بيانات الملكية والمؤتمرات. واحدة من أكبر عمليات جمع الأخبار ، تشمل العلامات التجارية التي تحظى باحترام داو جونز: وول ستريت جورنال ، وداو جونز نيوزويرز ، و Factiva ، و Barron's ، و MarketWatch ، و Financial News.
انظر ملف صحيفة وول ستريت جورنال على المتحف.

تتضمن ثقافة داو جونز التفاعلية جميع الموظفين في عملياتها الإبداعية. يتم عقد اجتماعات تخطيط الصحف والتصوير المباشر للعروض بشكل مفتوح في منتصف غرفة الأخبار - مما يتيح للموظفين حرية مراقبة أو إضافة أفكار نحو عنوان ورقة الغد أو عنوان موقع الويب. سواء أكان اجتماعًا في مطعم الوجبات الخفيفة لتناول القهوة أو الدردشة بشكل عابر ، فإن الموظفين في حوار مستمر - يعملون بشكل تعاوني لتوفير أفضل محتوى للقراء.

انظر وظائفهم المفتوحة في داو جونز

18. الأولى الغربية

مكتبنا

يعتبر First Western بنكًا خاصًا وشركة ترست تقدم حلولًا شاملة لتخطيط الثروات لاحتياجات الشخص الشخصية والتجارية والخيرية. تقدم مكاتب كولورادو وأريزونا وكاليفورنيا ووايومينغ التابعة للشركة حلولًا مالية مصممة بشكل شامل - بدءًا من إدارة الاستثمار والتخطيط للتقاعد وحتى خدمات التأمين والرهن العقاري - بالإضافة إلى إمكانية الوصول الكامل إلى فريق من الخبراء المحليين.

يحب First Western Trust الاحتفال والمتعة. سواء أكنت تستضيف بطولة ذرة في الطابق الخامس ، أو تنزه إلى Top Golf ، أو تتجمع لتناول وجبات الغداء الجماعي أو ساعة سعيدة ، فإن الشركة بأكملها تستمتع بالالتقاء والاستمتاع داخل المكتب وخارجه. تتفق المؤسسة وشركاؤها على أن هذه اللقاءات هي طريقة رائعة لتفجير القليل من النشاط من اليوم.

انظر وظائفهم المفتوحة في الغربية الأولى

19. بلسم براندز

مكتبنا

Balsam Brands هي شركة تجارة تجزئة إلكترونية لها جذور في ديكورات العطلات والمنزل. خبز الشركة والزبدة - أو بالأحرى الحليب وملفات تعريف الارتباط - هي أشجار عيد الميلاد الاصطناعية المذهلة. لزيادة تعزيز المنازل لقضاء العطلات ، تقوم Balsam Brands أيضًا بتصميم وبيع زينة عيد الميلاد عالية الجودة ، وتبحث دائمًا عن طرق جديدة لخلق أجواء احتفالية وجميلة لجميع أنواع الاحتفالات.

مفتاح الهبوط في بلسم براندز؟ تعرف نفسك ، تعرف الشركة. إذا كنت تحلب هذا المزيج - تلك الصلصة الخاصة - من الذكاء والإبداع ، وتحريكها مع حب الناس والتعاون ، فإن Balsam Brands تحب أن تسمع منك. وإذا كان هذا يصفك برأس مال T (ree) ، فسوف تستثمر Balsam Brands الوقت والموارد اللازمة لدعم نموك.

انظر وظائفهم المفتوحة في ماركات بلسم

20. تاجر- FX

مكتبنا

يقوم وكيل FX بتحويل كيفية تفاعل ملايين المستهلكين مع العلامات التجارية للسيارات وتجار التجزئة. تستخدم منصة إدارة تجربة العملاء تحليلًا متقدمًا للبيانات وتطبيقات الأجهزة المحمولة لتوفير الراحة والشفافية والثقة للمستهلكين - وزيادة الربحية والاحتفاظ بها وولاء العلامة التجارية للتجار ومصنعي السيارات العالميين ، المعروفين أيضًا باسم مصنعي المعدات الأصلية (OEM). تتألف منصة ONE الخاصة بالشركة من سبعة مكونات تقدم أفضل تجربة خدمة متوفرة لدى الوكلاء.

موزع- FX يعمل في مجال تجربة العملاء ، ولهذا السبب ليس من المستغرب أن تأخذ الشركة بناء العلاقات على محمل الجد. يستضيف Dealer-FX أحداث ربع سنوية لبناء الفريق والرحلات البحرية بالقوارب وساعات العطش السعيدة الخميس والأحداث الرياضية وحتى رحلات نهاية الأسبوع إلى منزل ريفي. للموظفين ، هذه الأحداث تشكل صداقات جديدة وتؤكد لماذا يحبون العمل لدى الشركة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Dealer-FX

21. الفلسفة

مكتبنا

شركاء Ideosity مع العملاء لتحويل أعمالهم رقميًا وتحقيق أهدافهم. يساعد هذا النهج ، جنبًا إلى جنب مع إدارة معلومات المنتج وتقنيات إدارة البيانات الرئيسية في Ideosity ، العملاء على تسويق منتجاتهم بشكل أكثر فاعلية في بيئة بيع متعددة القنوات - مما يؤدي إلى زيادة المبيعات وتحسين الربحية وتعزيز ولاء العملاء وشراكات أقوى في القنوات.

يقول الكثير من الشركات أنهم يقدرون موظفيهم ، لكن الإيديوسيتي تدعم هذه الكلمات بحماس. قام الموظفون بتغطية التأمين الصحي والتأمين على الأسنان بشكل كامل ، ويمكنهم المساهمة فورًا في خطة التقاعد لديهم بنسبة 4٪. كما يحصلون على إجازة مدفوعة الأجر غير محدودة ، ويتحكمون في جداولهم الخاصة ، وعضوية مجانية في صالة الألعاب الرياضية ، والكثير من الوجبات الخفيفة طوال اليوم.

انظر وظائفهم المفتوحة في الإيديوسيتي

22. برينت فليت

مكتبنا

في الأيام الأولى لـ PrintFleet ، كانت موجودة تحت مظلة شركة تصنيع الأحبار. ومع ذلك ، فإن تتبع الطلب وتحليل مقاييس الأجهزة الرئيسية مع البرامج شكل الشركة على ما هو عليه اليوم - أول من يقدم تقييمات سريعة وتطبيق شامل لمراقبة الطباعة عن بُعد. يتم التعرف على عروض الشركة السريعة النمو القائمة على البيانات كحلول رائدة في مجال إدارة الطباعة.

يمكّن حجم PrintFleet الموظفين على جميع المستويات من المشاركة في مشاريع مختلفة - حتى تلك الموجودة خارج حقولهم العامة. يدور أسلوب الإدارة الشفافة في وجهات نظر مختلفة قبل اتخاذ القرارات ، مما يعزز تجربة التعلم العملي والتواصل المفتوح. بالإضافة إلى ذلك ، يطلب الفريق التنفيذي محادثات مفتوحة وإسهامات من أي موظف ، مما يجعل التعلم من الأقران مفيدًا تمامًا مثل تعويض الرسوم الدراسية.

انظر وظائفهم المفتوحة في PrintFleet

23. الجانب المشاريع

مكتبنا

في عام 2014 ، بدأت Aspect Ventures في السير في رحلات ريادة الأعمال لسد الفجوة بين Seed والتمويل في مرحلة لاحقة - وليس هناك فريق أفضل للمساعدة في تحويل الأفكار العظيمة إلى شركات غير عادية. في الواقع ، القيمة التي يجلبها آسبكت فنتشرز تتجاوز المبالغ النقدية ، حيث أن الفريق يضم رجال أعمال ومستثمرين لفترة طويلة يشاركون رؤى لا تقدر بثمن تساعد على تحقيق أكثر من الحد الأدنى.

نظرًا لأن Aspect Ventures هي شركة ناشئة بحد ذاتها ، فإن كل موظف لديه فرصة هائلة لإحداث تأثير دائم. بدءاً من استضافة ندوات قيادة الفكر إلى اقتراح أفكار جديدة ، يحصل أعضاء الفريق على بناء حياتهم المهنية مع تمكين الشركات الشابة من إطلاق أعمالهم. يدفع التسلسل الهرمي المسطح ونموذج التوجيه للقادة الأفراد إلى التفكير بأنفسهم - أثناء الدوران مرة أخرى للتوحيد حول هدف واحد على مستوى الفريق.

انظر وظائفهم المفتوحة في مشاريع الجانب

25. برينتري

مكتبنا

تأسست في عام 2007 في مكتب صغير في شيكاغو ، نمت Braintree إلى ثلاثة مكاتب وخمس مدن مختلفة في جميع أنحاء العالم. تعمل Braintree على مساعدة عملائها على قبول عدد من الطرق المختلفة للدفع عبر الإنترنت - مما يسهل على التجار توسيع أعمالهم. تشمل قائمة عملاء Braintree شركات كبرى مثل Airbnb و LivingSocial و GitHub.

في Braintree ، يشارك الفريق بأكمله الرغبة في بذل جهود متواصلة لتحسين جو المكتب. كل أسبوعين ، تجتمع المجموعة في اجتماع بأثر رجعي لمناقشة ما هو فعال وما هو غير مناسب ، واختيار الأهداف العملية ، والعمل على جعل المكتب مكانًا يشعر فيه كل موظف بالراحة والتعاضد والإبداع.

انظر وظائفهم المفتوحة في Braintree

26. خصائص ديبريل

مكتبنا

تخدم شركة d'aprile properties ، وهي شركة وساطة عقارية ، عملاء في مدينة شيكاغو وحولها. من خلال الشغف والإيجابية والتجربة المباشرة ، ساعد الوكلاء في المجموعة على تسهيل عمليات بيع وشراء أكثر من مليار دولار. من خلال التآمر لخلق الأفكار والتعاون داخل الشركة ، يساعد الفريق العملاء على تحقيق أحلامهم العقارية.

يعتبر الموظفون في عقارات ديابريل من يشغلون مناصب قيادية ليكونوا مثل المدربين أكثر من المدراء الفعليين. من خلال قضاء بعض الوقت في تحديد المجالات التي يحتاج كل فرد فيها إلى المساعدة والتحسين - ثم تخصيص الخطة المثالية لتلك النقاط - يواصل المدربون خلق النجاح للشركة ولجميع موظفيها. عندما حان الوقت لخفض؟ من المعروف أن الشركة تخطط لبعض أحداث الفريق الملحمية والممتعة.

انظر وظائفهم المفتوحة في خصائص daprile

27. كيلر ويليامز ريالتي إنترناشيونال

مكتبنا

يتصدر كيلر ويليامز ريالتي القائمة عندما يتعلق الأمر بالحجم والإبداع - لأن الشركة هي أكبر امتياز عقاري من خلال عدد الوكلاء ؛ يستخدم النهج القائم على الوكيل القائم على التعليم للقيام بالأعمال التجارية ؛ وتقوم بإنشاء منصة تكنولوجيا العقارات المفضلة للعملاء والمستهلكين. وراء ذلك الجيش من الوكلاء الموهوبين هو فريق الشركات ملتزم بالثقافة ومكرس لإضافة قيمة إلى شركائهم.

تحاكي العلاقات بين الموظفين والقادة والمديرين التنفيذيين شجرة العائلة بدلاً من التسلسل الهرمي القائم على العنوان - الذي يدعم التواصل المفتوح والتعاون الذي يمتد من الجذور إلى القمة. نظرًا لأنهم أسرة بدلاً من زملاء العمل فقط ، فإن التوازن بين العمل والحياة في KWRI والتركيز على رعاية الأشخاص يتألق عبر جميع الامتيازات الأخرى - خاصةً عندما يشارك قادة الشركة أرباحهم مع الفريق الذي خلق النجاح من خلال نظام لتقاسم الأرباح .

انظر وظائفهم المفتوحة في كيلر ويليامز ريالتي الدولية