29 شركات مدهشة تقوم بالتوظيف الآن - الوسيلة

نحن نعلم أن البحث عن وظيفة يمكن أن يكون صعبا. لهذا السبب نسعى دائمًا لجعله أسهل بالنسبة لك. أدناه ، قمنا بتجميع قائمة تضم 29 شركة مذهلة تستخدم جميعها الآن.

اقرأ ، احصل على سيرتك الذاتية بالترتيب ، وسجل وظيفة جديدة في أي وقت من الأوقات.

1. جلاكسو سميث كلاين

مكتبنا

تكرس GSK نفسها لخلق سكان أكثر صحة في جميع أنحاء العالم من خلال البحث وتطوير مجموعة واسعة من المنتجات المبتكرة في مجالات الصيدلة واللقاحات والرعاية الصحية للمستهلكين. تفتخر الشركة بالعمليات التجارية في أكثر من 150 دولة ، بالإضافة إلى 89 موقعًا صناعيًا ومركزًا للبحث والتطوير في المملكة المتحدة والولايات المتحدة وبلجيكا.

في GSK ، تهدف الإدارة إلى دعم وتوجيه وتطوير كل موظف. يتم إنشاء العلاقات بمجرد انضمام موظف جديد إلى الفريق ، ويجد كل شخص أنه قادر على الحصول على أكبر عدد ممكن من الشركة بقدر ما يرغب في وضعها. تجد GSK أن هذه الفلسفة تخلق إحساسًا بالملكية والمساءلة والمسؤولية.

انظر وظائفهم المفتوحة في GlaxoSmithKline

2. الهدف

مكتبنا

الهدف هو واحد من العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم والمحبة. تعتبر عملاق البيع بالتجزئة المهووس بالضيف وجهة تسوق مفضلة ومعروف عن التزامه بالمواطنة المسؤولة ودعم المجتمع. لكن نجاح Target هو متجذر في استعدادها للتكيف مع سوق متطور ، واحتضان الاتجاهات والتكنولوجيا الجديدة ، والاستثمار في تقديم الجودة والقيمة والراحة الفائقة. بفضل مجموعة العلامات التجارية المتنامية داخل الشركة ، والتركيز على التصميم والقدرة على تحمل التكاليف ، وخيارات الإنجاز المبتكرة ، فلا عجب أن تستمر Target في التفوق كواحدة من أبرز تجار التجزئة في أمريكا.

يمتد تركيز الهدف على التكنولوجيا إلى ما هو أبعد من مقر الشركة. تعد العودة إلى مجتمع التكنولوجيا الأكبر أولوية أيضًا. يستضيف Target مجموعة متنوعة من الاجتماعات الشهرية لمناقشة المنصات والبرامج الجديدة وتبادل الدروس المستفادة مع مجتمع التكنولوجيا المحلي. تقدم الشركة أيضًا برامج للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصًا في مجالات التكنولوجيا والبيانات والهندسة. على سبيل المثال ، يقدم برنامج Immersion Manager الهندسي الحصري تدريبًا على القيادة أثناء العمل للأميركيين من أصل أفريقي والنساء المهتمات بالنهوض بمهنهم الفنية.

انظر وظائفهم المفتوحة في الهدف

3. ولاية كونيتيكت

مكتبنا

توظف ولاية كونيتيكت الآلاف من الموظفين الحكوميين المكرسين لتوفير بيئة آمنة ومزدهرة لسكان ولاية كونيتيكت ، مع العديد من الخدمات التعليمية والثقافية والترفيهية التي تؤثر بشكل إيجابي على المواطنين والشركات. في تحقيق هذه المهمة ، يتمتع الموظفون الناجحون في ولاية كونيتيكت بالبقاء على تواصل مع مجتمعهم ، وتقديم مساهمة فعالة للمجتمع ، وخلق مستقبل مزدهر للدولة.

كأكبر رب عمل وأكثرها تنوعًا في ولاية كونيتيكت ، يمكن للموظفين فعل أي شيء تقريبًا مع ولاية كونيتيكت. تعمل في مجموعة كبيرة من الصناعات - من الكيمياء الحيوية إلى تكنولوجيا المعلومات ، والهندسة إلى إنفاذ القانون ، والتمريض إلى العمل الاجتماعي - من السهل بالنسبة للموظفين المحتملين أن يجدوا مسارًا وظيفيًا يتردد معهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في ولاية كونيتيكت

4. الريم

مكتبنا

ليس فقط وجود ريم في كل مكان ، بل هو وجود يمكن الشعور به - حرفيًا. ذلك لأن شركة Rheem تقوم بتصنيع سخانات المياه ، وأجهزة تكييف الهواء ، وأجهزة الأفران ، وسخانات حمام السباحة والمنتجع الصحي ، والثلاجات التجارية منذ عام 1925. مع مجموعة متنوعة من العلامات التجارية المتميزة في المجالات التجارية والسكنية ، توجد منتجات Rheem في جميع أنحاء العالم.

ريم متحمس للابتكار في جميع جوانب الشركة. لا يقتصر الأمر على وجود فرق تفوق تقنيات المنتجات الجديدة التي يمكنهم نقلها إلى العملاء ، بل أيضًا يبحثون عن إمكانات تصنيع جديدة من شأنها تبسيط الإنتاج عن طريق خفض التكاليف والوقت. يضمن هذا التركيز المستمر على الابتكار ، إلى جانب خلفيات الفريق المتنوعة واستعداده للتعاون ، أن تستمر Rheem في التقدم مع منتجاتها.

انظر وظائفهم المفتوحة في ريم

5. الأطلسية

مكتبنا

تقوم شركة Atlassian ببناء برنامج مؤسسي يساعد كل عضو في كل فريق وإداري على البقاء على المسار الصحيح ، وفي نقطة ، وعلى رأس لعبتهم. تقوم شركة Atlassian بتطوير منتجات موجهة إلى مطوري البرامج ومديري المشاريع ، بما في ذلك تطبيقه الأول ، JIRA ، والذي يساعد على تتبع المشكلات داخل المشروع ، مما يجعله لا غنى عنه للفرق حول العالم.

تفخر شركة Atlassian بالقيم الأساسية التي توضح تفانيها في إنجاز الأمور معًا داخل المكتب وخارجه. تتركز هذه القيم التأسيسية حول البناء بقلب ، كونها لاعبة فريق ، والانفتاح مع العميل وبين أعضاء الفريق ، على من يوظف أتلاسيان ، وكيف يدير أعماله ، وما يخلقه في النهاية.

انظر وظائفهم المفتوحة في أتلاسيان

6. حجر الزاوية عند الطلب

مكتبنا

يعد التوظيف والاحتفاظ بمرشحين ذوي أهمية أمرًا مهمًا للشركات الناجحة في جميع أنحاء العالم ، وهذا هو السبب في أن Cornerstone OnDemand مكرسة لتوفير إدارة المواهب المتميزة للمؤسسات التي تتطلع إلى إيجاد وتطوير الموظفين الهائلين. مع عملاء مثل Walgreens و Starwood Hotels & Resorts و Xerox ، تلتزم Cornerstone بتبني التكنولوجيا الجديدة والنمو المستمر.

يخدم Cornerstone أكثر من 30 مليون شخص في 191 دولة وب 43 لغة ، ليس فقط لتوفير حلول متميزة لعملائها ولكن أيضًا لتعزيز ثقافة صحية للتعاون والابتكار بين موظفيها. من أيام الشاطئ إلى الماراثون إلى حفلات إطلاق المنتجات ، تقوم Cornerstone بتطوير فرص اتصال الموظفين وتطويرهم والعمل الجماعي.

انظر وظائفهم المفتوحة في Cornerstone OnDemand

7. سي بي اس التفاعلية

مكتبنا

تحمل CBS Interactive شعلة الترفيه والمعلومات في العصر الرقمي من خلال الاستفادة من تقاليد الشركة المتمثلة في جعل قصص التثبيت قابلة للوصول إلى ما بعد الصفحات المطبوعة أو شاشات التلفزيون. تتصدر شبكة المحتوى المتميز الرسوم البيانية باعتبارها أفضل 10 مواقع ويب عالمية ، مع علامات تجارية متنوعة تغطي كل شيء من الترفيه والتكنولوجيا إلى الاهتمامات المتخصصة والرياضة.

تدرك CBS Interactive أن كل شخص يعمل في الشركة يأمل في التقدم في مهنته ، وليس قضاء حياته المهنية بأكملها في حالة ركود في منصب واحد. لذلك ، مع وضع ذلك في الاعتبار ، تقدم المؤسسة جميع أنواع فرص التعلم - من ورش العمل إلى الموارد عبر الإنترنت - حتى يتمكن الناس من تنمية مهاراتهم والانتقال إلى أعلى وحول الشركة.

انظر وظائفهم المفتوحة في CBS التفاعلية

8. أكسون

مكتبنا

Axon عبارة عن شبكة من الأجهزة والتطبيقات والأفراد الذين يوفرون لجميع المسؤولين عن إنفاذ القانون القدرة على العمل بطرق أكثر ذكاءً وأمانًا. تسمح كاميرات الشركة المتصلة بأدوات الجسم وأدوات إدارة الأدلة لضباط الشرطة بالعمل بفعالية وشفافية ، في حين أن TASER Smart Weapons تحمي الحياة دون أخذها.

أكسون يجعل نقطة توظيف الأشخاص الذين يمكن الوثوق بهم لأداء المهام بشكل مستقل. القيادة في مكانها الصحيح لتوفير السياقات الصحيحة وأدوات التكنولوجيا المتقدمة والموارد الإضافية التي قد يحتاجها الموظفون لإكمال المشاريع دون وجود أي روتين أو البيروقراطية غير الضرورية التي تعترض طريق العملية الإبداعية.

انظر وظائفهم المفتوحة في أكسون

9. Smartsheet

مكتبنا

يعمل موظفو Smartsheet كفريق واحد لإعادة تشكيل مستقبل كيفية عمل الشركات. بغض النظر عن المسمى الوظيفي ، يتمتع أعضاء الفريق بدوافع عالية وريادة أعمال وتمكينهم من إحداث تأثير من خلال تحويل الأفكار العظيمة إلى أفعال. تتركز ثقافة Smartsheet حول الوجود وتقديم الأفضل ، ويدرك موظفوها أن نجاحهم الجماعي يرتكز على الالتزام والاحترام - لبعضهم البعض وعملاء الشركة.

يُعرف موظفو Smartsheet بأنهم مبتدئين مستعدين للعمل بجد وتحقيق نتائج. نظرًا لأن المنظمة تنمو وتعمل بسرعة كبيرة ، من المهم أيضًا أن يكون الموظفون مبتكرين ومستعدين لتحدي الوضع الراهن من خلال تقديم أفكار جديدة إلى الطاولة. الأفكار المدروسة ليست موضع ترحيب فقط في Smartsheet ، ولكن تم تبنيها. ويتم تقييم هذه الأفكار ، بغض النظر عما إذا كنت موظفًا ثابتًا أو جديدًا في الفريق.

انظر وظائفهم المفتوحة في Smartsheet

10. CapTech

مكتبنا

CapTech هي شركة استشارية وطنية في مجال التكنولوجيا والإدارة تتعاون مع بعض من أنجح الشركات في العالم لتصميم وتطوير وإدارة الحلول التقنية والرقمية التي تسعد العملاء وتثير الأفكار وتفي بالأهداف الاستراتيجية. CapTech لديه شغف لدفع الابتكار والنمو لعملائها. يقدم منهجها التعاوني حلولًا مخصصة تزيد من تأثير استثمارات العملاء.

يهدف CapTech إلى سد الفجوة بين الأعمال والتكنولوجيا من خلال جلب الخبراء الاستشاريين إلى كل مشاركة من أجل تطوير فهم عميق للأهداف والأصول الفريدة لكل عميل. يعزز هذا النهج العملي علاقة ثقة مع العملاء - إنه أحد الأسباب وراء استمرار CapTech في قائمة Inc. 500/5000.

انظر وظائفهم المفتوحة في CapTech

11. تقنيات Procore

مكتبنا

بدأ Procore كحل برمجي لمشاكل الحياة الواقعية التي واجهها الرئيس التنفيذي لشركة Procore أثناء بناء منزل عائلته. من تلك البداية ، نمت Procore لتكون المزود الأكثر برمجيات إدارة البناء المستخدمة على نطاق واسع في هذه الصناعة. يخدم Procore العملاء في جميع أنحاء العالم ، ويزودهم ببرنامج قائم على السحابة مما يزيد من الكفاءة والربحية.

من بين الأشياء الأولى التي يذكرها موظفو Procore في الغالب موقع مقر الشركة - على خدعة خلابة تطل على المحيط الهادئ. علاوة على ذلك ، فإن موظفي Procore يقدرون حقًا شعورهم بالاتصال المجتمعي ، كما يتضح من الصداقات الحقيقية بين فرقهم وشعورهم المشترك بالاستثمار الشخصي في الشركة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Procore تكنولوجيز

12. KDM الهندسية

مكتبنا

تملك شركة KDM Engineering التي تملكها وتأسستها مهندسة كهرباء ، لإنشاء أفضل شركة تصميم وإدارة توزيع أولية لم تشهدها منطقة شيكاغو على الإطلاق. تهدف المنظمة إلى تمييز نفسها في الاهتمام بالتفاصيل ، وخدمة العملاء من الدرجة الأولى ، والتسليم في الوقت المحدد ، والميزانية المنخفضة ، كل ذلك من خلال الاستمرار في تطوير فريق من المهندسين المتنوعين وذوي الخبرة.

تسعى شركة KDM Engineering جاهدة إلى خلق جو عمل يمكن للموظفين من خلاله أن ينمووا وفقًا لاتفاقهم الخاص. تعتقد الشركة أنه في العصر الجديد ونمط ثقافة العمل ، فإن مساحة المكاتب المخصصة تساوي إنتاجية أعلى ، وأن الإنتاجية الأعلى تساوي الموظفين الأكثر ثقة - الذين يكملون المشاريع بنتائج أكثر إثارة للإعجاب.

انظر وظائفهم المفتوحة في شركة KDM Engineering

13. CarGurus

مكتبنا

تعتقد CarGurus أن تجربة تسوق السيارة الشفافة أفضل للمتسوقين والبائعين على حد سواء ، ويوافق أكثر من 20 مليون زائر شهري فريد للموقع وتطبيقات الجوال. يقع مركز CarGurus في بوسطن خارج بوسطن ، ويمزج بين شعور الشركة الناشئة وبين فطنة العمل المؤكدة والنمو المستدام. إن شغف الفريق بالبيانات يدفع تطوير المنتجات الجديدة والانجازات الهندسية.

يعتبر العديد من الموظفين أن أسلوب الإدارة في CarGurus هو بمثابة هواء منعش لأنه يقع خارج قالب "الشركات" النموذجي. انها داعمة ، متاحة بسهولة ، والتدريب العملي على. الإدارة العليا مفتوحة ويمكن الوصول إليها ، وتثق في الموظفين لبذل قصارى جهدهم دون إدارة دقيقة. المرونة والاستثمار الشخصي من الموظفين يعزز جو المجتمع.

انظر وظائفهم المفتوحة في CarGurus

14. بالو ألتو نتوركس

مكتبنا

في Palo Alto Networks ، يربح الموظفون المعركة ضد تهديدات الأمن السيبراني. تقود المنظمة رؤية مبتكرة للوقاية من أي مكان آخر - مما يجبر الصناعة والعالم على تغيير طريقة تفكيرها في الحماية. مع وجود ثقافة تحتضن الأصالة والتعاون والابتكار الرائد ، فإن الفريق في Palo Alto Networks لا يشبه أي ثقافة أخرى في العالم لأنه يحمي طريقة الحياة الرقمية.

تسعى Palo Alto Networks جاهدة لضمان أن يكون كل مهندس جديد يجلبونه على متن الطائرة جاهزًا قدر الإمكان للمشاريع المقبلة. حتى أن الشركة قد صممت برنامجها الداخلي الخاص - أكاديمية الخدمات المهنية - حيث يشارك كل مشارك جديد في دورة مدتها ستة أسابيع تعلم أفضل الممارسات للوجود على أرض الواقع مع العملاء وكيفية تبادل المعرفة مع الآخرين بطريقة فعالة.

انظر وظائفهم المفتوحة في بالو ألتو نتوركس

15. Backcountry.com

مكتبنا

تتمثل مهمة Backcountry في ربط الناس بمشاعرهم من خلال تقديم ملابس وأزياء تم اختيارها بعناية وتمنحك المغامرة الحديثة. الموظفون هم متزلجون متعطشون ، والمعسكرون ، والمتجولون ، وسائقي الدراجات الجبلية ، والمتسلقون ، وأكثر من ذلك بكثير ، وهم يستخدمون هذه المعرفة المباشرة لتجهيز العملاء وإلهامهم للتنزه في الهواء الطلق.

مع وجود أماكن رائعة في الهواء الطلق على بعد جدار واحد فقط ، يجب أن يشتمل يوم نموذجي في Backcountry على نشاط خارجي. من رحلات التزلج إلى الرحلات الاستكشافية بالدراجات ، يجلب Backcountry الهواء الطلق إلى الحياة اليومية. في المكتب ، يجلب الموظفون كلابهم إلى العمل ويتم تشجيعهم على مشاركة عواطفهم - تثبت هذه الشركة أن التوازن بين العمل والحياة أمر ممكن.

انظر وظائفهم المفتوحة في Backcountry.com

16. طومسون رويترز

مكتبنا

طومسون رويترز مزود موثوق للأخبار والمعلومات والأدوات الأساسية للمهنيين الذين يجعلون العالم يعمل. يعمل عملاء Thomson Reuters في ساحات معقدة تعمل على دفع المجتمع إلى الأمام - الضرائب والقانون والامتثال والحكومة ووسائل الإعلام. في عصر رقمي مدمر ، يساعدون المهنيين على إعادة اختراع أنفسهم.

تسعى طومسون رويترز جاهدة لبناء ثقافة تعزز وتمكن الابتكار. مع إدراك أن الإبداع والبيئات الديمقراطية يسيران جنباً إلى جنب ، يتم تشجيع الموظفين على جميع مستويات المنظمة على المساهمة بأفكارهم الخاصة ، وتخصص الشركة الموارد والتمويل لإلهام ريادة الأعمال من الداخل.

انظر وظائفهم المفتوحة في طومسون رويترز

17. النورس العلمية

مكتبنا

لقد فعلت Seagull Scientific دائمًا شيئًا واحدًا وفعلت ذلك بشكل جيد للغاية. يحول برنامج BarTender® الخاص به المعلومات إلى التسميات والرموز الشريطية وعلامات RFID والبطاقات الذكية والمستندات التي تقود الأعمال. تساعد BarTender العملاء في جميع أنحاء العالم على تمكين السلامة والأمان والكفاءة والامتثال من خلال تصميم سهل وقوي وطباعة سريعة ودقيقة حسب الطلب والتحكم الشامل في النظام والتكامل المباشر والدعم الفني الأسطوري. يقع المقر الرئيسي لشركة Seagull Scientific في أكثر من 150 دولة وعبر كل صناعة تقريبًا ومقرها في بلفيو بواشنطن ولديها مكاتب فرعية في مدريد وتايبيه وطوكيو. موظفو Seagull هم موظفون ودراية وفضوليين ومتحمسون ومسؤولون.

من الرئيس التنفيذي إلى التوظيف الجديد ، يهتم كل الناس في Seagull Scientific بالاهتمام الحقيقي ببعضهم البعض. الأحداث الاجتماعية الممتعة هي جزء كبير من ثقافة الشركة. يستمتع الزملاء من جميع الأقسام بإتاحة الفرصة للقاءات الاجتماعية والتعرف على أشخاص جدد والتعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل ومناقشة الاهتمامات المشتركة التي تتراوح بين الرياضة والفيزياء الكمومية.

انظر وظائفهم المفتوحة في النورس العلمية

18. تقارير المستهلك

مكتبنا

كل يوم ، في كل وظيفة ، يصنع الفريق في CR فرقًا للمستهلكين والمجتمع. سواء كان ذلك عن طريق اختبار المنتجات في مختبراتها أو السيارات على المسار الصحيح ، أو فضح عمليات الاحتيال من خلال التحقيقات الشجاعة ، أو الدعوة للسياسات التي تخدم مصالح المستهلكين وتحميها ، فإن CR تؤثر على حياة الناس. صوت مستقل موثوق به يمكن للجمهور الاعتماد عليه ، وتواصل تقارير المستهلك تقاليدها في الخدمة باستخدام أدوات القرن الحادي والعشرين - التكنولوجيا الرقمية المتطورة ، والتحليلات المتطورة ، والنهج القائم على الأدلة في اتخاذ القرارات.

تعمل تقارير المستهلك - أو السجل التجاري- من أجل الحقيقة والشفافية والإنصاف في السوق. مصدر موثوق للمعلومات ، يستخدم CR الأبحاث المستقلة والدقيقة ، ورؤى المستهلك ، والصحافة ، وخبرة السياسة والدعوة لإبلاغ قرارات الشراء للمستهلكين ، وتحسين المنتجات والخدمات ، وتسوية الملعب للمستهلكين.

انظر وظائفهم المفتوحة في تقارير المستهلك

19. فونكو

مكتبنا

تأسست في عام 1998 كشركة bobblehead ، نمت Funko أضعافا مضاعفة على مر السنين ، سواء في المهمة أو في القدرة ، لتصبح خالق البوب ​​الأكثر انتشارا في كل مكان ويمكن التعرف عليها على الفور! مقتنيات لأكثر الشخصيات الرمزية من الثقافة الشعبية. مع تراخيص واسعة مقترنة بشبكة توزيع ضخمة ، أصبح مستقبل Funko يتحسن فقط.

يتمتع موظفو Funko بسعادة خاصة لأنهم قادرون على قضاء وقتهم في إنشاء منتجات تجعل الناس سعداء. لديهم فرصة أكثر نادرة لرؤية هذا في العمل. مع تواجد Funko في مؤتمرات المعجبين الرئيسية ، يتعرف المبدعون على Funko بشكل مباشر على كيفية تفاعل المشجعين أثناء كشف النقاب عن المنتجات السرية.

انظر وظائفهم المفتوحة في Funko

20. المدرسة

مكتبنا

تأسست Schoology في عام 2009 ، وتضع التعاون في قلب تجربة التعلم مع نظام إدارة التعلم سهل الاستخدام (LMS) الذي يربط بين الناس والمحتوى والأنظمة التي تغذي التعليم. الملايين من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والإداريين من أكثر من 60.000 مدرسة من مدارس K-12 ومؤسسات التعليم العالي في جميع أنحاء العالم يستخدمون Schoology لتعزيز ما هو ممكن في التعليم.
لمعرفة المزيد ، تحقق من Schoology على Youtube.

يصف الموظفون في Schoology المكتب بأنه سريع الخطى ، ولكنه خفيف ومريح وإيجابي. في أي يوم من الأيام ، يمكن العثور على زملاء العمل وهم يركبون الدراجات البخارية عبر الممرات أو فرق الدردشة عبر الإنترنت أو لعب ألعاب البلياردو خلال وجبة غداء اجتماعية. حتى عندما يعمل الموظفون بجد لتحسين أصعب تحديات التعليم ، فإنهم دائمًا ما يمضون وقتًا ممتعًا للاستمتاع بشركة بعضهم البعض.

انظر وظائفهم المفتوحة في Schoology

21. سنكلير برودكاست جروب

مكتبنا

باعتبارها واحدة من أكبر شركات البث التلفزيوني وأكثرها تنوعًا في الصناعة ، تقوم Sinclair Broadcast Group بتوصيل الأشخاص بالمحتوى في كل مكان. مع أكثر من 80 موقعًا في جميع أنحاء البلاد ، تمتلك Sinclair ارتباطات مع جميع شبكات التلفزيون الرئيسية ولديها يد في امتلاك وتشغيل وتوفير خدمات المبيعات لعدد من محطات التلفزيون أكثر من أي شركة أخرى ، بالإضافة إلى كونها مزود الأخبار المحلي الرائد في البلاد.

تتمثل مهمة Sinclair Broadcast Group في توصيل الأشخاص بالمحتوى في كل مكان. تقدر الشركة الحقيقة والصدق ، وكانت مصدر أخبار موثوق به منذ عقود. إن العمل في أحد أقسام الشركة يشبه العمل مع العائلة ، حيث يصبح الزملاء والموجهون أصدقاء مدى الحياة ، ويصبح تسليم الأخبار عملية ممتعة وجذابة.

انظر وظائفهم المفتوحة في سنكلير برودكاست جروب

22. Squarespace

مكتبنا

يُمكّن Squarespace ملايين الأشخاص - من الأفراد والفنانين المحليين إلى رواد الأعمال الذين يشكلون أكثر الأعمال شهرة في العالم - لمشاركة قصصهم وخلق وجود فعال ومؤثر وسهل الإدارة عبر الإنترنت. يقع مقر فريق Squarespace المكون من أكثر من 800 في وسط مدينة نيويورك ، ولها مكاتب في دبلن وبورتلاند. لمقابلة فريق Squarespace الإبداعي ، انقر هنا.

تدعم Squarespace عملائها على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من خلال الدردشة المباشرة والبريد الإلكتروني وأدلة المساعدة. كما أنها تجري ندوات مباشرة عبر الإنترنت وورش عمل شهرية للعملاء من جميع مكاتبها. يمكن للفريق التواصل مع المستخدمين وتزويدهم بالتوجيهات التي يحتاجونها لتحقيق أقصى استفادة من نظام Squarespace. إنها طريقة مرضية لمساعدة العملاء ، الذين تتراوح أعمارهم بين المصممين المهرة للتكنولوجيا وأصحاب الأعمال الصغيرة الذين ينشئون أول موقع ويب على الإطلاق.

انظر وظائفهم المفتوحة في Squarespace

23. تبولة

مكتبنا

تعمل من مكاتبها في تل أبيب ولوس أنجلوس ولندن وبانكوك ونيودلهي وطوكيو وساو باولو وشانغهاي وبكين وسيول واسطنبول ، مما لا شك فيه أن تابولا هي واحدة من أكبر منصات الاكتشاف على الإنترنت في العالم. من خلال الشراكة مع الناشرين والمسوقين ووكالات الإعلان في جميع أنحاء العالم ، تزيد الشركة من الاحتفاظ بالمستخدمين لمواقع العملاء ، وتسيطر على حركة المرور بشكل فعال وتوزع محتوى عالي الجودة على الجماهير المستهدفة.

إلى جانب الامتيازات الرائعة مثل وجبة غداء شهية كل يوم جمعة وغرفة ألعاب ممتعة حيث يمكن للموظفين أخذ قسط من الراحة ، فإن أفضل جزء من Taboola هو العلاقات الممتازة بين الموظفين ومديريهم. في Taboola ، يعزز المديرون الاستقلال ، لكنهم متاحون دائمًا كمورد كلما احتاج زملاؤهم إلى المشورة - مما يتيح للموظفين اكتساب ملاحظات باستمرار وتعلم مهارات قيمة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Taboola

24. VIZIO

مكتبنا

منذ عام 2003 ، جلبت VIZIO إلكترونيات ذكية ومبتكرة إلى الحياة - وإلى السوق - حتى يتمكن الأشخاص من تجربة الأشياء التي يحبونها بجودة لا مثيل لها. اليوم ، تواصل أجهزة التلفاز والشاشات وأجهزة الصوت وغيرها من الأجهزة الإلكترونية الأكثر مبيعًا للشركة مواءمة رسالة العلامة التجارية المتمثلة في إنشاء منتجات بسيطة جميلة تعيد تعريف "ذكية" مع وضع المستهلك أولاً. إلى جانب تقديم إلكترونيات مبتكرة وعالية الجودة ، تخلق VIZIO فرصًا وظيفية للمهندسين للعمل مع منصة تحليل بيانات الجيل التالي ، والتي تعمل على جمع بيانات ذات مغزى وتغيير كيفية عمل الصناعة.

بالنسبة للعلامة التجارية التي تقدر قيمتها بمليارات الدولارات والتي يكون اسمها مرادفًا للتكنولوجيا والابتكار ، تتمتع VIZIO بثقافة تعاونية ومفتوحة وريادة الأعمال تلهم الموظفين على تقديم أفكار فريدة للمساعدة في دفع الأعمال إلى الأمام - وخلق أفضل الحلول للمستهلكين. قد تكون المنتجات متعلقة بالتكنولوجيا ، ولكن الشركة تدور حول موظفيها - ويتضح ذلك من خلال الترويج لشركة VIZIO من الداخل وتشجيع العمل الجماعي متعدد الوظائف.

انظر وظائفهم المفتوحة في VIZIO

25. أنظمة الرعاية الصحية المفتوحة

مكتبنا

في عام 2011 ، فتحت Open Systems Healthcare أبوابها للقيام بالأمور بالطريقة الصحيحة - وهي مهمة مستوحاة من تجربة الفريق المؤسس بمعايير الصناعة الباهتة. الآن ، كمزود لموظفي الرعاية الصحية المنزلية لا يستقر في سوببر ، تُمكِّن Open Systems الناس من الحصول على الرعاية المنزلية والتمريض المهرة والخدمات السلوكية التي تعيد الاستقلال وتسد الفجوات بين الممرضات الطبيات ومقدمي الرعاية الأسرية.

الدعم هو اسم لعبة القيادة في Open Systems - والمديرين هم أول من يؤكد على الحافز وتحديد الأهداف والتطوير المهني. كما تتم مراجعة هذا النهج من أعلى إلى أسفل لمساعدة الموظفين على الازدهار سنويًا بين المديرين. بالإضافة إلى ذلك ، فإن عملية التدريب المتطورة للشركة وخطوط الاتصال المفتوحة تعني أن الموظفين يمكنهم التركيز على تحمل مسؤوليات جديدة والتقدم داخل الشركة.

انظر وظائفهم المفتوحة في أنظمة الرعاية الصحية المفتوحة

26. الغربي الأول

مكتبنا

يعتبر First Western بنكًا خاصًا وشركة ترست تقدم حلولًا شاملة لتخطيط الثروات لاحتياجات الشخص الشخصية والتجارية والخيرية. تقدم مكاتب كولورادو وأريزونا وكاليفورنيا ووايومينغ التابعة للشركة حلولًا مالية مصممة بشكل شامل - بدءًا من إدارة الاستثمار والتخطيط للتقاعد وحتى خدمات التأمين والرهن العقاري - بالإضافة إلى إمكانية الوصول الكامل إلى فريق من الخبراء المحليين.

عندما تستأجر First Western Trust شركاء جدد ، فإن الشركة تبحث عن أعضاء الفريق الذين يمكن أن يتناسبوا مع الثقافة الفريدة. إن فرق First Western مدفوعة بفهم ستة مبادئ تشغيلية والالتزام بها. هذه المبادئ هي "إحضار لعبة A" لدينا ، و "قيادة النجاح" ، و "العمل مع الغرض" ، و "البحث عن حلول جديدة" ، و "العمل بثقة واحترام" ، و "الكلمات مهمة".

انظر وظائفهم المفتوحة في الغربية الأولى

27. DigitalOcean

مكتبنا

تهدف DigitalOcean إلى توفير أسهل منصة سحابة لنشر وإدارة وتوسيع نطاق التطبيقات من أي حجم ، وإزالة احتكاك البنية التحتية وتوفير القدرة على التنبؤ حتى يتمكن المطورون وفرقهم من قضاء المزيد من الوقت في بناء البرامج التي يحبها العملاء. مع مجتمع من 3.5 مليون مطور و 12 مركز بيانات في جميع أنحاء العالم ، لدى DigitalOcean مكاتب في مدينة نيويورك وكامبريدج ، وموظفين عن بعد في جميع أنحاء العالم.

عطلت DigitalOcean سوق البنية التحتية السحابية من خلال إسعاد مجتمع المطورين بتجربة سلسة. تفخر الشركة ببناء بنية تحتية قوية لتزويد العملاء بالأداء والموثوقية التي يحتاجونها لتشغيل تطبيقاتهم في الإنتاج على نطاق واسع. من خلال توفير حلول بسيطة وقوية ، أصبحت DigitalOcean بسرعة طبقة البنية التحتية لكل مطور برامج في العالم.

انظر وظائفهم المفتوحة في DigitalOcean

28. AppNexus

مكتبنا

تمكن شركة AppNexus ، وهي شركة Xandr ، من تحسين بيع وشراء الإعلانات الرقمية في الوقت الفعلي. تدعم منصة اتخاذ القرار القوية في الوقت الفعلي للشركة المنتجات الأساسية التي تمكن الناشرين من زيادة العائد إلى أقصى حد ، بينما تساعد المسوقين والوكالات على تسخير البيانات والتعلم الآلي لتقديم حملات ذكية ومخصصة.

لماذا تختار AppNexus؟ مهمة الشركة هي جعل المسألة الإعلانية. يتطلب حل المشكلات الكبيرة النظامية مع الإبداع وخفة الحركة. يفعلون ذلك من خلال الجمع بين الأشخاص الأذكياء من ذوي الخلفيات ووجهات النظر المتنوعة ، ومنحهم فرصة لامتلاك المبادرات الهامة.

انظر وظائفهم المفتوحة في AppNexus

29. BCG الرقمية المشاريع

مكتبنا

تهدف BCG Digital Ventures إلى إدراج الابتكار القائم على بدء التشغيل في عالم الشركات. تخلق المؤسسة مجموعات جديدة من الأرباح لشركائها من الشركات وتحول الشركات إلى قوى سوقية مزعجة من خلال تنشيط نماذجها الحالية من خلال تصميمات وتقنيات جديدة وإدارة منتجات متطورة ومبادرات أعمال ثورية.

الأشخاص في BCG Digital Ventures منفتحون جدًا على المراوغات ، سواء كانت ترسم الجداريات أو تصمم الالكترونيات أو تقوم بعمل نماذج ثلاثية الأبعاد. يستمتع الموظفون أيضًا بجلسات ازدحام على مستوى الشركة وبرامج تدريب وتطوير لا تعد ولا تحصى ويوم Diverge ، وهو حدث يمكن للموظفين من خلاله الاتصال بالمدينة واستكشاف ما يجري في مختلف الشركات.

انظر وظائفهم المفتوحة في BCG الرقمية المشاريع

هنا في The Muse ، نتشارك مع العديد من الشركات العظيمة لنجلب لك نظرة داخلية على مكاتبها وقوائم الوظائف الرائعة. يدفع هؤلاء أرباب العمل أن يتم عرضنا على الموقع ، لكن هذه العلامات التجارية لـ Muse تستحق أن تقدم هذه القائمة ليس فقط لأنهم يريدون أن يتم إدراجهم ، ولكن لأن ثقافتهم وسياساتهم وتعليقات الموظفين أظهرت لنا أنهم يستحقون ذلك.

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!