عندما يتعلق الأمر بالشبكات ، هناك أشخاص "سهلون" للبقاء على اتصال معهم. زميل العمل القديم الذي ما زلت تحصل عليه مع المشروبات الشهرية. الاتصالات التي تراها بانتظام في وظائف الصناعة. رئيسك الأول.
لكن ربما لا يتعين عليّ أن أخبركم أن الطريق السهل ليس هو الأفضل دائمًا.
نظرًا لعدم القدرة على التنبؤ بالعمل (على سبيل المثال ، لا تعرف أبدًا متى ستحتاج إلى اتصالاتك أكثر من غيرك) والتواصل (أعتقد: الشخص الذي تثق به سيفتح أبوابه في جولة لمدة شهر في أوروبا) ، والبقاء على اتصال مع مجموعة واسعة من جهات الاتصال هو أكثر أهمية مما قد يعتقد.
بمعنى آخر ، عندما تفكر في إنشاء شبكتك وتعزيزها ، لا تتصل ببساطة بأكثر جهات الاتصال وضوحًا. على وجه الخصوص ، تأكد من توفير الوقت للتواصل مع الأنواع الثلاثة من الأشخاص أدناه.
1. شخص دفعك لبذل قصارى جهدك
سواء كان مدربًا أو أستاذاً أو مشرفًا مؤقتًا ، فقد دفعك شخص ما في ماضيك بشدة. لقد دعاك هذا الشخص دائمًا على الاتصال به والتأكد دائمًا من أنك تعطي كل ما لديك.
في البداية ، قد تميل إلى البقاء على اتصال فقط مع أولئك الذين اعتقدوا أنك مدهش من البداية. لكن فكر في الأمر: الشخص الذي دفعك لم يفكر فقط في أنك كنت رائعًا - لقد رأى أنه كان لديك إمكانات أكثر. وعندما يتعلق الأمر بالفرص الوظيفية المستقبلية؟ هذا بالتأكيد شخص تريده إلى جانبك.
لذلك ، كيف يجب أن تبقى على اتصال؟ كان هذا الشخص يدفعك لأن تكون أفضل ما لديك ، لذلك وقت رائع للتواصل هو عندما تقتله - عندما ، على سبيل المثال ، حصلت على عرض ترويجي كبير أو حصلت على جائزة. املأ اتصالك بآخر إنجازاتك ، وشكره / ها على كل الدعم الذي قدمه على مر السنين ، ثم اطلب أي نصيحة حول كيفية الاستمرار في النمو (لأنك تعلم أنك ستحصل عليه).
2. الاتصال الذي عرض على وضع في كلمة طيبة
وبالمثل ، من الواضح أن شخصًا ما وضع رقبته / عنقها من أجلك أنت يعرف قيمتها. هو أو هي في الزاوية الخاصة بك (وبافتراض أنك ترقى إلى مستوى التوقعات ، من المحتمل أن توصي بك مرة أخرى).
الآن يدرك المفتاح أن هناك فرقًا بين شخص ما يمنحك مرجعًا قويًا عندما تسأل عنه - والشخص الذي يعرض وضع كلمة جيدة لك. هذا الأخير هو نوع الشخص الذي سوف يقوم بعصف ذهني معك عندما تكون في حاجة إلى جهات اتصال في مدينة جديدة أو إذا كنت تريد تغيير الحقول.
عندما تجد نفسك في مرحلة انتقالية ، يجب أن يكون هذا الشخص من أول مكالماتك. أخبره / ها ما تأمل القيام به ، ثم اسأل إذا كان لديه اتصال أو مشورة.
3. أفضل مساعد (أو متدرب) على الإطلاق
من المحتمل أنك سمعت أنه لا يجب أن تقوم "بالشبكة" بشكل صارم (أي فقط مع أشخاص في مناصب أعلى مما أنت عليه) لأن هذا الشخص في دور الدعم الذي أوقف جواربك لن يكون في دور الدعم إلى الأبد.
ومع ذلك ، في حين يجب أن تحدث الشبكات في جميع الاتجاهات ، إلا إذا كان هناك مكون اجتماعي قوي - على سبيل المثال ، أنتما اعتدت على الخروج خارج العمل - يمكن أن تصل إلى مشرف سابق وكأنه يفرض. بمعنى أن الشخص الذي عمل معك في دور دعم من غير المرجح أن يصل إليك إلا إذا احتاج إلى مرجع.
لذا ، بصفتك المشرف السابق ، يجب أن تأخذ زمام المبادرة في التواصل مع الموظف السابق. أرسل بريدًا إلكترونيًا سريعًا أو رسالة فيسبوك للاستفسار عن كيفية سير وظيفته الجديدة ، أو السند بسبب الاصطدام بجهة الاتصال الملونة التي من المؤكد أنها ستتذكرها.
عند التفكير في من يجب أن تتصل به من ماضيك ، لا تبيع نفسك باختصار فقط من خلال التواصل مع الرؤساء السابقين. فكر بشكل واسع في جهات الاتصال السابقة ، واستخدم النصائح أعلاه لتوسيع شبكتك.
