إذا كنت محظوظًا ، تتضمن شبكتك بعض جهات الاتصال التي يمكنك الاعتماد عليها دائمًا. هؤلاء هم الناس الذين هم حقا في الزاوية الخاصة بك. يقولون أنهم سيرسلون سيرتك الذاتية على - ثم يفعلون. يساعدونك في التحضير للمقابلة ويريدون منك إطلاعهم على تقدمك. إنهم يهنئونك على وظيفتك الجديدة - ويربطونك بشخص لديه سنوات من الخبرة في هذا المجال.
لهذا السبب قد يكون الأمر محبطًا للغاية عندما تتواصل مع شخص ما كان دائمًا هناك ، فقط لسماع أنه مشغول جدًا لتقديم مقدمة ، أو أنها لا تعتقد أنها الشخص المناسب للإجابة على أسئلتك. وبالتأكيد ، فإن أكبر المعجبين بك قد يغمره العمل. ولكن إذا لم تمنحك وقتًا قد تكون فيه حرة مرة أخرى ، فقد تحتاج فقط إلى استراحة من تقديم مساعدتها.
لا تخاطر بإيقاف تشغيل اتصالاتك. تابع القراءة لثلاثة من شبكات الاتصال التي تريد التأكد من تجنبها.
1. طلب الكثير جدا
يبدو واضحًا أن طلب الشخص نفسه مرارًا وتكرارًا سيؤدي إلى إحراقه. ومع ذلك ، قد يكون الأمر مربكًا للغاية - خاصة بالنسبة للمهنيين الشباب أو ذوي الاتصالات المحدودة في أحد الحقول - عندما يعرض شخص ما المساعدة. كيف يمكنك أن تعرف ما هو مقدار معقول من التواصل - وما هو أبعد من نطاق ما تريد جهة الاتصال تقديمه؟
يأتي جزء من الارتباك من حقيقة أن طلب الكثير أكثر من اللازم يتم مناقشته فقط في سياق سوء تقدير علاقتك (على سبيل المثال ، سؤال شخص قابلته مرة واحدة عن مقدمة لنائب رئيسها - ليس جيدًا تمامًا). ولكن من الممكن أيضًا زيادة الاتصال الوثيق. على سبيل المثال ، عندما يعرض شخص ما تقديم المشورة لك أثناء عملية البحث عن وظيفة ، فهذا شيء عظيم - لكن من المحتمل ألا ترغب في السؤال عما إذا كان يعرف أي شخص ، وإذا كان لديه أي نصيحة لشخص جديد في الصناعة ، وإذا كان يمكنه ذلك تصحيح سيرتك الذاتية.
هناك طريقة أخرى تجعل الأشخاص ذوي النوايا الحسنة مصدر إزعاج عندما يكونون غير منظمين. فكر: هناك فرق كبير بين إرسال بريد إلكتروني لجهة الاتصال الخاصة بك مع قائمة من خمسة أسئلة ، وخمسة رسائل بريد إلكتروني ، يتم إرسالها في خمسة أوقات مختلفة ، حيث تأتي الأسئلة إليك. لذلك ، حاول أن تكون منتبهاً لجدول الاتصال الخاص بك. استفسر عن أفضل وقت للمكالمة ، واكتب الأسئلة التي لديك مسبقًا حتى لا تهدر الوقت. إذا كنت على اتصال بالفعل ولكنك استطعت استخدام نصيحة إضافية ، فاطلب اتصالك إذا كان لديه عرض النطاق الترددي لمساعدتكم بشكل أكبر: إذا كان قد اختار ذلك ، فمن المرجح أن يشعر بأنه متعب للغاية.
2. الفشل في العودة لصالح
هناك طريقة أخرى يحرق بها أصحاب النوايا الحسنة جهات اتصالهم عن طريق التفكير في أنه لا يوجد ما يمكنهم تقديمه في المقابل. على سبيل المثال ، يمكنك إلقاء نظرة على عقود من الخبرة التي عاشها معلمك وتعتقد أنك لا تستطيع تقديم أي مساعدة.
ليس بهذه السرعة. أولاً وقبل كل شيء ، غالبًا ما يكون هناك الكثير من الطرق التي يمكنك من خلالها الرد بالمثل. على سبيل المثال ، نفكر غالبًا في التوصيات الخاصة بالموظفين القادمين من رؤسائهم ، ولكن إذا قام مديرك بكتابة توصية جميلة على LinkedIn ، فمن الأفضل أن تكتب لها توصية.
بعد ذلك ، لا تقم باختصار نفسك من خلال التفكير في أن دعمك ليس ذا قيمة لأنه لا يبدو كذلك. لنفترض أن جهة الاتصال الخاصة بك تقوم بتوصيلك بالأشخاص في مجالك الجديد - لا يزال بإمكانك بذل جهد لتوضيح كلمة المرور عند مقابلة معارفه. حتى لو كانت المعاملة بالمثل مجرد لفتة ، فإن توضيح أن العلاقة ليست من جانب واحد يمكن أن تمنع اتصالك من الشعور بأنك تستفيد منه.
3. تفتقر الامتنان
قد يكون هذا أكبر خطأ يمكن أن ترتكبه. سيكون الشخص الموجود في الركن الخاص بك موجودًا لتقديم المشورة والتوصية لك مرات أكثر مما تتوقع ، ما دام في كل مرة تتابعها بمكالمة شكر أو بريد إلكتروني.
على العكس من ذلك ، واحدة من أسهل الطرق لتحويل المروحة إلى شخص ليس لديه الوقت الكافي لمساعدتك هي أن تكون وقحًا (ولا ترتكب أي خطأ ، والإخفاق في قول "شكرًا" فظ). ما زلت أتذكر إعطاء متدربة سابقة إشارة استثنائية لأول وظيفة لها بدوام كامل ، وبعد ذلك لم تشكرني أبدًا ، ولم تخبرني بأنها حصلت على هذا المنصب. وفهمًا أن خبرتها كانت أقل ، تواصلت معها لتهنئتها على دورها الجديد ، ومرة أخرى ، لم تستطع أن تتضايق من الاستجابة.
نسيان شكر جهات الاتصال الخاصة بك أمر سيئ. إذا حدث ذلك أكثر من مرة ، فلا تتفاجأ إذا كنت بحاجة إلى خدمة في المرة القادمة ، فستجد أن جهة اتصالك مشغولة.
جهات الاتصال المهنية التي تقدم مساعدتك في رؤيتك تنجح. انهم على استعداد لتبادل وقتهم وخبراتهم. إذا كنت محترمًا ، وقد بذلت جهدًا لجعلهم يشعرون بالتقدير ، فستتمكن من الذهاب إليهم للحصول على المشورة لسنوات قادمة.
