يزعج الناس عندما أخبرهم أن الراهبات الكاثوليكيات من أفضل المديرين والقادة الذين قابلتهم على الإطلاق.
"لأنهم يحكمون بحاكم حديدي" ، قال أحد الزملاء في وجهي. نعم نعم. الراهبات الغاضبات اللواتي يمارسن الحكام على الأطفال المبعدين هو صورة نمطية لا يبدو أن الأخوات يهتزنها.
ما ينسى معظم الناس هو أن الراهبات الكاثوليك هم رجال أعمال وقادة. هؤلاء هن النساء اللائي يديرن المستشفيات والمدارس الابتدائية وكانن من بين أول رؤساء الجامعات. لقد كانوا يشغلون مناصب إدارية في القرن الماضي.
الراهبات هم المتعاونون والمندوبون ولاعبو الفريق. لا يحكمون بقبضة حديدية أو مسطرة حديدية. في الواقع ، يفعلون العكس تماما.
على مدى السنوات الثلاث الماضية ، شرعت في تحطيم الصور النمطية عن الراهبات أثناء إعداد وكتابة كتابي الجديد ، إذا حكمت الراهبات العالم: عشر أخوات في مهمة . وعلى طول الطريق ، ساعدتني الراهبات في أن أكون مديرًا وقائدًا أفضل بكثير.
إليك بعض الأشياء التي تعلمتها في هذه الرحلة.
1. الراهبات الحصول عليها القيام به
التسكع مع مجموعة من الراهبات الكاثوليك هو عكس ما تعتقد أنه سيكون بالضبط. في الواقع ، إنها تشبه جلسة ازدحام العصف الذهني عند بدء التشغيل - وهي جلسة فعالة بشكل لا يصدق.
ما تبقى بدون مقابل في عنوان كتابي هو أنه إذا حكمت الراهبات العالم ، "سوف يتم ذلك".
تقف الراهبات بصرف النظر عن المديرين التنفيذيين الملهمين الآخرين لثلاثة أسباب رئيسية. إنهم أسياد التفويض والتواصل والإبداع. الأهم من ذلك ، أنها تؤدي مع بوصلة أخلاقية. ليس البوصلة الأخلاقية الإيمان والدين على أساس الأكمام الخاصة بك ، ولكن النوع الذي يتخذ القرارات بناء على ما هو أفضل للجميع المعنيين.
عندما أفكر في ذلك ، أفكر في الأخت جوان دوبر ، التي شيدت أحد المنازل الآمنة الوحيدة للنساء من ضحايا الرق البشري في مدينة نيويورك. أفكر في الأخت تيسا فيتزجيرالد ، التي أكملت مؤخرًا مبنى سكني فاخر بقيمة 9 ملايين دولار لتوفير مساكن ميسورة التكلفة للمجرمات السابقات وأطفالهن.
أفكر في الأخت سيمون كامبل ، التي أرادت حشد أمريكا للقتال ضد الميزانية الجمهورية في عام 2012 والتي كانت ستخفض الخدمات الاجتماعية المنقذة للحياة للفقراء. لم تتحدث عنها فقط. قادت رحلة على الطريق من "الراهبات على الحافلة" في جميع أنحاء البلاد لعرض الأشخاص الذين ستتعرض حياتهم للخطر.
في كل حالة من هذه الحالات ، لم يكن هناك تردد ، ولا انتظار للحرث خلال الشريط الأحمر ، ولا لحظة للشك. لقد رأوا مشكلة تحتاج إلى حل واتخذوا إجراءات على الفور.
2. القائد هو فقط جيدة مثل الفريق
مرارًا وتكرارًا ، وجدت أن الراهبات كانوا أكثر تركيزًا على نجاح المنظمة والفريق أكثر من نجاحهم.
في عام 2011 ، واجهت الأخت نورا ناش الرئيس التنفيذي لشركة جولدمان ساكس لويد بلانكفين بشأن المبلغ الزائد الذي تم دفعه للمديرين التنفيذيين للشركة في ذلك العام وسط واحدة من أسوأ فترات الركود التي ضربت الولايات المتحدة منذ عقود. عندما اقتربت منها لمقابلتها من أجل الكتاب ، رفضت ذلك. قالت: "لا أرى نفسي موضوعًا للكتاب". استغرق الأمر وقتًا طويلاً للتغلب على تواضعها.
التزمت الأخت نورا ومساعدها مدير توم مكاني بمهمة سلسلة متاجر البقالة كروجر بشأن حقوق عمال المزارع وشركة شوكولا هيرشي على عمالة الأطفال وماكدونالدز بشأن السمنة لدى الأطفال وول مارت على رفع الحد الأدنى للأجور ، ولز فارغو ممارسات الإقراض.
لقد أصرت على تضمين ماكينى بالإضافة إلى العديد من أعضاء الفريق الآخرين الذين ساعدوها على تحقيق أهدافهم. في الواقع ، كانت تفضل أن تكتب عن الفريق ككل ، بدلاً من ذلك.
تعمل الأخت كارول بارنز في مجلس أمناء Foundling الذي يشرف على تكامل الجودة والرسالة للمؤسسات غير الربحية التي تخدم الآلاف من الأطفال والأسر التي تعاني من أزمة في مدينة نيويورك.
بالنسبة لي كقائد ، أفكر في الكيفية التي يمكنني بها خدمة مهمة المنظمة. هذه هي المسؤولية الأساسية "، أخبرتني الأخت كارول عندما سألتها عن استراتيجيات قيادتها. "الشيء الثاني هو تحديد الأفراد الذين يمكّنونني من توسيع قدراتي القيادية. أنا قائد الفريق. أقدر النقاش المفتوح ".
3. استمتع بالرحلة
الأخت روزماري ناصيف ، التي تشرف على مبادرة الأخوات الكاثوليك لمؤسسة كونراد إن هيلتون وبرامج التثقيف الكاثوليكي ، هي واحدة من أسعد الأشخاص الذين قابلتهم على الإطلاق. تحب كل جزء من وظيفتها ، من الدنيوية إلى غير العادية.
قبل انضمامها إلى المؤسسة ، كانت كبيرة المستشارين لمساعد وزيرة الخارجية في وزارة التعليم ، حيث قادت مسؤولية تحقيق هدف الرئيس أوباما لعام 2020 لإكمال الكلية. كما شغلت منصب رئيس جامعتين: الأسماء المقدسة في أوكلاند ونوتردام من ولاية ماريلاند في بالتيمور. انها نوع من صفقة كبيرة.
لكن عندما سألت ما هو أفضل جزء من ذلك ، أجابت بكل بساطة: "كل ذلك".
أعطتني روزماري إشارة مرجعية تحتوي على 10 وصايا من القيادة التي ابتكرتها ، وهذه الفكرة هي الأولى - أحب الرحلة. أما بقية الوصايا فهي ملهمة بنفس القدر ، لدرجة أنني طبعتها خمس مرات وقرأتها كل يوم. الآن ، أفكر في الأمر قبل استدعاء اجتماعات الفريق أو تنفيذ مشروع جديد.
- أحب الرحلة.
- نعيش ونعمل عواطفك.
- ارتكاب الاخطاء.
- أعط نفسك بعيدا كل يوم.
- يكون دائما ممتنة.
- النزاهة هي أقوى أصولك.
- أعظم قوة لديك هي أكبر نقطة ضعف لديك.
- الرؤية ، بغض النظر عن مدى صحتها ، لا يمكن تحقيقها إلا من خلال العلاقات.
- النجاح هو النجاح فقط إذا شعر الجميع بالفوز.
- لا تبالغ.
إذا نظرنا إلى الوراء ، أنا مدير وقائد أفضل لوجود راهبات في حياتي. أنا لست شخصًا متدينًا ، لكني أؤمن بأن الراهبات سيحصلن دائمًا على الوظيفة بشكل صحيح.
