"نحن بصدد الحصول على بعض المشروبات بعد العمل ، هل تريد أن تأتي؟"
تظن: لا ، لقد كنت هنا طوال اليوم وأفضل الذهاب للمنزل والتحديق في جهاز التلفزيون.
لكن بدلاً من ذلك تقول: "بالطبع!"
تبدو مألوفة؟ الحقيقة هي: ما يبدو أنه مجرد دعوة عادية ليس دائمًا واضحًا في مكان العمل.
الحقيقة هي أنه مع كل تفاعل تقريبًا ، يتم الحكم عليك ، وإذا اخترت عدم المشاركة ، فإنك تخاطر بأن يتم تصنيفك على أنه لاعب غير اجتماعي أو ليس لاعبًا في الفريق.
أوه نعم ، فرحة السياسة المكتب!
بالطبع ، أنت تعلم أن هناك أوقاتًا يتعين عليك فيها لعب اللعبة إذا كنت تريد المضي قدمًا. لهذا السبب تقول نعم لساعة سعيدة عندما تريد فقط العودة إلى المنزل ، ولهذا السبب توافق على مساعدة رئيسك في الإعداد لعرضها التقديمي على الرغم من أن لديك قائمة متنامية خاصة بك.
مع ذلك ، ليس عليك دائمًا الاستسلام (لا يلزم أيضًا العمل في مكتب كهذا ، على الرغم من أنه بمجرد وصولك إلى حجم معين ، يصعب عليك العثور على مكتب لا يتضمن بعض الأعمال السياسية) ).
هذه هي الأوقات التي يكون فيها من مصلحتك أن تشمر عن سواعدك وتستسلم:
1. عندما تريد الحصول على ترقية
دعنا نواجه الأمر: إذا كنت تتطلع إلى الحصول على ترقية ، فالاحتمالات ستكون مضطرة للعب شكل من أشكال سياسة المكتب. في هذه الحالة ، لا يتعلق عملك فقط بل بقدرتك على التفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص.
في وقت سابق من حياتي المهنية ، كان لدي زميل كان يعرف الكثير ، ولكن كان لي شخصية صعبة. لقد كان لديه اهتماماته الخاصة مع الوظيفة ودعنا نقول فقط إنه لم يضع حصيرة الترحيب بالنسبة لي.
خلال مراجعة أدائي ، ذكر مديري علاقة العمل المتوترة. حتى سألت عما إذا كنت سأذهب إليه للحصول على المساعدة إذا لزم الأمر. كان جوابي "لا ، كنت سأعرف ذلك بنفسي قبل أن أفعل ذلك". كما قد تتخيل ، لم تكن هذه هي الإجابة التي كانت تبحث عنها.
مع العلم بما أعرفه الآن ، كان عليّ أن ألعب اللعبة واخترت كلماتي بشكل أفضل. يمكن أن أقول أنني سوف أعمل معه على الرغم من التحديات التي نواجهها في بعض الأحيان وأنني سأحاول إيجاد أرضية مشتركة حتى نتمكن من إكمال أهدافنا. (هل ترى الفرق بين ذلك وفقط يقول "لا ، هو تمتص"؟)
أنا أقول أنه يجب عليك الاستلقاء العمل في طريقك إلى الأعلى؟ لا ، ولكن من المهم أن تدير رسالتك بشكل استراتيجي وألا تذكر أي شيء يمكن أن يقام ضدك.
2. عندما تكون القيادة في الجوار
عادةً ما يُنظر إلى أي أحداث أو اجتماعات تنطوي على مناصب عليا (من رئيسك على طول الطريق إلى الرئيس التنفيذي) على أنها "أمر لا بد منه" ، حتى لو كانت غير مريحة ، وليس أفضل استخدام لوقتك ، أو مجرد محرج .
هذا جزء من سياسة المكتب حيث ينصب التركيز على المظاهر: من ظهر ومن لم يفعل.
لذلك ، ليس هذا هو الوقت المناسب لسحب عذر "أوه ، آسف لا أستطيع أن أفعل ذلك". هذا هو الوقت الذي يجب أن تذهب. لكنني لا أريدك أن ترى هذا مجرد شيء تمتصه لأنه ليس لديك أي سيطرة. في الواقع ، يمكنك القيام بالعكس الصحيح: تحكم في كيفية عمل هذه الاجتماعات من أجلك.
هذه هي فرصتك للانتباه ووضع اسمك أمام القيادة. إذا كنت ستحضر ، فلا تتقلص في الزاوية ، والعد التنازلي للدقائق حتى تنتهي.
بدلاً من ذلك ، استخدمها كفرصة للتسلل في تعليق أو تعليقين حول المشاريع الحالية أو السابقة التي برزت فيها ، وقياس نتائجك ، ونقل الملاحظات الإيجابية التي تلقيتها ، وإظهار شخصيتك. في الواقع ، لن يكون من المؤلم أن يكون عدد قليل من مبتدئي المحادثات هؤلاء جاهزين للذهاب.
قد يكون هذا أحد الأوقات التي يحصل فيها عملك الذي لم يلاحظه أحد على الاهتمام الذي يستحقه. بمجرد الانتهاء من دورك ، يمكنك العودة إلى المنزل (أو العودة إلى مكتبك) ، مع العلم أنك كنت مدافعا عنك ورأيت جزءا من الفريق.
تصرف الآن ، ارتد لاحقًا.
3. عندما يكون هناك فرصة للشبكة
حسنًا ، لذلك فإن أحد الأسباب الرئيسية التي تجعلك تدخل في السياسة هو إقامة علاقات مع الناس وبناء الحلفاء. إذا كنت تراقب مركزًا مع فريق آخر أو تريد الفرصة للتعرف على فرص جديدة ، فهذا وقت رائع لنشر أجنحتك.
يعد الذهاب إلى الساعة السعيدة مرة واحدة من حين إلى آخر وسيلة لمقابلة أشخاص قد لا تتاح لهم الفرصة للتحدث معهم خلال يومك اليومي.
شيء مهم يجب تذكره ، على الرغم من ذلك: قد تلعب اللعبة لتتعرف على أشخاص جدد وتزيد من وضوح علامتك التجارية الشخصية ، لكنك لا تريد أبدًا التنازل عن نفسك من خلال رمي شخص ما تحت الحافلة أو المشاركة في مزاح سلبي أو القيام بشيء ما يضر بحياتك المهنية. هذا هو بالضبط عندما يمكن أن تصبح سياسات المكتب مياه صعبة للتنقل!
لذلك ، في المرة القادمة التي تتساءل فيها عما إذا كان عليك أن تلعب اللعبة أو تذهب إلى المنزل ، فكر في هذه المواقف. اسأل نفسك ماذا يمكنك أن تكسب إذا شاركت؟ ماذا يمكن أن تخسره إذا لم تفعل؟ ليس من العدل دائمًا أن يكون هذا هو الموقف الذي تتواجد فيه ، ولكن يمكن أن يعمل أيضًا لصالحك إذا تعلمت متى تحتاج إلى المشاركة وعندما لا تفعل ذلك.
