إذا كنت بصدد البحث عن وظيفة في حقل جديد ، فمن المحتمل أن يكون مصدر قلقك الأكبر هو نقص الخبرة. هذا أمر طبيعي - بل قد يكون الوضع الطبيعي "الجديد". أعتقد أننا يمكن أن نتفق على أن "نموذج العمل مقابل الحياة" قد انتهى مع تغير المزيد منا ليس فقط الشركات بل الصناعات بأكملها.
عندما تفكر في أن مزيدًا من التوظيف يتم بناءً على مجموعات المهارات مقارنة بألقاب الوظائف ، يمكنك رؤية اتجاه واضح ناشئ. يريد مديرو التوظيف أشخاصًا تابعوا سرعة تغيير التقنيات والأنظمة الأساسية ؛ فما يصبح أكثر أهمية من الدرجات وألقاب الوظيفة هو ما يمكنك القيام به .
أدخل السيرة الذاتية القائمة على المهارات.
لا تعد سيرتك الذاتية مجرد مكان لتتبع تجربتك المهنية التقليدية ، حيث يمكنك عرض مهاراتك ، بغض النظر عن السعة التي استخدمتها فيها. تذكر أن هناك إجابة رائعة على أسئلة مثل "ما الذي يمكن أن يفعله هذا الشخص من أجلي؟" و "ما هي المشكلة التي يمكنها حلها؟"
دعنا نلقي نظرة على ثلاث مواقف من الحياة الواقعية يكون هذا هو الطريق الذي تريد اتباعه:
1. لقد تخرجت مؤخراً وتبحث عن وظيفتك الأولى
هناك ثلاثة أنواع من التجارب التي يمكن أن يقدمها الخريجون الجدد إلى الطاولة ، وكلها صالحة تمامًا: تجربة المتطوعين ، تجربة التدريب الداخلي ، وتجربة ريادة الأعمال.
الأولى والثانية واضحة إلى حد ما ، لكنها الأخيرة التي تميل إلى الخلط بين الناس ، خاصة إذا كنت لا تفكر في نفسك على أنها تباهي بكفاءة تنظيم المشاريع.
إحدى النساء التي كنت أعمل معها ، هي Viv ، كتبت إليّ بينما كانت تحاول تجميع سيرتها الذاتية الأولى. قالت ، "ليس لدي أي خبرة" مهنية ". بدأت بعض الأعمال التجارية الصغيرة عندما كنت في المدرسة ، حيث صنع وبيع القمصان والمجوهرات إلى الأصدقاء والعائلة. لقد أنشأت موقعًا إلكترونيًا حتى يتمكنوا من عرض عملي وتقديم طلبات. ولكن بخلاف ذلك، لا شيء. هل هذا يحتسب؟"
كانت إجابتي عليها ، "نعم! انقر نقرا مزدوجا نعم! "
أحد أصعب الأمور في العالم هو أن تصبح رائد أعمال ناجحًا - فقط واحد من كل 10 شركات نجا بالفعل ، وفقًا لستيف توبياك ، الشريك الإداري في Advisor Consulting. وبالتالي ، فإن بناء مشروع تجاري بينما كنت في المدرسة أمر مثير للإعجاب. تميز أعمال Viv "الصغيرة" على الفور بأنها شخص لديه دوافع ذاتية ، مكتفية ذاتيا ، ومنظمة ، مع مهارات إدارة وقت ممتازة وأخلاقيات عمل قوية.
كيف ستحصل على هذا في سيرة ذاتية:
- تصميم وتطوير خطوط الإنتاج الأصلية التي أسفرت عن مبيعات 12000 $ على مدى 11 شهرا
- تم إنشاء موقع للتجارة الإلكترونية باستخدام WordPress والذي كان به 500 زائر فريد في المتوسط شهريًا
لإنشاء تعداد نقطي قائم على المهارات ، ضع في اعتبارك ما قمت به من أنه يمكنك التدريس أو سد الفجوة أو حل المشكلة.
إذا لم تكن متأكدًا من نوع الإحصائيات المهمة لمهارة أو موضوع معين ، فقم ببحثه في Google. في المثال أعلاه ، أدركت Viv أن أرقام المبيعات كانت مهمة ، لكنها لم تكن على دراية بإحصائيات موقع الويب. لمعرفة ما هو مهم ، كتبت ، "أي إحصاءات موقع الويب هي الأكثر أهمية؟" وكانت النتيجة الأولى هي الزوار.
2. تريد تغيير المهن
طلب ليون نصيحتي لأنه بعد سنوات عديدة من إعالة أسرته بوظيفة "آمنة" ، جاء دوره في فعل شيء يحبه. كانت خلفيته تعمل في متجر لمعدات السلامة المحلية ، لكنه أراد أن يفعل شيئًا ما سريع الخطى ومليء بالتحديات. طلبت منه أن يذكر كل شيء كان يجيده. وقال إن ما أدهشني هو "رعي الأطفال في معسكرات الشباب ، وإدارة أربعة أنشطة مختلفة بعد المدرسة ، ونشر الكتب الإلكترونية - لكن تلك كانت جميعها أنشطة شخصية أو تطوعية لكنيستي".
هذا هو الجزء العظيم عن العالم الذي نعيش فيه الآن - لا يهم أن مهاراتك (ربما أفضل مهاراتك) هي تلك المهارات التي اكتسبتها بشكل طبيعي طوال حياتك. بعد مناقشة أكثر قليلاً ، بدا عدد قليل من الرصاص ليون كما يلي:
- طورت عملية نشر كتاب إلكتروني لمنظمة غير ربحية سمحت لها بتوزيع المواد مجانًا على الأنظمة الأساسية مثل Kindle و Nook و Goodreads.
- تدريب وإدارة فريق من المستشارين لمعسكر شبابي غير ربحي سنويًا لمدة 5 سنوات نما بنسبة 10٪ كل عام.
- تمت ترقيته من خلال سلسلة من المواقف لمركز توزيع معدات السلامة المتطورة المحلي على مدار فترة 12 عامًا ، والتي تدير المخزون في نهاية المطاف بأكثر من مليون دولار من الأصول.
بصفتي مدير توظيف ، كنت أنظر إلى هذه الأنواع من الأنشطة وأرى شخصًا ليس مديرًا جيدًا للمشروع فحسب ، بل إنه جيدًا أيضًا في إدارة الأفراد بشكل عام. أفضل جزء؟ إنها موهبة طبيعية.
إذا كنت تبحث عن تغيير مهني ، فقم بإعداد قائمة بتلك المهارات أو الخبرة المعينة التي اكتسبتها خلال الحياة أو أثناء العمل. اسأل نفسك هذه الأسئلة: ما هي أنواع المؤسسات التي استفادت من هذه الخبرة؟ ما المشكلة التي حلتها لشخص يستخدم هذه التجربة؟ ما نوع التغيير الذي حدث؟ منذ متى وأنت قادر على القيام بذلك؟
تذكر أنه ليس من الضروري ربط مهاراتك بصناعة معينة ؛ تحديد مهارة شاملة يمكن تطبيقها على العديد من الصناعات.
هل تستأنف سيرتك الذاتية لعرض مديري التوظيف؟
رائع! الآن يجب أن ترى من يقوم بالتوظيف حتى تتمكن من إرساله.
10000+ فتحات الحق بهذه الطريقة
3. أنت تقدم إلى حقل جديد
سيكون هناك مهن كاملة بعد 10 سنوات من الآن لا وجود لها اليوم. يقول Graeme Codrington ، وهو مستقبلي في TomorrowToday Global ، "قد تكون بعض الوظائف الأكثر سخونة اليوم متقادمة بحلول عام 2025" ، ولكن أيضًا ، "يخبرنا التاريخ أنه بطريقة ما كلما دمر بعض الوظائف." أكثر وأكثر ، يبحث الناس عن اكتساب المواهب عن أشخاص لديهم القدرة على اكتشاف الأشياء بأنفسهم. هذه مهارة في حد ذاتها: متعلم ذاتي.
علاوة على ذلك ، فإن العديد من الأشخاص يحملون شهادات لا يستخدمونها لأن تدريبهم أصبح قديمًا ، ويثبت التعلم في الوظيفة أنه أفضل تجربة. تريد أن تضع نفسك كشخص يحل المشكلات النظرية أو المحتملة على حد سواء ، ويمكنك القيام بذلك عن طريق تقديم أمثلة على كيفية قيامك بذلك في الماضي.
في بعض الحالات ، يمكن أن تكون الشهادات إضافة رائعة أيضًا! نحن مجتمع من المراجعات ، وسيرتك الذاتية (أو خطاب تغطية) هو مكان ممتاز لعرض المديح الذي منحه لك الآخرين. لن يكون هذا مناسبًا لجميع الصناعات أو الشركات أو الوظائف ، لذا لا تعتمد هذا النهج إلا إذا كنت متأكدًا تمامًا بنسبة 100٪ من أنه سيصبح جيدًا مع مدير التوظيف.
إذا قررت تضمين هذه المعلومات ، فكلمة نصيحة: لا تقم فقط بنسخ ولصق توصياتك من LinkedIn (على الرغم من أنها مهمة أيضًا). إليك مثال ساطع:
"لقد نجحت قدرة جاكسون على التركيز على منصة تسويق جديدة تمامًا في غضون ربع عام في توفير هامشنا. لا أعلم أين سنكون الآن لولا قدرته على مواكبة الاتجاهات الحالية وتطبيقها على أعمالنا ".
تقليديًا ، كانت السيرة الذاتية العكسيّة هي السبيل للذهاب لمعظم الناس ، لكن مع وتيرة التكنولوجيا وتغيير الاحتياجات في مكان العمل ، فقد حان الوقت لشيء مختلف. نحن نعيش في عالم حيث يمكن لشخص يبلغ من العمر 12 عامًا إنشاء تطبيق في عطلة نهاية الأسبوع. لقد حان الوقت لأن نبدأ في منح أنفسنا رصيدًا لمهاراتنا وإظهار أن الخبرة الجماعية تهم أكثر من مجرد لقب الوظيفة.
مرة أخرى ، إن ما يمكنك فعله هو ما يهم ، وجعل تلك المهارات واضحة تمامًا مع إلغاء التأكيد على لقبك إذا لم يمنحك ميزة ليست ذكية فحسب ، بل قد تكون مجرد سيرة ذاتية للمستقبل. إذا كنت قد حصلت على المهارات اللازمة لإنجازها ، فاستمر في ذلك! إذا كنت تستطيع حل حاجة ملحة ، فستكون تجربتك "التقليدية" هي آخر ما يدور في ذهن مدير التوظيف.
