أنت تعرف أنك بحاجة إلى كتابة مذكرة شكر بعد المقابلة. إنها مجرد واحدة من تلك الأشياء التي من المفترض أن تقوم بها - مثل البحث في الشركة مسبقًا والاستعداد للأسئلة.
ولكن نظرًا لأنك لا تستطيع رؤية رد فعل مدير التوظيف عندما تفتح بريدك الإلكتروني أو خطابك أو كليهما ، فقد تتساءل عما إذا كان الأمر مهمًا حقًا. أم أن هذا إجراء شكلي آخر أسقطه أي شخص آخر بجانبك؟
صدق أو لا تصدق ، في بعض الأحيان يجعل كل الفرق. في بعض الحالات ، عند إرسال رسالة شكر ، يمكن أن يحول الرصيد لصالحك:
1. عندما تكون الرقبة والرقبة مع مرشح آخر
في بعض الأحيان يكون هناك مرشح يخرج بوضوح من العبوة. لكن في أوقات أخرى ، إنه سباق ضيق. ربما اثنين من المرشحين لديهم مؤهلات مماثلة جدا. أو ، ربما لديهم مجموعة مختلفة تمامًا من التجارب ، وإثارة إعجاب المجري لأسباب مختلفة ، وتركها في حيرة بشأن من سيكون الخيار الأفضل.
الآن ، دعنا نقول أن أحد المرشحين يرسل ملاحظة والآخر لا. أو ربما ، يرسل أحدهم متابعة رائعة والآخر يرسل خطًا واحدًا أو متأخراً بأسبوع أو عدوانيًا جدًا (جميع أنواع الأخطاء الشائعة). حسنًا ، في المرحلة الأولى ، يتقدم المرسل مقدم الطلب الآخر لأنها تثبت أنها على استعداد لاتباع القواعد - حتى عندما يجدها الآخرون رطباً. وفي السيناريو الثاني ، سيظهر الشخص الذي يحمل الحرف القاتل في المقدمة ، لأنه أظهر أنه قد يكون أكثر تفكيرًا وسرعة ودبلوماسية من منافسته.
2. عندما فجر سؤال
يحدث ذلك: تستعد للمقابلة وتستعد لها ، لكن في الوقت الحالي ، تشعر بالارتباك وتقول شيئًا تندم عليه فور خروجك من فمك. على سبيل المثال: كتبت مرة من قبل عن أول مرة سمعت فيها السؤال ، "كيف يصفك أصدقاؤك؟" والذي أجبته ، "غريب ومضحك".
في ملاحظتي ، قمت بإعادة النظر في هذا السؤال وناقشت هذه الكلمات فيما يتعلق برغبتي في تعلم أشياء جديدة ومهارات الاتصال الخاصة بي ، والتي ستكون أصولًا في الوظيفة التي كنت أتقدم بطلب للحصول عليها.
مديرو التوظيف بشر ، وهم يفهمون أنك لن تجيب على كل سؤال على الفور. لكن ملاحظة شكرك يمكن أن تكون فرصة مثالية للبناء على إجابة ضعيفة والتأكد من تألقك في جميع المجالات.
3. عندما حدث شيء غريب أثناء المقابلة
ربما كان هناك سوء اتصال حول الوقت أو ضعف الاتصال أثناء مكالمتك الهاتفية أو الدردشة المرئية. في سيناريوهات كهذه ، يمكن للمتابعة أن تحدث فرقًا - طالما يمكنك نطقها بشكل مناسب.
للبدء ، لا تعتذر مرة أخرى عن أي شيء. إذا كنت متأخراً ، واعتذرت عند وصولك - لكنك تألفت بعد ذلك واستمرت في المقابلة - فإن آخر شيء تريد القيام به هو أن أذكر ، مرة أخرى ، كم كنت آسفًا وكيف نفد من شخصيتك. تذكر أن كونك مفرطًا للغاية يمكن أن يؤكد على ما ارتكبته.
ومع ذلك ، إذا كنت تستطيع أن تدور ما حدث في إيجابية ، يمكن أن تساعدك في نهاية عالية. على سبيل المثال ، من خلال الإشارة إلى مدى تقديرك لرغبة مدير التوظيف في الإجابة على جميع أسئلتك ، فأنت تلمح إلى حقيقة أنك تعرف أن الاجتماع قد استمر لفترة طويلة (وهو أفضل من شخص يقوم بضرب الوقت المخصص له فقط). ومن خلال قولك أنك تريد إرسال أفكار إضافية لسؤال ما طرحه مدير التوظيف - فأنت تتعامل مع حقيقة أن محادثتك قد اختصرت لسبب غير متوقع ، ولكن يمكنك أن تتداول معه وتظل تقدم رؤى قيمة.
التقدم للوظائف هو الكثير من العمل. لذلك ، من المفهوم أنك تتساءل ما إذا كان إرسال رسالة شكر لك خطوة تستحق حقًا اتخاذها. بينما قد لا يكون تغيير اللعبة في كل موقف ، إلا أنه سيكون في السيناريوهات أعلاه. لذا ، قم بتحوط رهاناتك وأرسل متابعة: قد يساعدك ذلك للتوظيف.
