بغض النظر عن مدى حبك لعملك ، فأنت ملزم بمواجهة تجعلك ترغب في الاختباء أسفل مكتبك حتى تمر اللحظة. هذه الرغبة في الاختباء وتجنب مواجهة الموسيقى ، إذا جاز التعبير ، لا تنتج عن أي شيء واحد.
ما يهز شخص واحد قد لا يهز آخر. بعض الناس يفرون عند أول علامة على الصراع ، والبعض الآخر يركضون من بناء الفريق ووقت الترابط ، والبعض الآخر لا يزال خجولًا عندما يظهر عميل غاضب أو مندوب مبيعات متهور.
على الرغم من أنه قد يكون خطوة حكيمة لتجنب المواجهة إذا كان من غير المحتمل أن يغير أي شيء ، إلا أن التجنب ليس تكتيكًا ذكيًا إذا كان قلة تصرفاتك تهدد بإعاقة أدائك.
في هذه الحالة ، عليك أن تتخلص من المشكلة وأن تتعامل معها ، والتي في كثير من الأحيان ليست سوى عقلك - وليس الموقف نفسه. فيما يلي بعض الأمثلة عما أتحدث عنه:
1. عندما تتخلف عن المشروع
أنت لا تحب مشروعك حقًا. أو أنت غارقة في ذلك. عندما تفكر في الأمر ، تشعر بالتعب ، لذلك تستمر في دفعه جانباً ، والآن أنت متخلف عن الركب.
ماذا أفعل
التوقف عن التفكير في الصورة الكبيرة ، والمنتج النهائي. بدلاً من ذلك ، فكر في خطوات صغيرة. يستعاض عن عبارة "يجب أن أكتب خطة إستراتيجية لقسمي - لاف!" بشيء أكثر استراتيجية وهضمًا: "أحتاج إلى مراجعة الخطة الأخيرة بشكل نقدي. ثم أحتاج إلى مراجعة أي بحث ذي صلة تم نشره منذ كتابة الخطة. بمجرد أن أكون في وضع جيد مع ذلك ، سأبدأ الاجتماع مع أصحاب المصلحة. "
تقسيمه مثل هذا يساعدك على أخذ وحش المشروع ووضعه في الشروط التي يمكنك العمل معها على الفور. إذا قدمت لنفسك خريطة طريق لإنجازها ، فسوف تتوقف عن التراجع وبدء خطوات كبيرة. في أي وقت تشعر فيه بالغموض ، حاول تحديد خطوة واحدة يمكن التحكم فيها لتبدأ بها ، ومشاهدتها حيث تضيف كل هذه الخطوات الصغيرة تقدمًا ملموسًا بجهدك الثابت.
ماذا سوف يحدث إذا لم تفعل ذلك
في حين أن هناك الكثير من الأسباب المشروعة التي قد يستغرقها المشروع وقتًا أطول من المتوقع - قيود الموازنة أو تغيير القيادة ، على سبيل المثال - عدم أهميتك أو فشلك في مواجهة التحديات غير مؤهلين. إذا لم تقم بإنجاز المهام ، فقد يتم التشكيك في قيمتها كموظف. الحفاظ على ذلك من الحدوث خطوة واحدة صغيرة في وقت واحد.
2. عندما يدمر زميلك الإنتاجية
لديك زميل تم نقله إلى المخيم بجوار مكتبك ، وإدخال نفسه في عملك ، مما يعوق تقدمك بشكل أساسي - غير مدرك تمامًا أنك بدأت تتضايق. ممانعتك في أن تكون وقحًا أنت تتسامح بأدب مع التدخلات.
ماذا أفعل
أنت قلق بشأن كونك يعني ، لكن من هو الشخص السيئ حقًا هنا؟ هذا العامل المشترك هو إما غير محترم وأناني أو منفرج بشكل مذهل. في كلتا الحالتين ، إنغماسه هو عمل تخريب ذاتي ، وهذا طريق لا تريد النزول إليه.
ليس هناك تفويض عالمي ليكون يعني عند وضع الحدود. أبقيها بسيطة. ابدأ الكتابة بينما هو رابض على أراضيك. دون أن تأخذ عينيك من الكمبيوتر ، قل ، "أوه ، لقد تلقيت للتو رسالة بريد إلكتروني يجب علي الرد عليها - اللحاق بك لاحقًا؟"
كن صريحا لكن لطيفا ، "أنا أكره أن أختصر الأمر اليوم ، لكن لدي موعد نهائي يلوح في الأفق". ببساطة التحديق إلى الأمام وتجنب المحادثة المباشرة عادة ما يشير إلى شخص آخر أن الوقت قد حان لتركك. يمكنك القيام بكل هذه الأشياء بابتسامة ونبرة ثابتة.
إذا كنت قد جربت الأساليب المذكورة أعلاه دون جدوى ، فإن المشكلة تستدعي إجراء محادثة مباشرة مع زميلك. اجعل الأمر واضحًا حول عملك. يمكنك أن تقول شيئًا مثل ، "أنا أصارع حقًا للبقاء في صدارة عملي ومحادثاتنا تقترب من وقتي. لقد بدأت في الحصول على أسئلة حول مشاريعي. الآن ، لا أستطيع تحمل قضاء أي وقت إضافي في الدردشة. "
ماذا سوف يحدث إذا لم تفعل ذلك
إذا لم تتخلص من التحكم في وقتك من زميلك في العمل ، فقد تبدأ في الحصول على سمعة كشخص يهمل العمل من أجل التواصل الاجتماعي. اجمع بين هذه السمعة ونقص الإنتاجية ، وسيكون لديك مدرب غاضب واحد على يديك. إذا كانت العلاقة مع مديرك أكثر أهمية من العلاقة مع زميلك الشطي ، فقم بإظهار أهميتها من خلال إيقاف عمليات الاقتحام حتى تكون الشخص الذي يمكن الاعتماد عليه والفعال الذي تريده.
3. عند الفوضى
لقد رفعت مشروعًا تسبب في حدوث صداع للآخرين أو قلت شيئًا ما لا يجب عليك فعله وإزعاج شخص ما. من الواضح أن الإغراء بالارتداد إلى مكتبك والحفاظ على الغمامة حتى الساعة 5:00.
ماذا أفعل
فوضى الناس في كل وقت. ما عليك سوى الانتباه في المرة القادمة التي تكون فيها في غرفة الاستراحة وستسمع أشخاص يشكون من حوادث زملائهم لبعضهم البعض. خطأ خاص بك وتقديم الاعتذارات اللازمة. هذه الخطوة وحدها يمكن أن تفعل المعجزات لعلاقاتك وسمعتك لأن الاعتذار الصادق قوي (ونادر!).
بمجرد أن تفعل ما تستطيع لجعل الأمور في نصابها الصحيح ، حلل الخطأ. إذا كنت على استعداد للقيام بعمل لمعرفة كيف وصلت إلى نقطة ارتكاب الخطأ وكيف يمكنك تجنبه في المستقبل ، فأنت تقوم باستثمار ذكي في نفسك.
ماذا سوف يحدث إذا لم تفعل ذلك
رئيسك لا يتوقع الكمال منك. لكنها ستراقب تمامًا الطريقة التي تتعامل بها مع الأخطاء ، لأن ذلك سيخبرها كثيرًا عن شخصيتك وإمكاناتك المستقبلية. اجعل من الواضح أنك تستحق استثمارها وأخطاءها كلها.
قد لا تحب أبدًا التعامل مع موقف غير مريح ، ولا تتطلب جميع المواقف غير المريحة اتخاذ إجراء من جانبك. في بعض الأحيان ، يكون المسار الحكيم للعمل هو مجرد الابتعاد ، أو ترك خلاف بسيط ، أو تذكير نفسك ، "هذه ليست معركتي".
لكن في بعض الأحيان ، ستكون معركتك. إذا كانت إنتاجيتك أو سمعتك أو وظيفتك على الخط ، فلا يمكنك أن تختبئ تحت مكتبك. يعد تعلم التنقل في المواقف التي تجعلك ترغب في الخروج من أجل الخروج درسًا مهمًا على المدى الطويل نظرًا لأن هذه التحديات ستنشأ طوال حياتك المهنية.
لا يجوز لك التعامل مع هذه المواقف بنفس الطريقة التي يتبعها شخص آخر أو بالطريقة نفسها الموضحة وهذا جيد. ومع ذلك ، يجب عليك معرفة كيفية معالجتها بطريقة مهنية وفعالة حتى تظل سمعتك سليمة ، وستظل إنتاجيتك مرتفعة ، ويستمر مسار حياتك المهنية على المسار الذي تريده. بمجرد مواجهة المشكلة ، يمكنك الخروج من هذه الشرائح ومكافأة نفسك للحفاظ على إطار سلمي ومثمر للعقل.
