اعتدت أن أظن أن المجندين يتمتعون بكل قوة أثناء عملية المقابلة. كل ما شعرت به حرج بالنسبة لي شعر طبيعي لهم. بعد كل شيء ، كان التحدث إلى الغرباء جزءًا من عملهم - وبالنسبة لي كان الأمر حدثًا مخيفًا حاولت تجنبه بأي ثمن.
ولكن بعد ذلك أصبحت مجندًا لفترة من الوقت وأدركت أن بعض الأشياء أثناء عملية المقابلة هي محرجة بالنسبة لصاحب العمل بقدر ما هي بالنسبة للمرشح. للمساعدة في جعلك مرتاحًا قبل مقابلتك التالية ، إليك بعض الأشياء التي يمكنني تذكرها وهي تجعلني مستيقظًا ليلا قبل الموعد المقرر لحضور شخص ما.
1. جعل الحديث الصغيرة قبل المقابلة
لقد سألني عدد قليل من أصدقائي حول كيفية إجراء حديث بسيط مع أحد المجندين لن يدمر بقية المقابلة. وفي كل مرة يسألون فيها ، اضطررت إلى قمع القليل من الضحك.
لماذا ا؟
لأن تلك المحادثات السابقة للمقابلة جعلتني متوترة. بصفتي مجندًا ، أردت التأكد من أن كل مرشح لديه كل ما يحتاجه ليكون مريحًا. وفي بعض الأحيان ، لم يكن تقديم فنجان من القهوة أو حتى مكان للجلوس طبيعيًا.
لذا ، قبل أن تتعمق في الحديث الصريح قبل المقابلة ، لا تقلق - فالاحتمالات هي أن يحاول المجند الخاص بك التأكد من أنه لا يقول شيئًا يجعلك ترغب في العمل في مكان آخر بدلاً من ذلك.
2. معرفة ما لارتداء
في الأيام التي لم أقم فيها بمقابلة في التقويم ، ارتديت قميصًا وجينزًا للعمل. وإذا لم يكن ملابسي الكاجوال يتضمن الكثير من المحملات الجرافيكية "البارعة" وأزواج من السراويل غير المناسبة ، ربما لم أكن لأقلق كثيرًا.
ولكن الحقيقة هي أن المجندين يرغبون في ترك انطباع جيد على أفضل المرشحين من جميع الزوايا ، ويشمل ذلك اختيار جماعة لا تصرخ "هذا الرجل مراهق". لذا ، بالطبع ، افعل ما بوسعك لاختيار الزي التي تتناسب مع ثقافة الشركة. ولكن في الوقت نفسه ، خذ بعين الاعتبار أنه إذا تملّك مجندك برباطه عند وصولك لمقابلتك ، فربما يرجع ذلك إلى أنه قد أكد على أنه يرتدي ملابس غير مناسبة تمامًا.
3. الرد على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك
حسنا بالتأكيد. يعتمد بعض الأشخاص على القوالب التي تساعدهم على إيصال رسالتهم بكفاءة. لكنني لم أفعل ذلك. في الواقع ، عندما وصل أحد المتنافسين إلى شاشة الهاتف ، كُتبت كل رسالة بريد إلكتروني أرسلتها.
هذه ممارسة ما زلت أؤمن بها ، وأعتقد أنه ينبغي على المزيد من المجندين أن يصنعوا أعمالهم الخاصة. لكن في الوقت نفسه ، كانت صياغة رسالة حول وضع المرشح غير مريحة حقًا. وفي كثير من الأحيان ، أعدت قراءة المسودات عدة مرات وطلبت من الزملاء مراجعتها قبل النقر على "إرسال".
يتعرض مجندو التوظيف لضغوط كبيرة ليس فقط للعثور على المرشحين المناسبين للوظائف ، ولكنهم يستهلون العملية بأكملها والتأكد من حصولهم على تجربة جيدة. لذلك أنا اخترت أكثر من ردود لا حصر لها. وفي حالات قليلة عندما اتصل بي شخص ما للاعتذار عن خطأ مطبعي ، كنت أتمنى لو أخبرتهم أنني فهمت - لأنني ارتكبت الكثير من هذه الأنواع من الأخطاء أيضًا.
4. محادثات حول الراتب
إليكم الأمر: عندما وصلت إلى المراحل النهائية من عملية المقابلة مع أحد المرشحين ، كانت لدي مجموعة من المرتبات في الاعتبار. كان الأمر متروكًا لمدير التوظيف للتفاوض مع الشخص الذي أردنا توظيفه ، ولكن عندما سأل أي شخص عن الراتب قبل ذلك ، حصلت على التشويش ولم أكن أعرف في كثير من الأحيان كيفية الرد دبلوماسيًا.
من ناحية ، كنت أعرف أننا نرغب في دفع خيارنا الأفضل قدر الإمكان. ومن ناحية أخرى ، كنت أعرف أنه لا يوجد سوى مبلغ معين يمكننا دفعه. إذا كان أحد المجندين مؤقتًا قليلاً حول التفاوض على الراتب ، فهناك فرصة لائقة أنه ببساطة لا يعرف ما يقوله - ولا يحجب المعلومات لأنه يحاول العبث معك.
نظرًا لوجود الكثير من المقابلات مع كل مقابلة ، من الطبيعي أن تتوتر قليلاً. بعد كل شيء ، هناك وظيفة على المحك. بالطبع تريد أن تجعل انطباعا جيدا على المجند. لكن في الوقت نفسه ، يريدون أن يخلقوا انطباعًا جيدًا عليك أيضًا.
وفي هذه العملية ، قد يتعثرون بسبب كلماتهم أو يفعلون شيئًا ما يجعل المقابلة بأكملها محرجة. عندما يحدث ذلك ، لا تقلق. إن المجندين بشر أيضًا ، وهم متوترون تمامًا كما تفعلون بشأن بعض الأشياء. استخدم هذه المعرفة لأخذ نفسًا عميقًا ، واسترخى ، واذهب إلى كل مقابلة تشعر بثقة أكبر. بعد كل شيء ، هذه ليست حياة أو موت ، وإنما هي محادثة ودية بين شخصين يعانيان من التوتر العصبي.
