صياغة السيرة الذاتية القاتلة أمر صعب بالنسبة لمعظمنا. إن الحديث عن أنفسنا بطريقة قوية وجذابة يميل إلى جعلنا نشعر وكأننا نشعر بالغرور مغرور ، لذلك نحن غالبا ما نبرز قدراتنا. نتشابك فيما يسمى بالقواعد الهيكلية. نسمع أننا بحاجة إلى تضمين الكلمات الأساسية "الصحيحة" ، ولكن ما هي؟ من الذي يقرر الكلمات الأكثر صوابًا ، وأي الكلمات خاطئة؟
إذا كنت مسؤولًا تنفيذيًا (أو تسعى جاهدة لتصبح واحدًا) ، فلديك مستوى إضافي من التعقيد ، وهو ليس صغيرًا: عليك أن تجعل سيرتك الذاتية "تنفيذي" ص بما يكفي حتى تتمكن من اللعب الكرة مع الكلاب الكبيرة.
إنها ليست مهمة سهلة ، ولكن إذا كنت متوجهاً إلى C-suite ، فإليك بعض النصائح البسيطة المعقولة التي ستساعدك على تحديد وضعك جيدًا.
1. إنشاء ملخص تنفيذي
دينغ دونغ ، هدف السيرة الذاتية قد مات ، خاصة إذا كنت مسؤول تنفيذي.
نعم ، نعم ، نحن نعرف. أنت حاصل على تفصيل المنحى مع سجل حافل من النجاح يبحث عن فرصة مجزية في مؤسسة متنامية تقدر شعبها. لا نحن جميعا؟ تعد ميزة "الخردة" التي تقول "لا شيء مستأنفًا" الهدف في الأعلى ، واستبدله بملخص تنفيذي صارم يضعك في وضع ملائم لأنواع الأدوار التي تتابعها.
بالنسبة إلى عملاء السيرة الذاتية التنفيذية الخاصة بنا ، نعرض عادةً أربع إلى خمس نقاط نقطية تسلط الضوء على اقتراح القيمة الشاملة للشخص (أو ، كما نسميها ، هي "ماذا في ذلك؟") الخاصة بالوظيفة المستهدفة. على سبيل المثال ، إذا كنت تسعى للحصول على دور مدير العمليات في قطاع الصناعات التحويلية ، فمن المؤكد أنك قد تستفيد من وضع نفسك كخبير في منهجية رشيق والذي أدى إلى نتائج نمو أو إيرادات كبيرة. أو إذا كنت تعرف أن المؤسسة التي تتطلع إليها تكافح ، فقد ترغب في أن تضع نفسك كمتخصص في التحول (على افتراض أنك واحد).
هذا هو الخاص الأكثر قيمة استئناف العقارات. إنها فرصتك لتضع نفسك "كواجهة في الجبهة" بشكل واضح لدور قيادتك المقبل. الاستفادة القصوى من الملخص التنفيذي الخاص بك. (إليك المزيد حول كيفية القيام بذلك بشكل صحيح.)
2. عرض التأثير المالي والتجاري ، سريع
على الرغم من أن النتائج النوعية لطيفة - ويمكن أن تساعد المراجع بالتأكيد في التعرف على نوع الشخص الذي أنت عليه - فإن صانعي القرار الذين يعملون لملء المواقع التنفيذية يبحثون عن التأثير. من غير المحتمل أن تحصل على دور تنفيذي لمجرد كونك رجل جيد. سوف يتم توظيفك لجني الأموال وزيادة النمو وخفض التكاليف وتبسيط العمليات وتحسين أداء الموظفين وتقديم أفضل.
أفضل طريقة لتوضيح ذلك على الفور أنك تعرف كيفية القيام بذلك؟ عرض النتائج. اظهر الارقام واحدة من أبسط الطرق لتحقيق ذلك هي عن طريق إنشاء قسم فرعي داخل كل وظيفة قمت بتعيينها تسمى "الإنجازات الرئيسية" أو "أهم الملامح الرئيسية." جريئة الأشياء الكمية الأكثر إثارة للإعجاب ، بحيث من السهل على الناس العثور على هذا المعلومات بسرعة.
3. تضمين قسم الكفاءات الأساسية (الذي يصرخ "تنفيذي")
هذه هي الكلمات الأساسية التي يتحدث بها الجميع دائمًا. الآن ، سأجادل بأنه إذا كنت مسؤولاً تنفيذياً ، فمن المحتمل ألا تقضي الكثير من الوقت في التقدم للوظائف بصورة عمياء عبر التطبيقات عبر الإنترنت. يجب أن تكون الشبكات. ولكن حتى لو لم تكن الكلمات الأساسية ضرورية من وجهة نظر برنامج استئناف المسح ، فلا تزال بحاجة إليها. تحتاج إلى عرض الكفاءات الأساسية التي تتحدث إلى مسؤوليتك التنفيذية.
على الرغم من أن نقاط قوتك في Excel وإشراف الموظفين قد تكون مهمة ، فهذه ليست مجالات خبرة على مستوى التنفيذيين. تريد ، بدلاً من ذلك ، تسليط الضوء على أشياء مثل تطوير الموظفين ، P & L ، إدارة التغيير ، عمليات الدمج والاستحواذ ، إعادة هندسة العمليات ، الإستراتيجية العالمية ، وما إلى ذلك. ضعها في قسم مستقل (يُسمى "مجالات الخبرة" أو "الكفاءات الأساسية") مباشرةً تحت الملخص التنفيذي. ثم ، إذا كانت لديك مهارات فنية تشعر أنها لا تزال حيوية لدورك المستقبلي؟ لاحظهم في نهاية السيرة الذاتية في قسم يسمى "المهارات الفنية".
4. اختر العناوين المميزة التي تتوافق مع دورك المستهدف
بحلول الوقت الذي تصل فيه إلى المستوى التنفيذي ، سيكون لديك بالتأكيد الكثير لتفتخر به مهنيًا. ربما لديك الكثير من الإنجازات التي تموت (من المفهوم) مشاركتها. ولكن من المهم عدم تجاوز سيرتك الذاتية التنفيذية. هذه ليست سيرة ذاتية ، إنها وثيقة تسويق. إنه مستند تسويقي تستخدمه لإغراء جمهور محدد. ومع ذلك ، يجب عليك مشاركة أبرز الوظائف التي تتوافق بشكل أفضل مع الاحتياجات أو المتطلبات المحددة للأدوار التي تستهدفها. اترك المزيج ، واترك الأشياء المهمة التي لن تهم على الأرجح إلى دورك التالي.
إذا كنت مستعدًا للعب في بطولات الدوري الكبرى ، امنح نفسك ميزة قوية في النهاية الأمامية.
انظر الجزء.
