على الرغم من أنك تحب وظيفتك اليومية ، إلا أن لديك بعض الأفكار المهمة لمشروع عاطفي جديد. أو ربما تقوم بالتوفير لرحلة كبيرة وتبحث عن التدفق النقدي خارج حياتك المهنية. أو ربما تحاول تسييل هواية تحبها.
مهما كانت الحالة ، فإن العربات الجانبية - بغض النظر عن الشكل الذي تتخذه - أصبحت خطوة ذكية من الناحية المالية والمهنية. وأذكى الناس يعرفون أن هناك بعض الأسئلة التي يجب عليك طرحها قبل الغوص إذا كنت تعمل بدوام كامل.
1. هل الزحام الجانبي مسموح به في شركتي؟
في اقتصاد بدأ فيه 39٪ من جيل الألفية العاملة أزعجهم الخاص ، يدرك أرباب العمل الأذكياء أن الحظر على المشروعات الخارجية يمكن أن يخنق الإبداع ، ويدفع الموظفين إلى العمل تحت الأرض ، ويخلق ثقافة من عدم الثقة. إنهم يعلمون أيضًا أنهم سيخسرون حقًا أشخاصًا متميزين حقًا. بعد كل شيء ، يتطلب الأمر بعض الجهد الجاد لإضافة المزيد من العمل إلى صحنك عندما يمكنك قضاء أمسياتك في التسكع بدلاً من ذلك.
ولكن قبل المضي قدمًا ، تحتاج إلى إجراء مسح ضوئي للطباعة الدقيقة للعقد الخاص بك ودليل الشركة للتأكد من أنك بصحة واضحة. اقرأ بعناية للتأكد من عدم وجود تضارب محتمل في المصالح (المزيد حول هذا أدناه!) أو سياسات محددة مثل بند غير منافس. ابحث على وجه التحديد عن الأقسام التي تناقش المدة التي يطبق فيها غير المتنافس ، ونوع العمل الذي يُمنع من القيام به ، وما إذا كان غير المتنافس إقليمياً أم لا.
إذا لم تقم بذلك ، فيمكنك إعداد نفسك للحصول على النيران أو ما هو أسوأ من ذلك. ما لم يكن صخب جانبك في نفس خط العمل تمامًا مثل عملك اليومي ، فربما لن يكون ذلك مشكلة - ولكن من الأفضل أن تكون في مأمن من آسف.
2. كيف أعرف ما إذا كان هناك تضارب في المصالح؟
تتمثل الطريقة البسيطة التي لا تحتاج إلى أي فوضى لتجنب أي تضارب محتمل في المصالح في عقد اجتماع مع الموارد البشرية أو ممثل شركتك القانوني.
ليست هناك حاجة للدخول في تفاصيل حول العملاء ، أو حجم مشاريعك ، أو ما يدفعونه لك. ولكن المتهدمة السريعة للمعلومات الأساسية ستساعدك في تجنب بعض المآزق الرئيسية ، مثل سرقة عملاء شركتك أو سرقة الملكية الفكرية عن غير قصد أو استخدام مواردهم على أزعج جانبي (نعم ، بما في ذلك جهاز الكمبيوتر المحمول الذي تم إصداره بواسطة العمل والذي تجلبه منزل لمشاهدة نيتفليكس على).
3. هل يجب أن أخبر مدربي؟ شركتي؟ HR؟
إذا كان ما تنوي القيام به مسموحًا به من قِبل شركتك ، فلا يوجد سبب يدعو بالضرورة إلى الكشف عن الزحام الجانبي. ولكن على الرغم من أنه ليس من الضروري من الناحية القانونية إخبار الأشخاص ، فمن المرجح أكثر من خلال وسائل التواصل الاجتماعي أن يكتشف أحد زملائك في العمل.
إذا كان مكتبك مكتبًا يمكن أن يؤدي فيه اكتشاف Facebook إلى محادثة حرجة مع رئيسك في العمل ، فاحفظ نفسك مقدمًا من خلال إعطائهم رؤوسًا مفادها أنك تعمل على شيء خارج المكتب.
اغتنم هذه الفرصة لتوضيح كيف ستفيد المهارات التي تكتسبها من صخبك صاحب العمل أو فريق المشروع أو الشركة على الطريق. إن الترويج لمشروعك الجانبي بهذه الطريقة سيخفف من مخاوف مشرفك من أن تشعر بخيبة أمل تجاه عملك ويجعله يركز عليها على قيمة روحك في تنظيم المشاريع. من يدري ، ربما لديهم بعض النصائح المفيدة أو الاتصالات المحتملة.
لن يؤدي ذلك إلى تخفيف أي قلق قد تشعر به حيال القيام بشيء متستر ، ولكنه سيمنع أيضًا مشرفك من الشعور بأنك غير أمين أو مظلل به. آخر شيء تريده هو إلقاء اللوم على خطأ حديث على حقيقة أنك غير مركز.
4. كيف يمكنني أن أوضح لمديري أنني ما زلت 100 ٪ في وظيفتي الحالية؟
اعتمادًا على من تتحدث معه ، يمكن أن يأتي مصطلح "الزحام الجانبي" ككلمة قذرة. رغم ندرة هذه الأيام ، لا يزال هناك من يعتقد أن الموظف لن يتمكن من بذل قصارى جهده في وظيفة من تسعة إلى خمسة مع التركيز أيضًا على مشروع تجاري بدوام جزئي. ذلك من خلال امتلاكك لمشروع جانبي ، فأنت تخون رب عملك بطريقة ما.
أفضل طريقة لتهدئة رئيسك في العمل هي الحصول على هذا "الأولي ما أعمله في المحادثة" وأؤكد له التزامك. ثم ، وضع حدود صارمة لنفسك والتمسك بها. ضع في اعتبارك أنه بعد هذه المناقشة ، قد يتم عرض أدائك في العمل تحت المجهر ، لذلك عليك أن تكون على يقين من أنك في الوقت المناسب للاجتماعات ، وتجاوز المواعيد النهائية ، وإطلاق النار بشكل عام على جميع الاسطوانات.
وتعرف على هذا: لا يوجد مشرف ، بغض النظر عن مدى انفتاحه أو عدمه على مشروعك - سيسعدك إذا قاموا بإلحاقك بالعمل في مشروعك التجاري في أوقاتهم ، خاصة إذا كنت لا تصل إلى جميع أهدافك في العمل.
قد يكون الأمر مرهقًا ليوم كامل ، ثم يستدير للعمل على صخب جانبك طوال الليل. ولكن نظرًا لأنه قد يكون وسيلة مجزية لاكتساب مهارات قيّمة أو تكملة دخلك أو تشعرك بالرضا ، فيجب أن تحاول تحقيق ذلك. لأنه إذا قمت بكل ما سبق - تحقق للتأكد من أنك لا تفعل أي شيء غير أخلاقي أو غير قانوني وتتحدث إلى رئيسك في العمل - فلا يوجد شيء يمنعك حقًا.
