يا حلوة ، صيف حلو. هي احتمالات ، هو وقت من العام عندما حزمت جدولك الاجتماعي. لكن حياتك المهنية؟ حسنا ، هذا يبدو بطيئا بعض الشيء.
المكتب أكثر هدوءًا من المعتاد ، وذلك بفضل العطلات المختلفة التي خطط لها زملائك. غالبًا ما يتم نقل اجتماعاتك من غرفة مؤتمرات مزدحمة إلى فناء مشمس في الهواء الطلق في مقهى محلي. سيتم التخلي عن قائمة المهام الخاصة بك مبكرًا بعد ظهر يوم الجمعة لصالح الهروب من مكتبك والاستمتاع بالطقس.
ولأسباب كهذه ، يعمل الكثير من الأشخاص على افتراض أن الصيف هو وقت فظيع للبحث عن عمل - وهم يعتقدون أن الشركات تتوقف مؤقتًا عن التوظيف لتلك الأشهر الأكثر دفئًا.
ولكن هل هذا صحيح بالفعل؟ هل يجب أن تضع مطاردةك لشغل منصب جديد في الانتظار حتى يتداعى السقوط؟
لقد قمت بالاتصال بجنيفر فارس ، أحد كبار المجندين في Vanguard ، للحصول على المعلومات ، والإجابة على هذه الأسئلة ، وفضح بعض تلك الخرافات الشائعة التي سمعتها عن البحث عن وظيفة خلال فصل الصيف.
هل التوظيف يتباطأ حقًا في الصيف؟
الجواب القصير: بالتأكيد لا.
"الحقيقة هي أن المجندين ومديري التوظيف لا يحصلون على خدماتهم في الصيف ، والشركات لا تتوقف عن عملياتهم" ، يوضح فارس ، "الصيف هو وقت رائع للبحث عن عمل".
بينما يعترف فارس أن هناك بعض المناصب التي تتبع دورة توظيف معينة والتي ستجعل شهورًا معينة أكثر ثراءً من غيرها ، إلا أن هذا لا يعني أنه يجب عليك أن تتخلى عن البحث عن وظيفة حتى تدور حولك.
حتى الآن هو الوقت المناسب مثل أي لمواصلة البحث عن دورك المقبل. في الواقع ، إذا كانت الأسباب الأربعة التالية أي دليل ، فقد يكون هذا في الواقع أفضل وقت لمواصلة البحث.
1. هناك منافسة أقل
فكر فقط: إذا افترض الجميع تلقائيًا أن الوقت مناسب جدًا للتقدم لشغل وظيفة مفتوحة ، فسيكون لديك عدد أقل من الناس يرمون قبعاتهم في الحلبة خلال ذلك الوقت. وعندما تكون الوقوف خارج بحر المنافسة قد يمثل تحديًا هائلاً يجب التغلب عليه ، فكلما استأنفت عددًا أقل من ذلك في هذه الكومة ، كانت فرصك أفضل!
في الواقع ، أشارت بيانات التوظيف لمدة 10 سنوات إلى أن شهر ديسمبر كان في الواقع أبطأ شهر بالنسبة للتعيين. ولكن واحدة من أفضل أشهر لتقديم طلب للحصول على وظيفة؟ يونيو - شهر الصيف.
لذا ، استمر واستمر في تكييف سيرتك الذاتية وصقل خطاب الغلاف الخاص بك - حتى عندما تعتقد أن أي شخص آخر يأخذ قسطًا من الراحة. بينما يخططون لقضاء عطلاتهم المقبلة ، عليك التخطيط لحركتك المهنية القادمة.
2. مديري التوظيف في كثير من الأحيان أقل مشغول
نعم ، أنت ملزم بمواجهة عدد قليل من رسائل البريد الإلكتروني خارج المكتب من مديري التوظيف (مهلاً ، يحق لهم الإجازات أيضًا!). ولكن ، خلال ساعات العمل العادية؟ غالبًا ما يكونون أقل انشغالًا - مما يتيح لهم مزيدًا من الوقت للتنقل بين المتقدمين.
"يمكن للعديد من المرشحين الاستفادة من التوظيف في الصيف ، حيث أن مديري التوظيف الذين يقابلونهم لا يشاركون مشاركة كبيرة في المشاريع المتعلقة بنهاية العام أو موسم الضرائب" ، يشارك فارس.
أقل ما لدى مدير التوظيف على اللوحة الخاصة بهم يعني المزيد من الوقت والاهتمام الذي يمكن أن يولوه لملء أي وظائف مفتوحة - مما يعني أن التطبيق الخاص بك يحظى بفرصة أفضل لمراجعته على الفور إلى حد ما (بدلاً من دفعه باستمرار إلى الموقد الخلفي).
بحاجة الى بعض المساعدة مع استراتيجية البحث عن وظيفة؟
أخبار رائعة! نحن نعمل مع الكثير من الخبراء الذين يقومون بذلك.
التحدث إلى المدرب الوظيفي اليوم
3. سيكون لديك وقت أسهل يسأل عن إجازة
كنت دائمًا متحمسًا لإجراء مقابلة مع أحد الوظائف التي تهتم بها. لكن الأمر لا يستغرق وقتًا طويلاً حتى يبتلع الذعر ، كيف تفسر غيابك لرئيسك في العمل ، دون رفع أي أعلام حمراء؟
"قد يكون لدى المرشحين وقت أسهل في طلب إجازة لمقابلته ، حيث أن PTO في الصيف متوقع وشائع" ، ينصح فارس.
إن مواصلة البحث عن وظيفة الآن يعني أنك ستكون قادرًا على الانقطاع في منتصف فترة بعد ظهر يوم من أيام الأسبوع - دون وضع أي إنذارات أو نسج شبكة متشابكة من الأكاذيب أو الاعتماد على عذر طبيب الأسنان القديم.
4. اتصالات الشبكات أكثر استعدادا للقاء
من المقابلات الإعلامية إلى محادثات القهوة غير الرسمية ، ستكون شبكتك ميزة كبيرة لك عند البحث عن وظيفة.
الاخبار الجيدة؟ يبحث الأشخاص غالبًا عن أي نوع من العذر للخروج من المكتب خلال فصل الصيف - خاصة في أغسطس ، عندما يكون كل شيء بطيئًا للغاية.
لذلك فإن طلبك للالتقاء مع أحد معارفك الجدد أو أحد الزملاء القدامى سوف يشعر بأنه أقل عبئًا أو مشاحنات وأكثر مثل فرصة مرحب بها - مما يعني أنه سيكون لديك وقت أسهل بكثير لتكوين بعض العلاقات وتوسيع شبكة اتصالاتك المهنية .
أعتقد أن الصيف هو وقت بطيء سيء السمعة لإيجاد وظيفة جديدة؟ فكر مرة اخرى. حتى الخبراء يقولون إن الوقت مناسب لك كأي وقت لمواصلة البحث.
ويختتم فارس قائلاً: "يبحث مديرو التوظيف عن أفضل المواهب الآن" ، وقال "إذا كان لديهم أي فرصة ، فإنهم لا ينتظرون التوظيف".
لذا ، بدلاً من أخذ الفجوة ، استمر في تكريس نفسك للعملية (مهلا ، هذا الدليل الشامل يمكن أن يساعد!) حتى يمكن أن تزداد مهنتك مع الطقس.
