أعرف مقدار الضغط الموجود للعثور على وظيفة عندما لا تستطيع تحمل أزعجك الحالي ، وأتفهم أيضًا مدى إغراءك أن تأخذ المغري الأول الذي عرضته عندما لا يكون لديك وظيفة. وأنا أعلم أنه عندما تكون في كلتا الحالتين ، من السهل تجاهل الخطوة المهمة المتمثلة في البحث عن كل شركة تفكر في التقدم للعمل بها. ومع ذلك ، بقدر ما قد يبدو الموقف لديك ، هناك بعض الفرص الكبيرة التي ستفوتها إذا لم تحفر بعمق أكبر.
فيما يلي عدد قليل من أكبرها:
1. أنت في عداد المفقودين الاتصالات المحتملة للشركة
هذا ليس بالضبط ما فكرت به في وقت مبكر من حياتي المهنية ، ولكن بمجرد أن فعلت ، أصبح الأمر واضحًا إلى حد ما. عندما ترسل سيرتك الذاتية بشكل عشوائي دون إجراء أي بحث عن الشركات التي تتقدم بطلب للعمل بها ، فإنك تفتقد أيضًا فرصة معرفة ما إذا كان لديك أي اتصالات بتلك الشركات. هذه الروابط يمكن أن تحصل على قدمك في الباب.
لذلك ، إليك عملية من خطوتين لجعل البحث عن شركة واتصالاتك المحتملة بالمنظمة أمرًا سهلًا إلى حد ما. الخطوة الأولى هي ببساطة إعداد قائمة بالشركات التي يحتمل أن تكون مهتمًا بها. والخطوة الثانية هي بنفس البساطة: انتقل إلى LinkedIn وابحث عن هذه الشركات. ستحدد بسرعة الاتصالات التي قد تكون لديك وستكون قادرًا على إيقاف تشغيل رسالة. سيبدو شيء هكذا:
قد يبدو هذا كعمل إضافي ، لكن كما لاحظت ، هذه الملاحظة بسيطة ومباشرة. السيناريو الأسوأ؟ يتم تجاهلها.
2. أنت (ربما لا) تقوم بتخصيص خطاب التغطية الخاص بك
قبل بضع سنوات ، لم يكن LinkedIn مفيدًا تمامًا كما هو اليوم. في الحقيقة ، قيل لي في وقت مبكر من حياتي المهنية إن توجيه خطاب تغطية إلى "Dear Hiring Manager" كان رهانًا أكثر أمانًا حتى من توجيهه إلى المدير التنفيذي. كانت تلك نصيحة سيئة ، ولأن الكثير من الشركات تجعل من السهل معرفة المزيد عن موظفيها ، فهي نصيحة سيئة للغاية الآن.
قد يبدو العثور على جهة اتصال في إحدى الشركات لمعالجة خطاب التغطية الخاص بك بمثابة الكثير من العمل. ولكن ، هذا هو الشيء: غالبًا ما تخبرك أوصاف الوظيفة بمن ستقوم بالإبلاغ عنه ، ويجعل LinkedIn من السهل إلى حد ما مطابقة لقب مع إنسان حقيقي. إذا لم تتمكن من العثور على جهة اتصال لسبب ما ، فيمكنك التحقق من صفحة معلومات عنا. وإذا لم تتمكن من العثور على الشخص الذي تعمل به ، فربما لا يزال بإمكانك العثور على رئيس قسم أو نائب رئيس مرتبط. تعرف على هذا: أي اسم أفضل من عدم وجود اسم لأنه يظهر أنك استغرقت وقتًا للعثور عليه.
3. أنت لا تعطي لنفسك فرصة لمعرفة ما إذا كنت تريد فعلا للعمل هناك
هذه ، على ما أعتقد ، هي أكبر فرصة ضائعة عندما تتخطى البحث عن شركة. أحصل على مدى إحباط عملية البحث عن عمل طويلة ، خاصةً إذا كنت بحاجة حقًا إلى الهبوط في أجندة جديدة في أسرع وقت ممكن. ولكن ، إذا كنت لا تأخذ الوقت الكافي لتعلم شيء أو شيئين عن مكان ، دعنا نواجه الأمر ، فستقضي الكثير من الوقت ، قد لا تتعلم تلك المعلومات الحيوية المحتملة إلا بعد فوات الأوان.
قد تفكر ، "نعم ، هذا صحيح ، لكنني لا أعرف حقًا ما أريده في شركة." يوجد حل لذلك ، ومثل الحلول الأخرى التي ناقشناها ، فهي واضحة إلى حد ما. أخرج قطعة من الورق وأمسك بقلم. بعد ذلك ، اكتب ثلاثة غير قابلة للتفاوض حول شركتك التالية تعتقد أنها ستؤثر على قبول العرض أو عدم قبوله. قم بربط هذه القائمة بمكان ستراه كل يوم والرجوع إليه كلما كنت تفكر في وظيفة. إن قيامك بإرفاق هذه القائمة المادية بمساحة عملك الفعلية سيكون بمثابة تذكير دائم بأنه يجب عليك إجراء القليل من البحث قبل إرسال الطلب.
قد تفكر ، "هذا مجنون ، ولدي وظائف للتقدم بطلب للحصول عليها ، وليس لدي وقت لكل هذا!" ولكن ، في الوقت نفسه ، ربما تعرف في أعماقي أنك تقوم بنفسك بالأذى من خلال حرمانك من الفرص التي تمت مناقشتها هنا. نعم ، يجب الإشادة بمبادرتكم لإيجاد وظيفة جديدة. ولكن يجب أن تبحث أيضًا عن حفلة ستحبها في شركة ستحب العمل فيها.
