"خذ المزيد من المخاطر!" هو أمر شائع هذه الأيام. يتم تشجيع الناس من جميع الأعمار من قبل أقرانهم وأصحاب العمل على حد سواء على البقاء من الركود - لمزجها ، لتجربة أشياء جديدة! - كل ذلك باسم تشجيع الابتكار ، والعثور على شغفك ، وجعل الأشياء الكبيرة تحدث في حياتك المهنية.
يتم تشجيع المخاطرة. ولكن الأمر كذلك هو الولاء ، وبناء علامتك التجارية وسمعتك من خلال أداء وظيفتك بشكل جيد ، وبطبيعة الحال - دفع فواتيرها. كيف من المفترض أن تخاطر ثم ، مع التأكد أيضًا من أنك لا تضع نفسك في مهنة أو خراب مالي؟
يقول راشيل كيم ، خبير الاستراتيجيات الوظيفية والمدرب في شركة المقرض الرائدة على الإنترنت والشركة المالية الحديثة SoFi ، "عليك إدارة هذه المخاطر". "لكننا نعتقد أن الاتجاه الوظيفي يتجه نحو تحمّل الأشخاص لمخاطرهم الخاصة ، قبل أن يخاطروا بفقدان وظائفهم في سوق غير مستقرة".
هناك الكثير من الأسباب التي تجعل الأشخاص لا يقومون بتجربة أكثر عندما يتعلق الأمر بسبل عيشهم ، ولكن معظمهم ينبع من الخوف: الخوف من الفشل ، الخوف من النقد ، الخوف من المجهول. ولكن هناك جانب آخر للعملة المعدنية أيضًا - إمكانية إتاحة الفرصة للتعلم والنمو من خلال المخاطرة. مع العلم أن هذا هو الوقت المناسب للاسترخاء ، والخروج من منطقة الراحة الخاصة بك ، وتجنب خوفك للمراهنة على جني ثمار هائلة بالفعل.
ربما تكون قد سمعت بعض الأفكار الشائعة لمزج الأشياء ، مثل بدء صخب جانبي أو أخذ بضع فصول عبر الإنترنت - وهذه طرق رائعة لاتخاذ الخطوات الأولى نحو تحقيق أهداف حياتك المهنية دون وضع الكثير على المحك.
لكن ماذا هناك؟ قليلا جدا ، في الواقع! فيما يلي بعض الطرق لجعل تلك المخاطر الكبيرة تشعر بأنها غير قابلة للتنفيذ.
1. شبكة للفرص الجديدة تحت أنفك
نقل الإدارات ، والانتقال إلى مدينة أخرى (أو بلد!) ، أو الاتصال عن بعد مرة واحدة في الأسبوع - هناك فرص لا تعد ولا تحصى لتغييرها في مكان عملك. والمخاطر الكامنة في تلك التغييرات الكبيرة ، سواء أكنت تبحث عن أزعج جديد في التسويق أو تستعد لمدربك على العمل عن بعد ، يمكن تخفيفها من خلال العلاقات القائمة بالفعل.
يقول كيم: "منذ اليوم الأول ، نوصي بأبسط الخطوات في العمل: ابتسم وقدم نفسك للجميع". "تعرف على الآخرين وماذا يفعلون ، لكن افهم أيضًا من هم الأشخاص. بناء الجسور حتى تتمكن من الحصول على فرص جديدة ، وبناء دعاة لدعم التحولات ، وطلب الظل مشروع ، وهلم جرا. "
وإذا لم يكن لديك بعد علاقات جيدة بين المكاتب؟ ابدأ الآن. استخدم التكنولوجيا لصالحك - تواصل مع الزملاء على LinkedIn وابدأ المحادثات بناءً على خلفيتهم واهتماماتهم. انفتح حول من أنت وما تهتم به ، ولكن كن مبدعًا أيضًا حول كيفية دعم الأشخاص من حولك.
بمجرد القيام بذلك ، من المحتمل أن تجد أنك لا يقتصر على الفرص الجديدة فحسب ، بل أيضًا على المشورة والتعليقات المفيدة التي ستدعمك وتشجعك وأنت تخاطر في عملك - في شركتك الحالية حتى في دورك الحالي وطوال حياتك المهنية.
2. تصميم الوظيفة التي تريدها
أو بعبارة أخرى ، خاطر بتجربة شيء جديد في المكان الذي يرسل لك بالفعل هذا الراتب الثابت. ابدأ بالسؤال: ماذا تريد شركتي؟ ثم: كيف يمكنني استخدام نقاط قوتي واهتماماتي لسد تلك الحاجة؟
هذه هي مهارة تنظيم المشاريع التي تحبها معظم الشركات. أنت تحل مشكلة وتوفيق بين عملك ومهاراتك. إنه الفوز لك ولصاحب العمل الخاص بك!
في حين أنه من السهل إلى حد ما معرفة أين تحتاج شركتك إلى مزيد من الدعم ، إلا أنه ليس من السهل دائمًا تحديد ما تريده بالضبط. في مثل هذه الحالات ، يوصي كيم بمحاولة كتابة بيان مهمة شخصية ، أو الأفضل من ذلك - اللجوء إلى دعم حزب غير متحيز ، مثل المدرب المهني.
"إن المدرب الجيد حقًا يسأل أسئلة جيدة لمساعدتك في التفكير من خلال شخصيتك ، وما هي نقاط قوتك ، وماذا تريد" ، كما أوضحت. "يرى مدرب رائع ما يمكنك رؤيته ، وسيقومون بتدريبك حتى تصدق ذلك بنفسك أيضًا. إنها تساعدك على إجراء اتصالات خارجية وداخلية - بين كيف ترى نفسك وما هي إمكانياتك. "
لهذا السبب ، تقدم SoFi الإستراتيجية المهنية وخدمات التدريب لأعضائها ، وتوجيههم نحو الفرص التي تعزز شغفهم وسلامتهم المهنية. سواء كنت تعمل مع مدرب أم لا ، بمجرد أن تكون واضحًا بشأن العمل الذي يمكنك القيام به في العالم ، يمكنك توصيل ذلك باحتياجات شركتك وتصميم موقع يناسبك كليهما.
بمجرد معرفة ذلك ، صُنع خطوة لمديرك تبرز فوائد هذا الدور الجديد لك وللشركة. أكد التزامك بعملك ونمو الشركة ، وحدد طرقًا محددة يمكن لهذا الدور الجديد أن يحل بها مشكلة أو يعزز النتيجة النهائية.
في نهاية اليوم ، ما هو أسوأ ما يمكن أن يقولوه؟ شكرا ، ولكن لا شكرا؟ ستظل أكثر وضوحًا بشأن العمل الذي تريد القيام به ، وربما تكون مستعدًا للمخاطرة في القيام بهذا العمل في مكان آخر!
3. تخطي البقاء. حاول "Shadowcation" بدلاً من ذلك
يعتبر تظليل شخص ما طريقة رائعة أخرى لمحاولة مهنة مختلفة دون الاضطرار إلى ترك وظيفتك الحالية. يمنحك نظرة واقعية حول ما يشبه فعله في الواقع ، فقد تجد أنه ليس كل ما تصاب به ، بمجرد أن تمشي (حرفيًا) بضعة أميال في تلك الأحذية المهنية الجديدة. إن تظليل شخص ما في منصب جديد أو مهنة مختلفة سيساعدك على توسيع شبكتك ، ليوصلك بأشخاص يقومون بالفعل بالعمل الذي تريد متابعته.
ابدأ بالتماس فرص التظليل كما تفعل فرص العمل: انتقل إلى شبكتك أو ابحث واتصل بالأشخاص الذين تعجبهم في الصناعة التي تهتم بها. أرسل رسائل بريد إلكتروني إلى جهات الاتصال المناسبة تشير إلى من أنت وما هي خلفيتك ولماذا أنت أحب أن ظلهم ومتى. أخبرهم أنك منفتح على أي وقت يناسبك بشكل أفضل ، ويسعدك أن يعمل على جدولهم.
ثم ، امسح الجدول الزمني الخاص بك. استخدم بضعة أيام شخصية "للتظليل" بدلاً من "staycation" ، مما يضمن أن مديرك وزملائك في العمل سيعرفون أنك غير متصل وغير متاح.
يشبه إلى حد كبير مقابلة العمل ، قم ببحثك قبل الظهور ، والتعرف على الصناعة والشركة والشخص الذي ستحجبه. يمكنك الاستعداد لأسئلة محددة لديك حول كل منها ، ولكن تأكد من أنك لا تطرح أسئلة يمكنك الإجابة عليها بسهولة مع القليل من Googling. وبدلاً من متابعتها على مدار اليوم (أو الأسبوع) ، تقدم بالمساعدة! اطلب تعيينات محددة يمكنك إكمالها والاجتماعات التي قد تتمكن من المشاركة فيها.
أخيرًا ، يمكنك قضاء بعض الوقت في نهاية الظلال لديك في مراجعة تجربتك مع الشخص الذي تظليله ، ومراجعة أي أسئلة للمتابعة وطلب التعليقات على أدائك الخاص. بالطبع ، لا تنس إرسال ملاحظة أو هدية صغيرة من الشكر ، والبقاء على اتصال مع الاتصال الخاصة بك! قد تكون هذه بداية لعلاقة مهنية جديدة.
4. وزن التكاليف
يقول كيم: "إن متابعة شغفك أمر مهم ، لكن الاهتمام بمسؤولياتك هو الآخر". "في SoFi ، نريد أن يشعر الناس وكأنهم يخاطرون" جيدًا "."
أفضل طريقة للشعور بالراحة مع المخاطرة التي تتعرض لها هي حساب مدى خطورة ذلك ووضع خطة لإدارة ذلك الخطر. ما سوف يكلفك في الواقع؟ إذا كنت تفكر في تغيير المهن ، على سبيل المثال ، فكر في: ما هو دخلي المتوقع إذا بقيت؟ ما هو الدخل المتوقع لي إذا قمت بالتبديل؟ أو ربما تعتقد أنك بحاجة إلى ترك عملك للعثور على شغفك. فكر في: كم شهر أعتقد أنني سأحتاج إلى الإقلاع (وكم سأكون في السيناريو الأسوأ)؟ ما مقدار مدخراتي التي يتطلبها الغمس؟
لدى SoFi حاليًا أداة "العائد على التعليم" التي تساعد الأعضاء على حساب العائد المالي لشهادتهم ، ويعمل الفريق أيضًا على أداة الرواتب ، استنادًا إلى عدد كبير من المعلومات المتعلقة بالمرتبات المتعلقة بالدرجات ، والموقع ، والصناعة في قاعدة بيانات الملكية الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك ، تقول كيم إنها وتوصي المدربين المحترفين الآخرين في SoFi دائمًا بإضافة مجند إلى شبكتك كحزب غير متحيز سيساعدك على فهم الآثار المالية المترتبة على خطوة معينة. "سوف يعطونك الأرقام الحقيقية"
ولكن هناك أيضًا ، ربما ، عدد أكثر أهمية من المال يجب مراعاته عند التخطيط لمخاطرة مهنية: ما هو "ROR" أو "العائد على المخاطرة"؟
يقول كيم: "هناك الكثير الذي يجب مراعاته أكثر من المرتب". "في كثير من الأحيان ، يتحمل الناس مخاطر وظيفية للعثور على مزيد من السعادة والمعنى ، وليس المزيد من المال. تذكر ما تتخلى عنه إذا كنت لا تخاطر بهذا الخطر - لماذا تعتبره في المقام الأول؟ حتى لو فشلت ، ماذا تكسب؟ إذا كنت لا تخاطر ، فما الذي فقدته؟ هذه هي التكلفة الحقيقية ".
من خلال التخطيط للمستقبل ، وضرب هذه الأرقام ، والتفكير في ROR الخاص بك الآن ، سيكون لديك بالفعل إجابة على "ما هو أسوأ ما يمكن أن يحدث؟" ويمكنك وضع خطة للتغلب عليها أو الاستعداد لها ، مثل توفير المال لتقليل المخاطر ويقلل من خوفك. سيكون لديك أيضًا فهم أوضح لـ "ما هو أفضل ما يمكن أن يحدث؟" - مما يمنحك المزيد من الحافز لتجاوز المخاطر. مهما فعلت ، لن يبدو محفوفًا بالمخاطر عندما تخطط للمستقبل.
يقول كيم: "في نهاية اليوم ، لا تدع الكمال يكون عدو الخير". "في بعض الأحيان ، عليك فقط البدء وبعد ذلك ستكتشف ذلك".
بالتأكيد ، هناك فرصة لن تؤدي مجازفتك إلى ثمارها ، ولكن إذا تعاملت معها بعناية وتخطيط ، وإذا كنت تؤمن بقدرتك على النجاح في شيء جديد ، فمن المحتمل أن ترى مكافآت احترافية أكبر من أي وقت مضى يعتقد ممكن.
