قد يكون عرض العمل الذي يأتي مع قائمة طويلة من امتيازات الشركة مقنعا جدا . وقت عطلة غير محدود؟ التنظيف الجاف في الموقع؟ طعام مجاني طوال اليوم ، كل يوم؟
أرني مكان التوقيع!
ولكن بقدر ما قد تبدو الامتيازات ، فقد يكون لدى البعض سلاسل متصلة يمكن أن تؤثر في كيفية الاستفادة منها (وحتى إذا كنت).
هذا لا يعني ، بالطبع ، أنه يجب عليك تجنب العمل في شركة تقدم لهم - هذا يعني فقط أنه يجب عليك أداء واجبك قبل اتخاذ أي قرار متعلق بالوظيفة بناءً عليها. لذا ، قبل التوقيع على الخط المنقط ، إليك إيجابيات وسلبيات بعض الامتيازات الشائعة.
1. الرسوم الدراسية السداد
بروح التعليم المستمر ، ستقدم الشركات أحيانًا المساعدة في التعليم للصفوف عبر الإنترنت أو في الكليات المحلية.
لماذا يمكن أن تكون كبيرة
إذا كنت تريد طريقة لتعزيز حياتك المهنية أثناء عملك ، فهذا يبدو كخيار مثالي. يمكن أن تختار لكسب ماجستير في إدارة الأعمال أو ببساطة تأخذ فئة الترميز هنا أو هناك. في كلتا الحالتين ، مع درجة إضافية ، أو شهادة ، أو حتى مجرد عدد قليل من الطبقات تحت الحزام الخاص بك ، يمكنك وضع نفسك للتفاوض في طريقك إلى دور أعلى أو راتب أفضل - أو حتى الشيء الكبير التالي.
لماذا يجب أن تفكر مرتين
تتطلب بعض الشركات أن تكون الفئات التي تلتحق بها ذات صلة بحياتك المهنية الحالية أو المتوقعة. مما يعني أنه قد يكون بيعًا صعبًا (على الرغم من إمكانية ذلك ، إذا كنت تقوم بوضعه بشكل صحيح) إذا كنت حاليًا في خدمة العملاء ولكنك تريد أن تأخذ بعض فئات التسويق للانتقال إلى قسم آخر. لذا ، إذا كان هذا بمثابة قرعة كبيرة بالنسبة لك ، فمن الجدير أن نسأل الأشخاص الذين تتحدث معهم أثناء عملية المقابلة متى وكيف استفادوا من الفائدة.
علاوة على ذلك ، سترغب في قراءة النسخة الدقيقة. تتضمن الشركات في بعض الأحيان نصًا يشترط عليك أن تظل عاملًا في الشركة لفترة معينة من الوقت بعد استخدام هذه الميزة. إذا لم تفعل؟ أنت مجبر على سداد بعض أو كل الرسوم الدراسية. (شركتي ، على سبيل المثال ، تطلب منك أن تدفع 100 ٪ إذا تركت في غضون سنة أو 50 ٪ إذا تركت في غضون عامين.)
2. الجمع بين المرضى ووقت العطلة
بدلاً من امتلاك ، على سبيل المثال ، أسبوعين لقضاء الإجازة وأسبوعًا من الوقت المرضي ، سيمنحك هذا الاستحقاق ما مجموعه ثلاثة أسابيع من الإجازة المدفوعة (PTO) لاستخدامها في أي وقت تحتاج فيه إلى يوم عطلة.
لماذا يمكن أن تكون كبيرة
من دون الاضطرار إلى التمييز بين الوقت المرضي ووقت الإجازة ، يمكنك الوصول تقنيًا إلى أيام عطلة أكثر مما لو كنت خلافًا لذلك - خاصةً إذا كنت أحد هؤلاء الموظفين الذين نادراً ما ينادي المرضى. حان الوقت للتخطيط لرحلة استراحة الربيع الكبيرة!
لماذا يجب أن تفكر مرتين
من المفهوم أن جاذبية المزيد من أيام العطلة قوية. إذا كان لديك الخيار بين استخدام أيام PTO الخاصة بك لقضاء عطلة أو استخدامها للبقاء في المنزل المرضى ، فمن المحتمل أن تميل نحو vacay. مما يعني أنك - وجميع زملائك في العمل - ستكون أكثر عرضة لجذب نفسك إلى المكتب عندما تسعل أو تعطس أو تستنشق ، أو ما هو أسوأ.
ما هو أكثر من ذلك ، إذا انتهى بك المطاف إلى استخدام كل من PTO الخاص بك لقضاء العطلات ومن ثم تمرض ، وربما كنت تبحث عن إجازة غير مدفوعة الأجر.
3. وقت عطلة غير محدود
المزيد والمزيد من أرباب العمل يقدمون وقت عطلة غير محدود. تتمثل الفكرة في أنك حر في الإقلاع بالقدر الذي تريده ، طالما أنجزت عملك. في النهاية ، تبحث الشركة عن النتائج - بغض النظر عن عدد الساعات التي تقضيها في المكتب.
لماذا يمكن أن تكون كبيرة
اه ، مرحبا ، عطلة غير محدودة؟ لا حاجة إلى تفسير. جلب على الشاطئ و piña coladas!
لماذا يجب أن تفكر مرتين
مع عدم وجود إرشادات حول إجازة ، يمكن للموظفين البدء في التساؤل عن مقدار وقت الإجازة المقبول حقًا. إنهم لا يريدون أن يبدوا وكأنهم متهرب من المجموعة أو يخاطرون بالخسارة في عرض ترويجي لأنهم أخذوا أيام عطلة كثيرة جدًا. وهكذا ، قد يستغرق هؤلاء الموظفون أيام إجازة أقل مما يحتاجون إليه. (يبدو الأمر مجنونًا - لكن فقط تحدث إلى أي شخص يعمل في إحدى هذه الشركات.)
بالإضافة إلى ذلك ، إذا تركت هذه الشركة في أي وقت ، فلن تكون قادرًا على صرف الأموال في أي وقت عطلة غير مستخدم - حتى لو لم تقض يومًا واحدًا في إجازة.
4. اكراميات لايف ستايل
تخيل لو كان بإمكانك النزول من التنظيف الجاف ، والذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية ، وإحضار كلبك إلى العمل ، وتناول وجبات الإفطار والغداء والعشاء في كافيتيريا داخل الحرم الجامعي - كل ذلك في مكتبك. كل ما تحتاجه لرعاية نمط حياتك اليومي في متناول يدك.
لماذا يمكن أن تكون كبيرة
من السهل جدًا أن تعترض حياتك طريقك. يجب عليك التقاط التنظيف الجاف بحلول الساعة 6 مساءً ، مما يعني أنه يجب عليك مغادرة المكتب بحلول الساعة 5:30 مساءً. لا يمكنك أن تترك كلبك في المنزل لفترة طويلة ، لذلك عليك أن تراقب الساعة للتأكد من وصولك إلى المنزل في الوقت المناسب للتنزه في سبوت. ولكن مع كل ما تحتاجه ، من الطعام إلى صالة الألعاب الرياضية إلى خدمات غسيل الملابس ، في مكتبك ، يمكنك التركيز على العمل ، مع العلم أن مسؤولياتك اليومية تحظى بعناية كاملة.
لماذا يجب أن تفكر مرتين
من الصعب تخيل أن أي شيء خطأ في هذه الصورة. من منا لا يحب أن يقلق بشأن تركيب المهام الدنيوية - لكن الضرورية - في حياتك اليومية؟
القلق هنا هو معرفة ما إذا كانت الامتيازات علامة على كرم الشركة أو توقعاتها العالية للموظفين. في مقال نُشر مؤخراً في صحيفة نيويورك تايمز ، قال جيرالد ليدفورد ، عالم الأبحاث البارز في مركز المنظمات الفعالة في كلية مارشال لإدارة الأعمال بجامعة جنوب كاليفورنيا ، إن الشركات كثيراً ما تقدم هذه الامتيازات "لأن المنظمات تريد من الموظفين العمل 24/7 . إذا لم تكن مضطرًا إلى المغادرة للحصول على التنظيف الجاف أو الذهاب إلى الجيم أو تناول الطعام أو حتى الذهاب إلى السرير ، فيمكنك العمل طوال الوقت. إنها الأصفاد الذهبية ".
قبل أن تدع نفسك تنجذب إلى شركة تعتمد على الامتيازات وحدها ، تأكد من معرفة كيفية عملها. ثم ، بكل الوسائل ، الاستفادة منها!
