يمكنك التحقق بانتظام من المهام والحفاظ على رئيسك سعيد. غالبًا ما تشعر بالضيق - حتى مع التشديد - في العمل. في نهاية اليوم ، تعود إلى المنزل وتحطم الطائرة. هذه هي علامات على أنك تعمل بجد وتقتلها في حياتك المهنية ، أليس كذلك؟
ليس بهذه السرعة.
على الرغم من أنك قد تعتقد أنك تتحدى نفسك وتتحرك نحو أهدافك ، إلا أنك قد تربك الإحباط وحواجز الطرق للنمو الفعلي. يمكن أن تعيش روعة في منتصف منطقة راحتك دون أن تدرك ذلك.
قد لا يبدو هذا سيئًا جدًا في البداية ، ولكن إذا بقيت هناك طويلًا ، فمن السهل أن تتعثر في شبق. تتقلص عوالمنا أو تتوسع بناءً على استعدادنا للقيام بأشياء خارج منطقة الراحة الخاصة بنا. على الرغم من أن هذا النمو قد يشعر بعدم الارتياح ، إلا أنه غالبًا ما يكون ضروريًا لدفعك إلى الأمام.
غير متأكد إذا كنت سعيدا أين أنت أو كبح نفسك؟ فكر في المدة التي بقيت فيها هذه الأشياء الأربعة كما هي:
1. الراتب الخاص بك
هل قبلت عرض الراتب دون التفاوض؟ هل كنت تعمل عاماً بعد عام (وتلبية جميع التوقعات) دون طلب زيادة؟ تحذير: أنت تمامًا في منطقة راحتك حول راتبك.
ماذا أفعل:
تحدي نفسك لطلب المزيد. حضور ورشة عمل التفاوض حول الراتب أو التشاور مع مدرب لتعزيز مهاراتك. اطلب اجتماعًا مع رئيسك في العمل لمناقشة أدائك ، وجلب شجاعتك إلى جانب أمثلة ملموسة لإنجازاتك.
أنت ستشعر بالتوتر (الكل يفعل!). دفع من خلال ذلك. تتمثل الخطة في زيادة راتبك المستحق للمنزل ، ولكن حتى إذا قيل لك إنه لا يمكن أن يحدث هذه المرة ، فستحصل على المزيد من الخبرة للدفاع عن عملك الرائع للبناء عليه في المستقبل.
2. شبكتك
أنت تحضر أحداث التواصل الشبكي في الصناعة ، وتذهب إلى الأحداث الاجتماعية لشركتك ، وتبقى على اتصال مع الأصدقاء. ولكن هل تمضي في أي وقت نحو التواصل مع الأشخاص الذين يشعرون بأنهم بعيدون عن الوصول تمامًا؟ كم من قادة الصناعة يعرفون اسمك؟ إذا كانت الإجابة بلا ، فأنت تقوم بالتواصل داخل منطقة الراحة الخاصة بك.
ماذا أفعل:
قم بإعداد قائمة بالأشخاص الذين تعجبهم وتود أن تقابلهم في مجال عملك. ثم ابدأ العمل بنشاط لإجراء اتصال. اسأل حولك لمعرفة ما إذا كان شخص ما يمكنه تقديم مقدمة لك. حضور حدث حيث يتحدثون والمتابعة. قم بالوصول البارد عبر LinkedIn (إليك كيف). قد يتم رفضك عدة مرات ، لكن إذا التزمت بهذا الهدف باستمرار ، فيمكنك بدء علاقة تعزز حياتك المهنية.
3. لديك قائمة المهام
هناك فرق بين المهام التفاعلية والمهام الاستباقية ، وهي فقط ما تبدو عليه - الأشياء التي تقوم بها لأنها تقع في حضنك ، مقابل ما تبحث عنه لتعزيز أهدافك. البريد الإلكتروني هو أكبر مهمة رد الفعل لهم جميعا. إذا كان يومك كله يدور حوله (خاصة ، على حساب عملك الآخر) ، فأنت تعطي الأولوية للعمل الموجود هناك ، بغض النظر عما إذا كان ذا مغزى.
ماذا أفعل:
حدد مشروعًا ذا قيمة عالية لمؤسستك وابحث عن طريقة لوضعه بشكل استباقي في قائمة المهام اليومية. تأكد من إعطاء الأولوية له على عمل أقل أهمية. في البداية ، قد تشعر بعدم الارتياح لترك بريد إلكتروني دون إجابة - اللحظات! - في الوقت الذي تقوم فيه بإعطاء شيء آخر انتباهك الكامل. بمرور الوقت ، ستتحسن في إدارة التوازن بين المهام المهمة وغير الملحة وكل تلك الأشياء غير المهمة التي تتطلب اهتمامك.
4. أهداف حياتك المهنية
هل تعرف ما هي أهداف حياتك المهنية؟ إذا كان الأمر كذلك ، فهل هذه الأهداف التي تهتم بها شخصيًا أم هي الأهداف التي تعلق عليها من أجلها؟ قد يكون هذا شيء تحتاج إلى قضاء بعض الوقت للتفكير فيه ، لأنه في حين أنه قد يكون من الصعب رؤيته في البداية ، إلا أنه من الممكن العمل بجد تجاه شيء لا تريده حتى.
على سبيل المثال ، قد تكرس كل وقتك للتقدم في حياتك المهنية الحالية ، ولكن إذا كنت صادقا مع نفسك ، فأنت تعلم أنك في الحقيقة تفعل شيئا آخر. من الممكن أيضًا الانجراف في حياتك المهنية دون تحديد أي أهداف على الإطلاق. إذا حدث أي من هذين ، فمن المرجح أنك تتمسك بالمألوف بدلاً من دفع نفسك نحو النمو.
ماذا أفعل:
ضع آراء وتوصيات الآخرين جانبا ، وحفر في الواقع ما يهمك. ما سيكون مقنعا وصعبة بالنسبة لك؟ اختر هدفًا لا تعرفه تمامًا عن كيفية تحقيقه والالتزام به ومشاهدة قدراتك وثقتك في النمو وأنت تعمل على تحقيقه. يمكن أن تكون هذه خطوة صغيرة مثل أخذ دورة عبر الإنترنت أو دورة أكبر مثل بدء نشاط تجاري جانبي ؛ ما يهم هو أنك تشعر أنه يدعم المسار الوظيفي المطلوب.
مناطق الراحة متستر لأنها تشعر بالراحة والراحة. من الواضح ، أنا لا أقترح عليك دفع نفسك للقيام بأشياء مخيفة وغير مريحة في كل لحظة من كل يوم. لكنني سوف أشجعك على إضافة بعض الانزعاج المثمر إلى روتينك. عندما تضغط خارج منطقة الراحة الخاصة بك ، ستعرف أنك تقوم بأكثر من مجرد عمل مشغول. سوف تنمي مهاراتك وثقتك وحياتك المهنية بشكل نشط.
