لبس ربطة عنق لافتة للنظر أو قطعة من المجوهرات ، وجلب لوحة رسم لإظهار أفكارك بصريًا ، وكتابة ملاحظات شكر لا تُنسى - هناك العديد من التقنيات التي تبرز أثناء عملية المقابلة.
لكن الاستراتيجية الأكثر بساطة وفعالية هي أيضًا واحدة من أقلها استخدامًا: تقديم إجابات غير متوقعة لأسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا.
عليك أن تتذكر أن هؤلاء الناس (وهم أناس حقيقيون ، أناس حيون) يسمعون نفس الإجابات مرارًا وتكرارًا. لذلك لا شيء سيجعلهم يجلسون أسرع ويستمعون إليك من إجابة مفاجئة. وهذا يعني أنك حصلت على ميزة كبيرة على جميع المرشحين الآخرين الذين قدموا إجابات مرضية تمامًا ، ولكنهم مملون تمامًا.
1. أخبرني عن نفسك
كما أوضحت كاتبة موسى ليلي تشانغ: "هذا السؤال ليس دعوة لإخبار قصة حياتك. يريد القائم بإجراء المقابلة حقًا أن يعرف سبب اهتمامك بهذا المنصب وما الذي يجعلك مؤهلاً ".
لذلك ، لا تنطلق فقط في سيرتك الذاتية ("اسمي أجا فروست ، وأنا كاتبة واستراتيجية محتوى"). بدلاً من ذلك ، ابدأ بقصة كيف قررت في حياتك المهنية الحالية ولماذا تتقدم لهذه الوظيفة.
على سبيل المثال ، إذا قال أحد المقابلات ، "أخبرني عن نفسك" ، فيمكنك الرد:
في عام 2011 ، كنت مسؤول مبيعات في شركة لتصميم المواقع. لقد كانت مساعدة العملاء رائعة ، لكنني كنت مفتونًا بجزء التصميم لما قمنا به - لقد بدأت في قضاء وقت فراغي في التسكع مع المطورين وطرح الأسئلة حول مشاريعهم. قادني حماسي إلى أخذ العديد من فصول UI و UX.
بينما كنت مسجلاً في هذه الدورات ، واجهت شركتك وشعرت بالاعجاب على الفور لمدى جاذبية منتجاتك. عندما رأيت منصب مصمم واجهة المستخدم ، كنت أعلم أنه كان علي التقدم بطلب.
لماذا هذا يعمل
أدمغتنا سلكية لتذكر القصص. بالإضافة إلى ذلك ، يتيح لك هذا التنسيق إظهار شغفك بعملك والشركة ، والتي تعد دائمًا جذابة لمديري التوظيف.
2. ما هي أعظم قوة لديك؟
سيقول معظم الناس شيئًا على غرار: "بفضل خبرتي الواسعة في هذا المجال ، أنا على دراية جيدة". ربما سيصفون كيف ستكون قوتهم قيمة حقًا في الدور الذي يتقدمون إليه.
ولكن يمكنك أن تفعل أفضل. بدلاً من ذلك ، تحدث عن موقف يمثل أعظم قوة لديك ؛ ثم لإحضارها إلى المنزل حقًا ، تحدث عن كيف لا تزال تغذي هذه المهارة.
فمثلا:
أنا استباقي للغاية. لإعطائك مثال ، في وظيفتي الأخيرة كمدير مجتمع لشركة Gofish ، لاحظت أنه ليس لدينا مخطط للتواصل مع الشركاء المحتملين - فقد قام كل مندوب مبيعات بعمله الخاص. كان هذا غير فعال وغير فعال ، لذلك تعاونت مع فريقنا لبناء عملية شراكة وبعض الإرشادات. تضاعفت مبيعاتنا في عام واحد.
بما أنني لا أريد أن أفقد هذه القدرة على تحديد المشكلات وحلها ، فإنني أحتفظ بقائمة من نقاط الألم التي أراها داخل المنظمة وأحاول دائمًا التوصل إلى أفكار جديدة حول كيفية حلها.
لماذا هذا يعمل
مرة أخرى ، القصص قوية جدا. باستخدام قصة لتأطير المهارات الخاصة بك ، عليك قفله في عقل القائم بإجراء المقابلة. إن إظهار أنك تحاول دائمًا التحسين يجعلك حلم كل مدرب.
3. لماذا يجب أن نوظفك؟
يُعد إبراز مجموعة المهارات الخاصة بك وتناسبك الثقافي وميزتك التنافسية على جميع المرشحين الآخرين طريقة قوية للرد على هذا السؤال. ومع ذلك ، فلن تكون بالتأكيد الشخص الوحيد الذي تجرى معه المقابلة للرد على هذا النحو. بدلاً من ذلك ، أوضح كيف أنت في وضع فريد يتيح لك تحريك الشركة للأمام.
فمثلا:
من بحثي ، أعلم أن العلامات التجارية قد تحولت عن الإعلانات المصوّرة إلى التركيز بشكل حصري تقريبًا على تسويق المحتوى. أنتج منشورك بعض الحملات الإعلانية المحلية المثيرة للإعجاب ، لكنني أعتقد أن شخصًا يتمتع بخلفية تحليلية قوية يمكن أن يساعدك في إحداث تأثير أكبر. إذا قمت بتوظيفي ، فسوف أستخدم مهاراتي الكمية لتحسين قياسات الحملة ، وإعطاء العلامات التجارية إحساسًا أفضل بما يمكننا تقديمه ، وتأمين المزيد من الشراكات.
لماذا هذا يعمل
أحد الأسباب الأكثر إقناعا لتوظيف شخص ما هو أنك تعتقد أن هذا الشخص سوف يحل مشكلة. لذا ، يجب أن يكون هدفك خلال المقابلة هو إثبات أنك الشخص المثالي لمساعدة الشركة على التغلب على التحدي الذي تواجهه حاليًا. إذا كنت تستطيع أن تفعل ذلك ، فسوف تبرز بالتأكيد.
4. هل لديك أي أسئلة بالنسبة لنا؟
أنت تعرف أن الإجابة الخاطئة على هذا السؤال هي "كلا ، أنا جيد!" ومع ذلك ، هناك العديد من الإجابات الصحيحة المختلفة. يجب أن يكون لديك أشياء متعددة لسؤال المقابلات (راجع هذه المقالة لمزيد من الإلهام). ثم ، لنبهرهم حقًا ، انتهي بهذا واحدًا:
هل هناك أي شيء يمكنني القيام به من الآن وحتى عندما تتخذ قرارك لتحسين فرصي في الحصول على الوظيفة؟
لماذا هذا يعمل
إذا كان لدى القائم بإجراء المقابلة أي شكوك باقية حول السبب في أنك قد لا تكون المرشح الأفضل ، فإن هذا السؤال يتيح له / لها الفرصة للتعبير عنهم. أو ربما تفتقد إلى مهارة مهمة - إذا قالوا ، "كنا نحب حقًا شخص ما لديه فهم أساسي لاستراتيجيات البحث عن عمل في جنوب شرقي أوروبا" ، فيمكنك أن تقول ، "لقد كنت أفكر فعليًا في أخذ دورة SEO ، لذلك الآن سأنظر في ذلك في أسرع وقت ممكن. "(وبعد ذلك ، بالطبع ، اشترك في دورة SEO المذكورة وأذكر أنك فعلت ذلك في خطاب شكر لك.)
ستبدو واثقًا وطموحًا ومتفانيًا - وليس هناك طريقة أفضل للخروج من المقابلة.
التميز هو واحد من أكبر التحديات التي يواجهها الباحثون عن عمل. استخدم هذه الإجابات غير المتوقعة لجعل نفسك مرشحًا فريدًا من نوعه.
