كنت على طول بشكل جيد مع مدير التوظيف. حسنًا ، في الواقع ، تشعر بالراحة عند مزاحك بشأن الموقف. مشكلة واحدة: punchline الخاص بك تليها الصمت. ومن ثم الانتقال المحرج إلى السؤال التالي.
بالتأكيد ، لديك شعور كبير من الفكاهة ، ونعم يقدّر الكثير من مديري التوظيف ذلك (خاصة أثناء البحث الطويل) ، ولكن هناك وقت ومكان لأفضل المواد. وهناك المزيد من الأوقات والأماكن التي يجب أن تخطئ فيها إلى جانب الخطورة.
وهنا عدد قليل:
1. عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك
لا حقا. لقد راجعت السير الذاتية التي أنشأ فيها المرشح عنوان بريد إلكتروني مخصصًا للبحث عن وظيفة. من الناحية النظرية ، هذه فكرة لائقة ، ولكن ليس عندما يكون البريد الإلكتروني شيئًا على غرار [email protected] .
بالتأكيد ، هذا مثال مبالغ فيه ، لكنني رأيت نصيبي العادل من ذلك جعلني أخدش رأسي ، وأضحك على نفسي ، وأشارك زملائي ، وأرسل رفضًا سريعًا ردًا على ذلك. على الرغم من كونها استراتيجية ذكية لإضافة شيء صغير إلى خطاب التغطية الخاص بك لتظهر شخصيتك ، تجنب أن تتخبط في كل شيء ترسله إلى مدير التوظيف. التفاصيل الصغيرة مثل هذه يمكن أن تصبح بسرعة صفقة هائلة.
2. ردك على لماذا تريد الوظيفة
سوف أعترف أنه كلما طرحت هذا السؤال ، جاء بعد الأجزاء الأكثر قسوة من المقابلة. كان الغرض منه هو السماح للمرشح بإيقاف الخطاف قليلاً وإعطائه الفرصة لإخبارنا بالمزيد من المعلومات حول السبب الذي جعل الموقف يبدو مثيراً. وعلى الرغم من أن هذا كان أحد الأسئلة الأقل حدة التي أطرحها عادةً ، فإن الإجابة كانت مهمة.
من المثير للدهشة أن بعض المتنافسين انتهزوا هذه الفرصة ليس فقط لإخبارنا عن سبب رغبتهم في العمل ، ولكن أيضًا كفرصة لتجربة أحدث ما لديهم. سواءً كانت النكات التي قاموا بإدراجها خارج السياق أو أدت إلى سلسلة من التعليقات التي تستنكرها بنفسك ، فقد بدت في غير مكانها عندما حاول الشخص الذي تمت مقابلته أن يكون مضحكا أثناء الرد. بالطبع ، لم أكن أريد أن يكون المرشحون روبوتات ، لكن عندما حان الوقت ليقولوا لي لماذا يريدون الوظيفة ، أردتهم أن يأخذوها بجدية أكبر.
3. رد فعلك على المكتب
لم أخف حقيقة أنني قابلت مرشحين قاموا بإيقاف تشغيلي لأنهم قاموا بفقدان صخبهم في المكتب. على الرغم من أنه ليس من المرح أن تبتسم بشكل محرج لأن شخصًا ما يروي النكات عن ماكينة القهوة المكسورة ، فإنه أيضًا غير مريح للغاية عندما تعمل في مكان رائع ، ولا يستطيع المتنافس التوقف عن تكسير النكات حول الامتيازات.
إذا كانت إحدى الشركات تقدم خدمة الغسيل لموظفيها ، فلا بأس أن تدع مدير التوظيف يعرف أنك تعتقد أنه رائع. ومع ذلك ، يجب عليك أيضًا تجنب الإدلاء بتصريحات لا تنتهي حول كل ما تراه أو تسمعه: نعم ، هذا الشريط رائع ، لكن لا ، الشخص الذي تتحدث معه لا يريد أن يسمع أفضل المواد الخاصة بك عند شربه في المكتب. حتى لو كان هذا هو أطرف شيء سبق لك أن فكرت به لشخص ما ، فقد يجعلك تبدو غير ناضج أو مثل شخص لا يحترم كل هذه المزايا الرائعة.
4. شكرا لك ملاحظة
هناك الكثير من نماذج ملاحظات الشكر العظيمة التي يمكنك (ويجب عليها) الرجوع إليها كلما واجهتك مشكلة في العثور على الكلمات المناسبة لتقول لمقابلة. ومع ذلك ، لا تذهب بعيدًا عن القضبان وابدأ في كتابة الرسائل كما لو كنت صديقًا على مدار السنوات العشر الماضية.
هذا شيء غضبني كثيرًا عندما بدأت التجنيد. قرأت ملاحظة شكر حصلت على القليل من الشخصية والتفكير ، "ما الذي يعتقد هذا المرشح أنه يعرفه عني؟ وماذا يعرف هذا المرشح عني؟ "مرة أخرى ، من الجيد تمامًا أن تخرج شخصيتك بجرعات صغيرة خلال تفاعلاتك ، ولكن إذا كنت تتصدع للنكات كما تفعل مع صديق مدى الحياة على المشروبات ، فربما تكون قد أخذتها أشياء بعيدة جدا قليلا.
يمكن أن يكون الشعور بالفكاهة أثناء البحث عن عمل طويلًا مساعدة كبيرة في إبقائك متحمسًا للسلطة في بعض الأوقات الصعبة. ومع ذلك ، هناك الكثير من الحالات من المرشحين أخذ هذا قليلاً جداً. على الرغم من أنه من الجيد أن تكون مضحكا ، لا تنس أن هناك وظيفة حقيقية على الخط. وعلى الرغم من أنني لا أخبرك بالتخلي عن روح الدعابة تمامًا ، إلا أن الفرق بين الهبوط في موضع أحلامك وفقدانه قد يكون هو التقييد الذي تظهره في اختبار أحدث روتين كوميديا خاص بك على مدير توظيف.
