هذا هو ، أنت تخبر نفسك بحماس وأنت تقبل العرض. هذا هو المكان الذي من المفترض أن تكون فيه. سيكون رئيسك مدهشًا ، عملك سيكون مبهجًا ومستقبلك رائعًا - الأمر كله من هنا. حتى لا. كنت تعتقد أن كل شيء عن هذه الحفلة الجديدة سيكون مثالياً ، لكن اتضح أنك كنت مخطئة للغاية. مرة أخرى.
تمامًا مثل وظيفتك الأخيرة (والوظيفة التي سبقتها) - كنت تعتقد أنه سيكون عالمًا بعيدًا عنك كنت تفعله ، وربما ، لفترة وجيزة ، كانت - إلى أن أصبحت فجأة فظيعة وغير قابلة للتطبيق ، ويجب عليك واجه حقيقة أنك ارتكبت خطأ آخر.
إذا كان سجل التتبع الخاص بك يترك الكثير مما هو مرغوب فيه ، فقد حان الوقت للنظر في أنك قد تكون المشكلة ، أو على الأقل جزء منه. إذا كنت تبحث عن الكمال ، فإن سعيكم سيكون بلا نهاية. الرئيس المثالي ، الوظيفة ، الزميل ، بيئة العمل فقط غير موجودة.
نعم ، من الناحية المثالية ، ستستمتع بما تفعله ، ولديك أصدقاء في العمل ، وتشعر في الغالب بالرضا تجاه صاحب العمل. لمجرد أن الأمور لا تسير كما هو مخطط لها ، فإنها لا تمنحك ترخيصًا لبدء البحث مرة أخرى على أمل أن تجد شيئًا أفضل. إذا فعلت ذلك في كل مرة تعارض فيها أو تشعر بخيبة أمل من شخص ما في مكان عملك ، فستجد نفسك في باب دوار من الوظائف.
بدلاً من ذلك ، إذا كنت ترغب في الحفاظ على سلامة عقلك وتعزيز حياتك المهنية ، فعليك معرفة كيفية التغلب على التحديات بحيث تكون أكثر من غيرك من الوظائف ، وتتحرك فقط عندما تكون الخطوة الصحيحة في حياتك المهنية. بعد كل شيء ، من السهل شرح تغييرات السيرة الذاتية المستمرة عندما تكون نتيجة لفرصة جديدة. قد يكون من الصعب للغاية شرح كل تلك التحركات عندما يكون الدافع الوحيد هو استيائك.
فيما يلي بعض الأفكار التي تساعدك على الخروج من هذه الدورة:
1. أوافق على عدم الموافقة
في بعض الأحيان ، سيتخذ رئيسك قرارًا أو يطلب منك شيئًا لا يعجبك. إذا لم تكن غير أخلاقية أو ضارة ، فلا يستحق الإقلاع عن العمل. اسأل نفسك كيف يمكنك الحصول على شيء من الموقف الذي سيفيدك. ربما تم تعيينك في لجنة تفضل ألا تكون جزءًا منها. هل ستلتقي بشخص واحد على الأقل ، وهل يمكنك أن ترى ذلك مفيدًا؟ ربما حصلت على مشروع حماقة بينما حصل زملائك على الحسد. ماذا يمكنك أن تفعل لجعل المهمة غير جذابة أفضل؟ إذا لم يكن هناك شيء آخر ، فهل يمكنك التعامل معه بسرعة وترك نفسك وقتًا للتركيز على شيء تحبه؟
إذا وجدت نفسك في خلاف دائم مع مديرك بعد عام أو نحو ذلك ، فقد تبدأ في إخماد المشاعر لحفل جديد. لا يزال الأمر لا يستحق فعل شيء متهور إذا كانت الأمور على ما يرام. من الأفضل أن تشتري نفسك بعض الوقت لفرز الأشياء وبناء سمعتك.
2. إدارة الناس
الزملاء يجعلك مجنونا؟ بدلاً من الترشح للخروج ، قم بتعيين الحدود. هذه مهارة ناعمة مهمة بشكل لا يصدق لتطويره لمهنتك الطويلة الأجل. اجعل المحادثات قصيرة عندما تكون مشغولا. أغلق الباب الخاص بك أو حظر الوقت في التقويم الخاص بك لتقليل الوقت مع الزملاء المشكلة. رفض بأدب الدعوات لقضاء وقت إضافي الترابط خارج العمل. ابق أنفك على حجر الطحن ، فاستخرج نتائج رائعة. قد يجد بعض هؤلاء الزملاء البغيضين طريقهم إلى مراعي مختلفة إذا كان يمكنك الانتظار. لماذا يجب أن تكون واحدة للترباس؟
وفي الوقت نفسه ، ابحث عن أشخاص جدد في المؤسسة التي يمكنك الاتصال بها. لا شك أنك سمعت أن الموظفين الذين لديهم عمل أفضل صديق هم أكثر سعادة وأداء أفضل من أولئك الذين ليس لديهم. لذا ابحث عن شخص تنقر عليه مع شخص تستمتع بشركته. قد تساعدك هذه الصداقة في أن تكون موظفًا أفضل وأكثر سعادة ، ويعود السبب في ذلك جزئيًا إلى أنه يمكنك مساعدة بعضكما البعض في الحفاظ على الشعور بالمنظور في مكان عملك وتوفير الطاقة الخاصة بك - خطاب الاستقالة - في المواقف التي تستدعي ذلك بالفعل.
3. بناء العلاقات الصحيحة
الحديث عن العلاقات ، من المهم أن تكون علاقتك بهذا العمل BFF صحية. إذا كان الشيء الوحيد الذي يجمعك هو موقفك السام تجاه الآخرين ، فقد لا تكون أفضل حالًا مما لو لم يكن لديك أصدقاء في العمل. تأكد من أن رفاق مكتبك داعمون ومشجعون وليسوا أصحاب شكاوى ثابتين. على الرغم من أنهم لا يدعون أنهم يحبون كل شيء عن الشركة ، إلا أنهم يجب أن يكون لديهم بعض الأشياء الإيجابية ليقولوها بعض الوقت. إن إحاطة نفسك بأشخاص متفائلين وإيجابيين سيساعدك على تجنب اكتئاب العمل.
ضع في اعتبارك أيضًا ، أن أفضل شخص وأكثره دعمًا سوف يصيح على أعصابك أو يخيب ظنك في النهاية. بدلاً من غسل يديك به ووضع علامة تجزئة أخرى في عمود "يجب علي إنهاء هذه الوظيفة" ، حاول فقط أخذ قسط من الراحة من صديقك.
استخدم بعض التكتيكات من القسم السابق للبقاء مشغولة وغير متاحة لبضعة أيام. خلال تلك الفترة ، تذكر أنك ارتكبت بعض الأخطاء في الحياة ، وقد يضايقك صديقك أحيانًا أيضًا. فكر في الأشياء التي تجعل صداقتك تعمل. عندما تهدأ وتضع الأمور في نصابها الصحيح ، يمكنك إعادة الاتصال. فقط تأكد من أنك مستعد حقًا لتجاوز المشكلة. خلاف ذلك ، فإن مسار حياتك المهنية متجه إلى أن يكون وحيدًا لأن البشر المثاليين لا وجود لهم.
4. كن صبورا
لمدة دقيقة على الأقل. إذا لم تُكافأ رغبتك برفع أو ترقية في اللحظة التي تعتقد أنها يجب أن تكون ، فتأكد من أنك تفهم ما هو معتاد ومعياري في مكان عملك. من المحتمل أنك لست مؤهلاً للتقدم حتى تصل إلى ستة أشهر أو سنة. ضع في اعتبارك أيضًا أنه إذا كنت ستطالب بالاعتراف بنوع ما ، فمن الأفضل أن تذهب إلى هذا الاجتماع مع إثبات فعاليتك أو ستتم الإشارة إليك على أنه مؤهل أو مفترض أو مجرد بغيض.
قد يكون النهج الأفضل من القلق بشأن الزيادة خارج البوابة هو إخبار نفسك أنك ستستفيد من عامك الأول في العمل الذي تريد بناءه. تعلم كل ما تستطيع عن دورك وقسمك وكذلك الشركة. الذهاب وتجاوز في المهام. بناء علاقاتك عبر مختلف الإدارات. قم بتوثيق المستند أثناء تنقلك ، وستكون في حالة جيدة لطلب زيادة بعد وضعه على الأقل لمدة عام.
كونك بائسة طوال اليوم ليست طريقة للعمل. ولكن من الأهمية بمكان الحفاظ على بعض المنظور والتعرف على الوقت الذي تخلق فيه أو على الأقل تساهم في تعاسة مع توقعات غير واقعية من الكمال والمجد. قبل أن تقوم بتغليفها ، اسأل نفسك عما إذا كانت هذه هي المشكلة بالفعل.
هل تستطيع ضبط عقلك وعاداتك لجعل الحياة أفضل؟ في بعض الأحيان ، يؤدي إجراء بعض التعديلات الصغيرة في سلوكك إلى جعل العالم مختلفًا تمامًا. تلك النظرة الأكثر صحة والأكثر واقعية يمكن أن تعيدك إلى مقعد السائق في حياتك المهنية ، مع إجراء تغييرات استراتيجية بدلاً من الاندفاع. وهذا التغيير - الإستراتيجية مقابل الاندفاع - يمكن أن يكون الفرق في مسار حياتك المهنية على المدى الطويل.
